ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਨੈਤਿਕਤਾ - ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਸਥਿਰਤਾ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ

ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਨੈਤਿਕਤਾ ਨੈਤਿਕ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਤੁਰੰਤ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ. ਪਹਿਲੀ ਖੋਜਕਾਰ ਜੋ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਅਰਸਤੂ, Durkheim ਅਤੇ Comte ਸਨ. ਉਹ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦੀ ਨੈਤਿਕ ਅਸੂਲ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਕਿਰਤ ਦੀ ਵੰਡ. ਧਨ-ਦੌਲਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਮਾਰਕਸ ਅਤੇ Engels ਸਾਬਤ.

(- 12 ਸਦੀ 11) ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਕੋਡ ਮੱਧਕਾਲੀ ਦੇ ਕਾਰਖ਼ਾਨੇ ਦੇ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਕਿਰਤ ਦੀ ਅਧਾਰਿਤ ਕਰਾਫਟ ਡਵੀਜ਼ਨ ਉਭਰੀ. ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ਫਿਰ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਪੇਸ਼ੇ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ. ਪਰ, ਕੁਝ ਖੋਜਕਾਰ ਅਜਿਹੇ ਕੋਡ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਮੌਜੂਦਗੀ ਬਾਰੇ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਸਹੁੰ" ਜ ਜਾਜਕ, ਜੋ ਵਾਰ ਅਦਾਲਤੀ ਫੰਕਸ਼ਨ 'ਤੇ ਕੀਤੇ ਸਥਾਪਨਾ.

ਇੱਕ ਖਾਸ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਲੋਕ ਵਿਚਕਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਿਨਯਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਲੋੜ ਕਾਰਨ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਧਾਰ ਬਣਾਉਣ, ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਭਾਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਇਸ ਦੇ ਗਠਨ ਵਿਚ ਜਨਤਕ ਰਾਏ ਦੇ ਕੇ ਖੇਡਿਆ. ਅਕਸਰ, ਇੱਕ ਲੰਮੇ ਵਾਰ ਲਈ ਨਿਯਮ ਦੇ ਕੁਝ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਸਾਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਹੈ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਡਿਊਟੀ ਸਬੰਧਤ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ. ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਕੰਟਰੋਲ ਚਲਣ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕੋਡ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਰਕਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕੁਝ ਨੈਤਿਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦਾ ਨੁਸਖ਼ਾ ਵਰਤ ਕੇ ਵੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਢੰਗ ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸਾਬਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ.

ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਨੈਤਿਕ ਫ਼ੈਸਲੇ ਅਤੇ ਨਿਯਮ, ਧਾਰਨਾ ਅਤੇ ਸਜ਼ਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋਕ ਦੀ ਪੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇਣ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਹੇਠ ਅਸੂਲ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦੇ ਅਸੂਲ:

- ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਚਕਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਵੰਡ ਵਿੱਚ ਨਿਰਪੱਖਤਾ;

- ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਗੋਲੇ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਤਾੜਨਾ, ਅਪਰਾਧੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪਰਵਾਹ;

- ਪਰੰਪਰਾ ਅਤੇ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੈਤਿਕਤਾ ਹੋਰ ਖੇਤਰ, ਦੇਸ਼ ਜ ਬਸ ਹੋਰ ਸੰਗਠਨ ਦੇ;

- ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਪੇਸ਼ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਸਮੂਹਕ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਦੇ ਸੈੱਟ ਵਰਤਣ ਦੀ;

- ਸੇਵਕ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਹੋਰ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਦੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ 'ਚ ਦਬਾਅ ਹਿੰਸਾ ਦੀ ਬੇਦਖਲੀ;

- ਸਦਾ ਦੇ ਅਸੂਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਥਾਈ ਆਦੇਸ਼ ਜ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗੀ ਨਿਯਮ ਦਿੱਤਾ ਕੁਝ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਦੀ;

- ਅਪਵਾਦ-ਮੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨੂੰ.

ਵਿਗਿਆਨ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਨੈਤਿਕਤਾ:

- ਇੱਕ ਸਾਰੀ, ਹੈ ਅਤੇ ਖਾਸ ਵਿਚ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਚ ਰਵੱਈਏ;

- ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਉੱਚ-ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਚੱਲਣ ਦੇਣ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਦੇ ਨੈਤਿਕ ਗੁਣ,;

- ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਖਾਸ ਪੇਸ਼ੇ ਨੂੰ ਅਜੀਬ ਹਨ;

- ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਜਵਾਨ ਮਾਹਿਰ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਖੇਤਰ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ.

ਸਾਰੇ ਵਾਰ ਅਤੇ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੁਣ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਪੈਸ਼ਲਟੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਚੱਲਣਯੋਗ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਰਵੱਈਏ ਦੇ ਨੈਤਿਕ ਚਰਿੱਤਰ ਹੈ. ਖਾਸ ਧਿਆਨ ਦੇ ਲੋਕ ਦੇ ਜੀਵਨ (ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਸੇਵਾ, ਸਿਹਤ, ਆਵਾਜਾਈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ) ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਗੈਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰਾਨਾ ਰਵੱਈਏ ਸਮਾਜ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਗੰਭੀਰ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਹੋਰ ਦੇ ਜੀਵਨ ਲਈ ਖ਼ਤਰਾ ਪੇਸ਼ ਜ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਪਤਨ.