ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅਧਿਆਪਕ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ? ਮਿਸਾਲ ਗੁਣ

ਕਿੱਤਾ ਅਧਿਆਪਕ ਸਮਾਜਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੱਖਰ ਹੈ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਨਾ ਹਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅਧਿਆਪਕ, ਉਦਾਹਰਨ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਸੁਝਾਅ ਹੇਠ ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਇਸ ਨੇਕ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ. ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ, ਆਪਣੇ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਦੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ.

ਫੀਚਰ ਸਿੱਖਿਅਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਕੰਟਰੋਲ

ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅਧਿਆਪਕ 'ਤੇ ਮੁੜ ਕੰਮ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਅਧਿਆਪਕ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਪਰੋਫਾਈਲ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ, ਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਬਗੈਰ, ਤਕਨੀਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਢੰਗ, ਇੱਕ ਰੋਲ ਖੇਡ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਖਾਸ

ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਹਰ ਬੱਚੇ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਗੁਣ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਅਧਿਆਪਕ, ਬੱਚੇ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਵਿਵਸਥਾ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ. ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜਜ਼ਬਾਤੀ ਸਥਿਰਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਵਿੱਚ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਲੋਕ ਜੋ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਾ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਉਹ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸੰਪਰਕ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ.

ਨਮੂਨਾ ਸੀਵੀ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਕੰਮ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਜੇ, ਫਰਜ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਕੀਤੀ. ਉਦਾਹਰਨ ਹੇਠ ਕੰਮ ਕਰ.

Petrova ਇਰੀਨਾ Ivanovna

ਜਨਮ ਦੀ ਤਾਰੀਖ: 01/01/1968

ਸਿਟੀ: ਮਾਸ੍ਕੋ

ਮੋਬਾਈਲ ਫੋਨ: +7 (000) 000 00 00

ਘਰ ਦਾ ਫੋਨ: 8 (000) -00-00

ਫਾਈਲਿੰਗ ਦਾ ਮਕਸਦ: ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਖਾਲੀ ਸਥਿਤੀ

ਸਿੱਖਿਆ:

ਸਤੰਬਰ 1989 - ਜੂਨ 1994 ਮਾਸਕੋ ਸਟੇਟ pedagogical ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਫੈਕਲਟੀ, "ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਚਪਨ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ", ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਸਿਖਲਾਈ (ਆਨਰਜ਼ ਨਾਲ) ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ.

ਵਧੀਕ ਸਿੱਖਿਆ:

ਜੂਨ 2004 ਸੈਮੀਨਾਰ 'ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਉੱਤੇਿਛਾਣੇਗਏ ਵਿਕਾਸ. "

ਮਈ 2010 ਸੈਮੀਨਾਰ 'ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਬੱਚੇ ਦੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ. "

ਤਜਰਬਾ ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਵਿਚ:

ਜੁਲਾਈ 1994 - ਅਗਸਤ 2006 - ਇੱਕ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅਧਿਆਪਕ "ਡੇਜ਼ੀ", ਮਾਸ੍ਕੋ.

ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅਧਿਆਪਕ, ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਸਾਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਹੁਨਰ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਦਾ ਹੱਕ ਮੰਨ ਲਈ, ਉਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀ ਦੌਰਾਨ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਫਰਜ਼ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:

• ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਸਬਕ ਦੇ ਸੰਗਠਨ;
• ਤਾਜ਼ੀ ਹਵਾ ਦੀ ਜ਼ਿਦ;
• ਦ੍ਰਿਸ਼ ਦਾ ਵਿਕਾਸ, ਬੱਚੇ ਦੇ ਪੱਖ ਨੂੰ ਰੱਖਣ;
• ਕੰਮ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਢੰਗ, ਸੰਗਠਨ;
• "ਕੁਦਰਤ ਡਾਰ 'ਦੀ ਰਚਨਾ

ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਲਪ ਦਿਓ:

• ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਯੂਜ਼ਰ ਨੂੰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪੀਸੀ ਦੇ ਕਬਜ਼ੇ, ਦਫ਼ਤਰ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਨਾਲ ਕੰਮ;
• ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਬੱਚੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਤਕਨੀਕ ਦੇ ਗਿਆਨ;
• ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ;
• ਉਹ ਕੁਝ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ;
• ਬੁਨਿਆਦੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ, ਪੋਲਿਸ਼ ਅਤੇ ਯੂਕਰੇਨੀ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿਚ ਰਵਾਨਗੀ.

ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ, ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸੰਖੇਪ ਅਲਾਟ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ: ਧਿਆਨ, ਮਿਹਨਤੀ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਪਾਬੰਦ, ਨਿਰਮਲਤਾ, ਦਿਆਲਤਾ, ਦਇਆ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸਥਿਰਤਾ.

ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿਚ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ, ਸ਼ੌਕ, ਕੋਈ ਬੁਰੀ ਆਦਤ ਦੱਸਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਗੱਡੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਵਾਧੂ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਹਨ, ਜੇ, ਉਹ ਵੀ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਸਿੱਟਾ

ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਓਨਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਜੇ ਵੀ ਘੱਟ ਹੈ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇਣ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਰਤ ਹੈ. ਮਾਮਲਾ ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਵ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਸਿਰ ਦੇ ਰਵੱਈਏ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.