"ਸਰਵਰ": ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਾਰੇ ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ

ਇਸ ਲਈ, ਅੱਜ ਹੈ, ਇੱਕ ਫਰਮ 'ਵਰਟੈਕਸ "ਕਿਹਾ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸਥਾਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ. ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਮੰਗਣ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਅੱਗੇ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਚੰਗਾ ਬੌਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰੇਗਾ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ. ਲਈ ਕੀ ਵੇਖਣ ਲਈ? ਕਿੰਨੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟ "ਵਰਟੈਕਸ 'ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਹੋ?

ਦਾ ਵੇਰਵਾ

ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਨਿਗਮ ਸਾਫ ਹੋਣ ਲਈ. ਹੋਰ ਠੀਕ ਠੀਕ, ਉਹ ਕੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ. ਇਹ ਫੀਚਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰੋਲ ਅਦਾ ਕਰਦਾ.

ਲਿਮਟਿਡ "ਵਰਟੈਕਸ" - ਪਰ ਇੱਕ ਫਾਰਮਾਸਿਊਟੀਕਲ ਕੰਪਨੀ ਕੁਝ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਹ ਮੈਡੀਕਲ ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਕੋਈ ਹੋਰ ਤੀਜੀ-ਪਾਰਟੀ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕਈ ਸਾਲ, ਰੂਸ ਭਰ ਵਿੱਚ ਫੈਲ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਹੈ.

ਸਾਨੂੰ ਯਕੀਨ ਨਾਲ ਕਹਿ ਨਹੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ 'ਵਰਟੈਕਸ "- ਇਸ ਨੂੰ crooks ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ, ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਨਾਲ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਖਾਲੀ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ? ਕੀ ਫੀਚਰ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਹੈ?

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਬਾਰੇ

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਕਰਮਚਾਰੀ (SPB - ਇੱਕ ਸ਼ਹਿਰ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਨਿਗਮ ਦੇ ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ) ਤੱਕ "ਵਰਟੈਕਸ" ਫੀਡਬੈਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਵਰਕਰ ਦੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸੂਖਮ ਬੇਹਤਰੀਨ ਨਾ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਕਿਸੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਾਰੇ ਚੋਣ ਰਸ਼ੀਅਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਵਿਚ ਸਥਾਪਿਤ, ਇੱਕ ਉਚਿਤ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਿਤਾਬ ਵਿਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਠੇਕੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਅਨੁਸਾਰ ਨੌਕਰੀ. ਕੁਝ ਲੇਬਰ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਗੈਰ ਵਿੱਚ "ਵਰਟੈਕਸ" ਦੋਸ਼.

ਅਸਲ ਵਿਚ, ਕੁਝ ਵਾਰ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਬਗੈਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ. ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖ਼ਰਚ 'ਤੇ ਸਿੱਖਣ ਬਾਰੇ ਹੈ. ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਬਾਅਦ ਸਾਰੇ ਦੇ ਅਧੀਨ formalize ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਸਿਖਲਾਈ

"ਸਰਵਰ" (St ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ) ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਲਈ ਮਿਕਸਡ ਸਮੀਖਿਆ ਕਮਾਈ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਮੌਜੂਦਗੀ ਚੰਗਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਮੁੱਖ ਦੇ ਬੁਰੇ ਨਿਹਚਾ ਦੀ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਇਸੇ?

ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਮਿਆਦ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਹੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ 'ਵਰਟੈਕਸ "ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਹੀ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਲੈਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨਿਗਮ ਮੁਫ਼ਤ ਦੀ ਲੇਬਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ.

ਸਮੂਹਕ

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ "ਵਰਟੈਕਸ" ਸਮੀਖਿਆ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਦੀ ਕਿਸਮ ਲਗਭਗ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਟੀਮ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਲੋਕ ਇੱਕ ਦੋਸਤਾਨਾ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਉੱਥੇ, ਆਉਣ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁਸ਼ ਹਨ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਨੂੰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ. ਅਪਵਾਦ ਹੀ ਘੱਟ ਹਨ, ਉਹ ਜਿੰਨੀ ਛੇਤੀ ਹੋ ਸਕੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਮਨੁੱਖੀ ਫੈਕਟਰ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਇਸ ਨੂੰ ਅਸੰਭਵ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬੀਮਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, "ਵਰਟੈਕਸ" ਵਿੱਚ, ਕਈ ਵਾਰ ਨਾ ਸਭ ਦੋਸਤਾਨਾ ਸਾਥੀ ਹਨ. ਪਰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਊਰਜਾਵਾਨ ਕਿਸਮ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮ ਲੋਕ ਦਬਦਬਾ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ.

ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ

ਸਿਰ ਬਾਰੇ "ਵਰਟੈਕਸ" ਵਧੀਆ ਚਾਨਣ ਵਿਚ ਹੈ, ਨਾ ਗੱਲ ਕਰੋ. ਪਰ, ਸਭ ਦੇ ਮਾਲਕ ਵਰਗਾ, ਸੇਵਕ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਅਫ਼ਸਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਾ. ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿਰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਜ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਸਿਰਫ ਦੁਰਲੱਭ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਬਣਾਉਣ ਲਈ.

"ਸਰਵਰ" ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਕੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨਾਲ ਅਨਉਚਿੱਤ ਵਿਹਾਰ ਕੀਤਾ ਤੇ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਅਧੀਨ ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਗੁਲਾਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਰ ਵੇਲੇ ਕੰਮ ਦਾ ਲੋਡ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਸੋਚਦੇ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਜੇ ਉੱਥੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਹੈ, ਇਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਕੇਵਲ ਕੁਝ ਕੁ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਦਰ ਨਾਲ ਚੰਗੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਿੱਚ ਆਗੂ ਦੇ ਹੱਕ 'ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਵਰਤਾਰੇ - ਇੱਕ ਘਾਟ.

ਕਮਾਈ

"ਸਰਵਰ" ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਅਜਿਹੇ ਸਟਾਫ ਸੰਗਠਨ ਕਮਾਈ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਾਏ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਸੇਵਕ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਹਾਈ ਲਾਭ ਦਾ ਵਾਅਦਾ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਕਰੇਗਾ. ਉੱਚ-ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਨਾ ਵੱਡੀ ਤਨਖਾਹ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਉੱਥੇ ਲਾਭ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸੰਭਾਵਨਾ.

ਪਰ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੀਖਿਆ ਨੂੰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ "ਵਰਟੈਕਸ" ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਤਨਖਾਹ. ਭਰੋਸਾ ਇਹ ਅਹੁਦੇ ਦਾ ਕਾਰਨ ਨਾ ਕਰੋ. ਪਰ, ਕੋਈ ਵੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਫੀਡਬੈਕ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਜ ਕੋਈ ਰਾਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਇਹ ਤੱਥ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਹਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਹਾਣੀ

"ਸਰਵਰ" ਅਕਸਰ ਫੀਡਬੈਕ ਜਿਸ ਵਿਚ ਵਰਕਰ ਬੇਈਮਾਨ ਮਾਲਕ ਦੀ ਗੱਲ ਕਬੂਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸੇ? ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਾਫ਼ੀ ਅਕਸਰ ਫੋਨ '' ਵਰਟੈਕਸ "ਵਿਗਿਆਪਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੋਬਾਈਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਸ਼ੱਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਮੁਲਾਕਾਤ ਲਈ, IE ਸੰਪਰਕ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਦੂਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੈ ਨਾ ਕਰਦਾ.

ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋਕ ਦੇ ਨਾਲ "ਵਰਟੈਕਸ" ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ 5-10 ਸਾਲ ਖਰਚ, impolite ਸੰਚਾਰ. ਉਹ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੇ ਨਾਲ ਧਮਕੀ ਰਹੇ ਹਨ, ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਸੀ ਲਈ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੁਝ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ "ਵਰਟੈਕਸ" ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੀ. ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਅਸਪਸ਼ਟ ਹਫੜਾ ਕੁਝ ਸਾਲ ਕੀ ਹੋ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ.

ਸਹੀ ਫੋਨ ਦੀ "ਵਰਟੈਕਸ" - 8,812,329 30 41 ਇਹ ਸੰਪਰਕ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਉਪਲੱਬਧ ਸਥਾਨ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਨਤੀਜੇ ਅਤੇ ਸਿੱਟੇ

ਹੁਣ ਤੱਕ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਫ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਗਠਨ 'ਵਰਟੈਕਸ ". ਨਿਗਮ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਵੱਖ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਿਆ. ਉੱਥੇ ਚੰਗੇ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਚੰਗਾ ਨਹੀ ਹਨ. ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਕਾਲੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਬਾਰੇ ਨਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ "ਵਰਟੈਕਸ" - ਉਸ ਦੇ shortcomings ਨਾਲ ਆਮ ਸਿਰ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਦੇ ਡਰ ਨੂੰ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਫ਼ਾਇਦਾ ਨਹੀ ਹੈ.