ਸੰਖੇਪ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕੀ ਹੈ: ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ, ਹੱਥ ਲਿਖਤ ਜਾਂ ਛਾਪਿਆ?

ਆਧੁਨਿਕ ਜਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ, ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਗੁਣਾਤਮਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸਿਖਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹੀ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ, ਇਸਦੇ ਸਾਰੇ ਗੁਣਾਂ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਮਰੱਥ ਹੋਣ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ: ਬਿਨੈਕਾਰ ਜੋ ਇਸ ਲਈ ਦਰਖਾਸਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ. ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ ਕਿਸੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਏਜੰਸੀ ਕੋਲ ਜਾਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਰੂਪਾਂ ਵਿਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ - ਹੱਥਾਂ ਨਾਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ, ਛਾਪੇ ਜਾਂ ਲਿਖੇ. ਹਰੇਕ ਸੰਗਠਨ ਇੱਕ ਫਾਰਮ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਮੁਕੰਮਲ ਦਸਤਾਵੇਜ ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਗੱਲ ਪਹਿਲਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਛਾਪਿਆ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ

ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਲਈ ਕਾਫੀ ਸਹੂਲਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸੰਸਕਰਣ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦਾ ਇਹ ਰੂਪ ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਇੱਕ ਪਾਠ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਹੜਾ ਸਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਡਾਟਾ - ਨਿੱਜੀ, ਵਿਦਿਅਕ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ - ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੁਕੰਮਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਹੁਤ ਕਠੋਰ ਨਾ ਹੋਣ - ਸਿਰਫ 1-2 ਪੰਨੇ ਕਾਫ਼ੀ ਹਨ, ਅਸਪਸ਼ਟ - ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੱਥਾਂ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਭਾਸ਼ਾ, ਜਾਂ ਅਮੀਰ ਅਚੇਤ ਵੇਰਵੇ ਪਸੰਦ ਕਰੇਗਾ - ਇਹ ਸਕੂਲ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਬਿਲਕੁਲ ਸਾਰੇ ਸਥਾਨਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਛਪਿਆ ਸੰਖੇਪ ਫਾਰਮ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸੁੰਦਰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਕੰਪਾਈਲਰ ਤੋਂ ਖ਼ਾਸ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ.

ਹੱਥ-ਲਿਖਤ ਸੰਖੇਪ

ਹੱਥ ਨਾਲ ਲਿਖੀਆਂ ਦਸਤਾਵੇਜਾਂ, ਕਾਰਨ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਬੇਇੱਜ਼ਤੀ ਆਧੁਨਿਕ ਡਿਜੀਟਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਕੰਪਿਊਟਰਾਈਜੇਸ਼ਨ ਦੇ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ, ਡੇਢ ਤੋਂ ਦੋ ਪੰਨਿਆਂ ਦੀ ਛਪਾਈ ਕਰਨੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਕੋ ਇਕ ਅਪਵਾਦ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸੀਵੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ - ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਕਾਲਮ ਹੱਥ ਨਾਲ ਭਰਨੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਖਰੜੇ ਦੇ ਦਸਤਖਤਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕ ਵਧੀਆ ਛਪਾਈ ਜਾਂ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ.

ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ

ਵਧੇਰੇ ਅਤੇ ਜਿਆਦਾਤਰ ਅਕਸਰ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਨਤਮ - ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਫਾਰਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਉਮੀਦ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ, ਅਤੇ ਨਿਯੋਕਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇਹ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੈ - ਅਜਿਹੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਗੁਆਏ ਜਾਣਗੇ, ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਇਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਲਏਗਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦਾ ਇਹ ਫਾਰਮ ਦੂਜਿਆਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਸਮੇਂ, ਕੁਝ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਆਤਮਕਥਾ ਦੇ ਮੁਕੰਮਲ ਪਾਠ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਨਹੀਂ ਸਗੋਂ ਇਸ ਨੂੰ ਮੰਜ਼ਿਲ 'ਤੇ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨਾ ਵੀ ਹੈ. ਸਾਰਾਂਸ਼ ਦਾ ਪਾਠ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਕੰਪਿਊਟਰ ਪਾਠ ਪਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਫੌਂਟ "ਕੁਰੀਅਰ" ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅੱਖਰ (ਤਾਰੇ, ਡੈਸ਼ ਜਾਂ ਪਲੱਸੇਸ). ਸਾਰਾਂਸ਼ ਵਿੱਚ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ (ਐਫ.ਆਈ.ਓ.) ਅਤੇ ਖਾਸ ਚੋਣ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੁਝ ਮੁੱਖ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਵੱਡੇ ਅੱਖਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਘਟਾਏ ਗਏ ਦਸਤਾਵੇਜ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪਾਠ ਫਾਇਲ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਲਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ASCII ਫਾਈਲ ਦਾ ਉਪਯੋਗ ਕਰਕੇ ਟੈਕਸਟ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅਤੇ ਬੱਚਤ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਈ-ਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜੇ ਗਏ ਸੁਨੇਹੇ ਦੇ ਮੁੱਖ ਪਾਠ ਵਿੱਚ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਇੱਕ ਖਾਸ ਫਾਰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵ

ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਜਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦਾ ਦਸਤਖ਼ਤ ਕੀਤਾ ਫਾਰਮ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਆਦਰਸ਼ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ. ਕਾਗਜ਼ ਨੂੰ ਹੱਥ ਨਾਲ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਉੱਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੌਨਿਕ ਜਾਂ ਟਾਈਪ ਕੀਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜਾਂ ਨੂੰ ਹਾਰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਛਾਪਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਦੋ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਜਾਂ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ - ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸੀ.ਵੀ. ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਦਾ ਪਸੰਦੀਦਾ ਢੰਗ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.