ਰੂਸ ਵਿਚ ਵਪਾਰ ਨੌਜਵਾਨ ਉਦਮੀ. ਉੁਮਰ - ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਫਾਇਦਾ

ਅਹਿਮ ਪਲ, ਜਦ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਅਸਲ ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਫ਼ਾਇਦੇ ਭਾਰੋ 'ਤੇ, ਹਰ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ - ਜ ਇੱਕ ਨਵ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ, ਜ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਬਦਲ ਜ ਆਪਣੇ ਹੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ. ਬਾਅਦ ਚੋਣ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਉਸ ਨੇ ਇੱਕ ਤਸਵੀਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ ਖਿੱਚਦਾ ਹੈ, ਪਰਤਾਉਣ ਕੋਰਸ ਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ". ਸਫਲਤਾ, ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ, ਵਿਕਾਸ" ਆਪਣੇ ਹੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਖੋਲ੍ਹਣ, ਜੋ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਸਾਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਹਿੰਮਤ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ - ਪਰ ਸਭ ਨੂੰ ਇਸ ਅਹਿਮ ਕਦਮ ਹੈ ਦਾ ਹੱਲ ਨਹੀ ਹੈ.

ਇਸ ਲੇਖ ਸਾਨੂੰ ਕਰੇਗਾ, ਹੁਣੇ ਹੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਮੌਕੇ ਨੌਜਵਾਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਸ ਵਿਚ ਉਹ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਮੇਰੀ ਸਾਥੀ - ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਰੂਸੀ ਉਦਯੋਗਪਤੀ, 23 'ਤੇ, ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਹੋਟਲ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ, 3 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਇਸ ਵੇਲੇ ਹੈ.

ਦੇ "ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲਈ ਕੰਮ" ਸਾਰੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਉਮੀਦ. ਸਟਾਨਿਸਲਾਵ, ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦਾ ਹੈ? ਇਸ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਰਤ ਕੀ ਸੀ?

ਮੈਨੂੰ 16-ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ 11 ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ ਮੇਰੇ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ. ਕੁਝ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹਨ, - 20-22 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ 'ਤੇ, ਮੈਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਕੇਸ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਛਾ ਕੋਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦਾਅ' ਤੇ ਸਭ ਕੁਝ ਪਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਹੈ. 16 ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਮੈਨੂੰ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਮਿਸਾਲ 'ਤੇ ਫ਼ਾਇਦੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਲਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਿਆ. ਪਰ ਸਿਰਫ਼ ਹੁਣ ਕੀ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸਮਝ ਦੇ ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਇੱਛਾ, ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ. ਫਿਰ ਜਦ ਤੱਕ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਾਲ ਤਸੱਲੀ, ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ 'ਚ ਉਸ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਵੇਖਿਆ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕੋਚ, ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਲੰਮੇ ਸਮ ਲਈ. ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਜਦ 2008 ਦੇ ਸੰਕਟ ਸਾਲ, ਮੈਨੂੰ ਅੱਧ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਕੱਟ ਹੈ, ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਹੋਰ 'ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸਿੱਕਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਹੁਣ ਤਿਆਰ. ਮੈਨੂੰ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਕਮਾਈ ਕਰੇਗਾ, ਇਸ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਹੁਣ ਮੇਰੇ ਵਿਚਾਰ, ਕ੍ਰਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਠੀਕ ਕੀਤੀ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਘਟਾ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਕੀ ਅੰਕ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਹੀ ਹਨ? ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਦੁਹਰਾਉਣ ਕਰਨਾ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ?

ਹੁਣ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੇ ਤਬਦੀਲੀ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਨੌਜਵਾਨ ਉਦਮੀ ਹਨ. ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ, ਜੋ ਭਰਤੀ ਹਾਲਾਤ ਜਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਖਾਣ ਦੇ ਬਾਅਦ, 'ਤੇ ਕਦੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਤਨਖਾਹ ਰੋਕ, ਅਤੇ ਨਾ ਕਰੋ ਛੁੱਟੀ' ਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਛੁੱਟੀ, ਜ ਕੰਮ 'ਤੇ ਵੀ ਅਣਉਚਿਤ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇਣ ਨਾ ਕਰੋ, ਸਾਨੂੰ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ, ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ' ਤੇ ਪਤਾ ਹੈ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰ ਵਿਚ ਵਿਵਹਾਰ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਬਚਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕੁਝ ਵੇਰਵੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੀ, ਪੂਰਵ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਸਨ, ਜਦ ਵੀ ਸਟਾਫ ਛੋਟਾ ਸੀ, ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੱਲ੍ਹ ਨੂੰ ਪਤਾ ਸੀ ਦਿਨ ਤਨਖਾਹ ਹੈ, ਪਰ ਅਪ੍ਰਤਿਆਸ਼ਿਤ ਘਟਨਾ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਇਸ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ' ਤੇ ਪੈਸੇ ਨਾ ਹੋਣ ਦਾ. ਇੱਥੇ ਫਿਰ ਮੈਨੂੰ ਜਾਣ ਲਈ ਅਤੇ ਕਰਜ਼ੇ ਲੈ ਜ ਉਧਾਰ ਰਾਤ ਨੂੰ ਰਕਮ ਇਕੱਠੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਵੇਰ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਮੇਰੇ ਅਕਸ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵੱਕਾਰ ਮੇਰੇ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਸੀ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅੱਡ ਘਟਨਾ ਦੀ ਬਜਾਏ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਕੋਈ ਵੀ ਹਿਰਾਸਤ' ਚ ਲਿਆ ਕਦੇ. ਮੇਰੇ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਵਾਰ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ "ਇੱਕ ਦਿਨ ਲਈ ਹੀ ਨਜ਼ਰਬੰਦ."  

ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਰੂਸ ਵਿਚ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ - ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਿੱਥ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਲਿਖਣ ਅਤੇ ਬੋਲਣ ਦੇ. ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ 'ਤੇ ਗਿਣਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਸੀ?

ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਕਰੈਡਿਟ, ਗੰਭੀਰ ਪੈਸੇ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਹੀ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ. ਰੂਸ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਹੈ ਨੂੰ, ਜ ਉਸ ਦੇ ਬਗੈਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਇੱਕ ਕਰਜ਼ਾ ਦੇਵੇਗਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਲੋਕ ਲੁਭਾਉਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਖਪਤਕਾਰ ਕਰਜ਼ਾ, 50-60% ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਹੁਣ, ਭਾਰੀ ਉਤਸ਼ਾਹ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਖਰਚ ਵਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਪਹਿਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਮੋਹਰੀ' ਤੇ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ-ਅੱਪ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਉਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਬਜ਼ਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਮੇਰੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ: ਪੈਸੇ ਦੀ ਇੱਕ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਹੈ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਇੱਛਾ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਕਰਨਾ ਹੈ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਸੀ?

ਦੋ ਤਰੀਕੇ ਹਨ. ਪਹਿਲੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੋਚਣ ਲਈ ਨਾ ਵਧੀਆ ਚੋਣ "ਕੀ ਖੁੱਲ੍ਹੇ, ਹੋਵੇਗਾ" ਬੈਠ ਗਿਆ. ਇਹ ਵਿਚਾਰ, ਪੱਕਣ ਇਸੇ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੇ ਕੁਝ ਪੜਾਅ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਸਿਰਫ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਮੇਰੇ ਕੇਸ ਪਰਿਵਾਰ ਹੋਟਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਲਈ ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਸੀ, ਇੱਕ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਸੀ. ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸੀ. ਅੰਦਰੂਨੀ ਰਸੋਈ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅਸਲੀ ਸਮਝ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫਾਇਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਪੈਸਾ ਹੋਣ ਕਿਤੇ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਪਾ ਲਈ ਪਤਾ ਨਾ ਕਰਦੇ.

ਇੱਕ ਖ਼ਾਸ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਜ ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ, ਇੱਕ ਘਾਟ ਵਿੱਚ ਵਿਲੱਖਣ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ. ਹੋਰ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ novices ਲਈ ਇਕ ਗੰਭੀਰ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ?

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਲੰਮਾ ਮਾਰਕੀਟ 'ਤੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਤਾ ਹੈ-ਕਿਸ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਪਰ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਪੁਰਾਣੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਧ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕੀ ਵਧੀਆ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਲੈ ਵਿਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਕੀ ਖੇਤਰ, ਲਗਭਗ ਹਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਬਹੁਤ ਹੀ ਬੁਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਵਪਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਇੱਕ ਵੱਖ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਅਤੇਿੰਟਰਿੋਲਰ ਪ੍ਰੀਸ਼ਦ ਵਿਚ ਜਵਾਨ ਹੋ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ, ਕਰਕੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਆਗੂ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਗਿਆਪਨ ਜ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਅਹਿਮੀਅਤ ਨਾ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ, ਲਚਕਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਜਿਹੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਵਿਚਾਰ ਨਾ ਕਰਦੇ. ਸਾਰੇ ਉਹ ਕੀ ਹੀ knurled ਪੈਟਰਨ 'ਤੇ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਹੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਾਫ਼ੀ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਆਧੁਨਿਕ ਰੁਝਾਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ. ਇਸ ਲਈ ਹੁਣ, ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੁਆਰਾ, ਇਸ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਦੁਆਰਾ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਹੈ ਅਤੇ ਵੇਰਵੇ ਨੂੰ ਤੋੜ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਥੋਕ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਮਨੁੱਖੀ ਰਿਸ਼ਤੇ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ. ਮੇਰੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਮੈਨੇਜਰ ਵੇਚ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਸਲ ਵਿਚ, ਉਹ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹ ਗਾਹਕ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਪਤਾ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ ਦੇ ਚੰਗੇ ਰਵੱਈਏ, ਉਹ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਫਿਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ: ਸਾਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਕੀਮਤ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਲੜੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਤੇ ਸਹੀ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਲੋੜ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ, ਮੋਬਾਈਲ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਕਾਰ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਸੱਟਾ ਦੀ ਕਮਾਈ ਹੈ, ਜੇ, ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਨਾ ਕਿ' ਤੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਹੈ, ਪਰ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਫੀਚਰ ਤੁਹਾਨੂੰ, ਜਿੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ?

ਹੋਟਲ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕੁਝ ਹੋਰ ਖਾਸ. ਪਹਿਲੀ ਸਭ ਦੇ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਖਾਸ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹੋਟਲ ਸਪਲਾਈ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉੱਥੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਜਵਾਨ ਲੋਕ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਨਹੀ ਹਨ. ਯੂਥ ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਹਾਰਤ ਲਈ ਜਾਣ ਦੀ ਨਹੀ ਹੈ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਵੱਕਾਰੀ ਅਤੇ ਘੱਟ-ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਹੋਟਲ ਵਿੱਚ ਜਣੇਪੇ ਕੱਪੜਾ, ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਖੇਤਰ ਤਾਜ਼ਾ ਨੌਜਵਾਨ ਕਾਡਰ ਦੀ ਕੋਈ ਪ੍ਰਵਾਹ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ. ਉਹ 90s ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਆਦੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਿਛਲੇ ਦਹਾਕੇ 'ਤੇ ਨਾਬਾਲਗ ਸੋਧ ਨਾਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਹ pullbacks, 100-200% ਨਿਸ਼ਾਨ-ਅੱਪ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ, ਖਰੀਦਦਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਦਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਗੁਆ, ਸਥਿਰਤਾ ਗੁਆ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਖਰੀਦਦਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਔਲਦੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ, ਇਸ ਦੇ ਵਧੀਆ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਰੋਕਦੀ ਹੈ. ਸਾਡੇ ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਸਾਫ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਸਮਾਨ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਉਹ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਹ ਅਸਲੀ-ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਉਪਲੱਬਧ ਹਨ. ਸਾਨੂੰ ਗਾਹਕ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜੀ, ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਹੈ ਵਪਾਰ ਫਰਕ, ਪਰ ਇਸ ਵਿੱਚ, ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਸਾਡੇ ਕੁੰਜੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਸਿੰਗਲ ਸੰਚਾਰ, ਅਤੇ ਸਦਾ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾ ਲੈ. ਕੀਮਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਤੱਕ ਜ ਦੀ ਫੈਕਟਰੀ ਨੂੰ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਫਰਕ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਡੀਲਰ ਛੋਟ ਦੀ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਸਾਡੇ ਭਾਅ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਉਤਪਾਦ, ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸਾਜ਼ੋ, ਜੋ ਕਿ ਹੋਟਲ ਦੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼. ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਮੈਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਮੁਕਾਬਲੇ - ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਹੈ, ਇਹ ਸਾਨੂੰ ਭੇਜਦਾ ਹੈ ਦੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਨੌਜਵਾਨ, ਹੋਰ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਘੱਟ ਭਾਅ ਅਤੇ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਉਤਪਾਦ.