ਕੰਮ ਲਈ ਇਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰੀਏ: ਆਮ ਪ੍ਰਬੰਧ

ਅਕਸਰ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਹ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਕੰਮ ਲਈ ਇਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ . ਵਧਦੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਚੰਗੇ ਮਾਹਿਰ ਆਪਣੀ ਗਲਤ ਰਚਨਾ ਕਾਰਨ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਉਣ ਸਮੇਂ ਕਈ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ ਹਨ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਦਿਲਚਸਪੀ ਪਹਿਲੇ ਪਾਠਨ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਦੂਜੀ ਗੱਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਉਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਖਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਉਹ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ. ਤੀਜਾ, ਇਸਦਾ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕਿਸੇ ਨਿੱਜੀ ਬੈਠਕ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਦੀ ਕੰਮ ਦੀ ਗਾਰੰਟਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ. ਪਰ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਪਸ ਬੁਲਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ.

ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖੀਏ?

ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਈ ਮੁੱਖ ਬਲਾਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ:

1. ਨਾਮ, ਪਤਾ, ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਟੈਲੀਫੋਨ ਨੰਬਰ

2. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿਆਖਿਆ.

3. ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮੰਨੀ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਹੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੇ, ਕੰਮ ਦੀ ਅਖੀਰੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਦਰਸਾਈਆਂ (ਕੰਮ ਦੀ ਮਿਆਦ), ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਨਾਮ ਅਤੇ ਕਰੱਤਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਵਰਣਨ, ਜੇ ਕੋਈ ਹੈ, ਦਰਸਾਏ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.

4. ਸਿੱਖਿਆ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖਣਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹਾਲੇ ਵੀ ਪੜ੍ਹ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਗੱਲ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਕ ਆਮ ਨਿਯਮ ਵੀ ਹੈ: ਰਿਲੀਜ਼ ਹੋਣ ਤੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਲੰਘ ਚੁੱਕਾ ਹੈ, ਇਸ ਪੈਰਾ ਨੂੰ ਘੱਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

5. ਅਤਿਰਿਕਤ ਜਾਣਕਾਰੀ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਿਊਟਰ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਦਾ ਕਬਜ਼ਾ, ਡ੍ਰਾਈਵਿੰਗ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ, ਇੱਕ ਸ਼ੌਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕੇਵਲ ਤਾਂ ਹੀ ਜੇਕਰ ਇਹ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਨੇੜਤਾ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਰੱਖਦੀ ਹੈ

ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰੀਏ ਬਾਰੇ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ

ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੋਵੇ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਪੂਰਨ ਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾ ਕਰੋ , ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸੁਭਾਅ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ. "ਆਈ" ਸ਼ਬਦ ਤੋਂ ਬਚੋ ਆਪਣੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਓ, ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਲਈ ਸੰਖਿਆਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ. ਪੈਸਿਵ ਫਾਰਮ ਅਤੇ ਵਰਬੋਸਿਟੀ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਤਰਜੀਹ ਦਿਓ. ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ 'ਤੇ ਫ਼ੋਕਸ

ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਣ ਵਿੱਚ ਗਲਤੀਆਂ

ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕਿ ਕੰਮ ਲਈ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ. ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਨਾ ਕਰੋ, ਕਿਉਂਕਿ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਿਰਫ ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ 10 ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਸਾਰੇ ਅਮੀਰ ਅਨੁਭਵ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਆਪਣਾ ਸਰੀਰਕ ਡੈਟਾ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਫੋਟੋ ਭੇਜਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ (ਕੇਵਲ ਤਾਂ ਹੀ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਣ ਦੀ ਕੋਈ ਸ਼ਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ). ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਇਹ ਪਹਿਲੂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਸਮਝਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ, ਇਸ ਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਾਓ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਸੂਝ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਸਿੱਧੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੇ ਹੀ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.