ਕੰਮ ਦੇ ਕਿਤਾਬ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਕੰਮ ਦੇ ਕਿਤਾਬ ਦੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਬੀਤੇ ਦੀ ਵਿਰਾਸਤ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਰੂਸ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕ ਵਸਨੀਕ ਦਿੱਸ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਪਰ, ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਕਾਹਲੀ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕੱਠਾ ਦੇ ਯੂਰਪੀ ਪਰੰਪਰਾ ਦੇ ਿਸਫ਼ਾਰ ਅਪਣਾਉਣ. ਇਕ ਪਾਸੇ 'ਤੇ, ਅਸਲ - ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋਕ ਹੈ, ਪਰ ਸਥਿਤੀ' ਤੇ ਹੈ, ਨਾ ਅੱਗੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਜਿੱਥੇ ਦਾਖਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਲੋੜ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ - ਅਧਿਕਾਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਲਈ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ (ਭਾਵ, ਅਧਿਕਾਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੁਰਾਣੇ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ - ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਹਿੰਮ ਪੈਨਸ਼ਨ ਡਿਜ਼ਾਇਨ. ਇਸ ਲਈ, ਕਿਸ, ਕੰਮ ਦੀ ਕਿਤਾਬ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜ ਉਮੀਦ ਗ਼ਲਤ ਦੇ ਸਵਾਲ - ਵੇਹਲਾ ਨਹੀ ਹੈ.

ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਦੇ ਕੋਈ ਨਿੱਜੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਬੀਮਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਕਾਰਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਨ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਝਲਕ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਜੋ ਕਿ ਨੂੰ ਮੁੜ ਇਸ ਦੇ ਅਸਲੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਿਤਾਬ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਡੁਪਲੀਕੇਟ ਦੇਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਫੀਚਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਫਿਰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਘੁਟਾਲੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਖਤਮ ਹੋ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਮਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਜਾਅਲੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਅਪਰਾਧਿਕ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਦੇ ਵਰਤਣ ਲਈ ਦੇਣਦਾਰੀ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ.

ਕਰਨਾ ਵਾਪਸੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਿਤਾਬ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਖਰਾਬ

ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਸਭ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਹੱਲ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਇਸ ਦੀ ਅਸਲੀ ਦਿੱਖ ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਜੇ (ਸਾੜ,, ਪਾਣੀ ਵਿੱਚ ਡਿੱਗ ਪਿਆ ਪਾੜ), ਅਤੇ ਲਿਖਣ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਯੋਗ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਡੁਪਲੀਕੇਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਯਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਇੱਕ ਡੁਪਲੀਕੇਟ ਬਸ ਕੋਈ ਹੱਕ ਹੈ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨਕਾਰ. ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿਚ ਦਰਜ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਕੁੱਲ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਕੇਸ ਲੈ ਕੇ ਨਾ ਕਰੋ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਕਿਤਾਬ, ਸਭ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗਲਤੀ ਕਾਰਨ, ਆਪਣੇ ਹਿੱਤ 'ਤੇ ਅਸਰ.

ਕੰਮ ਦੇ ਕਿਤਾਬ ਨੂੰ ਮੁੜ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਲੱਭਣਾ, ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ. ਦੇ ਬਾਅਦ 15 ਦਿਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹਾਲੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਡੁਪਲੀਕੇਟ ਇੱਕ ਖਤਮ ਹੋ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਿੰਦੂ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਕਿਤਾਬ ਨੂੰ ਮੁੜ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਭੰਡਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਬਰਖਾਸਤਗੀ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਠੇਕੇ, ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਫਲ ਕਾਰੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ 'ਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਕਮ ਦੇ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਸਭ ਕੁਝ ਤੁਹਾਡੇ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ. ਤਦ, ਡੁਪਲੀਕੇਟ ਵਿਚ, ਆਪਣੇ ਤਾਜ਼ਾ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਲਿਖਣ ਦੀ ਆਮ ਸੀਨੀਆਰਤਾ, ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿਓ. ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਨਹੀ ਸੀ, ਡੁਪਲੀਕੇਟ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਅਹੁਦੇ ਉਥੇ ਆਯੋਜਿਤ, ਪਿਛਲੇ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀ ਕਰੇਗਾ. ਕੁੱਲ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਮੁੱਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਦਿਨ, ਮਹੀਨੇ ਅਤੇ ਸਾਲ ਦੇ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਅੰਕੀ ਮੁੱਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਕਿਸ ਕੰਮ ਦੇ ਕਿਤਾਬ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਵਰਕ-ਕਿਤਾਬ ਸੰਗਠਨ ਸਟਾਫ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ, ਦਾ ਹੱਕ ਆਪਣੇ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੇ ਦਿਨ ਤਕ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਜਿੱਥੇ ਕੇਸ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਗੁਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਜੋ ਕਿ ਦਾ ਕਾਰਨ ਮਾਮੂਲੀ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਜ ਸੰਕਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਕਿਤਾਬ ਇੱਕ ਕੰਮ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਬੁਲਾਈ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਖਿੱਚਿਆ ਕੇ ਬਹਾਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਸਦੱਸਤਾ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰ, ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਸਮੂਹਿਕ ਅਤੇ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ.

ਇਸ ਲਈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਸਿਰਫ ਇਕ ਮੰਦਭਾਗੀ ਹਾਦਸੇ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਰਿਕਵਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਜਤਨ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸੰਕੇਤ ਇੱਕ: ਦੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਟੋਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਬਿਆਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਲੇਬਰ ਦੀ ਿਕਤਾਬ ਰੱਦ, ਅੱਜ ਉਹ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹਨ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਬੰਨ੍ਹਦਾ ਰਹੇ ਹਨ.