ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?

ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਕੋਈ ਵੀ ਮੈਨੇਜਰ ਬਹੁ-ਆਯਾਮੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ, ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਅਪਣਾਉਣ ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਸਹੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਹੱਲ ਅੰਤ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਨਾਲ ਟੀਚੇ ਜੁੜਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਵਾਜਬ ਅਤੇ ਚਲਾਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਇੱਕ ਅਣਹੋਣੀ ਨਤੀਜਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਮੁਕਾਬਲੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਹੱਲ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਅਨੁਕੂਲਤਾ, ਅਨੁਮਾਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪੱਕਾ ਇਰਾਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਵਾਜ਼ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਦਲ ਚੋਣ ਦੀ ਚੋਣ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਰਚਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ ਐਕਸਪੋਜਰ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਅਤੇ ਪੂਰਵ ਨੂੰ ਇਕਾਈ ਦੀ ਅਸਲ ਪੈਰਾਮੀਟਰ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਖਤਮ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ, ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ.

ਇਹ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਹੈ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਵੈਕਟਰ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਹੈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੰਮ, ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪਰਬੰਧਨ, ਆਦਿ

ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਫ਼ੈਸਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਖਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਢੰਗ ਦੀ, ਵੈਧਤਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਅਤੇ ਮਾਪਦੰਡ ਆਪਣੇ ਪੜਤਾਲ ਲਈ ਕੰਮ, ਕੰਮ ਦੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਹਨ. ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿਚ, ਸਾਰੇ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਹਰ ਭਾਗੀਦਾਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਕੇ ਪਤਾ ਹੈ, ਸੰਸਥਾਗਤ ਇਕਾਈ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਅਤੇ ਤਾਲਮੇਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕੋਈ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਫੈਸਲਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਮਾਜਕ, ਆਰਥਿਕ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਹਿੱਤ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਹੱਲ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਸੰਭਵ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਬਣਤਰ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਝਲਕ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਆਰਥਿਕ ਪਾਸੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਹੱਲ ਦਾ ਤੱਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਰ ਇੱਕ ਕਦਮ ਹੈ ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਸੰਭਵ ਲਾਭ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਹੱਲ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦਾ ਪਤਾ.

ਸੋਸ਼ਲ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਲੋੜ ਹੈ, ਮੰਤਵ, ਕੰਮ, ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ, ਕੰਮ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਹਿੱਤ ਨੂੰ ਲੈ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੁਦਰਤ ਕਾਨੂੰਨੀ ਉਪਾਅ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਭਾਵ ਹੈ.

ਸੰਗਠਨ ਹਸਤੀ ਮੰਨਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਬੰਧਤ, ਸੰਗਠਨ ਹੱਲ (ਜੇਕਰ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ). ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਸਾਜ਼ੋ, ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸਿਸਟਮ ਹਨ, ਜੇ, ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦੀ ਕੀਮਤ ਨਹੀ ਹੈ.

ਵਿਗਿਆਨਕ ਅਸੂਲ ਅਤੇ ਤਰੀਕੇ, ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਗੁਣਵੱਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਡਲਿੰਗ ਤਕਨੀਕ, ਸਵੈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਸਹਿਜ, ਤਰਕਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ. ਅਨੁਭਵੀ ਢੰਗ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਉਸ' ਤੇ ਧਿਆਨ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੇਸ ਬੰਧਕ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਵ ਸੰਜੋਗ ਨਾਲ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕੀਤਾ ਸੀ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੀ ਵਿਗਿਆਨਕ ਢੰਗ, ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਅਤੇ ਕਈ ਬਦਲ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ ਵਰਤਣ ਲਈ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਦੀ ਹੈ.