Ust - ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ ... ਲੇਖਾ, ਯੋਗਦਾਨ, ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ, ਦੋਸ਼, ਵਿਆਜ ਦਰ ਅਤੇ Ust ਦੇ ਹਿਸਾਬ

ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਸਮਾਜਿਕ ਟੈਕਸ (Ust) - ਇਸ ਟੈਕਸ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਨਵੀਨਤਾ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਟੈਕਸ, ਜੋ ਕਿ ਤਿੰਨ ਰਾਜ ਦੇ ਬੰਦ-ਬਜਟ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਅੱਗੇ ਕੰਮ ਲਈ ਇੱਕ ਬਦਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅੱਗੇ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਸਮਾਜਿਕ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਦੀ ਪਛਾਣ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਵੱਖਰੀ ਰਿਪੋਰਟ ਇਹ ਫੰਡ ਦੇ ਹਰ ਇੱਕ ਦੇ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੰਪਤੀ ਨੂੰ ਸਬੰਧਤ ਫੰਡ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਵਿਚ ਸਿਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ.

Ust ਦੇ ਵਾਪਰਨ ਦੇ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ

ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਸਮਾਜਿਕ ਟੈਕਸ (Ust), ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਦੀ ਪਛਾਣ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ , 1998 ਵਿੱਚ ਉਪਜੀ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਰਾਜ ਦੇ ਟੈਕਸ ਸਰਵਿਸ ਲੇਖਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕੰਟਰੋਲ ਦੇ ਸਾਰੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਤਬਦੀਲ ਕੇ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਟੈਕਸ ਦਾ ਆਧਾਰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਪਰ, ਜਿਹੜੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਅਧੂਰਾ ਹੀ ਰਹਿ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਜਮਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਸੀ. 2 ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਇਸ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਕੋਡ ਦੇ ਦੂਜੇ ਹਿੱਸੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ 05.09.2000 ਮਿਤੀ 01.01.2001 ਲੈ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਸਮਾਜਿਕ ਵਾਧੂ-ਬਜਟ ਫੰਡ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਹੈ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਇੱਕ ਨਵ ਵਿਧੀ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਪਣਾਇਆ. ਅਧਿਆਇ 24 ਘੰਟੇ. ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਸਮਾਜਿਕ ਟੈਕਸ ਦੀ ਪਛਾਣ 'ਤੇ 2 ਵਿਚ ਲਿਖਿਆ ਹੈ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੋਸ਼ਲ ਬੀਮਾ ਫੰਡ ਅਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਮੈਡੀਕਲ ਬੀਮਾ ਫੰਡ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਹੱਕ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਸਹੀ ਮੈਡੀਕਲ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਫੰਡ ਜੁਟਾਉਣ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਸਮਾਜਿਕ ਟੈਕਸ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਤੌਰ ਸੰਗਠਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ,. ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਹਾਦਸੇ ਅਤੇ ਵਿਵਸਾਇਕ ਰੋਗ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

Ust: ਕੁਦਰਤ ਅਤੇ ਗੁਣ

ਰੂਸ ਵਿਚ ਇੱਕ ਓਪਨ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਤੀ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਨਾਟਕੀ ਤਬਦੀਲੀ ਨਾਲ ਮਾਰਕ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਦਾ ਬਜਟ ਫੰਡ ਕੌਮੀ ਬਜਟ ਨੂੰ ਸਿਸਟਮ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ. ਬਜਟ ਘਾਟਾ, ਮਹਿੰਗਾਈ, ਉਤਪਾਦਨ 'ਚ ਗਿਰਾਵਟ, ਕਾਰਨ ਬੁਰਾ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਵਾਧੂ-ਬਜਟ ਫੰਡ ਦੇ ਗਠਨ ਦੇ ਹੋਰ ਹਾਲਾਤ ਵਿਚ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਅਦਾਰੇ ਦੀ ਸਮਾਜ ਸੇਵਾ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਵਿਆਉਣ ਦੇ ਢੰਗ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੱਤ ਦਾ ਇੱਕ ਸੀ. ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਜ਼ਿਕਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਸਿੰਗਲ ਸਮਾਜਿਕ ਟੈਕਸ ਟੈਕਸ ਕੋਡ ਦੇ ਦੂਜੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਿੱਚ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੇ ਬਾਅਦ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਸਮਾਜਿਕ ਟੈਕਸ - ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਉਪਰ-ਜ਼ਿਕਰ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਸਭ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ, ਪਰ ਹਾਦਸੇ ਅਤੇ ਵਿਵਸਾਇਕ ਰੋਗ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਬੀਮਾ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ Ust ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਬਿਨਾ.

2010 ਵਿੱਚ, Ust ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ, ਜੋ ਕਿ, ਪਰ, ਪਿਛਲੇ ਤੱਕ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਹੀ ਹੈ ਆਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. Ust ਅਤੇ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੰਤਰ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਣ: ਅੱਗੇ ਨਾਗਰਿਕ ਟੈਕਸ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੇ ਆਗਮਨ ਦੇ ਨਾਲ extrabudgetary ਫੰਡ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਟੈਕਸ ਦਰ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਬਦਲਾਅ ਸਨ. ਪਰ, 1 ਜਨਵਰੀ 2014 ਦੇ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਤਾਵ Ust ਦੇ ਪੁਰਾਣੇ ਸਕੀਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 2010, ਜਦ ਤੱਕ ਚਲਾਇਆ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ

ਟੈਕਸ ਦੀ ਇਕਾਈ

ਟੈਕਸ ਟੈਕਸ ਦੀ ਇਕਾਈ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਗਰੁੱਪ ਲਈ ਸਾਰੇ ਅਰਜਿਤ ਲਾਭ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹ, ਬੋਨਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਆਮਦਨ, ਸਿਵਲ ਕੰਟਰੈਕਟ, ਕਾਪੀਰਾਈਟ ਅਤੇ ਲਾਇਸੰਸ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ,. ਇਹ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਪਰੋਕਤ ਆਮਦਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਟੈਕਸ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਉਹ ਲਾਭ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਖਾਤੇ 'ਤੇ ਬਾਕੀ ਸੀ, ਦੇ ਬਾਹਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਧਿਆਨ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ.

ਉਦਮੀ ਲਈ ਟੈਕਸ ਇਕਾਈ ਦੇ ਸਾਰੇ ਲਾਭ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ / ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ, ਪਰ ਮਨਫ਼ੀ ਆਪਣੇ ਕੱਢਣ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਖ਼ਰਚੇ ਹਨ.

ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਟੈਕਸ ਦੀ ਇਕਾਈ ਲਾਭ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ, ਜੋ ਕਿ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀ ਹੈ - ਸੰਪਤੀ ਦੇ ਹੱਕ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਜ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਆਰਜ਼ੀ ਵਰਤਣ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਅਜਿਹੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦਾ ਠੇਕਾ "ਦੀ ਖਰੀਦ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ" ਅਤੇ ਲੀਜ਼ 'ਤੇ ਸਮਝੌਤੇ' ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਸਮਾਜਿਕ ਟੈਕਸ ਲਈ ਟੈਕਸ ਦਾ ਆਧਾਰ

ਟੈਕਸ ਕਾਨੂੰਨ, ਫਾਰਮ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਆਧਾਰ ਦਾ ਇਕਾਈ ਦੇ ਸੈੱਟ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ. ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਕੇ ਪਤਾ ਹੈ:

• ਪੁਰਸਕਾਰ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮਨੁੱਖ;
• ਸਿਵਲ ਠੇਕੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ;
• ਕਾਪੀਰਾਈਟ ਅਤੇ ਲਸੰਸ ਸਮਝੌਤੇ ਤੱਕ ਆਮਦਨ;
• ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬੈਠਦੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਲਈ ਵੱਖ ਵੱਖ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ.

ਜਦ ਟੈਕਸ ਦਾ ਆਧਾਰ ਦਾ ਪਤਾ ਹੈ, ਸਭ ਆਮਦਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਹਨ ਨਕਦ ਵਿੱਚ ਜ ਕਿਸਮ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਵਰਕਰ ਪਰ੍ਾਪਤ ਲਈ ਗਿਣਿਆ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਮਾਜਿਕ, ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲਾਭ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਾ ਦੇ ਜਾਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਦੀ ਆੜ ਹੇਠ. ਨੂੰ ਇੱਕ ਚਾਰਜ Ust ਟੈਕਸ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਟੈਕਸ ਦਾ ਆਧਾਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਦ. ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਟੈਕਸ ਦਾ ਆਧਾਰ - ਆਮਦਨ ਦਾ ਇੱਕ ਆਮ ਰਕਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਟੈਕਸ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਕਾਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਹਟਾਉਣ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਟੈਕਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਹੈ. ਵਰਕਰਜ਼ ਆਮਦਨ ਕਿਸਮ ਦੇ (ਮਾਲ ਅਤੇ ਸੇਵਾ) ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੁੱਲ / ਕੀਮਤ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਲਾ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਤੇ ਟੈਕਸਯੋਗ ਆਮਦਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ. ਟੈਕਸ ਕੋਡ ਦੇ 40, ਮਾਰਕੀਟ ਰੇਟ ਅਤੇ ਭਾਅ ਤੱਕ ਸ਼ੁਰੂ.

ਭੁਗਤਾਨ ਟੈਕਸ ਦਾ ਆਧਾਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ

ਇਹ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਰਾਜ ਦੇ ਲਾਭ;
• severance ਪੈਕੇਜ;
• ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚੇ;
• ਦੀ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ;
• ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਮਲਕੀਅਤ ਦੇ ਵਰਤਣ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ;
• ਖਿਡਾਰੀ ਨੂੰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ;
• ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇ ਹੋਰ ਕਿਸਮ;
• ਮੁਫਤ ਭੋਜਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ;
• ਕਿਸਾਨ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਅੰਗ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਆਮਦਨ;
• ਵਰਕਰ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ;
• ਵਰਕਰ ਦੇ ਲਾਜ਼ਮੀ / ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬੀਮਾ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ;
• ਰਾਜ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ;
• ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਇੱਕ-ਵਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ;
• ਹਾਊਸਿੰਗ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਪ੍ਰਬੰਧ;
• ਆਮਦਨ ਮਬਰ ਦੇ ਕਬਾਇਲੀ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੀ ਉੱਤਰੀ ਦੇ ਕੁਝ ਲੋਕ;
• ਹੋਰ ਭੁਗਤਾਨ, ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਲਾ. ਟੈਕਸ ਕੋਡ ਦੀ 237.

ਅਦਾ

ਅਦਾ Ust ਹੈ ਜਿਹੜੇ ਸਮਾਜਿਕ ਫੰਡ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ. ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ (ਵਕੀਲ, notaries, ਕਬਾਇਲੀ ਭਾਈਚਾਰੇ ਉੱਤਰੀ ਦੇ ਕੁਝ ਲੋਕ ਰਵਾਇਤੀ ਖੇਤੀ ਵਿਚ ਲੱਗੇ - ਪੁਖ਼ਤਗੀ ਤੇ ਬੋਲਦੇ, ਹੁਣ ਉਥੇ ਟੈਕਸ, ਜਿੱਥੇ ਪਹਿਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਸੰਗਠਨ, ਉੱਦਮੀ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਕਾਨੂੰਨੀ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੂਜਾ ਹਨ ਦਾ ਸਿਰਫ ਦੋ ਗਰੁੱਪ ਹਨ ਅਤੇ ਹੋਰ).

ਟੈਕਸ ਦੋਨੋ ਵਰਗ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ, ਜੇ, ਉਹ ਫਿਰ ਦੋ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗਪਤੀ, ਜੋ ਥੱਕੇ ਭਾੜੇ ਵਰਤਦਾ ਹੈ, Ust ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਆਮਦਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਅਰਜਿਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ. Notaries, ਜਾਸੂਸ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਗਾਰਡ, ਜੋ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਇਸ ਆਧਾਰ 'ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਹ ਹੀ "ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਦਮੀ" ਦੇ ਸਮੂਹ, ਜੋ ਕਿ ਪੈਰਾ. 2 ਰਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਕਲਾ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਤੇ ਟੈਕਸ ਦੀ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਵਰਗ ਦੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀ ਹੈ. ਟੈਕਸ ਕੋਡ ਦੀ 11.

2013 ਅਤੇ 2014 ਵਿੱਚ Ust ਦੀ ਦਰ

ਰੂਸ ਵਿੱਚ, ਟੈਕਸ ਬੋਝ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੇ "ਕੌਮ ਦੀ ਉਮਰ", ਅਤੇ ਉਹ ਪੁਰਸ਼ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਬੂੰਦ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੌਲੀ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਬਜ਼ੁਰਗ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਇਹ ਲੋਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ. ਹੁਣ ਛੋਟੀ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਦਮੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾਗਰਿਕ. ਉਹ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ "ਔਸਤ 'ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੱਧ ਕਿਤੇ ਘੱਟ ਹੈ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ. ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ (Ust) 'ਤੇ ਵਿਆਜ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਫਿਰ 2013 ਵਿਚ ਉਹ ਤਨਖਾਹ ਦੇ 30% ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ. 2014 Ust ਵਿਚ 2014 ਵਿਚ 2013 ਵਿਚ ਅਤੇ 624 ਹਜ਼ਾਰ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ ਉਮੀਦ 34% ਹੋ ਗਈ - ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ 2012 ਦੇ ਬਾਅਦ ਹੋਰ ਦੀ ਦਰ 10% ਦੇ 512.000 ਰੂਬਲ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਵਾਪਸ ਲੈ ਗਿਆ ਸੀ, 568.000 . 2010 ਵਿਚ ਵਿਆਜ ਦਰ ਵਿਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਾਧਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ (34% ਤੱਕ 26% ਤੱਕ) 8% ਦਾ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ, ਸਭ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ, "ਸ਼ੈਡੋ ਵਿੱਚ" ਚਲਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬੋਝ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਲਈ ਅਸਮਰੱਥ ਸਨ.

ਕਿਸ Ust ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ?

2014 ਵਿੱਚ Ust ਦੀ ਗਣਨਾ ਹੇਠ ਐਲਗੋਰਿਥਮ ਵਰਤ ਕੇ:

1. ਪਹਿਲੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੈਕਸ ਦਾ ਆਧਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਆਮਦਨ ਦਾ ਜੋੜ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਪਤਾ ਕਰਨ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਲੇਖਕ ਦੇ ਮਿਹਨਤਾਨੇ, ਕੰਮ ਇਨਾਮ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ: ਇਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਧੀਆ ਹੋਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਸਿਵਲ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਠੇਕੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਦੀ ਆੜ ਹੇਠ ਮਜ਼ਦੂਰੀ (ਭਾਵ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਠੇਕੇ ਦੇ ਤਹਿਤ) ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜ. ਪਲੱਸ, ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਸਮਾਜਿਕ ਟੈਕਸ ਐਕਟ ਦੀ ਅਦਾ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਦਮੀ ਜੋ ਭਾੜੇ ਦੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਦਾ ਉਪਯੋਗ.

2. ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਟੈਕਸ ਦੀ ਦਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਰੋਧੀ ਪੈਮਾਨੇ, ਜਿਸ 'ਚ ਘੱਟ ਵਿਆਜ ਦਰ ਇੱਕ ਉੱਚ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. - 22%, ਜ਼ਰੂਰੀ ਡਾਕਟਰੀ ਬੀਮਾ ਦੇ ਫੰਡ - 5,1%, ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਦੀ ਫੰਡ - 2.9% ਰੂਸ ਦੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਨੂੰ Ust ਕਟੌਤੀ: 30% (1 624 000 ਤੱਕ ਰੂਬਲ ਤੱਕ ਆਮਦਨ ਲਈ) ਦੇ ਟੈਕਸ ਸਮੁੱਚੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਦੇ ਬਲਕ ਲਈ. ਵੱਧ ਸੀਮਾ (624 000) ਵੱਧ 10% ਕਰਨਗੇ.

ਲੋੜੀਦੀ ਗਰੁੱਪ (<624.000 <) ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਕੇ ਆਪਣੇ ਰਕਮ ਨੂੰ ਗੁਣਾ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ 3. ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ. ਇਹ ਸਭ ਹੈ, ਵੱਧ Ust ਦੇ ਆਪਣੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਗਣਨਾ ਹੈ.

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੌਰ

ਟੈਕਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਇਕ ਕੈਲੰਡਰ ਸਾਲ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਪਹਿਲੇ ਗਰੁੱਪ ਲਈ, ਉੱਥੇ ਟੈਕਸ ਦੌਰ (ਤਿਮਾਹੀ, 6 ਅਤੇ 9 ਮਹੀਨੇ) ਹਨ. ਦੂਜੇ ਗਰੁੱਪ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਕੋਈ ਦੌਰ ਹਨ. ਟੈਕਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ, ਟੈਕਸ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਆਮ ਤਾਰ Ust ਚਾਰਜ

Ust. ਉਸ ਦੇ ਬੋਝ 'ਤੇ ਪੋਸਟ

ਟੈਕਸ ਛੋਟ

ਰੂਸੀ ਟੈਕਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਛੋਟ ਟੈਕਸ (2010 ਵਿਚ ESN ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਲਈ) ਹੈ, ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹੇਠ:

1. ਸੰਗਠਨ ਉਸਾਰ Ust ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਇਨਾਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਟੈਕਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਹਰੇਕ ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਅਯੋਗ ਮੈਨੂੰ, II ਜ III ਗਰੁੱਪ ਹੈ, ਦੇ ਲਈ 100 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਵੱਧ ਨਹ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਤੱਕ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਨਾ.
   
   
2. ਪਿਛਲੇ ਅਸੂਲ ਟੈਕਸ ਦੇ ਹੇਠਲੇ ਵਰਗ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ:
   • ਅਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ (TELO) ਦੀ ਜਨਤਕ ਸੰਗਠਨ ਲਈ. ਟੈਕਸ ਦੇ ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ 'ਚ ਆਯੋਜਿਤ ਨਹੀ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਅਸਮਰਥਤਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 80% ਸੀ. ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰੀ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰੋ.
   • ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਤੱਕ ਪੇਸ਼ਗੀ (ਜੀ.ਏ.ਏ.) ਦਾ ਗਠਨ ਰਾਜਧਾਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਔਸਤ ਗਿਣਤੀ ਹੈ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਲਈ [ਅਯੋਗ] 50% ਵੱਧ ਘੱਟ ਨਹੀ ਹੈ. ਪਲੱਸ, ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਹਿੱਸਾ 25 ਵੱਧ ਘੱਟ ਨਾ% ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
   • ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਸਮਾਜਿਕ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰਥਤਾ ਨਾਲ ਲੋਕ ਦੀ ਮਦਦ, ਅਪਾਹਜ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਨਾਲ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਸੰਪਤੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਿਰਫ RDN ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
     
     
3. ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਵਕੀਲ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਯੋਗ ਹਾਲਤ ਨੂੰ ਮੈਨੂੰ, II ਜ III ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਹੋਇਆ ਸੀ. ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ / ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਵੀ ਟੈਕਸ ਦੇ ਅਰਸੇ ਦੌਰਾਨ 100 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਵੱਧ ਨਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਹੁਣ ਘੱਟ ਵਿਆਜ Ust (ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ) ਵੀ ਮੌਜੂਦ ਹੈ. . ਐਫਆਈਯੂ FSS - - 0%, HIF - 0% ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, 2013 ਵਿਚ g ਤਰਜੀਹੀ ਦੀ ਦਰ 20% ਸੀ.

Ust ਕਰਨ ਲਈ ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਪਸੀ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਈ, ਵਾਪਸੀ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ, Ust - 2000s ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਬਹੁਤੇ ਮਾਹਿਰ ਦਿਓ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ Ust ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਲਈ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ Ust ਬੀਮਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਬਦਲ ਦੇ, ਜਿਸ ਦੇ ਪੈਮਾਨੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਰੋਧੀ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿਚ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ (ਤਨਖਾਹ ਫੰਡ) ਦੇ 26% 34% ਤੱਕ ਤੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਰੇਟ ਵਧਾਉਣ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਮੁਹੱਈਆ ਨਾ ਹੈ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਰਫ ਟੈਕਸ ਬੋਝ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਰਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ. ਇਸ ਤੋ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਹੈ ਕਿ Ust ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਾਪਸੀ ਮੁਆਫਕ ਕਾਰੋਬਾਰ (ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਛੋਟੇ) ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਦੋਨੋ ਰਾਜ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗਾ. 2010-13 ਵਿੱਚ. ਸਾਰੇ ਉਦਮੀ ਤਿੰਨ (!) ਸਰੀਰ ਨੂੰ, ਜਿਸ ਦੇ ਬਦਲੇ ਵਿਚ ਲੇਖਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਦੇਸ਼ ਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਉਦਮੀ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਣਾਉਣ, ਇੱਕ ਵਧਿਆ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਛੋਟੇ ਛੋਟੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰੇਟ ਵਿਚ ਤਿੱਖੀ ਵਾਧੇ ਕਾਰਨ "ਸ਼ੈਡੋ ਵਿੱਚ" ਲਿਆ. ਇਸ ਲਈ, ਜਦਕਿ ਸਿਰਫ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, 2014 ਵਿਚ ਦੀ ਦਰ sotsplatezhey ਦਾ ਵਾਧਾ ਕਰਕੇ ESN ਹੁਣ 34% (ਆਮ) ਅਤੇ 26% (ਕਿਰਪਾ ਦੀ) ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਾ ਹੈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਖ਼ੁਸ਼ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਸਿੱਟਾ

ਇਹ Ust ਟੈਕਸ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਵਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਜਾਣੂ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਟੈਕਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ ਹੈ. ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਇਸ ਕਿਹਾ ਕਿ ਟੈਕਸ ਕੋਡ ਦੇ ਕੁਝ ਪ੍ਰਬੰਧ ਵਾਧੂ ਸੋਧ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ. ਰੱਦ ESN ਟੈਕਸ ਸਿਸਟਮ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਬੁਰਾ ਅਸਰ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੁਧਾਰ ਨਾ ਲਿਆਇਆ ਸੀ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਟੈਕਸ ਬੋਝ. ਅੱਜ ਦਰ ESN 34% ਅਤੇ ਬਲਕ ਅਦਾ ਅਤੇ ਲਾਭ ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਲਈ 26% ਹੈ, ਜੋ ਉਦਮੀ ਨੂੰ ਵੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਨਹੀ ਹੈ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ. ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ Ust - ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਬਦਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਟੈਕਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.