ਗੁਰੂ: ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ. ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਦੇ ਉਸਤਾਦ ਦੇ ਕਾਰਜ

ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ 'ਚ ਕੰਮ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਹਵਾਲੇ - ਇੱਕ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅਧਿਆਪਕ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ, ਸਭ ਦੇ ਬਾਰੇ ਲੋੜ ਨੂੰ ਦੋਨੋ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਪੱਧਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਮਨੁੱਖੀ ਗੁਣ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਹ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ, ਸਮਝ ਹੈ ਅਤੇ ਕਠੋਰਤਾ ਜੋੜ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਅਧਿਆਪਕ ਅੱਜ ਸੋਨੇ 'ਚ ਇਸ ਦੇ ਭਾਰ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਪੇਸ਼ੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਮਨੁੱਖੀ ਆਤਮਾ, ਸਬਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਆਪ ਸਭ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, Orient ਜਦਕਿ ਸਵਾਸ ਸਾਰੇ ਸੰਸਾਰ ਦੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਪਿਆਰ.

ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਕੌਣ ਹੈ ਵਿੱਚ - ਸੰਪੂਰਣ ਅਧਿਆਪਕ, ਪੇਸ਼ੇ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਬਾਹਰ ਦਾ ਿਹਸਾਬ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਪਹਿਲੀ ਹੈ.

ਅਧਿਆਪਕ ਕੌਣ ਹਨ?

ਸੰਭਾਲ - ਇਸ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ, ਬੱਚੇ 3-7 ਸਾਲ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਸਲਾਹਕਾਰ, ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਦੇ ਸਾਰੇ ਬੱਚੇ ਵਾਰ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿੱਤੀ ਬਾਅਦ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਉਹ ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਵਿਚ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਨੇ ਖਾਣ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਮੰਜੇ ਤੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਪਾ, ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੀ-ਸਕੂਲ ਸਿੱਖਿਆ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਬੱਚੇ ਦੇ ਇੱਕ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਦੇਖਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਉਸ ਦੇ ਮਾਪੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਿਸਫ਼ਾਰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ.

ਹਰ ਅਧਿਆਪਕ ਵੀ ਉਸੇ ਉਮਰ ਦੇ ਬਾਰੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸੌਖਾ ਕਰਨ ਲਈ. ਅਤੇ ਜਦਕਿ ਬੱਚੇ ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਭਲਾਈ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ.

ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਵੇਰਵੇ

ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ ਅਧਿਆਪਕ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ - ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਰ, ਅਤੇ ਮਾਪੇ, ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਬਾਰੇ, ਠੀਕ ਠੀਕ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਅਪਵਾਦ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ.

ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਕੰਟਰੋਲ. ਐਜੂਕੇਟਰ ਬੱਚੇ ਦੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਨੂੰ ਲੈ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ.
• ਬੱਚੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ (ਮੋਟਰ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਤਰਕ, ਆਦਿ ਦੇ ਸੁਧਾਰ) ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਬੱਚੇ ਬਾਗ ਵਿੱਚ ਖੇਡਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬਾਕੀ ਹੈ ਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਉਸਤਾਦ ਬੱਚੇ, ਜਿੱਥੇ ਬੱਚੇ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰੇਗਾ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪ ਕਲਾਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
• ਖੇਡ, ਸਮਾਗਮ, ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਸੰਗਠਨ. ਬੱਚੇ ਇਸ ਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪ ਸੀ ਲਈ, ਅਧਿਆਪਕ ਗੇਮਜ਼, ਜੋ ਕਿ ਬੱਚੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਸੰਪੂਰਣ ਹਨ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਵੀ ਉਸ ਦੇ ਮੋਢੇ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਿਉਹਾਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਘਟਨਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਬੱਚੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿੱਖ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਫਰਜ਼, ਜਨਤਕ ਨਾ ਡਰੋ ਹੈ.
• ਬੱਚੇ ਦੇ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਅਤੇ ਟੀਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਕੰਟਰੋਲ. ਇਹ ਅਧਿਆਪਕ ਜੋ ਕਿ ਯਕੀਨੀ ਬੱਚੇ ਤੰਦਰੁਸਤ ਰਹਿਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ, ਜੋ ਕਿ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਹਕੀਮ ਦੀ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਨਾਲ ਦੌਰਾ ਕੀਤਾ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ.
• ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਵੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਧਿਆਪਕ, ਕੰਘੀ, ਕੱਪੜੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਮਦਦ ਟਾਇਲਟ ਜਾਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਬੱਚੇ ਆਜ਼ਾਦੀ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ, ਪਰ ਅਧਿਆਪਕ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖ-ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਉਸ ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਘੜਮੱਸ ਜ ਗੰਦੇ ਹੋਣ ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀ ਹੈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
• ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਮੁੱਦੇ 'ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ' ਚ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ 'ਤੇ ਮਾਪੇ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ.

ਕਿੱਥੇ ਅਧਿਆਪਕ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ?

ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ, ਦੋਨੋ ਜਨਤਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਬਾਲ ਵਿਕਾਸ ਕਦਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਹਰ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਕੰਮ ਉਸਤਾਦ ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੀ.ਈ.ਐਫ (ਸੰਘੀ ਰਾਜ ਦੇ ਵਿਦਿਅਕ ਮਿਆਰ ਨੂੰ), ਜੋ ਕਿ 2014 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਤੱਕ ਫੋਰਸ ਵਿੱਚ ਆਇਆ, ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਵੇਰਵਾ ਦੇ ਨਾਲ ਮੇਲ਼ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰੀ-ਸਕੂਲ ਬੱਚੇ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਸਟਡਰਡ ਨੂੰ ਸਕੂਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਅੱਗੇ ਬਰਾਬਰ ਹੁਨਰ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ.

ਹੁਨਰ ਬਾਰੇ

ਇਹ ਸਪਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਅਧਿਆਪਕ ਬਣਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਸਿਰਫ kiddies ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ, ਜ ਲਈ ਇੱਕ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਵੱਖ ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਆਮ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ,, ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਬੱਚੇ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਧਿਆਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਵੱਧ ਦੋ ਦਰਜਨ ਦੇ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ, ਜੇ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.

ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ ਅਧਿਆਪਕ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਵਾਰਸ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਗਿਆਨ ਬੱਚੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਨਾ ਸਿਰਫ, ਪਰ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਮਾਪੇ ਤੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ. ਹਰ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਵਿਲੱਖਣ ਹੈ, ਪਰ ਸਭ ਦੇ ਸਭ ਵਿਚ ਕੁਝ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਵਰਗਾ ਹਨ: ਧਿਆਨ ਅਤੇ ਪਿਆਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬੱਚੇ ਨੂੰ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਸੰਚਾਰ ਬੱਚੇ ਅਤੇ ਮਾਪੇ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਵਿਚ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਵੇਰਵਾ ਨਰਸਰੀ ਅਧਿਆਪਕ ਦਾ ਮਤਲਬ ਸੀ, ਕਿਉਕਿ ਸਮਝ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਦਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
• ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਬੱਚੇ ਨੂੰ amuse ਹੈ. ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਅਧਿਆਪਕ ਵੀ ਸਭ ਸ਼ਰਮੀਲੇ ਅਤੇ ਚੁੱਪ ਬੱਚੇ ਜ ਨੂੰ fidgets tihenko ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲਈ ਗੇਮਜ਼ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਦੱਸੋ ਜਾਣਦਾ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਸਿੱਖਿਅਕ ਡੇਰੇ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਗੁਰੂ ਪੂਰੀ ਵੱਖ ਦੀ ਇੱਕ ਦੇ ਨੇੜੇ-ਲਮਕਾਈ ਦੀ ਟੀਮ, ਇਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ.
• ਕੌਣ ਬੱਚੇ, ਦਿਨ ਦੇ ਸਹੀ ਕ੍ਰਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਹੈ, ਨਾ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? ਅੱਯੂਬ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਉਸ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਬੱਚੇ ਰੋਗਾਣੂ ਅਤੇ ਸਾਫ਼ ਮਿਆਰ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਅਧਿਆਪਕ ਬਣਨ ਲਈ?

ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਉਸਤਾਦ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨਾ ਵੇਖ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਲਿੰਗ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ. ਪਰ ਇਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਵੀ ਰਾਤ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਇਸੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਹਿਲੀ ਇੱਕ ਡਿਗਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਨੇ ਕੀ ਪਸੰਦ ਹੈ ਕੀ ਕਰੇਗਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ?

ਕਈ ਟੀਚਰ, ਜੋ ਜਨਤਕ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸੁਪਨਾ. ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਅਦਾਰੇ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਹੈ, ਪਰ ਕੁਝ ਹੋਰ ਲੋੜ ਵੀ ਹਨ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਬਿਨਾ ਮੁਕੰਮਲ ਸਿੱਖਿਆ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਇਸੇ ਸਥਿਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਸਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਅਧਿਆਪਕ ਸਹਾਇਕ. ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ ਸਹਾਇਕ. ਸਿੱਖਿਅਕ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲਗਭਗ ਉਸੇ ਫਰਜ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਪਰ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਘੱਟ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਬਹੁਤ ਹੀ ਛੇਤੀ ਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਵਾਧਾ ਦੀ ਆਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਕਲਪ ਹੈ.

ਕੀ ਸਿੱਖਿਅਕ ਕਰ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ?

ਅੱਯੂਬ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਫਰਜ਼ ocherkivaet ਹੈ, ਪਰ ਕਈ ਵਾਰ ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਅਤੇ ਸੰਭਾਲ ਦੇ ਹਿੱਤ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੈ ਅਪਵਾਦ ਹਾਲਤ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਮਾਪੇ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਅਤੇ ਫਰਜ਼ ਦੇ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਸਮਝ ਨਾ ਕਰੋ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਮਾਪੇ ਦੇਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੇ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਦਿਨ 'ਤੇ ਹੈ, ਜੋ ਬੱਚੇ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ: ਇੱਕ ਮਾਤਾ ਜ ਸੰਭਾਲ? ਅੱਯੂਬ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਪਾਬੰਦ ਅਧਿਆਪਕ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀ ਉਮੀਦ ਮਤਲਬ ਨਹੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਉਸ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਵਾਰ ਲੈ ਨਾ ਕਰੋ.

ਮੰਮੀ ਸੰਭਾਲ ਦੇ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ. ਇੱਕ ਮਾਤਾ ਗੇਟ 'ਤੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਡਿੱਗ ਜ ਖਿਸਕ ਹੈ, ਜੇ, ਮੇਰੀ ਮਾਤਾ, ਅਤੇ ਨਾ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਦੋਸ਼. ਅੱਯੂਬ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਹੱਥ ਤੱਕ ਬੱਚੇ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਧਿਆਪਕ ਦੁਆਰਾ ਦਸਤਖਤ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਉਲੀਕਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਾਅਦ - ਅਤੇ ਮਾਪੇ ਦੇ ਇੱਕ.

ਅਧਿਆਪਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲੋੜ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ

ਕਈ ਵਾਰ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਬਾਹਰ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜੇ ਉਹ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਵਿਚ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਖ਼ਰਚ 'ਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਇਨਕਾਰ ਹਾਲਾਤ ਹਨ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਵੇਖੋ ਲੋੜ ਹੈ. ਜੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਬਿੰਦੂ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਦਰਜ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਆਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਪੂਰਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ.

ਕੀ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ - ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਹੀ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਲੋੜ (ਅਜਿਹੇ ਰੋਗਾਣੂ ਅਤੇ epidemiological ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ) ਕੌਮੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਦਿੱਤਾ. ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਠੀਕ ਠੀਕ ਪਤਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਅਤੇ ਫਰਜ਼, ਮਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਉਹ ਸਭ ਮਹਿੰਗਾ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਬੱਚੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਸਿਵਾਏ ਅਤੇ ਲਾਪਰਵਾਹ ਲੋਕ ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਾ ਕਰੋ.

ਪੇਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਸ਼ਬਦ

ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਅਧਿਆਪਕ ਆਪਣੇ ਹੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੋਰ ', kiddies ਉਸ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਮਿਸਾਲ ਦਿਖਾ ਇੱਕ ਬਾਲਗ ਹੋਣ ਲਈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੰਗ, ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਇੱਛਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਬੱਚੇ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੋਈ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗਾ ਉਸੇ ਗਰੁੱਪ kiddies ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਰਵੱਈਆ: ਸਾਰੇ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਅੱਗੇ ਬਰਾਬਰ ਹਨ, ਉਹ ਸਾਰੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਸਿਰਫ ਵਧੀਆ ਮਾਹਰ ਹੈ, ਜੋ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਹੋਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀ ਹੈ ਬਣਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਵਧੀਆ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸੁਪਰਹੀਰੋ ਬਣੋ, ਛੋਟੇ ਬੱਚੇ, ਜੋ ਹਮੇਸ਼ਾ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ.