ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਕਦੀ: ਕਦਮ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਕੇ ਕਦਮ ਹੈ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਚਲਾਉਣ

ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨਕਦੀ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਜਾਇਜ਼ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਚੁੱਕ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜੇ ਉੱਥੇ ਕੋਈ ਕਰਜ਼ਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਹੈ. ਨਹੀ, ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਦੇ ਵਿਧੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਿਹਲ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਅਜਿਹੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਪੁਨਰਗਠਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਦਲ ਦੇ ਤਰੀਕੇ, ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ. ਪਰ ਅੱਜ ਕਾਫ਼ੀ, ਫਰਮ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵੱਧ ਗਈ ਹੈ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਕੇ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਛੁਡਾਊ ਤੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ਬਦਲਾਅ

ਇਸੇ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀ ਨਕਦੀ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਨਾ ਕਰੋ - ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਆਡਿਟ. ਆਪਣੇ ਇਸ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਸਭ ਅਣਹੋਣੀ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਨਾਲ ਭਰੀ ਹੋਈ ਸੀ. ਇਸ ਲਈ ਸਵਾਲ ਅਕਸਰ ਬਾਨੀ ਜ ਪੁਨਰਗਠਨ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਮਾਰਚ ਵਿਚ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਅਥਾਰਟੀ ਨੂੰ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਦੇ ਮੁੱਦੇ 'ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ ਦੀ 67, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ, ਤਬਦੀਲੀ, ਜਿਸ ਲਈ ਖਤਮ ਦੇ ਹੋਰ ਰਸਤਾ ਅਪਰਾਧਕ ਬਣ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ, ਕੰਪਨੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦੇ ਖਤਮ ਉੱਦਮੀ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਸਾਨੂੰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਨੂੰ ਇਸ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ 'ਤੇ ਅੰਕ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਨਕਦੀ ਤੇ ਫੈਸਲੇ ਦੀ

ਇਸ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਅ 'ਤੇ:

• ਇੱਕ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ;
• ਨਿਰਧਾਰਕ ਜ ਨਕਦੀ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ;
• ਰਜਿਸਟਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ 3 ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਨਕਦੀ ਅਤੇ ਨਿਰਧਾਰਕ ਦੇ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਨਿਰਧਾਰਕ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਇੱਕ ਅੰਗ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਵਿਅਕਤੀ ਪਾਸੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਇਸ 'ਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਸਾਰੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਕਰਜ਼ਾ ਅਤੇ ਲੇਖਾ ਦੇ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਬੋਝ ਹੈ ਸਹਿੰਦੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੇ.

ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਅਥਾਰਟੀ ਦੀ ਸੂਚਨਾ ਹੇਠ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਦ:

• ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ R15001 ਦੁਆਰਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਨੋਟਿਸ;
• ਨਕਦੀ ਤੇ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਜ ਇੱਕ ਨਿਰਧਾਰਕ (ਅਸਲੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼).

"ਰਾਜ ਦੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਬੁਲੇਟਿਨ '

ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਅਗਲਾ ਕਦਮ 'ਰਾਜ ਦੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਬੁਲੇਟਿਨ' ਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਹੈ. ਇਸ ਵੇਲੇ, ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਚ-ਲਾਈਨ ਮੋਡ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀ ਰਜਿਸਟਰ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ, ਕ੍ਰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਦਿਨ ਬਚਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਵਾਰ ਨਿਯੁਕਤ, ਨਕਦੀ ਕਮਿਸ਼ਨ, ਮੁੱਖ ਚੋਣ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਗੁਆ. ਪਰ, ਅਮਲ ਵਿਚ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਬਕ ਰਜਿਸਟਰ ਤੱਕ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਕ ਕਾਰਡ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ

ਇਸ ਅਵਸਥਾ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕਦਮ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 'ਚ ਹੈ ਮੁਹੱਈਆ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਦੀ ਪਰਵਾਹ. ਸਿਰਫ ਵਾਰ ਐਫਆਈਯੂ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਬਾਰੇ ਦੋ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲੇ ਦੇ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਫਾਰਮ ਮੁਹੱਈਆ ਨਾ. ਇਸ ਲਈ, ਸੁਨੇਹੇ ਨੂੰ ਬੇਤਰਤੀਬੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਇਸ ਫਾਰਮ ਰੂਸ ਦੇ ਕੁਝ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਥੇ ਨੋਟਿਸ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਮਾਸ੍ਕੋ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ;
• ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਇਕ ਚਿੱਠੀ;
• ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ Rosstat ਹੈ.

ਜੇ ਨਕਦੀ jur. ਵਿਅਕਤੀ ਵੱਡੇ ਲੇਅ ਤੱਕ ਲੈ ਜਾਵੇਗੀ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਇਸ ਦੀ ਸੂਚਨਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਮਾਸ layoff ਕੰਮ 15 ਜ ਹੋਰ ਲੋਕ ਗੁਆ ਦੇਵੇਗਾ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਸੁਨੇਹਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ, ਨਾ ਹੈ, ਜੇ, ਸ਼ਰ੍ਹਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ:

• ਸੰਗਠਨ ਲਈ - ਤਿੰਨ ਹਜ਼ਾਰ ਪੰਜ ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਕਰਨ ਲਈ;
• ਤਿੰਨ ਸੌ ਪੰਜ ਸੌ ਤੱਕ ਰੂਬਲ ਤੱਕ - ਸਿਰ ਲਈ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਘੱਟ ਹੀ ਇਸ ਜੁਰਮ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨਾ. ਪਰ, ਇੱਕ ਦੀ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਵਿਵਾਦ ਅਦਾਲਤ ਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰੋਲ ਅਦਾ ਕਰੇਗਾ.

ਸਾਰੇ ਕਾਮੇ ਬਰਖਾਸਤ ਅੱਗੇ ਦੋ ਮਹੀਨੇ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਤਜਵੀਜ਼ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਕੋਈ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੂਪ ਵਿਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਬੰਧਤ ਨੋਟ, ਗਵਾਹ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨਕਾਰ, ਜੇ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਜਦ ਦੀ ਮਿਤੀ ਮੁਹੱਈਆ ਸੂਚਨਾ ਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਠੇਕਾ ਰੱਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੂਰੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਹਰਜਾਨਾ ਇਕ-ਦੋ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੇ ਬਾਅਦ ਤੀਜੇ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਕਦੀ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਨਾ ਕਰਦਾ, ਜੇ, ਫਿਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਉਸੇ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਪਿਛਲੀ ਆਯੋਜਿਤ ਵਿਚ ਬਹਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਵਸਤੂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮੁੱਦੇ

ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲੈਣਦਾਰ, ਜੋ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਵਿਧੀ ਬਾਰੇ ਸੂਚਨਾ ਰਹੇ ਹਨ ਹਨ. ਵੀ ਕੀਤੀ ਸੰਪਤੀ ਦੇ ਇੱਕ ਵਸਤੂ. ਜੇ ਕੋਈ ਹੈ ਟੈਕਸ ਦੇਣਦਾਰੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਲੈਣਦਾਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ receivables ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲੰਬੇ ਨਕਦੀ ਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ ਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਚੈੱਕ ਟੈਕਸ

ਇਹ ਕਦਮ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਬਰਖਾਸਤੀ, ਹੋਰ ਕੰਮ ਦੀ ਲੜੀ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਇੱਕ ਫਰਮ ਦੇ ਨਕਦੀ ਹੈ. ਟੈਕਸ ਚੈਕ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਇਸ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ 'ਤੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਵਾਰ ਲਈ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮਿਆਰੀ ਵਿਧੀ ਤਜਵੀਜ਼ ਟੈਕਸ ਆਡਿਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ, ਹਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲ.

ਵਿਧੀ ਤਹਿ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਸ ਅੰਤਰਾਲ 2 ਮਹੀਨੇ ਹੈ, ਪਰ 4 ਤੱਕ ਦਾ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਖਾਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਲਈ.

ਅੰਤਰਿਮ ਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ

PLB ਨਕਦੀ ਕਮਿਸ਼ਨ ਹੈ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਦ ਲੈਣਦਾਰ 'ਦੇ ਦਾਅਵੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੀ ਟਾਈਮਿੰਗ ਪੂਰੀ ਹੋ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਸੰਗਠਨ ਲਈ ਲੋੜ' ਤੇ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਟੈਕਸ ਆਡਿਟ 'ਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਲਿਆ.

ਅੰਤਰਿਮ ਨਕਦੀ ਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ ਲੈਣਦਾਰ ਦੇ ਦਾਅਵੇ, ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਜ ਰੱਦ 'ਤੇ ਫੈਸਲੇ ਦੀ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਉਹ ਇਕਾਈ ਆਦਰ ਵਿੱਚ, ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਅਦਾਲਤ' ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਤਸੱਲੀਬਖਸ਼ ਹੱਲ ਹੈ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਦੇ ਸਾਰੇ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ.

ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਟੈਕਸ, ਜੋ ਕਿ ਬਾਹਰ ਨਕਦੀ jur ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ ਨੂੰ ਪੇਸ਼. ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਾਰਮ ਅਤੇ PLB ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ. ਇਹ ਡਾਟਾ ਨਕਦੀ ਕਮਿਸ਼ਨ (ਜ ਨਿਰਧਾਰਕ) ਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਨਾ ਵਿਚਕਾਰਲੇ ਨਾ ਹੀ ਫਾਈਨਲ ਨਕਦੀ ਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ ਕੋਈ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਫਾਰਮ. ਇਸ ਲਈ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੂਪ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਹ ਬਾਨੀ ਜ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਐਫਆਈਯੂ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ

ਇੱਕ ਵਾਰ PLB ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਨਸਾਨ ਖਾਤੇ ਬਿਆਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਪਾਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਵਾਰ ਕੇ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਦੀ ਕੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਜ਼ੇ ਨੂੰ ਛੱਡ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਐਫਆਈਯੂ ਨਾਲ ਮਿਲਾਪ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਭਿਆਸ ਸ਼ੋਅ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਕਦਮ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖਾਤਮੇ ਲਈ ਹੋਰ ਕੋਈ ਰੁਕਾਵਟ ਦੇ ਨਾਲ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਰਜ਼ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਹ ਨੇੜੇ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਵਸ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਲੈਣਦਾਰ 'ਦੇ ਦਾਅਵੇ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ

ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕਾਮੁਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫੰਡ ਲੈਣਦਾਰ' ਦੇ ਦਾਅਵੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀ ਹੈ, ਜੇ, ਫਿਰ ਨਿਲਾਮੀ ਲਈ ਸੰਪਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੀ ਬਾਕੀ ਦਾ ਕਰਜ਼ਾ ਬੰਦ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਕਾਰਨ ਰੱਖ ਦਿੱਤਾ. ਜੇ, ਪਰ, ਹੈ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਿਣਦਾਤੇ ਸਨ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਬੰਦ ਦੀਵਾਲੀਆ ਵਿਧੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਾਗੂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ ਦੇ ਰਾਹ ਨੇ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਦ ਕਿ ਮੰਗ ਤਿੰਨ ਸੌ ਹਜ਼ਾਰ ਦੀ ਰਕਮ ਵੱਧ.

ਲੈਣਦਾਰ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ.

• ਪਹਿਲੀ ਸਾਰੇ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਕਰਜ਼ਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨਿਜੀ ਸੱਟ ਮੌਤ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਨੈਤਿਕ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਹੈ.
• ਅੱਗੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ severance ਤਨਖਾਹ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਰਿਟਾਇਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ.
• ਤੀਜੇ ਪੜਾਅ ਦੇ ਬਜਟ ਅਤੇ ਵਾਧੂ-ਬਜਟ ਫੰਡ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਨੂੰ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਸਬੰਧਤ ਹੈ.
• ਕੇਵਲ ਚੌਥੇ ਪੜਾਅ 'ਚ ਲੈਣਦਾਰ ਦੇ ਦਾਅਵੇ ਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ. ਇਹ ਅਵਸਥਾ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਕਦੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਸਖਤੀ ਬਾਹਰ ਹੀ. ਯਿਸੂ ਦੇ ਹਰ ਪੂਰੀ ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ ਦਾ ਵਧਣਾ ਅੱਗੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਿਰਫ ਅਪਵਾਦ ਸਮੂਹਿਕ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦਾ ਫ਼ਰਜ਼ ਹੈ. ਉਹ ਵੇਚਣ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਇਕਾਈ ਤੱਕ ਨਿਕਲਦਾ ਨੂੰ ਮਿਲੇ ਹਨ.

ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ 'ਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀ ਹੈ, ਜੇ, ਬਾਕੀ ਲੋੜ ਦੇ ਮਾਤਰਾ ਅਨੁਸਾਰ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਵਿਚ ਲੈਣਦਾਰ ਦਾ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਵੰਡ ਦਿੱਤਾ.

ਨਕਦੀ ਕਮਿਸ਼ਨ ਲੈਣਦਾਰ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਇੱਕ ਮੁਕੱਦਮਾ ਦਾਇਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤਦ, ਜੇ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਫੈਸਲਾ ਦੇਵੇਗਾ, ਲੋੜ ਸੰਪਤੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਾਰ ਕੇ ਛੱਡ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਰਿਣਦਾਤਾ ਹੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਪੁੱਗੇ ਸਮ ਸੀਮਾ ਦੇ ਬਾਅਦ ਆਇਆ ਹੈ, ਜੇ, ਕਰਜ਼ਾ ਵਾਪਸ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਬਾਅਦ ਹੀ ਸਵਾਲ ਹੋਰ ਲੈਣਦਾਰ ਨਾਲ ਸੈਟਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਜੇ ਸੰਪਤੀ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀ ਸੀ, ਲੋੜ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਜਿਹੜੇ ਇਕਾਈ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਇਸ ਨੂੰ ਫਿਰ ਹੈ ਲੈਣਦਾਰ ਅਦਾਲਤ ਵਿਚ ਮੁਕੱਦਮਾ ਦਾਇਰ ਨਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਨਕਦੀ ਕਮਿਸ਼ਨ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀ ਹੈ.

ਫਾਈਨਲ ਨਕਦੀ ਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ

ਸਾਰੇ ਪਿਛਲੇ ਪਗ ਮੁਕੰਮਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਦ, ਫਾਈਨਲ ਨਕਦੀ ਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ ਬਾਨੀ ਜ ਆਮ ਸਭਾ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਮਬਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਬਣਾਈ. ਦਾ ਦੋਸ਼ - ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਨੂੰ ਕਰਜ਼ਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਉਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੇਮਤਲਬੀ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੇਠ ਹੋਵੇਗਾ:

• ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਫਾਰਮ R16001 ਕਰਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ;
• ਵਾਇ (ਕੁਝ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਖੇਤਰੀ ਟੈਕਸ ਇੰਸਪੈਕਟੋਰੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ);
• ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਤੱਕ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ (ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਫ਼ਰਜ਼ 2011 ਵਿਚ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ, ਸਿਆਣੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਜੇ ਵੀ ਬਚਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਬੰਦ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਖਿੱਚਿਆ ਨਹੀ ਹਨ, ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ);
• ਰਾਜ ਦੇ ਫੀਸ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ (ਰਸੀਦ ਦੀ ਮਿਤੀ 800 ਰੂਬਲ ਹੈ) ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੱਸੇ ਗਏ ਹਨ.

ਫ਼ੈਸਲਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਾਇ ਉਲੀਕਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ.

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਦੀ ਵਾਰ ਤੇ ਕੋਈ ਟੈਕਸ ਬਕਾਇਆ ਹੈ, ਨਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਅਥਾਰਟੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ. ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਕਰਜ਼ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਇਸ ਨੂੰ ਲਈ ਮਨਾਹੀ ਦੇ ਆਧਾਰ ਹੋਵੇਗਾ. ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ liquidation, ਵੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਕੀਤੀ ਹੈ.

ਵਿਧੀ "ਬੁਲੇਟਿਨ 'ਦਾ ਖਾਤਮਾ' ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ ਦੋ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਇਸ ਕੇਸ 'ਚ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸੌਖਾ ਹੈ, ਲੈਣਦਾਰ' ਦਾਅਵੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨਾ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਆਡਿਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਨਾ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਤਦ, ਮਿਲ ਕੇ ਰਜਿਸਟਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਦਾਇਰ PLB ਨਾਲ LB. ਨੂੰ ਲਿਆ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਅੰਤਿਮ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ

ਜਦ ਨਕਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਫੰਡ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਨਕਦੀ ਕਮੇਟੀ ਖਾਤੇ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਪੇਸ਼ ਕਰੇਗੀ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਅਕਾਇਵ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਪਰ, ਕੁਝ ਲੋਕ ਇਸ ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ. ਪ੍ਰਬੰਧ, ਇੱਕ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ. ਇਸ ਲਈ, ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਫਿਰ ਵੀ, ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਲਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਨਿਯਮ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਵਾਲਾ. ਛਪਾਈ ਸੁਤੰਤਰ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਉਚਿਤ ਐਕਟ' ਤੇ.

ਉਸ ਵੇਲੇ, ਵਿਧੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਕਦੀ, ਜਦ ਤੱਕ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਸਭ ਦੇ ਬਿਆਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਛੱਡ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਵੀ ਲੇਖਾ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪਲ ਇਸ ਨੂੰ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਵਿਚ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਤੱਕ ਬੰਦ ਮੰਨਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਕੋਈ ਅੰਤਰਿਮ ਜ ਫਾਈਨਲ ਨਕਦੀ ਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ ਲੇਖਾ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਲਈ ਆਧਾਰ ਮੰਨਿਆ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਸਿੱਟਾ

ਇਹ ਹੁਕਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ liquidation ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਗਾਈਡ ਨੂੰ ਇਸ ਨਾਜ਼ੁਕ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਗ਼ਲਤੀ ਬਚਣ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਕੋਈ ਵੀ ਗਲਤੀ ਕਾਰਨ ਜ ਅਪਵਾਦ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਤੱਥ ਬੰਦ ਇੱਕ ਲੰਮੇ ਸਮ ਲਈ ਰਹਿ ਜਾਵੇਗਾ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ. ਜੇ, ਪਰ, ਹਰ ਇੱਕ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਉਚਿਤ ਨਿਪਟਾਨ, ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਮਾਡਲ, ਪੂਰਾ ਵਿੱਚ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਵਾਰ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ ਹੈ, ਫਿਰ ਉਥੇ ਹਰ ਮੌਕਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਕੁਝ ਮਹੀਨੇ ਵੱਧ ਹੋਰ ਲੈ ਨਾ ਕਰੇਗਾ.