ਕਾਨੂੰਨ ਦੇਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪਾਲਣਾ

ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਅੰਮ੍ਰਿਤ

ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਟਰੈਕਟ ਦੇ ਆਧਾਰ ' ਕਰਕੇ ਲੋੜ ਹੈ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਦੀ ਗੈਰ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤੇ' ਤੇ ਗਲਤ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਲਈ ਆਧਾਰ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਪੱਖ ਵਿਚਕਾਰ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ ਹਨ. ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਅਸੂਲ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ ਝਗੜੇ ਦਾ ਕਾਰਨ ਵਿਅਕਤੀ ਆਰਥਿਕ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿੱਚ. ਜਦ ਵਕੀਲ ਹੋਣ ਰਹੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਮਤਭੇਦ ਫਰਮ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਇਕਾਈ ਦੀ ਇਸ ਵਿੱਚ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦਗੀ ਕਾਰਨ ਲੰਬੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ, ਕੰਟਰੈਕਟ ਦਾ ਕਾਬਲ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ.

ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਸਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਰੂਪ ਹੇਠ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

  1. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਸਰਦਾਰ ਵਿਸ਼ੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ.
  2. ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਦੀ ਵਿਧਾਨ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ.
  3. ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੰਸਟਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਦਲ.

ਇਹ ਯਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਸਿਰਫ਼ ਦਸਤਖਤ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਜੇਕਰ ਠੇਕੇ ਦੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਮਾਹਰ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਨਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕੱਟਣਾ ਦੇ ਖਤਰੇ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਦੀ ਹਾਲਤ ਦੀ ਘਾਟ, ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਰੱਦ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਤੀਜੇ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ.

ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਵਿਸ਼ਾ ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਇਸ ਨੂੰ ਠੋਸ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਹ ਇਸ ਦੇ ਲੈਣ-ਦੇ ਸੁਭਾਅ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ, ਭਾਵ ਸਮਝੌਤੇ 'ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਮੁਹੱਈਆ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੱਕ ਇਕਾਈ ਦਾ ਠੇਕਾ ਦੀ ਕਿਸਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜਦ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਦੀ ਕੀਮਤ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਮੁੱਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਨ ਭਰੋਸਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੇ ਦਾ ਕੰਮ ਠੇਕੇ ਦੇ.

ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਕੰਪਨੀ ਜ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਠੇਕਾ ਦੇ ਇਸ ਦੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਰੂਪ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ. ਖਾਸ ਕਰਕੇ, ਇੱਕ ਪਾਸੇ ਦੀ ਲੋੜ ਨੋਟਰਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜ ਦੀ ਰਕਮ ਕਸਟਮ ਦੁਆਰਾ ਸਪਲਾਈ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਦੀ ਅਨੁਪਾਤੀ ਡਵੀਜ਼ਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਸ਼ਰ੍ਹਾ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਮੈਨੇਜਰ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਕਾਫ਼ੀ ਆਪਣੇ ਹੀ ਦੇ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਜ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ.

ਕਿਸੇ ਵੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਅੱਪ ਡਰਾਇੰਗ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਡਾਟੇ ਨੂੰ ਲੋੜ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਇਕਾਈ ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ, ਜੋ ਇਸ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਸਾਨ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਆਧਾਰ 'ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਾਰ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਵੇਖਾਉਦਾ ਹੈ. ਹੋਰ ਰਸਮੀ ਨੂੰ ਮਿਲੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਪਰੋਕਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਵਿੱਚ ਵੇਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੇ, ਸਾਨੂੰ ਮੰਨ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਠੇਕੇ ਦੇ ਅਖ਼ੀਰ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ, ਇਸ ਲਈ, ਠੀਕ.

ਮੈਨੂੰ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਦੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਰੂਪ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ , ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਿਉਕਿ ਇਹ ਅਕਸਰ ਲੋਕ ਜੋ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ ਸੈੱਟ ਹੈ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਲਾਜ਼ਮੀ ਡਾਟੇ ਨੂੰ ਸਥਾਨ ਦੇ ਅਤੇ ਕੰਮ, ਸੀਨੀਆਰਤਾ, ਭੁਗਤਾਨ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਵਾਰ ਅਤੇ ਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਆਕਾਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਜ਼ਾਹਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣ ਲਈ.

ਜੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ, ਲਗਾਤਾਰ ਵਰਤਣ ਦੀ ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਫਰਮ ਜ ਇਸ ਦੇ ਗਾਹਕ ਦੀ, ਕੰਟਰੈਕਟ ਦਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਰੂਪ ਅਕਸਰ ਅਜਿਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਗੈਰ-ਖੁਲਾਸਾ 'ਤੇ ਇਕ ਪੈਰਾ ਸੁਝਾਅ. ਮੁਕੱਦਮੇ, ਜਦ ਤੱਕ - ਆਪਣੇ ਹੀ ਮਕਸਦ ਲਈ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਰਨਗੇ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.birmiss.com. Theme powered by WordPress.