"ਭਾਰੀ ਹਿਤੇ" ਇੱਕ ਦੁਭਾਸ਼ੀਏ.

ਇਸ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਸਾਹਮਣੇ ਸਾਡੇ ਨਾਇਕ - ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਨੁਵਾਦਕ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਧਡ਼ਕਣ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟੇ ਦੇ ਨਾਲ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ 'ਤੇ ਕੇਸ ਕਰਨ ਲਈ ਜ, moonlighting, ਆਮ ਵਿਹਲੜ: ਕੌਣ ਅਸਲ ਵਿਚ ਉਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਅੱਗੇ, ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਨਫ਼ੇ ਨੁਕਸਾਨ ਅਤੇ ਕੁਝ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਇਸ ਕਿੱਤੇ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਮ ਹੈ.

ਸ਼ਬਦ "ਭਾਰੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ 'ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਵਿੱਚ ਹਵਾਲੇ ਦੇ ਦਿੱਤਾ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਕੋਈ ਵੀ ਇਤਫ਼ਾਕ. ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੁਭਾਸ਼ੀਏ ਅਸਲ 'ਪੰਜ-ਦਿਨ "ਮੋਡ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ. ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਸੱਤ - ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਕੁਝ ਮਾਹਰ ਲਗਾਤਾਰ ਪੰਜ ਦਿਨ ਲਈ ਅਨੁਵਾਦ ਸੇਵਾ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕੇ ਮੰਗ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਹੈ, ਅਤੇ workaholism ਦੀ ਇੱਕ ਫਿੱਟ ਵਿੱਚ ਹਨ. ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਔਸਤ ਅੰਕੜਾ ਦੁਭਾਸ਼ੀਏ ਹਨ ਜੋ ਖੁਸ਼ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਜੋੜੇ ਨੂੰ ਵਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀ ਸਮਾਗਮ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਤੇ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਇੱਕ ਵਾਰ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੁਭਾਸ਼ੀਏ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਉੱਚ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਜਦ ਸਭ ਲੋਕ ਆਰਾਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਪਰ, ਮਾਰੀ "ਭਾਰੀ ਹਿਤੇ" ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਭ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਾ ਕਿ ਇੱਕ ਤਬੀਅਤ ਛੁੱਟੀ ਹੈ, ਜੋ ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਆਮਦਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਦੁਭਾਸ਼ੀਏ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ ਖੜ੍ਹਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਦੁਭਾਸ਼ੀਏ ਦਾ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਤਰੀਕੇ ਹਨ:

ਅਨੁਵਾਦ ਅਦਾਰੇ ਨਾਲ 1) ਸਹਿਯੋਗ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਸ ਢੰਗ ਦਾ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਦੁਭਾਸ਼ੀਏ ਦੇ ਨੇੜੇ ਦੇ ਪੰਜ-ਦਿਨ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰ ਲੋਡ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਏਜੰਸੀ ਨੇ ਸਟਾਫ ਵਾਰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੇ ਆਪਣੇ ਯੋਗਤਾ ਟੈਕਨੌਲੋਜੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਫੀਸ ਲਈ ਉੱਚਿਤ ਦੋਨੋ ਧਿਰ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਘਟਨਾ 'ਤੇ ਕਈ ਗੰਭੀਰ ਵਿਆਖਿਆ ਕੰਮ ਦੇ ਕੇ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਆਧਾਰ' ਤੇ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਵੱਡੇ ਅਤੇ ਸਫਲ ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਨਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਅਕਸਰ ਅਨੁਵਾਦ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਸੰਪਰਕ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਨੈੱਟਵਰਕ ਹੈ, ਦੇ ਕਾਰਨ ਇਸ ਨੂੰ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ, ਪਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਨੁਵਾਦ ਬਿਊਰੋ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਆਉਣ ਵਿੱਚ. ਅਸੂਲ ਲਾਭ ਵਿਚ ਦੁਭਾਸ਼ੀਏ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੰਗ ਮੁਹਾਰਤ ਕਾਰਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਨੌਕਰੀ ਵੱਧ ਘੱਟ ਹੈ, ਵੀ ਇੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਘੱਟ ਦਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਕਸਰ ਮਿਲਿਆ ਰਹੇ ਹਨ ਹੈ.

2) ਅਨੁਵਾਦ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਮੁਹਾਰਤ ਹੋਣ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਇਸ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਦੋਨੋ ਅਨੁਵਾਦ ਅਤੇ ਦੁਭਾਸ਼ੀਆ. ਇੱਥੇ ਸਾਡੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਦੁਭਾਸ਼ੀਏ ਜਿਹਾ ਦੇ ਦਫਤਰ ਸਟਾਫ ਅਨੁਸੂਚੀ ਦੇ ਬਾਕੀ ਤੱਕ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਸਥਿਰ ਕਮਾਈ, ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ ਸ਼ਾਇਦ ਬਹੁਤ ਹੀ "ਭਾਰੀ" ਨਾ, ਪਰ ਅਜੇ ਵੀ "ਰੁਟੀਨ."

3) ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜ "ਮੁਫ਼ਤ ਕਲਾਕਾਰ". ਇਹ ਚੋਣ ਅਨੁਵਾਦ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਦੇ ਸਭ ਆਕਰਸ਼ਕ ਖੇਤਰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਸੰਦੇਹ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਇੱਛਾ ਇਸ ਨੂੰ "ਮਾਰਗ" ਦੇ ਅਨੁਵਾਦਕ "ਰੋਕਣ". ਅਨੁਵਾਦ ਸੇਵਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਮੁਕਾਬਲਾ ਅੱਜ, ਜੋ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਵੀ ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਅਨੁਵਾਦ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਗਾਹਕ ਅਨੁਵਾਦ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਔਖਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਹੈ. ਕੀ ਫਿਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਅਨੁਵਾਦਕ ਹੈ? ਅਸਲ ਵਿਚ, ਸਵੈ-ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਵਿਗਿਆਪਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗੁਣ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ ਅਤੇ ਮਹਿੰਗੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਨਜ਼ਰ 'ਤੇ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ 'ਤੇ ਉਸੇ ਵੇਲੇ' ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਘੱਟ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲਈ ਖੋਜ ਵੱਧ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਅਨੁਵਾਦਕ ਹੋਰ ਸੁਤੰਤਰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ, ਹੈ, ਅਤੇ flexibly ਸਮਾਨ ਅਤੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਸਾਰਣੀ. ਦੇ ਹੁਕਮ ਦੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਕਰਮਚਾਰੀ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ, ਨਾ ਵਿੱਚ ਸਿਵਲ ਕੁਦਰਤ ਦੇ ਠੇਕੇ ਦੇ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਨੁਵਾਦਕ ਨੂੰ PI ਜ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੇ ਹੋਰ ਫਾਰਮ ਦੇ ਪਹਿਲੇ' ਤੇ ਫੈਸਲਾ. "ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ 'ਦਾ ਵਰਜਨ ਸਭ ਠੀਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ, ਸਵੈ-ਭਰੋਸਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਮੂਲ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਵਾਰਸ ਹੈ.

ਸਾਡੇ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਫਰਜ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕੰਮ ਦਾ ਸ਼ਡਿਊਲ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ, ਆਮ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. ਇਹ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਪਤਾ ਕਰਨ ਕਾਰਕ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਹੈ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ.