ਰੂਸ ਵਿਚ ਨਰਸ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਕੀ ਹੈ?

ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਬਾਅਦ ਦੂਜਾ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਆਦਮੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਸਿਰਫ ਆਰਾਮ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਰਿਕਵਰੀ ਦੇ ਕੋਰਸ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਇੱਕ ਨਰਸ ਹੈ. ਇਸ ਪੱਧਰ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ 'ਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਖ਼ਤ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਉੱਥੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਮਾਹਰ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਹਨ. ਸਾਨੂੰ ਸਵਾਲ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਰਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਪੇਸ਼ੇ ਦਾ ਮਤਲਬ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੀਏ.

ਨਰਸ - ਕੌਣ ਹੈ ਜੋ

ਨਰਸ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜ ਜੂਨੀਅਰ ਸੈਕੰਡਰੀ ਪੱਧਰ. ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਡਿਪਲੋਮਾ ਵਿੱਚ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਜੂਨੀਅਰ ਮਾਹਰ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ. ਨਰਸ ਅਤੇ ਨਰਸ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਡਾਕਟਰ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਕਰਨ. ਪਿਹਲ, ਇੱਕ ਨਰਸ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲੈਣ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿੱਖਿਆ, ਨੇ ਅੱਜ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਰਕਰ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਪੱਧਰ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਨਾ ਸੀ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਡਾਕਟਰ ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ, ਨਰਸ ਦੇ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਇਲਾਜ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ, ਜੇ - ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਅਫ਼ਸਰ, ਜੋ ਕਈ ਵਾਰ ਨੂੰ ਵੇਚਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਉਸ ਨੇ ਅਤੇ ਹਰ ਮਰੀਜ਼ ਦੇ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਪੈਰਲਲ ਇਲਾਜ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ.

ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਕਈ ਕਿਸਮ ਦੇ, ਅਤੇ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ

ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਫਰਜ਼ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਖਾਸ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਲਾਜ ਕਮਰੇ ਯੰਤਰ ਦੀ sterilization ਬਾਹਰ ਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਧੀ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਡਾਕਟਰ ਨੇ ਤਜਵੀਜ਼ ਕਰਨ ਹੈ. ਇਹ ਟੀਕੇ ਅਤੇ ਡਰਿਪ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਲਈ ਜੀਵ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕਮਰੇ ਨਰਸ, ਜਿਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਪੇਸ਼ੇ ਜੋ ਹੋਰ ਫਰਜ਼ ਹੈ ਦੇ ਬਹੁਤ ਵੱਖ ਨਹੀ ਹੈ, ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਰਜਨ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਸਰਜੀਕਲ ਯੰਤਰ, ਡਰੈਸਿੰਗ ਅਤੇ suture ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ. ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ ਮਾਹਰ ਰੋਕਥਾਮ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਦੀ ਚਾਲ 'ਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਮਰੀਜ਼ ਦੇ ਜੀ.ਪੀ. ਦਾਖਲਾ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਪਰਚੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਘਰ' ਤੇ ਇਲਾਜ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਸਿਰਫ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ. ਰੂਸ ਵਿਚ ਔਸਤ ਨਰਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 20 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ.

ਦੇ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਰੂਸੀ ਖੇਤਰ 'ਚ ਨਰਸ

ਨਰਸ ਤਨਖਾਹ ਰੂਸ ਦੇ ਖੇਤਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਨਿਗਰਾਨੀ ਤਨਖਾਹ ਜੂਨੀਅਰ ਮੈਡੀਕਲ ਉਦਯੋਗ ਦਿਖਾਇਆ ਹੇਠ ਨਤੀਜੇ:

• ਮਾਸ੍ਕੋ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਮੈਡੀਕਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਮਿਹਨਤਾਨੇ 29 983 ਰੂਬਲ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ.
• Buryatia ਕੋਰੀਆ - 27 701 ਰੂਬਲ. ਦੁਰਲਭ ਸਪੈਸ਼ਲਟੀਜ਼ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ 5 ਲੱਖ ਰੂਬਲ ਦੇ ਗਣਰਾਜ ਦੀ ਬਜਟ ਅਲਾਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
• Karelia ਕੋਰੀਆ - 25 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ.
• Severodvinsk ਖੇਤਰ - 22 964 ਰੂਬਲ.
• Leningrad ਖੇਤਰ '- 24 014 ਰੂਬਲ. ਇਸ ਖੇਤਰ ਪੁੱਕਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ 15 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਦੀ ਰਕਮ 'ਚ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਜੂਨੀਅਰ ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ.
• Mordovia ਵਿੱਚ ਨਰਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 22 115 ਰੂਬਲ ਹੈ.
• ਟਿਯੂਮੇਨ ਖੇਤਰ '- 22 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ.
• ਵਲਾਦੀਮੀਰ ਖੇਤਰ '- 21 500 ਰੂਬਲ.
• Primor - 21 375 ਰੂਬਲ.
• ਖਬਾਰੋਵ੍ਸ੍ਕ ਟੈਰੀਟਰੀ - 21 143 ਰੂਬਲ.
• ਕ੍ਰੈਸ੍ਨਾਯਾਰ ਖੇਤਰ '- 20 409 ਰੂਬਲ.
• ਸਾਖਾ ਗਣਤੰਤਰ - 20 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ.

ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ 2014 ਦੇ ਅੰਤ ਨੂੰ ਹਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਬੰਧਤ ਹਨ.

ਰੂਸੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ

ਸਵਾਲ, ਕੀ ਨਰਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ, "ਸਿਹਤ 'ਫਾਊਡੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਹੇਠ ਖੁਲਾਸੇ ਕਰਨ'. ਕੌਮੀ ਔਸਤ ਹੈ, ਜੇ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਪਰੋਕਤ ਜ਼ਿਕਰ, ਨਰਸ ਦੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਬੋਰਡ ਦੇ ਪੱਧਰ 20 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਤਨਖਾਹ ਵੀ ਘੱਟ. ਸਭ ਦੇ ਘੱਟ ਅਜਿਹੇ Tambov ਅਤੇ Yaroslavl, ਆਸ੍ਟ੍ਰਕਨ ਅਤੇ ਕੇਮੇਰੋਓ, ਉਲਯਾਨੋਵ੍ਸ੍ਕ, ਅਤੇ ਜੁਆਨ ਦੇ ਤੌਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਜੂਨੀਅਰ ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ ਹਨ. ਨਾ ਆਤਮਕ ਤਨਖਾਹ ਨਰਸ ਕ੍ਰੈਸ੍ਨਾਯਾਰ ਟੈਰੀਟਰੀ ਅਤੇ Dagestan, Kabardino-Balkaria ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰ. ਫੰਡ 'ਸਿਹਤ' ਐਡੁਆਰਟ Gavrilov ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਦਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕੁਝ ਵਿਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਆਮਦਨ ਦਾ 83.3% ਸਾਫ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਹੱਥ 'ਤੇ ਹਨ.

ਕਿੱਥੇ ਰੂਸ ਵਿਚ ਕੰਮ ਨਰਸ ਦੀ ਸਭ ਤਨਖਾਹ?

ਕ੍ਰਾਸ੍ਨਆਯਰ੍ਸ੍ਕ ਟੈਰੀਟਰੀ ਵਿਚ ਮਾਸਕੋ, St ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ, ਮਾਸ੍ਕੋ ਵਿੱਚ, Yakutia ਵਿਚ ਉਚ੍ਚ ਨਰਸ ਤਨਖਾਹ, Yamalo-Nenets ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਹੈ. ਖਾਸ ਕਰਕੇ, ਰਾਜਧਾਨੀ, 50 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਦੇ 100 ਜਵਾਬ ਨਰਸ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੱਧ 10.6% ਆਪਸ ਵਿੱਚ. 40 50 ਹਜ਼ਾਰ ਦਾ ਰੂਬਲ 2.1% ਵੱਧ ਕੋਈ ਹੋਰ ਪ੍ਰਾਪਤ. ਜੂਨੀਅਰ ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ ਨੂੰ 20 40 ਹਜ਼ਾਰ ਦਾ ਰੂਬਲ ਦੀ ਰਕਮ 'ਚ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਦੇ 40.4% ਦੇ ਆਦੇਸ਼. ਪੇਸ਼ਾਵਰ, ਜੋ 20 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਜ ਘੱਟ ਦੀ ਰਕਮ 'ਚ ਦੇਸ਼' ਚ ਨਰਸ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੀ ਸਾਰੇ ਜਵਾਬ ਦੇ 46.2 ਬਾਰੇ% ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ.

ਫੀਚਰ ਅਤੇ ਚੱਲ ਟੈਸਟਿੰਗ ਦਾ ਸੰਯੋਗ ਹੈ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ

ਸਰਵੇਖਣ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਛੋਟੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜੀਵਨ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਨੀਤ ਮਿਆਰੀ ਕਈ (2-3 ਕੰਮ) ਵਿਚ ਉਸੇ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦਿਖਾਇਆ. Hatted ਬਾਰੇ 30 - ਮਾਸਕੋ ਖੇਤਰ ਅਤੇ St ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਜਵਾਬ ਦੇ 40%. ਰੁਝਾਨ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਿੱਥੇ ਖੇਤਰ ਕਲੀਨਿਕ ਵਿਚ ਨਰਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਨਿਊਨਤਮ ਹੈ ਉਚਾਰੇ ਹੈ. ਆਸ੍ਟ੍ਰਕਨ ਵਿੱਚ, Sverdlovsk ਅਤੇ ਕੇਮੇਰੋਓ ਖੇਤਰ 'ਅਭਿਆਸ moonlighting ਨਰਸ ਦੇ ਬਾਰੇ 80%. ਸਰਵੇਖਣ, ਫਾਊਡੇਸ਼ਨ 'ਸਿਹਤ' ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਦੇ ਕੇ ਕਰਵਾਏ, ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ 4689 ਦੇ ਲੋਕ, ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ, ਜਿਸ ਦੇ 703 ਲੋਕ - ਇੱਕ ਜੂਨੀਅਰ ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ. ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਰੂਸ ਦੇ 47 ਖੇਤਰ 'ਚ 774 ਸਮਝੌਤੇ ਵਿਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ. ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਡਾਟਾ ਅਨੁਸਾਰ, ਅੱਜ ਰੂਸ ਵਿਚ ਔਸਤ ਨਰਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 24 102 ਰੂਬਲ ਹੈ. ਉੱਤਰਦਾਤਾ ਵਰਕਰ ਉਦਯੋਗ ਲਗਾਤਾਰ ਬਹੁਤ ਭਾਰੀ ਲੋਡ ਮਨਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਹ ਸਹਿਣ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ. ਸਿਰਫ਼ ਖ਼ੁਸ਼ ਖ਼ਬਰੀ ਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਮਈ ਭਾਸ਼ਣ ਵਿਚ ਵਲਾਦੀਮੀਰ ਪੁਤਿਨ ਦੀ ਰਕਮ ਹੈ, ਜੋ 2018 ਤੱਕ ਹੀ ਇੱਕ ਨਰਸ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਅੱਜ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ, ਦੇ 200% ਤੱਕ ਦਾ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਨਰਸ ਲਿਆਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਹੈ.

Crimea ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਰਸ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ

ਸਿਰ ਦੇ ਨਰਸ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੌਜਵਾਨ ਮੈਡੀਕਲ ਵਰਕਰ 'ਤੇ Crimea ਵਿੱਚ, ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਔਸਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਵੱਧ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ 20 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਹੈ. ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕ ਬਿਆਨ 'Aleksandra Mogilevskogo ਵਿਚ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, Crimea ਦੇ ਸਿਹਤ ਮੰਤਰੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ'. ਉਸ ਦੇ ਸ਼ਬਦ ਤੱਕ ਇਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਾਇਦੀਪ ਬਾਰੇ 11 ਹਜ਼ਾਰ ਨਰਸ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ. ਜਦ ਰੋਗੀ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਵਿੱਚ ਮਾਹਿਰ ਲਈ ਇਸ ਲੋੜ ਬਾਰੇ 3-3.5 ਹਜ਼ਾਰ ਫਰੇਮ ਹੈ. ਮਾਹਿਰ ਦੀ ਇੱਕ ਘਾਟ ਦੇ ਨਾਲ ਮੰਤਰੀ ਅਨੁਸਾਰ ਇਸ ਨੂੰ Crimea ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਨਰਸ ਤਨਖਾਹ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਇਦੀਪ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਦਾਰੇ 'ਤੇ ਲਾਈਨ ਨਹੀ ਹੈ.

ਕੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ Crimea ਵਿੱਚ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚ ਮੈਡੀਕਲ ਕਾਮੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਆਕਾਰ 'ਚ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਕ੍ਰੀਮੀਆ ਿਡਸਿਟਕਟ ਨਰਸ, ਜਿਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 20 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਦੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਵਿੱਚ ਇਸ ਵੇਲੇ ਹੈ, 2015 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਬਿਆਨ ਅਨੁਸਾਰ ਵਾਧਾ 'ਤੇ ਗਿਣਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. RBC ਦੇ ਬਜਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਬਿਲਕੁਲ ਦੋ ਵਾਰ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਵਾਧਾ 2014 ਵਿਚ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਸ ਵੇਲੇ, ਆਮ 10.6 ਹਜ਼ਾਰ ਪੈਰਾ ਵਰਕਰ ਦੀ ਬਜਾਏ 20.6 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ. Crimea ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਵੱਲ ਰੁਝਾਨ ਸਾਰੇ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਆਈ ਹੈ.

ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਕੀ ਉਮੀਦ ਹੈ?

ਪਲ 'ਤੇ, ਰੂਸੀ ਮੈਡੀਕਲ ਉਦਯੋਗ ਸਥਾਈ ਘੱਟਦਾ ਹੈ. ਮੈਡੀਕਲ ਕੰਮ ਦੀ ਗੰਭੀਰਤਾ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਆਪਣੇ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਪੱਧਰ ਲਗਭਗ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਹੈ. ਇਸ ਹਿੱਸੇ ਵਿਚ ਪਹਿਲੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ 2012 ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ. ਇਸ ਵਾਰ ਤੇ, ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਦੇਸ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਹੱਲ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ. ਹੁਕਮ, ਮਾਸ੍ਕੋ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਰਸ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਵਿਚ 2013 ਦੌਰਾਨ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ 24% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. 2014 ਵਿੱਚ, ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਅਧਿਕਾਰੀ ਡਾਟਾ ਅਨੁਸਾਰ, ਮੈਡੀਕਲ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਦੇ ਤਨਖਾਹ 13% ਦੇ ਕੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. 2015 ਦੇ ਅੰਤ ਤਕ, ਡਾਕਟਰ 17% ਦੇ ਕੇ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰੀ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਪਰ ਆਪਣੇ ਅਸਫਲਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਬਣ ਨਾ ਸੀ. ਕੀ ਸਟੇਟ ਮੈਡੀਕਲ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਵਰਕਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਇੱਕ ਅਨੁਕੂਲ ਪੱਧਰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਫੀਸ ਵਿੱਚ ਹੀ ਅਸਲ ਵਾਧਾ ਦਿਖਾਉਣ.

ਕੀ ਉਪਾਅ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਲਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੂਨੀਅਰ ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਦਾ?

ਰੂਸ ਵਿਚ ਨਰਸ ਦੀ ਕੀ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਧਿਆਨ, ਬੀਤਦੀ ਹੈ ਮੈਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਪੇਸ਼ੇ, ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਬੋਝ ਹੈ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਗੰਭੀਰਤਾ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਇਸ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਛੋਟਾ ਹੈ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ. ਰੂਸੀ ਸਰਕਾਰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਇਸ ਮਕਸਦ ਲਈ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਪਹਿਲੀ ਵਰਤਦਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਵਾਧਾ - ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਇਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਪੜਾਅ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਧ ਹੋਰ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ ਸਰਵੋਤਮ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਇਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉੱਚਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਬਣਾਈ ਰੱਖਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਇਸ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਨੀਤੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਫਿਰ 2018 ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੇ ਜੂਨੀਅਰ ਪੱਧਰ 40 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ. ਨਰਸ ਅਤੇ ਬਜਟ ਦੇ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵੱਧ ਰਹੀ ਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਫ਼ਰਮਾਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਸਾਫ਼ ਸਬੂਤ 100 ਅਰਬ ਰੂਬਲ ਦੀ ਰਕਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਬਜਟ ਅਲਾਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਟੀਚੇ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਬਣ ਗਿਆ.