ਪ੍ਰੇਰਣਾ Rive Gauche.

ਢੰਗ ਸਟਾਫ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਤਿੰਨ ਖੇਤਰ ਹਨ. ਇਹ ਦਾ ਸਭ ਸਪੱਸ਼ਟ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਹੈ. ਸੁੱਘਡ਼ ਤਨਖਾਹ, ਬੋਨਸ ਅਤੇ ਬੋਨਸ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਉਤੇਜਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵੈ-ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਤਰੀਕੇ ਸਭ ਉਪਲੱਬਧ ਢੰਗ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲਈ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ. ਪਰ, ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੀ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਕਾਫ਼ੀ ਛੋਟਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਯਮਤ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ 'ਤੇ ਹੈ, ਨਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਦੋ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਿਕ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਮਾਜਿਕ ਲੋੜ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਲਈ, ਇੱਕ ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਬਣਾਉਣ ਨਿਯਮਤ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਰਸਮੀ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨਾ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰਨ ਲਈ, ਆਦਿ , ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਟੀਚੇ ਦਾ ਆਨੰਦ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਹੱਲ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਤੇ ਠੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ: ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਆਦਮੀ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਹੈ.

ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਤਿੰਨ ਗੁਣ, ਕਈ ਸਾਲ ਲਈ ਦੇ ਸਾਰੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਆਪਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਹੁਣ "Rive Gauche" ਦੇ ਇੱਕ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨੂੰ ਵਰਤਦਾ ਹੈ. ਢੰਗ ਹੈ ਸਧਾਰਨ, ਅਸਰਦਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਸਟਾਫ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਆਤਮਾ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਵੈ-ਪੂਰਤੀ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਪਿੱਛਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦਰ. ਇਸ ਦੇ ਫਾਰਮੈਟ ਘਟਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਾ ਸਿਰਫ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਵਧੀਆ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਰਸਮੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਵਧੀਆ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ ਵਿੱਚ ਵਿਲੱਖਣ - ਇਹ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ 'ਮਿਸ Rive Gauche "ਹੈ.

ਮੁਕਾਬਲੇ "ਮਿਸ Rive Gauche" ਇੱਕ ਕਤਾਰ 'ਚ ਚੌਥੇ ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਸਾਲ ਇਸ ਨੂੰ 7 ਦਸੰਬਰ ਨੂੰ ਹੋਵੇਗੀ. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਦੇ ਇਸ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਅਤੇ "ਮਿਸ Rive Gauche 2011" ਅਤੇ "ਉਪ-ਮਿਸ Rive Gauche 2011" ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਲਈ ਦਾਅਵੇਦਾਰ ਦੇ ਸਟੋਰ ਦੀ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਚ ਦਸ ਵਧੀਆ ਹਨ. ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਜੇਤੂ ਕੀਮਤੀ ਸਮੱਗਰੀ ਇਨਾਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ.

- "ਮਿਸ Rive Gauche" ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ ਜਦ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹਰ ਪਹਿਲੂ ਲੱਗੇ ਹੈ : ਸਟਾਫ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਜਿੱਤਣ ਲਈ ਇੱਛਾ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਵੈ-ਬੋਧ, ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਕਰ ਨਤੀਜੇ ਲਈ ਮੂਡ, ਆਦਿ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਘਟਨਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਾਜ਼ਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੱਜ ਮੁਕਾਬਲੇ ਜਿਊਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਈਵਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਹੋਰ ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ, ਮੁਕਾਬਲੇ "ਮਿਸ Rive Gauche" ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਝਲਕ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਬਿੰਦੂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਹੈ ਟੀਮ ਨੂੰ ਮਿਲਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਫਲ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦਾ ਹੈ.