ਕੰਮ 'ਤੇ ਸੱਟ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਕੰਮ 'ਤੇ ਸੱਟ - ਇੱਕ ਕੋਝਾ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਇਸ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦਾ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸਫਲਤਾ ਹੈ. ਨਿਰਮਾਣ ਵਿਚ ਸੱਟ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਉਸੇ ਜ ਵਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ (ਜ਼ਹਿਰ, ਲਿਖਦੀ, ਫ਼੍ਰੋਸਟਬਾਈਟ) ਲਈ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਕਲਪ ਦੇ ਨਾਲ ਬਰਾਬਰ ਮਿਆਦ "ਹਾਦਸੇ" ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਕਾਰਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸੱਟ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ:

• ਮਕੈਨੀਕਲ (ਭੰਜਨ, ਮੋਚ, contusions);
• ਰਸਾਇਣਕ (ਬਰਨ, ਜ਼ਹਿਰ,);
• ਥਰਮਲ (ਫ਼੍ਰੋਸਟਬਾਈਟ, ਲਿਖਦੀ);
• ਬਿਜਲੀ (ਬਰਨ, ਦਿਲ, ਸਾਹ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰੀ ਦੀ ਕਫ਼ਬਰੀਲੇਸ਼ਨ);
• ਰੇ (ਰੇਡੀਏਸ਼ਨ ਸਾੜ).

ਤੀਬਰਤਾ ਮਾਈਕਰੋ-ਸੱਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਰਜ਼ੀ ਅਪੰਗਤਾ, ਦੇ ਨਾਲ, ਵਿਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਹਾਦਸੇ, ਘਾਤਕ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਨਾਲ ਗੰਭੀਰ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਨਾਲ ਤਫ਼ਤੀਸ਼ ਦੇ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ,,.

ਇੱਕ ਸੱਟ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿਚ ਆਈ ਹੈ, ਜੇ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਜ਼ਖ਼ਮੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ, ਜਿੱਥੇ ਜਰੂਰੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਸਹੂਲਤ ਨੂੰ ਉਸਨੂੰ ਗਿਰਫ਼ਤਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ, ਘਟਨਾ (ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨਾਲ) ਪੜਤਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਕਮਿਸ਼ਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਅੱਗੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਉਹ ਇਸ ਘਟਨਾ ਦੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਸਨ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ, ਟੂਿਲੰਗ ਅਤੇ ਸਾਜ਼ੋ' ਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਘਟਨਾ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ, ਇੱਕ ਘਾਤਕ ਜ ਅਯੋਗ ਹਾਦਸੇ ਵਕੀਲ ਦੇ ਦਫਤਰ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਕਿਰਤ ਦੇ ਰਾਜ ਇਨਸਪੈਕਟੋਰੇਟ, ਰਾਜ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਧਿਕਾਰੀ (ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੇ). ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਐਕਟ (ਐਚ-1) ਦੀ ਤਫ਼ਤੀਸ਼ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ.

ਹਾਦਸੇ ਮੰਨਿਆ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ (ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਨਾ) ਨਸ਼ੇ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਆਈ ਹੈ.

ਕੀ ਜੇ ਸੱਟ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿਚ ਆਈ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ? ਭੁਗਤਾਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕੀਤਾ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭਾਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਅੰਕ: ਆਰਜ਼ੀ ਅਪੰਗਤਾ ਲਾਭ ਅਤੇ ਇਕ ਓਕਯੁਪੇਸ਼ਨਲ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ ਜ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸੱਟ ਨਾਲ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਬੀਮਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ. ਜਦ ਇੱਕ ਉੱਥੇ ਸੀ ਕੰਮ ਦੇ ਸੱਟ, ਪੀੜਤਾ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਸਹਾਇਤਾ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਦੇਖਭਾਲ, ਮੁੜ ਵਸੇਬੇ ਦੇ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਨਕਲੀ ਦੰਦ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਦੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਰਸੀਦ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਦਵਾਈ ਦੀ ਲਾਗਤ, ਆਵਾਜਾਈ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਮੈਡੀਕਲ ਹਾਲਾਤ ਅਧੀਨ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਣ ਲਈ contraindications ਦੀ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦਗੀ 'ਚ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਹਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਸਰਵਿਸ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਦੇ ਖਰਚੇ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੈਤਿਕ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੁੜ-ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਖਰਚੇ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ. ਅਸਲ 'ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਪੀੜਤ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਅੱਜ FSS ਹੈ, ਨਾ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਰਨ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਅੱਗੇ ਕਦੇ ਵੱਧ ਹੋ ਗਈ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲਈ ਕੁਝ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ (ਐਚ-1 ਦੇ ਕੰਮ, ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਕੰਮ ਦੇ ਕਿਤਾਬ, ਰਸੀਦ, ਠੇਕੇ, ਆਦਿ).