ਕੈਰੀਅਰ ਦੇਭਰਤੀ

ਕੰਪਿਊਟਰ 'ਤੇ ਘਰ ਤੱਕ ਕੰਮ. ਭਾਗ-ਵਾਰ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਤੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਕੰਮ ਦਾ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ, ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਕਰ ਪਸੰਦ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਢੰਗ ਵਿੱਚ ਦੋਨੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਬਾਅਦ, ਇਸ ਢੰਗ ਤੇ ਉਸ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਅਨੁਵਾਦ ਨਾ ਕੇਵਲ ਆਫਿਸ ਸਪੇਸ 'ਤੇ ਸੰਭਾਲਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਸ਼ਕਤੀ, ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਬੰਧਤ ਖਰਚੇ ਵਿਚ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਅਧਿਕ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਹੂਲਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਵਾਰ ਬਰਬਾਦ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰ' ਚ ਇਸ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ 3 ਘੰਟੇ ਲੱਗਦੇ ਹਨ. ਕੰਪਿਊਟਰ 'ਤੇ ਘਰ ਤੱਕ ਕੰਮ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ ਦਿਨ ਢੰਗ ਹੈ ਅਤੇ ਸਭ ਠੀਕ ਜਗ੍ਹਾ ਦੀ ਚੋਣ.

ਦੂਰ ਦੇ ਕੰਮ ਕੀ ਹੈ?

ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਰਿਮੋਟ ਢੰਗ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਦੂਰੀ 'ਤੇ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਕਸਰ, ਇਸ ਢੰਗ ਵਿੱਚ,, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੰਚਲਿਤ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ ਤੱਕ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਇਕੱਠਾ. ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਉਹ ਈ-ਮੇਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ 'ਤੇ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਨੂੰ ਵਰਤਣ, ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਫਾਈਨਲ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਿਫਾਇਤੀ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਇੱਕ ਕੰਪਿਊਟਰ ਖਰੀਦਣ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ:

  • ਪਰੋਗਰਾਮਰ, ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਿਪ ਲੇਖਣ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਫਾਇਲ ਨੂੰ ਭੇਜਦਾ ਹੈ.

  • ਸਕੱਤਰ,, ਹੱਥ ਲਿਖਤ ਸਮੱਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਕੰਪਿਊਟਰ 'ਤੇ ਟਾਈਪ ਕੀਤਾ ਸੀ. ਮੁਕੰਮਲ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਪਰੀ-ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਮਤਾ 'ਤੇ ਈ-ਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਰਿਮੋਟ ਕਰਮਚਾਰੀ

ਦਰਜਾ ਰਿਮੋਟ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਭਰਤੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੂਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਕੇਜ ਦਾ ਆਨੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਟੈਕਸ (ਆਮਦਨ, ਿਰਟਾਇਰਮਟ, ਆਦਿ) ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਰਕਬੁੱਕ ਭੁਗਤਾਨ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ,. ਪਰ, ਇੱਕ "freelancer" ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਗੱਲ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲਿਆ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਇੱਕ ਖਾਸ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ ਲਈ, ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਉਸ ਦੀ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਅਤੇ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਕੰਪਿਊਟਰ 'ਤੇ. ਅਜਿਹੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ - ਕੰਮ ਦੇ ਆਰਜ਼ੀ ਇੱਕ ਇੱਕ-ਬੰਦ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ (ਦੀ ਰਕਮ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ).

ਰਿਮੋਟ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦੇ ਫਾਇਦੇ

ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਨੁਸੂਚੀ, ਮੁਫ਼ਤ ਵਾਰ ਅਤੇ ਖੇਚਲ ਛੁੱਟੀ ਹੈ ਅਤੇ ਦਿਨ ਬੰਦ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਦੀ ਘਾਟ ਦੇ ਨਾਲ ਅਸੰਤੋਖ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਘਰ-ਅਧਾਰਿਤ ਕੰਮ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਹਨ, ਰਿਮੋਟ ਮੋਡ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫਾਇਦੇ ਹਨ. ਮੁੱਖ ਹਨ:

  • ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕਾਬੂ ਨਾ ਕਰੋ. ਉਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਕੰਪਿਊਟਰ 'ਤੇ ਘਰ ਤੱਕ ਕੰਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਡੇ ਵਾਲੀਅਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਸਾਨ ਹਨ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਵਾਧੂ ਮੌਕੇ, ਅਪ ਖੁੱਲ੍ਹਦਾ ਹੈ.

  • ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ. ਘਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਪਹਿਰਾਵੇ ਦਾ ਕੋਡ ਦੇ ਸਾਰੇ ਨਿਯਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਕੱਪੜੇ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਉਪਕਰਣ 'ਤੇ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹ ਹੈ. ਉੱਥੇ ਯਾਤਰਾ, ਡਿਨਰ ਲਈ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਖ਼ਰਚੇ ਹਨ.

  • ਮੁਫ਼ਤ ਅਨੁਸੂਚੀ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ, ਉਹ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅੰਤਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਰਿਜ਼ਰਵ ਹਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.

shortcomings ਚਰਚਾ

ਰਿਮੋਟ ਘਰ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰ ਇਸ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਹਨ. ਅਜਿਹੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਨਸਾਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਫਲ ਦੇਵੇਗਾ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਰਿਮੋਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੱਕ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:

  • ਸਵੈ-ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਜਾ.
  • ਨਿੱਜੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਲਈ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਦੀ ਲੋੜ ਖਰੀਦਣ ਲਈ.
  • ਸਾਥੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਦੀ ਘਾਟ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ.
  • ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਲਈ (ਹੋਰ ਉੱਥੇ ਧਡ਼ਕਣ ਕੰਮ ਦਾ ਖਤਰਾ ਹੈ).
  • ਪੂਰੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਹੈ.
  • ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ.
  • ਵਰਕਸਪੇਸ ਤਿਆਰ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਤੱਕ ਦਾ ਧਿਆਨ ਨਾ ਕੀਤਾ.
  • ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਪਹਿਲੀ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਲਿਆ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰੋ. ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ!

telework ਦੀ ਕਿਸਮ

ਇਹ ਵਿਧੀ ਕਈ ਕਿਸਮ ਹੈ.

  1. ਮੁੱਖ-ਅਧਾਰਿਤ ਝਲਕ. ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਮੌਜੂਦਗੀ ਲਈ ਕੋਈ ਲੋੜ. ਸਾਰੇ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੇ ਘਰ, ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਨੂੰ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਸਭ ਆਮ ਨੌਕਰੀ: ਇੱਕ ਕੰਪਿਊਟਰ, ਪੈਕਿੰਗ ਜ ਉਤਪਾਦ, ਅਨੁਵਾਦ, ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ-ਰੀਡਰ ਸੇਵਾ ਦੀ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ 'ਤੇ ਟਾਈਪ.

  2. ਟੈਕਨੌਲੋਜੀ - ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਠੇਕੇ 'ਤੇ ਮੋਟੇ ਸਰਗਰਮੀ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਇੱਕ ਆਰਜ਼ੀ ਤੇ ਭਾੜੇ ਹੈ ਹੁਣ ਨੌਕਰੀ ਅਜਿਹੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ, ਤਰੱਕੀ, ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਦੇਣ, ਟੈਸਟਿੰਗ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੁਝ ਖਾਸ ਸੇਵਾ, ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ.

  3. ਰਿਮੋਟ ਮੋਡ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਆ ਨੌਕਰੀ ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਫਰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਆਪਣੇ ਤਨਖਾਹ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਕੰਟਰੈਕਟ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 'ਤੇ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਇਸ ਢੰਗ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੇ ਫਾਰਵਰਡ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਖਾਸ ਅਹੁਦੇ, ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

  4. ਦੇ ਘਰ 'ਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ' ਤੇ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਰਚਨਾਤਮਕ, ਜੋ ਲੋਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਨਾਲ ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਹਨ,. ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਿਨਰਧਾਰਤ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੁਰੰਤ ਤਿਆਰ ਚੋਣ ਨੂੰ ਦੇਣਗੇ. ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਪੂਰੀ, ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ.

ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਢੰਗ

ਇੱਕ ਰਿਮੋਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬੰਦ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਉੱਦਮ ਕਈ ਤਰੀਕੇ ਵਿੱਚ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

  1. ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਪੈਸੇ. ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਨਲਾਈਨ ਸੇਵਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, «Webmoney», ਇੱਕ Yandex.Money «" ਵਿੱਚ ਇਕ ਬਟੂਆ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕਮਾਈ ਫੰਡ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੁਝ ਮਿੰਟ ਦੇ ਲਈ ਸਿਹਰਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

  2. ਪੈਸਾ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਰਹਿ ਰਹੇ ਸਟਾਫ਼ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਵਿਚ ਦੋਨੋ ਦੇ ਨੇੜੇ-ਵਿਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਹੁਣ ਤੱਕ. ਜਿਵੇ ਕਿ "ਸੰਪਰਕ", "ਪੱਛਮੀ ਯੂਨੀਅਨ", "Unistream" ਸਿਸਟਮ ਕਾਫ਼ੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹਨ, ਫੰਡ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਤੇਜ਼ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 1 ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਦਰ. ਪਰ, ਇਸ ਸੇਵਾ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਉੱਚ ਦੀ ਦਰ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਘਰ ਨੂੰ ਰਿਮੋਟ ਨੂੰ ਕੰਮ ਘੱਟ ਕਮਾਈ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ disadvantageous ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

  3. ਬਕ ਕਾਰਡ. ਫੰਡ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਆਸਾਨ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਮਨੀ 1 3 ਦਿਨ ਕ੍ਰੈਡਿਟ. ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਿਰਫ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਇਹ - ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਸਹੀ ਵੇਰਵੇ ਪਤਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਕ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ' (ਮੌਜੂਦਾ ਖਾਤੇ Enterprise ਦੇ, ਐਮਐਫਆਈਜ਼ INN ਬਕ).

  4. ਡਾਕ ਆਰਡਰ. ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਗਣਨਾ ਦੇ ਆਰੰਭਿਕ ਅਤੇ ਨਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਧੀਆ ਫਾਰਮ, ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਦ ਭੇਜਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮੇਲ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ

ਨਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਘਰ 'ਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ' ਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਸਫਲ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਰਿਮੋਟ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਉੱਚ-ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਜੀਣਾ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਚੱਲਣ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਵਧਣ ਅਤੇ ਮਾਹਰ ਦੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਰਿਮੋਟ ਵਰਕਰ, ਸਾਨੂੰ ਹੇਠ ਤਸਵੀਰ ਦੀ ਪਾਲਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨੇ:

  • ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ 30-40% ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਸਾਥੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ;
  • 45-60% ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ, ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਾਥੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਨਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਕੋਈ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ;
  • ਬਾਕੀ 15-20% ਰਿਮੋਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਵਰਤਿਆ, ਨਾ ਹੈ.

ਕਿਸ ਧੋਖਾਧੜੀ ਬਚਣ ਲਈ?

ਨੌਕਰੀ 'ਦੇ ਘਰ' ਤੇ ਕੰਮ "(ਕੰਪਿਊਟਰ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ '- ਸਿਰਫ ਲੋੜ) ਵੇਖ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਚੌਕਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਹੁਣ ਉੱਥੇ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੇ ਕਈ ਮਾਮਲੇ ਹਨ. ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਦਾਣਾ ਘੁਟਾਲੇ ਦੇ ਲਈ ਘਟ ਕਰਨ ਲਈ ਨਾ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗੁਰੁਰ ਦੀ ਸਭ ਆਮ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

  1. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਹਾਲਤ - ਪ੍ਰੀਪੇਡ.
  2. ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਦੁਆਰਾ ਗਣਨਾ ਵਿਚ ਪੂਰਾ ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਕੇਜ ਦਾ ਵਾਅਦਾ.
  3. ਅਸਫ਼ਲਤਾ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਦੇਣ ਲਈ, ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ (ਕੰਪਨੀ) 'ਤੇ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ.
  4. ਸ਼ੱਕੀ ਡੋਮੇਨ ਨਾਲ.
  5. ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਧੋਖਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਰੋਤ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
  6. ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਵਾਰ ਸੀਮਾ ਸੈੱਟ ਕਰਨ.

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਭ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੇ ਸੰਭਵ ਤਰੀਕੇ ਨਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਆਉਣ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਭਟਕ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਲਈ ਰਿਮੋਟ ਕੰਪਿਊਟਰ ਦਾ ਕੰਮ, ਘਰੇ, ਜਣੇਪਾ ਤੇ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਛੱਡ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ - ਵਾਧੂ ਪੈਸੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਕਰਨ ਲਈ, ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ - ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਸਹੀ ਟੀਚੇ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਪਾ ਲਈ. ਇਸ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਲੰਬੇ ਨਹੀ ਹੈ!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.birmiss.com. Theme powered by WordPress.