ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕੰਪਨੀ PERFORMIA ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ( "Performia") ਜਵਾਬ. ਕਿਸ ਟੈਸਟ ਦੇ "Performia 'ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ?

ਕੰਮ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕ ਜੀਵਨ ਦਾ ਇੱਕ ਅਟੁੱਟ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਸਵਾਲ ਹਮੇਸ਼ਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਗੰਭੀਰ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ ਸਲਾਹ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ. ਉਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਚੰਗਾ ਕਮਾਈ ਚੁੱਕਣ ਲਈ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਾਅਦਾ. ਅਜਿਹੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇੱਕ - "Performia". ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਤਿਕਿਰਿਆ. ਇਹ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਜ ਸਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ. ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੈ? ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਹੜੇ ਮੌਕੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਇਹ ਸਭ 'ਤੇ. ਬਸ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ - ਇਕ ਵਾਰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ (ਸੰਭਾਵੀ) ਦੀ ਇਕਸਾਰਤਾ ਦੀ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਨਹੀ ਕਰੇਗਾ. ਇਹ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਰਾਏ ਕੁਝ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਆਸਾਨ ਨਹੀ ਹੈ.

ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ

ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ - ਇਸ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਮਕਸਦ 'ਤੇ ਹੈ. ਖੋਜ ਕੰਪਨੀ 'Performia "- ਇਸ ਸਥਾਨ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਠੀਕ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਭ ਹੋਨਹਾਰ ਦੀ ਚੋਣ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਚੰਗੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ.

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸਲਾਹ ਵਿਚ ਉਥੇ ਸ਼ੱਕੀ ਕੁਝ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਆਮ ਹੈ, ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਦਾਰੇ ਨੂੰ ਹੁਣ ਇੱਕ ਪਾਈ ਦਾ ਇੱਕ ਦਰਜਨ ਹਨ! ਇਹ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਸਾਨ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਪਹਿਲੇ 'ਤੇ, ਕੋਈ ਵੀ ਸ਼ੱਕ' Performia "ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੱਸਿਆ ਬਿਨਾ ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ? ਇਸ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਬਾਰੇ ਕੀ ਉਪਭੋਗੀ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹਨ?

ਕੰਮ ਝੂਠ?

"Performia" ਮਿਕਸਡ ਸਮੀਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਾਏ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਮਿਲਣ ਅਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਉਹ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ. ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸਭ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਨੂੰ ਗੁਮਰਾਹ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਨਹੀ ਹੈ?

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਹੀ ਜ਼ਿਕਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਸਲਾਹ - ਨਾ ਕੋਈ ਝੂਠ ਹੈ. ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਉਹ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤਲਾਕ ਜ ਘੁਟਾਲੇ ਵਿੱਚ ਲੱਭਣ ਲਈ. ਇਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਉਥੇ ਜੋ ਕਿ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜ਼ਮੀਰ ਨਿਗਮ ਹੈ ਹਰ ਕਾਰਨ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਸਰਗਰਮੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਰਾਹੀ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਹੈ, ਪਰ.

ਪਰ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਲਾਹ ਨੂੰ "Performia" ਕਹਿੰਦੇ ਕੰਪਨੀ - ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਛਲ ਹੀ ਹੈ. ਅਕਸਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਰਾਏ ਸਾਬਤ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਲੋਕ ਹੁਣੇ ਹੀ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ. ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਕੁਝ ਅਹਿਮੀਅਤ ਨੂੰ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਕੁਝ ਫਰਮ ਹਾਲਾਤ ਕਰ ਦੇ ਬਾਅਦ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਉਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੂੰ ਠੀਕ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀ ਇਸ ਨੂੰ ਨਿਗਮ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ "Performia" ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਕੀ ਸੰਗਠਨ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਦੇ ਬਾਅਦ ਨਤੀਜੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਉਹ ਤੇ ਸਾਰੇ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਹੋ?

ਫੀਚਰ

ਕੋਈ ਵੀ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੁਝ ਉਪਭੋਗੀ, ਨੂੰ ਦੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਅਨੁਸਾਰ. ਦਾ ਕੰਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ "Performia" ਹੈ. ਕਿਸ ਬਿਲਕੁਲ? ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਹੈ?

ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਇੱਥੇ ਮਿਆਰੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਈ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਔਖਾ ਨਹੀ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਨਾਲ ਈ-ਮੇਲ ਰਾਹੀ ਇੱਕ ਗੱਲਬਾਤ ਹੈ. ਉਹ ਨਿਗਮ ਦੇ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਪੜਾਅ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਸਾਨੂੰ ਟੈਸਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਜ ਹੋਰ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਪਤਾ ਪਾਸ ਦੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਹੈ ਜੋ "Performa" ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਾਸ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਪਾਸੇ ਸੈੱਟ ਉਹ ਹੈ. ਸੱਜੇ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੋਈ? ਫਿਰ ਮੁਫ਼ਤ.

ਇਹ ਹੈ ਜੋ "Performia" ਪ੍ਰਾਪਤ ਜਵਾਬ ਵਧੀਆ ਨਹੀ ਹਨ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਬਾਅਦ ਇਸ ਨੂੰ ਟੈਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ. ਕਈ ਇਸ ਦੇ ਸੰਖੇਪ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਪਾਸ ਵਿਕਲਪ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਇਸ ਉਪਭੋਗੀ ਬਾਰੇ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ? ਅਸਲ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ "Performia" ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਜ ਬਿਹਤਰ ਇਸ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਗੜਬੜ ਨਾ?

ਤਿੰਨ ਪੜਾਅ

ਅਸਲ ਵਿਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੇ ਲਈ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਟੈਸਟ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ "Performia" ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਉਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਨ. ਸ਼ਾਇਦ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਬਿੰਦੂ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋਕ ਹਿੱਤ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਤੇ ਕੁਝ ਚੈਕ ਨੂੰ ਵਰਤਣ, ਪਰ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ. ਟੈਸਟਿੰਗ - ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪਲ, ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕੁਝ ਵੱਖਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ "Performia" ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕੀ? ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਈ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਯਿਸੂ ਦੇ ਹਰ ਬੇਹਤਰੀਨ 2 ਘੰਟੇ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਔਸਤ 'ਤੇ, ਨੂੰ ਭਰ ਇਕੱਲੇ ਟੈਸਟ ਵਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ. ਕੁੱਲ "Performa" ਟੈਸਟ 3 ਹਿੱਸੇ ਹਨ.

ਉਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੱਖਰ 'ਤੇ ਵੇਖਣ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇ. ਸ਼ੱਕੀ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਆਮ ਵਰਤਾਰੇ - ਪਹਿਲੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਆਖਰੀ ਸਥਾਨ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਦੋ ਸਾਲ, ਨੂੰ ਵੀ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪੁੱਛੇਗਾ. ਵਿਚ ਦੂਜਾ ਸਭ ਨੂੰ ਸੁਚੇਤ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣ ਲਈ ਤਿਆਰ. ਤੀਜੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਉਲਝਣ ਅਤੇ ਫਰਮ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕਰਨਾ ਹੈ ਭਰਨ ਲਈ?

ਸਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਗਮ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਅੱਗੇ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਟੈਸਟ ਦੇ ਕਿਸ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ "Performia" ਹੈਰਾਨ ਹਨ. ਸਪਸ਼ਟ ਦਾ ਜਵਾਬ ਇੱਥੇ ਨਹੀ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਭਾਗ ਲੈਣ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾ ਇੱਕ - ਸਹੀ ਤੇ ਕੀ ਗ਼ਲਤ ਜਵਾਬ ਨਾ ਕਰਦੇ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਜਿਹੜੇ ਹੋਰ ਹਾਲਾਤ ਬਾਰੇ ਸੱਚਾਈ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਹੈ. ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਇੱਕ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ - ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਜ ਨਾ ਯੋਗ ਹਨ.

ਜਿਹਾ ਅੰਕ 'ਤੇ "ਜੀ", "ਕੋਈ", ਆਧਾਰਿਤ ਨੂੰ ਭਰ "ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਨਾ." ਇਹ ਬਾਹਰ ਕਾਮੁਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਸਭ ਆਮ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਦੁਆਰਾ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੈ. ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਸਭ ਨੂੰ ਇਸ 'Performia "ਜਵਾਬ ਲਈ ਵਧੀਆ ਨਹੀ ਹਨ. ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਦੇ ਬਾਅਦ ਵੀ ਵਿਸਥਾਰ ਹੈ. ਨਾ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਲਈ ਆਤਮਕਥਾ ਦੀ ਤਿਆਰੀ! ਇਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵਿਸਥਾਰ ਕੈਡਟ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਲੂਤ - ਇਸ ਲਈ ਬੁਰੇ

ਨਾਲ ਨਾਲ, ਟੈਸਟ, "ਅਵੀਵਾ" ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਾਨੂੰ ਦੇਖਿਆ ਹੈ - ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਵੇਰਵੇ ਸਰਵੇਖਣ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਬਿੰਦੂ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜੇਕਰ ਸਾਨੂੰ ਹਿੱਸਾ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਨਿੱਜੀ ਸੰਪਰਕ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨ ਅਤੇ ਟੈਸਟ ਤੇ ਸਿਰਫ ਧਿਆਨ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਉਲਝਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੀ? ਵੱਧ 200 ਸਵਾਲ ਦਾ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਨਹੀ ਹਨ! ਫਿਰ ਇਸੇ ਮਾਲਕ ਹੋ? ਕੀ ਆਧਾਰ 'ਤੇ Performia ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਸਭ ਨੂੰ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਇੱਥੇ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਚਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਧਰਮ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ - ਅਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਧੁਨਿਕ ਜੀਵਨ ਦੇ ਹਰ ਪਹਿਲੂ ਬਾਰੇ ਕੀ ਮੰਗ ਰਹੇ ਹੋ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਸ਼ੱਕੀ, ਹੈ ਨਾ? ਹੁਨਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਡਾਟਾ ਹੈ, ਪਰ ਕੰਮ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਤੱਕ ਦੂਰ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਧ ਦੇ ਨਾਲ. ਕੁਝ ਇਹ ਸਭ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ ਨਾ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ - ਅਤੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ. ਪਰ ਅਸਲ 'ਚ, ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਸਾਰੇ ਖੁਸ਼ ਨਹੀ ਹੈ. ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਸਾਦਾ ਹੈ - "ਜੀ", "ਪਤਾ ਹੈ ਨਾ", "ਕੋਈ". ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੈੱਕ ਮਾਰਕ, ਜਿੱਥੇ ਇਸ ਨੂੰ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਪਾ - ਅਤੇ ਸਭ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਉਤਪਾਦ

ਹੋਰ ਬਿੰਦੂ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਇਸ ਸਰਵੇਖਣ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਟੈਸਟਿੰਗ ਦੇ ਅੱਗੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸੰਪਰਕ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਨਾ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਤਸਦੀਕ ਸਾਵਧਾਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਹੀ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਤਣਾਅ ਟੈਸਟਿੰਗ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ "Performa" ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸੰਕਲਪ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ "ਉਤਪਾਦ." ਇਸ ਪਾਠ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਪੈਦਾ ਕਰ ਰਹੇ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਕੋਈ ਵੀ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਕਿਸ ਕੰਮ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਨ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਡਿਸਕਾਰਡ - ਬੁਰੇ ਨਤੀਜੇ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਨਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ.

ਅਤੇ ਫਿਰ ਸਵਾਲ ਉੱਠਦਾ ਹੈ - ਅਜਿਹੇ ਕਲੀਨਰ ਜ ਗਾਰਡ ਉਤਪਾਦ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ? ਬਰੈਡ ਨੇ ਵੀ ਦੇਖਣ ਦੀ ਲੋੜ! ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ੱਕੀ, ਅਤੇ ਗਲਤ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਬਹੁ-ਚੋਣੀ ਟੈਸਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀ ਹੈ, ਲੈ. ਇਸ ਲਈ, ਉੱਥੇ ਅੱਜ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਵਾਲ ਕਰਨ ਦਾ ਹਰ ਕਾਰਨ ਹੈ.

ਸੰਪਰਕ

ਰਿਣਾਤਮਕ ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਸੰਭਾਵੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਮੰਗ, ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਟੈਸਟ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਇਹ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, "Performia 'ਸਮੀਖਿਆ. ਅਤੇ ਵੇਰਵੇ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਦਿਓ, ਨਾ ਕਰਦੇ, ਅਸੰਭਵ ਹੈ - ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਪੂਰਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਉੱਥੇ ਕੁਝ ਵੀ ਸ਼ੱਕੀ ਹੈ - ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕੇਵਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੰਗਣ 'ਚ ਉਸ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਵਾਲ ਹੈ - ਜੇ ਉਥੇ ਟੈਸਟ ਫੇਲ੍ਹ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਇਸੇ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਕੁਝ ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ, ਜੋ, ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ 'ਤੇ, ਉਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਨਹੀ ਹੈ ਉਲਝਾ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਗੱਲ ਸਾਫ ਹੈ - ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਭਰੋਸਾ ਦੀ ਪੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ.

ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਦਾਖਲਾ ਟੈਸਟ "Performia" ਨੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ? ਟੈਸਟ ਕਿਊ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਖਾਸ ਸਵਾਲ ਖੁਫੀਆ ਧੋਖਾ ਨੂੰ ਪਰੱਖਣ ਲਈ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਫ਼ੋਨ ਅਤੇ ਈ-ਮੇਲ, ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ. ਨਹੀ, ਕੁਝ ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ 'ਤੇ ਖਰਚ ਵਿਅਰਥ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਟੈਸਟ ਦੇ ਤੱਤ

ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਟੈਸਟਿੰਗ ਹੈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਭਾਸ਼ਣ ਦੇ? "Performia" ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਬਿਨੈਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਨਹੀ ਹੈ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਅਜੇ ਵੀ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਸਵਾਲ ਲਿਖ ਕੇ ਭੇਜੇ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਹੈ.

ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਤੱਥ ਇੱਥੇ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਵਿਚ ਪਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸਬੰਧ ਹੈ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਟੈਸਟ ਆਪਣੇ ਸੁਭਾਅ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਤਸਵੀਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ, ਸਭ ਨੂੰ ਐਕਸਟਰੈਕਟ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ "ਰੂਹ ਵਿੱਚ ਚੜ੍ਹਨ ਜਾਵੇਗਾ". ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਸਾਰੇ ਭੇਦ ਸਵੈ-ਖੋਜਣ.

ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਕਈ ਨਿਰਉਤਸ਼ਾਹਤ. ਅਤੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਬਾਅਦ ਟੈਸਟ "Performa" Scientology 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਗਿਆਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੂਸ ਵਿਚ ਇਕ ਪੰਥ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਹੈ. ਯਹੋਵਾਹ ਦੇ ਗਵਾਹ ਵਰਗੇ ਕੁਝ. ਹੀ ਇਸ ਕਾਰਨ ਸਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕੰਪਨੀ ਦੂਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਹੈ.

ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੰਥ ਹੈ?

ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ "Performia" ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਬਿਓਰਾ ਮਾਲਕ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਜੀ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਤੇ ਇਹ ਸਮੀਖਿਆ ਕਾਫ਼ੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਵਰਤਾਰੇ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵੀ crooks ਹੁਣ ਸਾਨੂੰ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਨੂੰ ਕਾਲਪਨਿਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਭਰਮ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ! ਮਨ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਕਿ ਰੱਖੋ.

ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ "Performa" ਵਿਚ ਕੰਮ ਮਾਨਤਾ ਹਨ - ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਪੰਥ ਹੈ. ਅਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਜਾਣ, ਬਿਹਤਰ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਬੰਧ ਨਹ ਹੈ, ਜੇ ਇਹ ਪੰਥ ਦੇ ਛੁਟਕਾਰੇ ਲਈ ਹੁਣੇ ਹੀ ਵਾਪਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਦੂਰ ਜਾਣ. ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝ ਨਾ ਕਰੋ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੇਠ ਹਨ - ਟੈਸਟ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਬਾਅਦ, ਇਸ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ੱਕ ਦਾ ਕਾਰਨ ਨਾ, ਅਨੁਭਵੀ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਪੱਧਰ' ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹਾਈ ਹੋਵੇਗਾ!

ਪੈਸੇ ਨੂੰ

ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਕਮਾਈ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਹੈ, ਫਿਰ ਉਥੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਤੌਰ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਅਸੰਭਵ ਹੈ. ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟ ਅਤੇ ਘੱਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ. ਪਰ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ - ਹੋਰ. ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੀ ਪੈਸੇ, ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮਝ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਦੁਆਰਾ Scientology ਆਗੂ ਸੇਵਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ, ਇੱਕ ਲਾਭ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਪੈਸਾ ਬਣਾਉਣ ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, "Performia 'ਸਮੀਖਿਆ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਪੰਥ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਦੂਰ ਰਹਿਣ ਤੱਕ ਉਸ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੂਰ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਫਾਰਸ਼.

ਡੁਬੋਏ

ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰ ਕੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਮੰਗਣ 'ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਗੱਲ ਨਾ ਕਰੇਗਾ. ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਵੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਬਿਆਨ ਬਾਅਦ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਲਈ ਕੋਈ ਸੱਦਾ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜ ਵੀ ਵਰਚੁਅਲ ਮੋਡ ਵਿੱਚ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਨਾ ਕਰੇਗਾ ਜਾਰੀ. ਇਹ ਹੀ ਹੈ, "Performia" ਸਵੈ-destruct, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਹੁਣ ਉਸ ਦੇ ਲਈ ਮੌਜੂਦ ਹੋਵੇਗਾ.

ਇਸੇ, ਇਸ ਲਈ? ਅਭਿਆਸ ਸ਼ੋਅ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, "ਕਿਊ 'ਤੇ" ਟੈਸਟ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪਾਸ ਨਾ ਕਰੋ. ਮਜਬੂਤ ਹੁਦਰੇ ਅਤੇ nevnushaemye - ਅਜਿਹੇ ਧੜੇ ਦੀ ਲੋੜ ਨਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਹ ਗੁਲਾਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਰ ਇੱਛਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਚਲਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ "Performia" ਇਨਕਾਰ ਹੈਰਾਨ ਨਾ ਹੋਵੋ. ਅਨੰਦ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਨਾਲ ਗੜਬੜ ਨਾ ਕਰਨ ਨੂੰ ਜਾਰੀ!