ਕੈਰੀਅਰ ਦੇਸੰਖੇਪ

ਕਿਸਮ ਸੰਖੇਪ. ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਣ ਲਈ ਜਨਰਲ ਲੋੜ

ਦਾ ਕੰਮ, ਕੰਮ, ਕੰਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ - ਆਧੁਨਿਕ ਜੀਵਨ ਦੇ ਅਹਿਮ ਪਹਿਲੂ ਦਾ ਇੱਕ. ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਮਾਹਰ ਅਤੇ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਲੋਕ, ਸਮਾਜਿਕ ਜੀਵਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਪਰ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ.

ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ "ਇਲਾਜ" ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ. ਇਸ ਲੇਖ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਿਆਦ, ਕਿਸਮ, ਅਤੇ ਭਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਇਸ ਦੇ ਰਚਨਾ ਵਿਚ ਕੁਝ ਸੁਧਾਰ, ਮਨੋ ਕੇ ਦੱਸਿਆ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਭਾਵ

ਸ਼ਬਦ "ਮੁੜ" ਲਾਤੀਨੀ ਭਾਸ਼ਾ ਤੱਕ ਸਾਡੇ ਲਈ ਆਇਆ ਸੀ. ਅਨੁਵਾਦ ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ "ਜੀਵਨ." ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਤੱਤ ਨੂੰ ਜਾ, ਜੇ, ਕਾਪੀ ਅਸਲ ਫਿੱਟ ਸਾਨੂੰ ਕੀ ਲੋੜ ਸੀ. ਸਿੱਖਿਆ, ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਵਿਵਾਹਿਕ ਸਥਿਤੀ, ਰਿਸ਼ਤਾ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ, ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਹੈ ਅਤੇ ਗੁਣ, ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਦੇ ਨਾਲ: ਇਸ ਨੂੰ ਵਿੱਚ, ਸਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਉਸ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਵਰਣਨ.

ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ concreteness, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਭਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਨਫ਼ਰਤ ਲੋੜ ਆਦਰ.

ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲੋੜ ਹੈ?

ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਿਸਮ ਦੇ ਇੱਕ ਇਕੋ ਮਕਸਦ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ -, ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦਾ ਧਿਆਨ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਫਾਇਦੇ, ਕਾਬਲੀਅਤ, ਹੁਨਰ, ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਬਾਰੇ ਉਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹੈ - ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਧੀਆ ਚੋਣ ਵਰਕਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਆਮ ਵਿਚ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਹੈ, ਜੇ ਸਭ ਲੋਕ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਖਰੀਦਦਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਵੇਚਣ ਹੈ.

ਉਹ ਇੱਕ ਕੀਮਤ ਦੇ ਲਈ ਉਸ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤਜਰਬਾ ਵੇਚਦਾ ਹੈ - ਤਨਖਾਹ. ਫਿਰ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਆਪ ਨੂੰ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਇੱਕ ਵਰਣਨ, ਇੱਕ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਤੇ ਜਾਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਵਸਤੂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਧਾਉਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਗੁਰੁਰ ਅਤੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਲੋੜੀਦਾ ਸਥਿਤੀ, ਦਿਸ਼ਾ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਆਕਾਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕਿਸਮ ਸੰਖੇਪ

ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਾਹਿਰ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਇਕ ਦੂਜੇ ਤੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਦਾ, ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਟਰੈਕ ਰਿਕਾਰਡ ਹੈ, ਅਤੇ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਹੋਰ ਗੁਣ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੇ ਕਈ ਰੂਪ ਹਨ:

  • ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਜ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ - ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਵੱਡੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਟਰੈਕ ਰਿਕਾਰਡ ਦੇ ਨਾਲ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਨਿਊਜ਼, ਉਥੇ ਵੱਕਾਰ 'ਤੇ ਹਨੇਰੇ ਚਟਾਕ ਬਿਨਾ, ਕਿਰਤ ਬਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵਕਫ਼ਾ ਹਨ ਅਤੇ ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀ ਛੁਪਿਆ. ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਬਲਾਕ ਦੇ ਯੂਨਿਟ ਵਿਚ ਕ੍ਰਮ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.
  • ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਕੰਮ ਫਾਰਮ - ਹੁਨਰ ਦਾ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਮੂਹ ਹੈ, ਨੂੰ ਇੱਕ ਤੰਗ ਫੋਕਸ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੇ ਗਿਆਨ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹ ਜਿਹੜੇ retrained ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਕੋਪ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ, ਜ ਬਸ ਲਈ ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਫਾਰਮ ਅਜਿਹੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਨਾ ਕੀਤਾ. ਇਸ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਬਿਨਾ ਫੰਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
  • ਕਾਲਕ੍ਰਮ ਮੁਤਾਬਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਲੌਕਿਕ ਤਰਤੀਬ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜ਼ੋਰ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਰ ਕ੍ਰਮ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਕੇ ਸਫਰ ਕੀਤਾ, ਉਸੇ ਸਥਾਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ. ਜੋ ਲੋਕ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਜ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਲੰਮੇ ਵਾਰ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਦੇਖਣ ਲਈ ਲਈ ਠੀਕ.
  • ਬਾਈਬਲ ਵਿਚ-ਕਾਰਜਾਤਮਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ - ਦੋ ਰੂਪ ਉਪਰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ. ਇਹ ਵਾਰ ਕ੍ਰਮ ਬਣਤਰ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਵੇਰਵੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਜਰਬੇ ਦਾ plurality ਵਿਚ ਵੱਡਾ ਭਾਰ ਹੋਣ ਖਾਸ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ.
  • ਨੀਯਤ ਸੀਵੀ - ਇਸ ਨੂੰ ਇਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਫੀਚਰ, ਲੋੜ, ਬਣਤਰ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ. ਵੀ ਫੋਕਸ ਸੰਖੇਪ ਲੋਕ ਦੇ ਖਾਸ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ.
  • ਅਕਾਦਮਿਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ - ਨੌਕਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ. ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਬਲਕ ਕਾਗਜ਼, ਲੇਖ, ਪੜ੍ਹਾਈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਵਿਗਿਆਨਕ ਅੰਕੜੇ ਨੂੰ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਅਤੇ ਵੇਰਵਾ ਹੈ.

ਨਵ ਫਾਰਮੈਟ

ਕੁਝ ਹਾਲੇ ਵੀ ਖੜ੍ਹਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰ. ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਸਭ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਰੋਜ਼ਗਾਰ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਵ ਕਿਸਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਿਆਰੀ ਫਾਰਮ ਵੱਧ, ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧਿਆਨ 'ਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦਾ ਵਾਧਾ ਦੇ ਨਾਲ. ਨਾਲ ਨਾਲ, ਜ ਹੁਣੇ ਹੀ ਬਾਹਰ ਜਮਾ ਵਰਤਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੋਰ ਵੀ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੋਣਾ:

  • ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕਰੀਏਟਿਵ ਅਤੇ ਕਾਲਪਨਿਕ ਅਪੀਲ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਸੁਧਾਰਨ ਦੇ ਹਵਾਈ ਦੇ ਵਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਬਾਕਸ ਦੇ ਬਾਹਰ ਸੋਚਦੇ ਅਤੇ ਨਵ ਨੂੰ ਕੁਝ ਬਣਾਉਣ ਲਈ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
  • ਆਨਲਾਈਨ ਮੁੜ. ਫਾਰਮ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਫਾਰਮ ਭਰਨ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵੈਬਸਾਈਟ' ਤੇ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਨੂੰ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਐਕਸਚੇਜ਼ ਦੇ ਲੇਬਰ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਫਾਰਮ ਭਰਨ ਅਤੇ ਅੰਕ ਦੀ ਲੜੀ ਦਾ ਸੁਝਾਅ. ਹੁਣ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਸਰੀਰ ਦੀ ਸਹੀ ਉਸਾਰੀ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਸਾਰੇ ਖੋਜੀ ਸਾਈਟ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਲੋੜ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ

ਸੰਖੇਪ - ਇਖਤਿਆਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼. ਕਿਤੇ ਇਹ ਲਿਖਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੌਬਸੀਕਰਜ਼ ਆਪਣੇ ਸੁਆਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾ ਨਹੀ ਮਨਾਹੀ. ਪਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਭਰਤੀ, ਜ ਆਪਣੇ "ਰਚਨਾਤਮਕ ਪੱਤਾ" ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਬਾਹਰ ਸੈਟ ਕਰਨ ਦੇ ਕੁਝ ਸੁਣਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਦੇ ਪੜ੍ਹਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

  • ਪ੍ਰਸੋਨਲ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਮੁੜ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ A4 ਸਫ਼ਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਦੋ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਧ. ਇਕ ਲੰਬੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਸ ਕੋਈ ਇੱਕ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਾਇਆਬ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਮਾਲਕ unimpressed ਛੱਡ ਕੇ ਨਾ ਕਰੇਗਾ. ਵੀ ਬਹੁਤ ਛੋਟਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਹੋਣ ਦਾ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਅਰਥ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਸੰਖੇਪ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸ਼ੀਟ ਲਿਆ.
  • ਦਿੱਖ ਪਰਭਾਵ ਬਿਨਾ ਮਿਆਰੀ ਫੋਟ ਵਰਤੋ. ਉਹ ਪਾਠ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਰੁਕਾਵਟ. ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਸੌ ਹੈ, ਜੋ ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਰ ਦਿਨ ਲਈ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਬੁਰਾ-ਪੜ੍ਹਨ ਦੀ ਦੇ ਪਾਠ ਵਿੱਚ ਦੇਖ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਲੁੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਇੱਛਾ ਹੈ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.
  • ਫੋਟ ਦੇ ਅਕਾਰ 12-14 pt ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
  • ਧਾਰਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਯੂਨਿਟ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਇਕ ਦੂਜੇ ਤੱਕ ਵੱਖ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
  • ਸਾਰੇ ਸਫ਼ੇ ਸੀਰੀਅਲ ਨੰਬਰ, ਪਿਛਲੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਨਾਮ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੋਣਾ ਜਰੂਰੀ ਹੈ.

ਕੀ ਸਾਰ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ

ਕੀ ਵਿਸ਼ੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਇੱਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰੂਪ ਵਿਚ ਭਰਨ ਲਈ ਫਾਰਮ - ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਸਭ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਬਾੜਾ. ਇਸ ਲਈ, ਸੰਖੇਪ ਦੇ ਮਿਆਰੀ ਫਾਰਮ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਹੇਠ ਟੁਕੜੇ ਹਨ:

  • ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ. ਆਖਰੀ ਨਾਮ, ਪਹਿਲੇ ਨਾਮ, ਵਿਵਾਹਿਕ ਸਥਿਤੀ, ਜਨਮ (ਉਮਰ) ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼, ਬੱਚੇ, ਭੂਗੋਲਿਕ ਡਾਟਾ, ਫੋਟੋ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ.
  • ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ. ਇਹ clichés ਬਿਨਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲਿਖਣ ਦੀ ਸਿਰਫ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.
  • ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤ. ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਐਰੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ.
  • ਸਿੱਖਿਆ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੱਥੇ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਕੀ ਸਾਲ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ, ਕੀ ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਸਕੂਲ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ.
  • ਅਨੁਭਵ. ਵਾਰ ਫਰੇਮ ਦੇ ਨਾਲ ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਭ ਨੂੰ ਸੇਵਾ ਫੰਕਸ਼ਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀਤੇ ਦੀ ਗਿਣਤੀ.
  • ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ. ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਲਈ ਹੈ, ਇੱਕ ਕਾਰ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਹੱਕ ਨੂੰ ਸਫਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ, ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਅਤੇ ਕੀ ਕਦਮ ਹੈ.
  • ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀ ਤੱਕ ਸੁਝਾਅ. ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਦੋਸਤਾਨਾ ਨੋਟ 'ਤੇ ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਨਾਲ ਤੋੜ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੈਟਰਹੈੱਡ' ਤੇ ਇੱਕ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਲਿਖਣ ਲਈ ਪੁੱਛੋ. ਸਾਰ ਲਈ ਵਾਧੂ ਚੰਗੇ ਗੁਣ ਦਖ਼ਲ ਨਹੀ ਕਰੇਗਾ. ਇਹ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਬਾਰੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ

ਬਿਨੈਕਾਰ ਜੋ ਇਕ ਵੱਡੇ ਆਧੁਨਿਕ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਇਕ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਜਨਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਕੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ.

ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਬੰਧਤ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਜਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਇੱਕ ਬੋਲੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ. ਵੀ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਉਮੀਦ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸੀਨੀਅਰ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਕੀ ਲਿਖਣ ਲਈ

ਸੰਖੇਪ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਆਮ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਚੋਟੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੀਨੀਅਰ ਅਹੁਦੇ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪਿੱਛਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਪਹਿਲੀ comer ਨਾ ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ.

ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸ਼ੇਅਰ-ਆਪਣਾ ਸੰਗਠਨ ਨੇ ਆਪਣੇ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਵਿਚ ਕੋਈ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਕੰਮ ਦੀ ਪਿਛਲੇ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹੈ, ਕੀ ਸਫਲਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲਾਭ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਹਾਸਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

ਇਹ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ ਸੇਵਾ ਕਰ ਕੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀ "ਇੱਕ ਸ਼ੀਟ 'ਦਾ ਰਾਜ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹ ਹੈ. ਇਹ ਪੂਰੀ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਬਿਨਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਕੀ ਲਿਖਣ ਲਈ

ਆਪਣੇ ਨਾਦਾਨੀ ਨਾ ਡਰ. ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਇਕ ਵਾਰ ਸਾਰੇ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਰੇ ਕਰਵਾਏ ਇੰਟਰਵਿਊ ਮਿਲੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖਾਲੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਗੁਣ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ.

ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਬਿਨਾ ਮੁੜ - ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਾਗ ਨਹੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਤੀਤ ਜਾਇਜ਼ਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਕੁਝ ਦੇਰ ਲਈ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਤਨਖਾਹ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਦ ਤੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸੂਖਮ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.

ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਗੱਲ ਸਖਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਹੈ, - ਸੰਭਾਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਧੋਖਾ ਕਦੇ. ਅਪਾਰ ਇਨਾਮ ਨਾ ਲਿਖ, ਕੰਮ ਦੀ ਪਿਛਲੇ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਕਾਢ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਹ ਸਭ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਅੱਜ, ਦੋਨੋ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਮੰਗਣ ਦੀ ਸਾਈਟ ਬਲੈਕਲਿਸਟ ਹਨ. ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਸੰਗਠਨ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਡਾਟਾਬੇਸ 'ਚ slukavili ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਨਾਮ ਹੋਵੇਗਾ, ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.birmiss.com. Theme powered by WordPress.