ਕੰਟਰੈਕਟ - ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਫੀਚਰ

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਠੇਕੇ ਉਹ ਆਰਥਿਕ ਸੰਬੰਧ ਦੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਲਗਭਗ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ. ਇਹ ਉਸਾਰੀ, ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵੀ ਰਿਸ਼ਤਾ. ਇਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਠੇਕੇ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਵਿਚ ਕੁਝ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾਉਦਾ ਕਾਫ਼ੀ ਸਪਸ਼ਟ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ - ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ 'ਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ, ਅਤੇ ਬੰਦ.

ਸਾਨੂੰ ਕੀ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਠੇਕਾ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੀਏ.

ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਦੀ ਧਾਰਾ 702 ਦਾ ਪੱਕਾ ਇਰਾਦਾ ਕੰਮ ਦੇ ਠੇਕੇ ਦੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ ਦਾ ਠੇਕਾ ਦੀ ਕਿਸਮ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਪਹਿਲੀ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਕੁਝ ਕੰਮ / ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ 'ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਖਤਰੇ' ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਦੂਜਾ ਪਾਰਟੀ ਲਈ ਕੰਮ / ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਉਸ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੀ ਪਾਸੇ ਠੇਕੇਦਾਰ ਹੈ.

ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭਾਗ ਨੂੰ ਠੇਕੇ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ, ਭਾਵ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦਾ ਠੇਕਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਠੇਕੇਦਾਰ ਕੇ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ, ਜੋ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਦਾ ਠੇਕਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ - ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਨਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ ਕਿ ਗਾਹਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਭਾਵ ਹੁਣੇ ਹੀ ਘਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੁਝ ਖਾਸ ਮਾਪਦੰਡ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਇੱਕ ਘਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਠੇਕੇ ਦੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਠੇਕੇਦਾਰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਖਰੀਦ, ਇੱਟ ਜ ਰਾਿਵਗਰੀ ਸੰਚਾਰ, ਇਸ ਮਾਮਲੇ' ਚ ਕੰਟਰੈਕਟ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਨਹੀ ਹੈ.

ਕੰਮ ਦੇ ਠੇਕੇ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਰਕਮ ਲਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਵਿਚਕਾਰਲੇ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਦੇ ਨਾਲ ਪੜਾਅ-ਬਾਹਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਘਰ ਦੀ ਉਸਾਰੀ, ਤੀਜੀ - - ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਨਿਚੋੜ ਆਦਿ ਘਰ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਦੀ ਮਿਸਾਲ 'ਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਦੂਜਾ ਵਿਚ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੋਣਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਇਸ ਟੁੱਟਣ ਹਰ ਪੜਾਅ ਦੇ ਬੰਦ ਦੇ ਬਾਅਦ ਅਤੇ ਠੇਕੇ ਦੇ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਅੰਕ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿੰਨੀ ਕੁ (ਜ ਦੀ ਰਕਮ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਹਰ ਪੜਾਅ ਦੇ ਬੰਦ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹਨ.

ਕੰਮ / ਸੇਵਾ ਦੀ ਕੀਮਤ ਦਾ ਠੇਕਾ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਸੰਬੰਧਤ ਪੈਰਾ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਦੀ ਕੀਮਤ ਇੱਥੇ ਲਈ ਤਰਕ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਗਣਨਾ ਆਦਿ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਰਕਮ ਦਾ ਠੇਕਾ ਵਿੱਚ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਵੱਧ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰਕ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ, ਜ ਕਾਰਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਹੋ, ਗਾਹਕ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀ ਹੈ.

ਕੰਮ / ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਦੇ ਫਾਰਮ ਦੀ ਮਿਆਦ - ਇਸ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਸੰਪਤੀ ਦਾ ਠੇਕਾ. ਦਾ ਠੇਕਾ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਨੂੰ ਵੇਖਾਉਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੜਾਅਵਾਰ ਬੰਦ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ - ਪੜਾਅ ਦੇ ਹਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ.

ਪੱਖ ਅਤੇ ਹੋਰ ਰੂਪ ਹੈ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਮਝੌਤੇ 'ਅਨੁਸਾਰ ਠੇਕੇ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਇਕ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਸਬੂਤ ਕੰਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਦਾ ਠੇਕਾ ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਸੇਵਾ (ਅਜਿਹੇ ਸੇਵਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ) ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਰਚਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਨਾ ਕਰਦੇ.

ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਸਮਝੌਤੇ 'ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਾਰ ਦੀ ਬਿਲਕੁਲ ਖਾਸ ਰਕਮ 'ਚ ਕੋਈ ਵੀ ਕੰਮ ਦੇ ਲਾਗੂ' ਤੇ ਹੈ, ਇੱਕ ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਫੀਸ ਲਈ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਤਪਾਦ ਦਿਸਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਦੇ ਤੌਰ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਅਖਬਾਰ ਵਿਚ ਇਕ ਲੇਖ ਲਿਖਣ ਜ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਕੰਧ ਨੂੰ ਰੰਗ ). ਕੰਮ ਦੇ ਅੰਤ ਦਾ ਨਤੀਜਾ - ਕੰਟਰੈਕਟ ਫਰਕ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਹਿਲੇ ਕੇਸ 'ਚ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਵਾਰ ਇੱਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਡਿਊਟੀ ਦਾ ਠੇਕਾ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਹੈ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ' ਤੇ ਖਰਚਦੀ ਹੈ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਦੂਜਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਮੁਲਾਜ਼ਮ, ਜੋ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਕਿਰਤ ਤੇ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਨਾਲ, ਨਾ ਅਨੁਸਾਰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਜਿੱਥੇ ਕੇਸ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੈ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਸਪੇਸ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਦ ਦੇ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ. ਇਹ ਸਭ, ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਸਵੈ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਵੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਛੁੱਟੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਬਿਹਤਰ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੈ, ਪਰ ਠੇਕੇ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਬੰਨ੍ਹ ਨਾ ਕਰਦੇ ਹੈ.