ਹੋਲਡ - ਇਸ ਨੂੰ ਫੜੀ ਰੱਖੋ ... ਆਧੁਨਿਕ ਸਿਵਲ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ: ਸੰਕਲਪ, ਧਾਰਨ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਫੀਚਰ

ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਦੀ ਧਾਰਾ 359 ਦੇ ਸ਼ਬਦ (n. 1) ਵਿੱਚ, ਵਿਸ਼ੇ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਖਾਸ ਇਕਾਈ ਦੇਣਦਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਜ ਉਸ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਸੰਕੇਤ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਹੈ, ਇਸ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਉਧਾਰ ਦੇਣ ਲਈ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜ ਖਰਚੇ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਸੰਚਾਰ ਹਾਲਾਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਹਰਜਾਨੇ ਦਾ ਮੂਲ ਫ਼ਰਜ਼ ਨੂੰ ਪਾਰਟੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਇੱਕ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਦ ਤੱਕ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਵਾਪਸ ਹੈ. ਇਸੇ ਲੋੜ ਗੈਰ-ਅਦਾਇਗੀ, ਹੋਰ ਸੰਭਵ ਨੁਕਸਾਨ ਦੁਆਰਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਰਿਸ਼ਤਾ ਦੇ ਬਾਹਰ ਹੋਣ, ਧਿਰ, ਜੋ ਕਿ ਉੱਦਮੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ.

ਅੰਗ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ

ਇਸੇ ਦਾ ਹੱਕ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹਿੱਤ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ retentorom ਅਮਲ ਹੈ. одна из оперативных мер воздействия. ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਟੌਤੀ - ਸਰਜੀਕਲ ਦਖਲ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੁਦਰਤ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਸੰਦ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ ਮਾਊਟ. ਸੁਤੰਤਰ ਨਿਯਮ ਜ ਨਾ ਦੇ ਕੇ ਮੁਹੱਈਆ ਮੌਕੇ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ Retentor. ਉਸ ਦੀ ਇੱਛਾ ਧਾਰਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. поведение представляет собой одностороннюю сделку, в рамках которой у должника и ретентора появляются и изменяются соответствующие субъективные обязанности и права. ਇਹ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਇੱਕ-ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਜਿਸ ਵਿਚ ਬੰਧ ਅਤੇ retentora ਵਿਖਾਈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਵਿਸ਼ੇ

ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਖੜ੍ਹਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇਣਦਾਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ. ਇਹ ਕਰਜ਼ਾ ਦੇਣ ਦੇ ਲਈ ਅਜੀਬ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਧਾਰਨ ਦੀ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੀ ਗੱਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੈਣਦਾਰ ਦੀ ਸੰਪਤੀ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਇਕਾਈ ਖਰੀਦਦਾਰ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਵੇਚਣ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ. ਬਹੁਤ ਹੀ ਸੁਝਾਅ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਦੀ ਕੀਮਤ ਕਾਰਨ ਦਾਅਵੇ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ, ਬੇਹੂਦਾ ਹੈ. форма приостановления выполнения обязательства либо отказа от его исполнения (по 328-й статье, п. 2, ГК). ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਫੜ - ਇੱਕ ਫ਼ਰਜ਼ ਜ ਅਸਫਲਤਾ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਦੇ ਮੁਅੱਤਲ ਦੀ ਇੱਕ ਰੂਪ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ (328 th ਲੇਖ, ਪੈਰਾ 2, ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਦੀ ਹੈ.). ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਚੱਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਦਾ ਹੱਕ ਰਾਜ ਦੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਖਾਸ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜ ਆਮ ਗੁਣ ਨਾਲ ਨਿਵਾਜਿਆ ਇਕਾਈ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ. ਬਾਅਦ ਇਹ ਵੀ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ (ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ), ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮੁਦਰਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਧਾਰਨਾ ਨਮੂਨੇ ਅਤੇ ਬੌਧਿਕ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ '359 th ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਨਾ ਕਰੋ. ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੰਪਤੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੈ.

ਸੰਪਤੀ ਨੂੰ

ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਥਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅੰਤ ਨੂੰ ਰੱਖਣ. условие определяет кредитор самостоятельно. ਇਹ ਹਾਲਤ ਰਿਣਦਾਤਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਉਹ ਉਚਿਤ ਅਧਾਰ ਨੂੰ ਦੀ ਦਿੱਖ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵੇਲੇ ਅੰਤਰਿਮ ਉਪਾਅ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਬਾਅਦ, ਖਾਸ ਵਿਚ, ਅਸਫਲਤਾ ਇੱਕ ਗੱਲ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੋਈ ਵੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੀ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨੁਕਸਾਨ, ਰਿਸ਼ਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਰਜਾ ਉੱਦਮੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਬਾਹਰ ਹੋਣ ਨੂੰ ਹੋਰ ਨਕਦ ਲੋੜ ਦੇ ਨਿਰਾਸ਼ਾ. ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਇਸ ਫੋਰਸ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਮੁਹੱਈਆ, ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲੰਬੇ ਸੰਭਵ ਹੈ ਅਤੇ ਵਾਜਿਬ ਹੈ ਹੋਵੇਗਾ. ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਉਧਾਰ ਦੇਣ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਫ਼ਰਜ਼ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮੂਹਿਕ ਲਈ ਤਜਵੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਗੱਲ 'ਤੇ foreclose ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਕਾਈ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੇ ਖਰਚ 'ਤੇ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ. исполнительным документам . ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਧਾਰਨ ਦੁਆਰਾ ਹੀ.

ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਅਧਿਕਾਰ

ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਅਤੇ ਦੇਣਦਾਰ ਆਪਣੇ ਫਰਜ਼ ਲਿਆ ਦੇ ਸਹੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਮਿਣਤੀ ਦਾਅਵੇ retentora ਪੂਰਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਮਾਤਰਾ ਅਤੇ ਇੰਸਟਾਲ ਸੀਸੀ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਧੀ. ਲੋੜ, ਮੁਹੱਈਆ ਧਾਰਨ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਸਮੱਗਰੀ ਕੁਦਰਤ ਪਹਿਨਦੇ ਹਨ. ਲੈਣਦਾਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਸੱਜੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਨੂੰ ਆਈਟਮ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਮਾਲਕੀ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸੇ ਸਥਿਤੀ ਕੋਡ ਦੀ ਧਾਰਾ 359 (ਪੀ. 2) secures. ਰਿਣਦਾਤਾ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਬਜ਼ੇ ਵਿਚ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਪਕੜ ਕੇ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਵੀ, ਜੇ ਉਸ ਦੇ ਕਬਜ਼ੇ 'ਚ ਇਸ ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਉਪਰੰਤ ਸੱਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲਿਆ.

ਵਰਗੀਕਰਨ ਸਾਫਟਵੇਅਰ

ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਧਾਰਨ ਫੰਕਸ਼ਨ ਆਮ ਨਾਗਰਿਕ ਅਤੇ ਮੋਟੇ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਪਹਿਲੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਦਾ ਹੱਕ ਕਿਸੇ ਵੀ ਧਿਰ ਵਿਚਕਾਰ ਰਿਸ਼ਤਾ ਮਾਣਦਾ ਹੈ. ਦੂਜਾ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਵਪਾਰਕ ਸੰਬੰਧ ਦੀ ਫਰੇਮਵਰਕ ਵਿੱਚ ਉੱਠਦਾ ਹੈ. ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਦ retentor ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਜ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਦੀ ਮੂਲ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਦੇਣਦਾਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਇੱਕ ਗੱਲ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਹਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ.

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਹਾਦਸੇ ਦੇ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਕਾਰ ਕਾਰ ਧੋਣ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਹੈ ਲਿਜਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਪਰ ਵਾਹਨ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਖਰਚੇ, ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਕੰਮ ਠੇਕੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਆਟੋ-ਸੇਵਾ ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਦੇ ਮੰਗ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਜੁੜੇ ਰਹੇ ਹਨ. ਕਾਰ ਸਪੇਅਰ ਪਾਰਟਸ, ਮੁਰੰਮਤ ਅਤੇ ਇਲਾਕਾ ਦੀ ਲਾਗਤ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਮਾਲਕ, ਕਾਰ ਧੋਣ ਇਸ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਦੂਜਾ ਕਾਰ, ਬਹਾਲੀ 'ਤੇ ਸਥਿਤ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਨੇ ਫਰਜ਼ ਦੀ ਗੈਰ-ਪੂਰਤੀ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਹੱਕਦਾਰ ਨਹੀ ਹੈ, ਜੇ.

ਵਿਦਹੋਲਡਿੰਗ ਆਮਦਨ

ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਫੀਸ ਚਾਰਜ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਢਵਾਉਣ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਉਹ 3 ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

1. ਇਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. с учетом льгот для некоторых категорий граждан, а также изъятия по ИЛ судебных органов. ਇਹ ਨਿੱਜੀ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ, ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਕੁਝ ਵਰਗ ਲਈ ਲਾਭ ਲੈ ਕੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ IL ਪਾਲਿਕਾ ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. NC ਕੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਟੈਕਸ ਦੀ ਦਰ ਦੀ / n 13% ਹੈ.
2. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਪਹਿਲ 'ਤੇ ਫੜੀ. ਉਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਅਕਤੀ ਜ ਹੋਰ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਨਿੱਜੀ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਦੁਆਰਾ ਪੈਦਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
3. по инициативе предприятия. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਪਹਿਲ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਤੱਕ ਕਟਾਓ. ਉਹ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਿਰ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. . ਸੰਬੰਧਤ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਖਾਸ ਕਾਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਵੇਖਾਉਦਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਹੱਥ ਆਰਡਰ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਦੀ ਪਹਿਲ 'ਤੇ ਦੌਰੇ ਦੀ ਕਿਸਮ

ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਹ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਭਰਤੀ ਕਰਵਾਇਆ ਉਲੰਘਣਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਹਨ. z / ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਹੇ ਹਨ:

1. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਲਈ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ.
2. ਉਤਪਾਦਨ ਨੁਕਸ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕਸੂਰ 'ਚ ਭਰਤੀ ਕਰਵਾਇਆ.
3. ਲੋਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕਰਜ਼ੇ.
4. ਦੇ ਕਾਰਨ ਵਾਰ ਖਰਚ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਹੇਠ ਜਾਰੀ ਪੇਸ਼ਗੀ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰ ਨਾ.
5. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਕਸੂਰ ਦੇ ਸਰਗਰਮੀ ਦਾ ਅੰਤਰਾਲ ਲਈ, ਗਣਨਾ ਗਲਤੀ ਕਰਕੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਲਈ.
6. ਹੋਰ ਕੇਸ ਵਿੱਚ. ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਾਲਾਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਟੈਕਸ

ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਨਿਯਮ, ਨਿੱਜੀ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਟੈਕਸ ਕੋਡ ਦੀ 23 ਅਧਿਆਇ ਵਿਚ ਸੈੱਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਭੁਗਤਾਨਕਰਤਾ ਹਨ:

1. ਸਰੀਰਕ ਵਿਅਕਤੀ-ਵਸਨੀਕ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਹੈ.
2. ਗੈਰ-ਵਸਨੀਕ ਹੈ ਜੋ ਰੂਸ ਵਿਚ ਸਰੋਤ ਆਮਦਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਹਰੇਕ ਲਈ ਟੈਕਸ ਦੀ ਇਕਾਈ ਕਾਇਮ ਕੀਤੀ. ਸਿਰਫ ਰੂਸ ਦੇ ਅੰਦਰ - ਵਿਅਕਤੀ ਨਿਵਾਸੀ ਉਹ ਆਮਦਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਦੇ ਪਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਗੈਰ-ਵਸਨੀਕ ਲਈ ਬੋਲਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ.

ਬਾਲ

. ਹਵਾਈਅੱਡੇ ਤੋ / n ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਗੁਜਾਰਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਬਾਅਦ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਜਦ ਕਿ ਸਾਬਕਾ ਪਤੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੈ. осуществляется согласно правилам, установленным в законе. ਜਬਰੀ ਧਾਰਨ-ਸੰਭਾਲ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਨਿਯਮ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਛੋਟ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਵਿੱਚ ਬਣੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ:

• 1/4 S / n - 1 ਬੱਚੇ ਨੂੰ.
• 1/3 - ਦੋ.
• 1/2 - 3 ਅਤੇ ਹੋਰ.

ਧਾਰਨ ਦੀ ਰਕਮ ਟੈਕਸ ਦੇ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਬਾਅਦ ਦੀ ਗਣਨਾ ਹੈ.

ਲੇਖਾ

ਹਰ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਫੰਡ ਨੂੰ ਗਿਰਫ਼ਤਾਰ ਤੱਕ ਫੀਸ ਤਾਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਰੋਕਣ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਬੱਚੇ ਹੇਠ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਲਈ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, s / n ਕਰਮਚਾਰੀ - 30 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ .. ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੋਈ. ਉਸ ਨੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਮਾਨਕ ਕਟੌਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ - 1.4 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ .. ਟੈਕਸ 3718 ਦਾ ਮੁੱਲ ((30 ਬ੍ਰਿਜ - .. 1,4 RUR) x 13% ..). ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ 13.162 ਰੂਬਲ ਗੁਜਾਰਾ ਰੋਕ. ਲੇਖਾ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਹੇਠ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਿਤ:

1. ਡੀ cq. 20 ਕੇ.ਡੀ. cq. 70 - ਚਾਰਜ S / n.
2. ਡੀ cq. 70 ਕੇ.ਡੀ. cq. 68 - ਕਢਵਾਉਣ ਟੈਕਸ.
3. ਡੀ cq. 70 ਕੇ.ਡੀ. cq. 76 - ਗੁਜਾਰਾ ਰੋਕ.

ਕਟਾਓ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇਵਾਰ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਆਕਾਰ ਨਾਬਾਲਗ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਤੇ - 1.4 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ, 2 'ਤੇ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ - .. 3 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ .. ਖੂੰਹਦ ਨੂੰ ਬੱਚੇ ਵੱਡੇ ਹੋ ਪਹੁੰਚਦੀ ਹੈ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਲਈ ਇੱਕ ਅਪਵਾਦ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜਦ ਤੱਕ ਉਹ 24 ਹਨ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਕਟੌਤੀ ਦਾ ਆਨੰਦ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਟੈਕਸ ਦਾ ਆਧਾਰ

ਜਦ ਕਿ ਇਹ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਸਭ ਨੂੰ ਮਾਲੀਆ ਕਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ,, ਸਮੱਗਰੀ ਲਾਭ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਆਮਦਨ ਗ਼ੈਰ-ਆਰਥਿਕ ਰੂਪ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਬਾਅਦ ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

1. ਮਾਲ, ਸੇਵਾ ਦੀ ਖਰੀਦ ਤੱਕ ਬਣਾਏ, ਲੋਕ, ਉੱਦਮੀ, ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਹਨ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ.
2. ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਉਦਮੀ ਤੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਉਧਾਰ ਫੰਡ ਦੀ ਵਰਤੋ ਵਿੱਚ ਫਾਰਮ% ਬੱਚਤ.
3. ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਦੀ ਖਰੀਦ ਤੱਕ ਲਿਆ.

ਮਾਲ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਤੱਕ ਸਮੱਗਰੀ ਲਾਭ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਸੂਖਮ ਹੈ. ਜਦ ਗਣਨਾ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਖਰੀਦਿਆ ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਵੇਚ ਸਬੰਧਿਤ ਧਿਰ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਫਰਕ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਉਸਾਰੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ Apartments ਨੂੰ ਵੇਚ ਦਿੱਤਾ. ਆਪਣੇ ਕੀਮਤ ਦੇ ਸਮਾਨ ਗੁਣ, ਤੀਜੀ-ਪਾਰਟੀ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਵੇਚ ਨਾਲ ਇਮਾਰਤ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਘੱਟ ਸੀ. ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿਚ ਉਸ ਨਾਲ ਹੈ, ਨਿਰਭਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਸੰਗਠਨ ਸਮੱਗਰੀ ਲਾਭ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਟੈਕਸ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਹੈ. ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ Apartments ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਾਅ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਾਸਲ ਵੱਧ nevzaimozavisimym ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਵੇਚ ਦਿੱਤਾ. ਗਣਨਾ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਇੱਕ ਇਕਾਈ ਖਰੀਦੀ ਹੈ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਸੂਖਮ

ਟੈਕਸ ਦਾਇਰਾ, ਹਰ ਆਮਦਨ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੱਕਾ ਇਰਾਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਦਰ ਨੂੰ' ਤੇ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਹੈ. ਆਮਦਨ, ਆਦਰ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਦਰ 13% ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਆਮਦਨ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਕੁੱਲ, ਕਟੌਤੀ ਘਟਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੀ ਗਣਨਾ ਹੈ. ਪਿਛਲੇ ਮੁੱਲ ਆਮਦਨੀ ਦੀ ਰਾਸ਼ੀ ਨੂੰ ਵੱਧ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੇ, ਅਧਾਰ ਨੂੰ ਜ਼ੀਰੋ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਆਦਰ ਨਾਲ ਮਾਲੀਆ ਲਈ, ਜਿਸ ਲਈ ਹੋਰ ਸੈੱਟ ਨੂੰ ਦਰ, ਆਧਾਰਿਤ ਖੂੰਹਦ ਨਾ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ.

ਵਾਧੂ

ਕਾਨੂੰਨ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਕਈ ਵਰਗ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ:

1. ਮਿਆਰੀ.
2. ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ.
3. ਜਾਇਦਾਦ.
4. ਸੋਸ਼ਲ.

ਪਹਿਲੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ. ਕਟੌਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਕਈ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੇ, ਉਹ ਕੰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ, ਜਿਸ' ਤੇ ਸੱਜੇ ਵਿੱਚ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਹੋਰ ਵਰਗ ਕਰਦਾਤਾ ਘੋਸ਼ਣਾ ਪੱਤਰ ਹੈ.