ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਕੰਮ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ?

ਸਾਡੀ ਉਮਰ - ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦੀ ਉਮਰ. ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੀ ਉਮਰ ਹਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਉਪਲੱਬਧ ਹਨ. ਨੈੱਟਵਰਕ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਨਾ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ' ਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. "ਇਕ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਣ ਲਈ", ਇੱਕ ਥੀਮ ਉਥੇ ਦਾ ਵਿਕਾਸ - - ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਲਿਖਣ ਲਈ, ਆਦਿ ਦੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵਿਚ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਲੈਣ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਵੀ ਇੱਕ ਲੇਖ ਲਿਖਣ ਲਈ

ਇਹ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹੈ ਕਿ ਸਰੋਤ ਸਾਰੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੱਸਿਆ ਬਿਨਾ ਇੱਕ ਲੋੜੀਦੀ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਭਰਿਆ ਨਾਲ. ਪਰ, ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਅਸਲੀਅਤ ਉਲਟ ਵੇਖਾਉਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਦੇਖਣ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀ ਹੈ.

ਨੌਕਰੀ ਮੰਗਣ ਦੇ ਭਾਗ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸ਼ੇਡ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹਨ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ਾਇਦ ਹੀ ਕਾਬਲ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ.

ਹੇਠ ਕੁਝ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਾਹਰ ਸਲਾਹ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਨਾ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਸਮਝਾਇਆ.

ਦੇਰੀ

ਕੇਵਲ ਅਪ੍ਰਤਿਆਸ਼ਿਤ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੇਰੀ ਨਾਲ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ ਲਈ ਝਲਕ ਦੇ ਇੱਕ ਨੈਤਿਕ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ, ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਕਾਰਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ nedobdet ਵੱਧ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੋਣ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਹੈ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ,. ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਆਓ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੈਠ ਕੇ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ, ਵੀ, ਜੇ. ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰੋ, ਇੱਕ ਅਖਬਾਰ ਪੜ੍ਹ ਕਾਫੀ ਦੇ ਇੱਕ ਕੱਪ ਪੀਣ. ਅਤੇ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਾਰ ਵਿਚ ਟਿਊਨ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ. Corks, ਸ਼ਰਾਰਤੀ ਬੱਚੇ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੇਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਹੈ ਨਹੀ ਹਨ.

ਘਬਰਾਹਟ

ਸਾਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ ਪਲ, ਜਦ ਕਿ ਸਾਰੇ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਤੰਗ ਹੈ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ, ਜਦ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਦੇ ਬਾਅਦ ਮੁਸੀਬਤ ਦੇ ਇੱਕ ਸਾਰੀ ਢੇਰ ਪਾਇਲਡ: ਕਾਰ, ਢਾਹ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਦੇ ਨਾਲ ਬਾਹਰ ਡਿੱਗਣ, ਇੱਕ ਢੰਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੋਬਾਈਲ ਫੋਨ ਅਤੇ ਬਟੂਆ ਚੋਰੀ ਮਿਲੀ ਕਿ ਇੱਕ ਸੀ. ਵੀ ਅਜਿਹੀ "ਗੁਲਦਸਤਾ" ਦਿਨ ਦੇ ਸਮਾਗਮ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ 'ਤੇ ਆਈ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ, ਦੂਸਰੇ' ਤੇ ਆਪਣੇ ਗੁੱਸੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ' ਤੇ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੇ ਸੱਜਾ ਦੇਣ ਨਹੀ ਹੈ. ਸ਼ਾਇਦ, ਸਾਰੀ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਚੰਗੇ ਸੁਭਾਅ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਅਕਤੀ ਹਨ. ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪਹਿਲਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ. ਲਿੰਕ ਨੂੰ ਆਨਲਾਈਨ, ਸਾਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਬੀਤਣ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਮੁੱਖ ਅੰਸ਼ ਦੇ ਕੁਝ 'ਤੇ ਦੇਖਿਆ.

ਨਕਾਰਾਤਮਕ

ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਕ ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਵਿਚ ਆਵਾਜ਼ ਦੇ 90%. ਕਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਹੈ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ. ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਕਾਫ਼ੀ ਘੱਟ ਹੈ ਖ਼ਾਲੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲਈ ਜੱਜ. ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਨਹੀ ਹੈ. ਉਹ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਹਿਣਾ ਸੱਚ ਨੂੰ, ਜ ਲਈ ਸਿਰਫ ਗੁੱਸੇ ਨੂੰ ਡੋਲ੍ਹ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ 'ਤੁਹਾਨੂੰ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਨੂੰ ਨਾਜਾਇਜ਼ (ਆਪਣੇ ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਰਾਏ ਨੇ) ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਨਾਲ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੋਣ. ਕਾਫ਼ੀ ਸੰਭਾਵੀ, ਉਹ ਮੰਨ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ, ਇਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਨਵ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਜਵਾਬ ਜ਼ਰੂਰ ਦੇਵੇਗਾ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਾਲੇ ਵੀ ਇਸ 'ਤੇ ਸੈਟਲ ਹੈ, ਪਰ ਲੰਬੇ ਮਿਆਦ ਦੇ ਵਿੱਚ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.

ਇੱਕ ਮੋਬਾਈਲ ਫੋਨ ਦੀ ਵਰਤ

ਇੰਟਰਵਿਊ ਅੱਗੇ, ਇੱਕ ਮੋਬਾਈਲ ਫੋਨ ਦੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਭ 'ਤੇ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੈ. ਕੀ ਚੁੱਪ ਮੋਡ 'ਤੇ ਪਾ ਦਿੱਤਾ. ਤੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਾਲ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ, ਨਾ ਭੁੱਲੋ, ਮਾਫ਼ੀ, ਅਤੇ ਫੋਨ ਬੰਦ ਕਰ. ਕੋਈ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਹ ਜ਼ਿੱਦ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਗੱਲਬਾਤ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਵੇਖਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਉਸ ਦੀ ਵਾਰ ਨੂੰ ਲੈ. ਇਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਾਸੇ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰਸੰਗ ਵਿਚ ਵਰਣਨ ਹੋਵੇਗਾ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.

ਨਾਲ ਨਾਲ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਹੈ. ਇਹ ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ! ਚੰਗੀ ਕਿਸਮਤ ਹੈ!

ਸਰੋਤ - http://richpro.ru/