ਕਾਰੋਬਾਰ, ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ: ਇੱਕ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਵੇਰਵਾ
ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਉਸ ਨੂੰ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਆਰਥਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਲਈ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਪ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਸ਼ਨਾਖਤ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਨੂੰ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਜਵਾਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਸੱਚ ਹੈ ਜੋ ਹੁਣੇ ਹੀ ਇਸ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਮੁੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.
ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ: ਆਮ ਲੋੜਾਂ
1. ਇਕ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਇਕ ਅਜਿਹਾ ਮਾਹਰ ਹੈ ਜੋ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਦੁਆਰਾ ਭਰਤੀ ਜਾਂ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
2. ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:
- I ਵਰਗ ਦੇ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਇਹ ਉੱਚਿਤ ਆਰਥਿਕ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਡਿਪਲੋਮਾ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਮਾਹਿਰ ਬਣਦਾ ਹੈ;
- ਸ਼੍ਰੇਣੀ II ਦਾ ਇਕ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਉੱਚਿਤ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗਾ, ਸਗੋਂ ਕੁਝ ਸਾਲ ਲਈ ਹੋਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ;
- ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਨਿਯੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਕੋਲ ਉੱਚ ਆਰਥਿਕ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਡਿਪਲੋਮਾ ਹੈ ਉਸ ਨੂੰ ਅਨੁਭਵ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ . ਇਹ ਮਾਹਰ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਸੈਕੰਡਰੀ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਉਸ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਤ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸਮੇਂ ਲਈ ਆਈ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
3. ਇਕ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਉਸ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਡਿਪਟੀ ਨੂੰ ਸੌਂਪੀ ਗਈ ਹੈ.
4. ਕੰਮ 'ਤੇ ਮਾਹਿਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ:
- ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਸਰਗਰਮੀਆਂ 'ਤੇ ਆਮ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਿਕ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ;
- ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਚਾਰਟਰ;
- ਉੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਆਦੇਸ਼;
- ਕਿਰਤ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਤੱਤ;
- ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਸਮਝਿਆ ਗਿਆ
ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ: ਲੋੜੀਂਦੇ ਗਿਆਨ
ਮਾਹਿਰ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ, ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ, ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਲੇਖਾ-ਜੋਖਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਲਈ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਅਲਗੋਰਿਦਮ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ (ਸਮੱਗਰੀ, ਵਿੱਤੀ, ਕਿਰਤ) ਲਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਢੰਗਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਵੀਨਤਾਵਾਂ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ, ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਵ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ.
ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ: ਕੰਮ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ
ਕਿਸੇ ਮਾਹਰ ਦੀ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ.
2. ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਖੋਜ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ.
3. ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ.
4. ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੋ
ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ:
1. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਮੁਨਾਫ਼ਾ, ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਧਾਉਣਾ, ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦ ਦਾ ਵਿਕਾਸ, ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ.
2. ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਾਇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਡਾਟਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ.
3. ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਮੰਡੀਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਗਣਨਾ ਨੂੰ ਰੱਖਣਾ: ਸਮੱਗਰੀ, ਮਿਹਨਤ, ਵਿੱਤੀ
4. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਆਰਥਿਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ, ਰਾਖਵਾਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਘਾਟੇ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ, ਖਰਚਾ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਉਪਾਅ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ, ਗੈਰ-ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਖਰਚੇ.
5. ਕੰਮ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ, ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਨਵੀਆਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ.
6. ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ
7. ਲੋੜੀਂਦੀ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ 'ਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰੋ.
8. ਆਰਥਿਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ.
9. ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਸੰਬੰਧੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ.
10. ਆਰਥਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ ਦੀ ਬਣਤਰ, ਰੱਖ-ਰਖਾਵ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਮੋਹਰੀ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦਾ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਉਸ ਵਿਚ ਵੱਖਰਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਢੰਗ-ਵਿਗਿਆਨਿਕ ਸਾਧਨਾਂ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਬਾਰੇ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹਨ. ਇਸ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਆਰਥਿਕ ਤਰਕਸ਼ੀਲਤਾ, ਵਿਆਖਿਆ, ਸਰਵੇਖਣਾਂ, ਹਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਮੁੱਖ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦਾ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਵਿਗਿਆਨਕ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ, ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਸਹਾਇਤਾ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਸੰਕਲਨ ਵਿੱਚ ਸੰਬੰਧਤ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਇਕਾਈਆਂ ਦੀਆਂ ਸਰਗਰਮੀਆਂ, ਆਰਥਿਕ ਸੂਚਕਾਂ ਦੀ ਵੈਧਤਾ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦਾ ਕੰਮ, ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਆਰਥਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਲਈ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਆਧਾਰ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਰਾਜ ਦੇ ਖਜ਼ਾਨੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਬਜਟ ਤੋਂ ਆਮਦਨ ਦਾ ਵਿਤਰਨ ਅਤੇ ਵਿਤਰਤ ਕਰ ਸਕਣ, ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਆਰਥਿਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ.
Similar articles
Trending Now