ਮੌਜੂਦਾ ਰੁਝਾਨ: ਰੂਸ ਵਿਚ ਅਲਬਾਨਿਆਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ

ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਗੰਭੀਰ ਹੈ. ਜਿੱਤ ਦੇ ਕਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਅਸਲੀਅਤ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਛੋਟੇ ਛੋਟੇ ਕਸਬੇ ਅਤੇ ਪਿੰਡ ਵਿਚ ਇਕ ਆਮ-ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਕਸਰ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ "ਜਾਗਦੇ" ਨੂੰ ਛੱਡ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਨੂੰ ਹੈ, ਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੈ. ਇਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਦਸ ਸਾਲ, ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, Rosstat ਅਨੁਸਾਰ, ਲਗਭਗ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ 10% ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ ਕੀ, ਕੀ ਹੈ ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ ਬੁਰਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਚੰਗਾ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਰੇਗਾ.

ਵਰਤਾਰੇ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਜ਼ਿਕਰ

ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਮਿਆਦ ਕੇ ਹਾਰਟ ਹੈ, ਜੋ ਉਸ ਨੇ 1973 ਵਿਚ ਲਿਖਿਆ ਸੀ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋਇਆ. ਇਹ "ਰਸਮੀ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਘਾਨਾ ਵਿਚ ਸ਼ਹਿਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ." ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ, ਸਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਦੇਰ 90s ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਸੋਵੀਅਤ ਯੂਨੀਅਨ ਅਜਿਹੇ ਪੜ੍ਹਾਈ ਵਿੱਚ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਹਨ.

ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਕਾਰਨ, ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਨ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਹੁਣ ਤੱਕ, ਮਾਹਰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ, ਉੱਥੇ ਕੀ 80 ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਭੂਮੀਗਤ ਕਰੋੜਪਤੀ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਕੀ-ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਿੱਖ ਦੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਰਤਾਰੇ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਦੀ ਇੱਕ ਸਿੱਧੀ ਨਤੀਜਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਵਿਵਾਦ ਹਨ - ਜੰਗਲੀ ਕਿਆਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੈਸੇ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਖਰਚ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਧੁਨਿਕ ਵਿਗਿਆਨੀ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਘਟਨਾ ਅਜੇ ਵੀ ਕੁਦਰਤ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਹਰ ਚੀਜ਼, ਵਿਵਸਥਾ ਦੇ ਬਾਅਦ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ ਜਦ ਆਮ ਆਰਥਿਕ ਕ੍ਰਮ ਅਚਾਨਕ ਜੰਗਲੀ ਮੰਡੀ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਕਾਗਜ਼ 'ਤੇ ਸੀ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੋਕ ਜੋ ਕਿਸੇ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵੀ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਵਰਕਬੁੱਕ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਨੋਟਿਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਨਾ ਕੀਤਾ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ.

ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਸੋਚਣ ਲਈ ਬੇਕਾਰ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਿਰਫ ਵਾਰ 'ਤੇ ਸੀ. ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਹਾਲ ਹੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ ਆਮ (ਅਤੇ ਦੁਨੀਆ ਭਰ) ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ.

ਇਹ ਕੀ ਹੈ: ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ

ਪਰ ਅਜੀਬ ਗੱਲ ਹੈ, ਪਰ ਕੋਈ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਕਸਰ, ਲੋਕ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ - ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ, ਰੂਪੋਸ਼ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਬਰਾਬਰ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਲਈ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਹੈ. ਪਰ ਪਿੰਡ Gimpelson ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੋਰ ਸਿਖਲਾਈ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. "Neformalki" ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਅਪਰਾਧਿਕ ਸੈਕਟਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਦੇ. ਬਸ ਰੂਸ ਵਿਚ ਪਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ - ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ "ਸ਼ੈਡੋ 'ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਵਰਕਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਵਰਗਾ ਹੈ.

ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਗੁਣ ਦੇ ਕੁਝ

ਇਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋਕ ਬਾਹਰ ਉਥੇ ਜੋ "ਸਪਿਨ" ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਕਮਜ਼ੋਰ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਇਸ ਕਾਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਕੇ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸੰਭਵ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਮਨਮਾਨੀ ਤੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਚਾਅ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹੋਰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਾਜ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸਭ ਚਿੰਤਤ ਹੈ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ, ਦੇਸ਼ ਦੀ ਹਾਲਤ ਦਾ ਬਜਟ ਪੈਸੇ ਦੀ ਇੱਕ ਨੁਕਸਾਨ ਨਤੀਜੇ ਤੱਕ ਇੱਕ ਜਾਣ ਹੈ. ਵੇਖਿਆ ਜਾਵੇ, ਸਭ ਨੂੰ ਇਸ ਦਾ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ, ਰਸਮੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਅਕਸਰ ਵਰਕਰ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੱਕ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਹੈ, ਦੇ ਰਸਮੀ ਤੌਰ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਉਹ ਨਹੀ ਹਨ.

ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸੇ ਹੈ

ਇਹ ਇਸੇ ਕਾਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰਕ ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ. ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ, ਇਸ ਦੇ ਪਸਾਰ, ਕਈ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਿੱਧੇ ਹੀ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਜਨਤਕ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਜ ਰਸਮੀ ਨੌਕਰੀ 'ਦੀ ਗੈਰ ਲੋਕ ਨਾਲ ਨਾਲ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਨਾਲ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਨੌਕਰੀ ਕਈ ਜਨਤਕ ਅਦਾਰੇ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਨੰਬਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਨੂੰ ਵੀ ਪੂਰੇ ਸਮਾਜ 'ਤੇ ਸਭ ਦਾ ਅਸਰ ਦੇ ਦੋ ਹਨ.

ਰਸਮੀ ਖੇਤਰ 'ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਨਾਲ ਪਤਾ ਚੱਲਦਾ ਹੈ: ਇਸ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਲੈ ਕੇ ਗਰੀਬ ਲੋਕ, ਜੋ ਮਾੜੀ ਝਲਕ ਦੇ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਮਾਮਲੇ' ਚ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਅਤੇਪਿਹਲੀ ਹੈ. ਟੈਕਸ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਦੋ ਹੈ.

ਮੁੱਖ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ

ਰਾਜ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੋਨੋ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਹਾਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋਕ ਦੀ ਕਮਾਈ ਪੂਰੀ ਹੈ ਉਸ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਅਰਥ ਵਿਚ ਇੱਕ ਫਾਇਦਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ, ਪਰ ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਉਹ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਦੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ. ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਝਲਕ ਦੇ ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ ਰਸਮੀ ਖੇਤਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ.

ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਦੂਰ ਪੁੰਜ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਰਾਜ ਦੇ ਲਈ ਵੀ ਬਦਤਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਅਜੀਬ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ 'ਚ ਰਾਜ ਨੇ ਬਿਲਕੁਲ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨਹੀ ਹੈ, ਕੋਈ ਵੀ ਲਈ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵਰਤਾਰੇ ਦੇ ਸੁਭਾਅ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਪੈਰਾਮੀਟਰ ਦੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਲੈਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ: ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਦੀ, ਸਮਾਜਿਕ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਸੂਬੇ ਨੂੰ ਗਾਰੰਟੀ (ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਮੌਕਾ), ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦੇਸ਼ 'ਚ ਸਮਾਜਿਕ-ਆਰਥਿਕ ਮਾਹੌਲ, ਅਤੇ ਹੋਰ. ਸਟੇਟ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਹੀ ਹੈ ਆਰਥਿਕ ਨੀਤੀ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਲਈ, ਖਾਤੇ ਅਤੇ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਲੈ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੱਸਿਆ ਸੰਕੇਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

ਇਸੇ ਲੋਕ "informals" ਬਣ ਕਰਦੇ

ਇਸੇ ਲੋਕ, ਉੱਥੇ ਜਾਣ ਦਾ ਜਿੱਥੇ ਉਹ "ਸਲੇਟੀ" ਨਕਦ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, ਕੋਈ ਵੀ ਸਮਾਜਿਕ ਗਾਰੰਟੀ, ਲਾਭ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਹੋਰ ਅਕਸਰ ਇਸ ਜੰਤਰ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਠੇਕਾ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਫੋਕਟ ਕਰਕੇ ਆ: ਇਸ ਦੇ ਕਈ ਕਾਰਨ ਹਨ. ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਕਾਰਨ 'ਤੇ ਡੰਪਿੰਗ ਲਈ ਹੈ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ' ਹਿਚਕਚਾਹਟ ਬੇਹਤਰੀਨ ਹਾਲਾਤ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਨਵ ਮਾਪੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਵਾਧੂ ਆਮਦਨ.

ਕੁਝ ਲੋਕ ਸਿਰਫ਼ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੇਠ ਕੰਮ ਨੂੰ ਲੈ ਨਾ ਕਰੋ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਉੱਥੇ ਮਾਮਲੇ, ਜਦ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨਾ ਸੀ ਹਨ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਕਾਰਨ ਸਾਫ ਹੈ. ਕੇਵਲ ਇਕ ਸਵਾਲ ਕਿ ਕੀ ਸਵੈ-ਇੱਛਾ ਦੀ ਰਸਮੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਜ ਕਿ ਕੀ ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ਿਫਟ ਅਸਲ ਸਿਰਫ ਤਰੀਕਾ ਫੈਲੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਬਚਣ ਲਈ ਹੈ?

ਰੂਸ ਵਿਚ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਸਥਿਤੀ

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਘਰੇਲੂ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਸਮੁੱਚੇ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, 2005 ਤੱਕ 2010 ਨੂੰ, ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਹੌਲੀ ਜਨ 90 ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ ਕਾਰਨ ਘੱਟ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਅਜੇ ਵੀ ਲੋਕ ਕਈ ਵਾਰ ਆਪਣੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ, ਹੋਰ ਅਕਸਰ ਵਾਧੂ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ.

ਪੈਨਸ਼ਨ ਖੇਤਰ ਦੀ ਇਸ ਨਵ ਸੁਧਾਰ, ਅਤੇ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਪਹੁੰਚ: ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਰਾਜ ਦੇ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਾਅ ਬਾਹਰ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਕਾਨੂੰਨ.

ਰਸਮੀ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਵਰਕਰ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਰੁਝਾਨ ਰਿਹਾ ਹੈ. 2005 ਤੱਕ 2010 ਨੂੰ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨੰਬਰ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ. 2010 ਵਿੱਚ, ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ, ਇਸ ਦੇ ਪੀਕ ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਰਸਮੀ ਖੇਤਰ 13.950.601 ਲੋਕ ਹਨ. ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਆਸਾਨ ਹੈ: 2008 ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਲਦੀ ਹੀ 90 ਦਾ ਕੰਮ ਅਜੇ ਤੱਕ ਨਾ ਸੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਉੱਥੇ ਨਾ ਸੀ. ਇਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ 2011 ਤੱਕ, ਉੱਥੇ "ਸਧਾਰਨ" ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਦ ਤੱਕ ਨੂੰ ਨੰਬਰ 11.803.349 ਲੋਕ ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਇੱਕ ਰੁਝਾਨ ਸੀ. ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਯੁੱਗ ਦਾ ਅੰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਣ? ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸੰਸਾਰ ਭਰ ਵਿੱਚ ਹਾਲ ਹੀ ਆਮ ਆਰਥਿਕ ਰੁਝਾਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਅਜੇ ਵੀ ਸਿੱਟੇ ਬਣਾਉ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਛੇਤੀ.

ਬਸ ਪਾ, ਸਾਰੇ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ (ਹੋਰ ਠੀਕ ਠੀਕ, ਇਸ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ) ਅਰਥ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲੰਬੇ ਨਾਗਰਿਕ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਪੂਰਾ ਭਰੋਸਾ ਹੈ ਨਹੀ ਹਨ, ਬਣਾ ਨਹੀ ਹੈ.

ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਦੇ Stratification

Rosstat ਦੇ ਮਾਹਿਰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੋ ਲੋਕ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਾਧੂ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਇਸ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਕੁੱਲ ਵਾਲੀਅਮ ਦੇ ਵੱਧ 13-17% ਹੈ. ਹੁਣੇ ਹੀ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਗਿਆਨੀ ਨੂੰ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਾ ਕਰੋ. ਉਹ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਡਾਟਾ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 70% 'ਰੰਗਤ ਵਿੱਚ ਜਾ', ਲੋਕ corny ਆਪਣੇ ਦਫਤਰੀ ਆਮਦਨ ਦਾ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਜੀਵਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀ ਹੈ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, susceptibility ਰਸਮੀ ਕੰਮ ਵਿਚ ਦੇਖ-ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਰਿਹਾਇਸ਼, ਲਿੰਗ, ਉਮਰ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਖੇਤਰ 'ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਪਰ ਅਜੀਬ ਗੱਲ ਹੈ, ਪਰ ਮੁੱਖ ਫੀਚਰ ਲਿੰਗ ਹੈ, ਪਰ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਸਾਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ 'ਤੇ ਝਾਤੀ. ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਾਰ-ਵਾਰ 2010 ਤੱਕ 2005 ਤੱਕ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਆਦਮੀ ਅਤੇ ਔਰਤ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਵੰਡ 'ਤੇ ਫਰਕ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਪਰ 2011 ਦੇ ਕੇ, ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਹਾਵੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ, ਆਪਣੇ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ 7.5% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਸਿਰਫ. ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਮਨੁੱਖਤਾ ਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅੱਧੇ ਹੋਰ ਖਤਰੇ ਲੈ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ ਕੇ ਸਮਝਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਮਨੁੱਖ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਭੂਮਿਕਾ - ਕਮਾਊ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਆਮਦਨ ਦਾ ਵਾਧੂ ਸਰੋਤ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਜਦਕਿ ਰਾਜ ਦੇ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀ ਹੈ, ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਕਮੀ ਸੰਭਵ ਨਹੀ ਹੈ.

ਕਰਨਾ ਹੈ ਦੀ ਉਮਰ ਰਸਮੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘੱਟ ਕੋਈ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਅਜਿਹੇ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬਣੀ ਆਪਣੇ ਇੱਛਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਨੌਜਵਾਨ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਲੈ, ਅਤੇ ਸਹੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ. ਵੀ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ: ਇਸ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਜਵਾਨ ਲੋਕ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਲਈ ਬੇਮਤਲਬੀ ਲੋੜ ਹੈ.ਜੇਕਰ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਹੈ, ਜੋ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸਵਾਗਤ ਹੈ ਨਹੀ ਹੈ, ਜੋੜ ਲਈ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਬੁਢਾਪੇ ਵਿਚ ਲੋਕ ਘੱਟ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਅਚਾਨਕ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹਨ.

ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੇਸ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਸ਼ਹਿਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਹੀ ਅਕਸਰ ਪਾਰਟ ਟਾਈਮ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਪਿੰਡ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਸਮਰੱਥ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਕਸਰ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਔਖਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਕੁਝ ਪਿੰਡ ਵਿੱਚ, ਬਜ਼ੁਰਗ ਭਾਰੀ ਵਿਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਝਲਕ ਦੇ ਨਾਲ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਕਾਸ਼ਤ 'ਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ: ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾ, ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਨਾਲ-ਭਲਾਈ, ਪਰ ਇਸ ਕੰਮ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕੰਮ ਦਾ ਸਿਹਰਾ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਗਠਨ

ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨਤੀਜੇ ਕਾਫ਼ੀ ਖੋਜੀ ਹਨ. ਸਾਨੂੰ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਰਸਮੀ ਖੇਤਰ '' ਚ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਜੋ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਇੱਕ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸ਼ੇਖੀ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ. ਪਰ, ਸਾਰੇ ਇਸ ਲਈ ਸਧਾਰਨ ਨਾ. ਮੁਕੰਮਲ ਹੋ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਲੋਕ - ਵੱਧ, ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ "ਰਸਮੀ" ਹੋਰ. ਪਰ ਆਪਣੇ ਖੇਮੇ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਬਾਅਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ. ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ, ਉਹ "ਸਲੇਟੀ" ਕਾਰੋਬਾਰ ਬਣ.

ਕੰਟਰੋਲ ਉਪਾਅ

ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਉਪਾਅ ਕੀ ਹੈ? ਇਹ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕਮਾਈ ਵਿਚ ਜਨਤਕ ਹਿੱਤ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਉਠਾਉਣ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਉਪਾਅ ਦੀ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ.

ਪਹਿਲੀ, ਰਾਜ ਸਥਿਰ ਭਾਅ ਨਾਲ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਬਗੈਰ, ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਲੜਾਈ - ਇੱਕ ਮਿੱਥ ਹੈ ਅਤੇ chimera ਹੈ. ਪਰ, ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਹੋ ਰਿਹਾ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼. ਲੋਕ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵੀ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਪੈਸੇ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾ ਹਰ ਸਹਿਮਤ ਹਨ.

ਦੂਜਾ, ਰਾਜ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਵੱਡੀ ਮੁਸੀਬਤ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਮੱਧ ਖੇਤਰ, ਜਿੱਥੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ "ਮੱਧ ਏਸ਼ੀਆ ਦੇ ਮਹਿਮਾਨ" ਹੈ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਦਾ ਇੱਕ ਸਿੱਕਾ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ, ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਨੀਤ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਗਾਰੰਟੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਦੀ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀ ਹਨ. ਉਹ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਸਲ ਕਾਰਨ ਬਿਨਾ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮੇ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਇਹ ਵੱਧ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜਿਹੜੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ, ਜੋ ਮਜਬੂਰ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦੇਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ, ਕਮਿਸ਼ਨ ਵ੍ਲੈਡਿਵਾਸ੍ਟਾਕ ਦੇ ਸ਼ਹਿਰ, 2011 'ਚ ਪਾਇਆ ਵਿਚ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਗਰ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਇਸ ਖੇਤਰ' ਚ ਖੇਤੀ ਕਾਮੇ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 70% - ਪ੍ਰਵਾਸੀ, ਜੋ ਹਨ, ਅਕਸਰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਦਾ ਠੇਕਾ ਬਗੈਰ ਕੰਮ ਹੈ, ਪਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਧਡ਼ਕਣ ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੋਈ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ. ਅਤੇ ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ਹਿਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕੋ ਹੀ ਮਾਲਕ ਹੈ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਪੂਰਾ ਹੈ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਬਿਨਾ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਖੁਸ਼ ਹਨ ਅਤੇ ਸਸਤੇ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਹਨ, ਦੀ ਭਰਤੀ ਨਾ ਕਰੋ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ 'ਕਾਰੋਬਾਰੀ' ਖੁੱਲ੍ਹੇਆਮ ਵਰਕਰ ਬਲੈਕਮੇਲ, ਉਠਾਓ - ਬਹਾਨੇ ਹੇਠ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਕਿ "ਆਪਣੀ ਜਗ੍ਹਾ ਤਿਆਰ ਦੀ ਪੂਰੀ ਹੈ" (ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਅਤੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਕਰਦਾ ਹੈ). ਇਹ ਸਭ ਗ਼ਲਤ ਹੈ ਅਤੇ ਸਜ਼ਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 'ਤੇ ਰਾਜ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਸ਼ੈਡੋ ਤੱਕ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਵਾਪਸੀ' ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਉਪਾਅ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਆਮ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਉਦਮੀ ਗੱਤਕੇ, ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਛੋਟ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਘਰੇਲੂ ਕੋਲ ਟੈਕਸ ਸਿਸਟਮ ਨਾਲ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਤੱਕ ਸਾਰੇ ਭੁਗਤਾਨ "ਬੰਦ ਢਾਹ" ਕਰਨ ਲਈ, ਲਾਭ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਲੋਕ ਇਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਸ਼ੈੱਡੋ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਨੁਕਸਾਨ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ

ਉਦਮੀ ਦੇ ਘਰੇਲੂ ਮਾਹਿਰ, 17 ਬਾਰੇ% (ਘੱਟੋ-ਘੱਟ) ਕਰ ਕੇ ਖੋਜ ਕੰਮ ਕਰਨ 'ਅੰਨ੍ਹੇ' ਅਨੁਸਾਰ, ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਮਸ਼ਹੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ, ਬਿਨਾ. ਅਕਸਰ ਉਹ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸ਼ੱਕੀ ਸਕੀਮ ਤੱਕ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਖਤਪੋਸ਼ ਜ ਆਪਣੀ ਬਾਕੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ 'ਤੇ ਹੋਣ ਦੀ ਡਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮੰਨ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਐਮਨੈਸਟੀ ਜਿਹੜੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਹੈ ਜੋ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਵਿਚਾਰ 'ਤੇ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਵਪਾਰਕ ਬਣਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਹੋਣਾ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਅਗਿਆਤ, "ਲਿਫ਼ਾਫ਼ੇ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ 'ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਦਮੀ ਕੇ ਅਭਿਆਸ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਘਟਨਾ ਲਈ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ.