ਰਾਏ ਦੀ ਚੋਣ: ਉਦਾਹਰਨ ਹੈ. ਇਕ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ

ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵੰਨ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਢੰਗ ਹੈ, ਹਾਲ ਹੀ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ, ਇੱਕ ਵੀ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਆਮ. ਲੋਕ ਜੋ ਆਪਣੇ ਚਾਲ-ਚਲਣ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ, ਲਗਭਗ ਹਰ ਪਾਇਆ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ - ਸੜਕ 'ਚ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ' ਤੇ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਫੋਨ ਨੂੰ ਜ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਚੋਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀ ਹੈ, ਅਸਲ ਵਿਚ, ਆਪਣੇ ਜੌਹਰ ਹੈ?

ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਹੈ

ਰਾਏ ਦੀ ਚੋਣ - ਇਸ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਅਤੇ ਸਭ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਦਾ ਇੱਕ ਹੈ ਖੋਜ ਢੰਗ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਫ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ ਉਹ ਬਾਹਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋਕ ਇਸ ਨੂੰ ਜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਹੇ ਹਨ. ਹੋਰ ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ, ਜਦ ਇਸ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਰਾਏ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਸ ਢੰਗ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ? ਇਸ ਕਰਕੇ ਬੇਤਰਤੀਬੇ ਦੇ ਅਸੂਲ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬੇਤਰਤੀਬੇ passers- ਕੇ - ਚੋਣ, ਜੋ ਕਿ ਲੋਕ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਨਹੀ ਹਨ, ਆਮ ਵਿੱਚ ਦੀ ਵੱਧ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਦਰਅਸਲ, ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਚਾਰ ਸੁਣਨ ਲਈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਅੰਕੜੇ, ਜੋ ਕਿ ਮਿਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸੇ ਲਈ ਇਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਇੱਕ ਹੋਰ ਗੱਲ ਹੈ.

ਨਿਯੁਕਤੀ 'ਚ

ਸਮਾਜਿਕ ਸਰਵੇਖਣ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਖੋਜ ਦਾ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਮਕਸਦ ਸਮੂਹਿਕ, ਗਰੁੱਪ, ਜਨਤਕ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਖਾਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ, ਕੋਰਸ ਦਾ, ਸਿਰਫ਼ ਨਿੱਜੀ ਰਾਏ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਪਰ ਉਹ ਕਈ ਵਾਰ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸਮਾਗਮ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਬਾਰੇ ਲੋਕ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਵਿਧੀ ਅੱਜ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਡਾਟਾ ਦੀ ਵੱਧ 90 ਫੀਸਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ ਇਸ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਹੈ.

ਢੰਗ ਦਾ ਨਿਸ਼ਚਿਤ

ਰਾਏ ਸਰਵੇਖਣ, ਨਾ ਕਿ, ਤਫ਼ਤੀਸ਼ ਦੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਿਧੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਹਰ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਇਸ ਪ੍ਰਯੋਗ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਵਰਤੋ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ - ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਹੈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਰੋਤ. ਇਹ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਸਰਵੇਖਣ ਲੋਕ ਚੇਤਨਾ ਦੀ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਰਾ, ਜਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਜ ਘਟਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿੱਧੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀ ਹਨ, ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਕੀ ਉਸ ਲਈ ਜੇ ਕੋਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਸਬੂਤ ਹੈ, ਦੀ ਮਦਦ kotoryeobychno ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰਾਏ ਬਣਾਉਣ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ, ਆਰਥਿਕ ਕੁਸ਼ਲ, ਮੋਬਾਈਲ ਅਤੇ ਆਸਾਨ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਪਰ, ਬਾਅਦ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੰਬੇ ਬਹਿਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕਰਕੇ ਕਈ ਵਾਰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੁਝ ਡਾਟਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਫੇਰ, ਸਰਵੇਖਣ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਸਾਫ਼ ਹੁਣੇ ਹੀ ਅਸੂਲ ਦੇ ਬਾਹਰ ਕੁਝ ਵੀ ਦੱਸਣ ਲਈ ਇਨਕਾਰ. ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਸਰਵੇਖਣ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹੈ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸਮੱਸਿਆ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਸੰਪਰਕ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ

ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਪੂਰੀ-ਸਫ਼ੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਰੁਕਾਵਟ ਨੂੰ ਅਤੇ "ਕੰਧ" ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਰਾਏ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਹਰ ਕੀ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ "60+" ਉਮਰ ਗਰੁੱਪ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ. ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਵਾਲੇ ਮੁੱਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਨਾ ਦੀ ਲਾਟ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਹੈ. "ਕੀ ਵਜਹ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?", "ਕੀ ਬਦਲ ਜਾਵੇਗਾ?", "ਮੁੜ ਕੇ ਨਾਸ਼ਤਾ ਖੁਆਈ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ!" - ਬਿਲਕੁਲ ਬੁਰੇ ਅਤੇ ਤਰਕਹੀਣ ਦੋਸ਼ ਦੇ ਇੱਕ ਬੰਨ੍ਹ ਆਦਮੀ ਦੇ ਸਿਰ ਹੈ, ਜੋ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਿਆ 'ਤੇ ਡਿੱਗ. ਇਹ ਲੋਕ ਦੇ ਇੱਕ ਸੌ ਦੀ ਰਾਏ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਪੂਰਾ ਦਿਨ ਖਰਚ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਕਰਨਾ ਜਵਾਬਦੇਹ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ?

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸੰਦ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੜਤਾਲ ਕਰਕੇ ਧਰਮੀ ਹੈ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਖਾਲੀ ਹੱਥ ਨਾਲ ਨਾ ਜਾਣ ਦੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ! ਸਰੋਤ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਰਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਦੋਸਤਾਨਾ ਦੋਸਤਾਨਾ ਹੈ, ਪਰ ਮਾਹਿਰ ਹੋਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਵੀ, ਜੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਇਨਕਾਰ ਕਰੇਗਾ, ਸਰਵੇਖਣ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਤਿਆਰੀ ਵਿਚ ਪੂਰਾ ਭਰੋਸਾ ਹੈ ਰਹਿਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ. ਸਾਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਾ ਸਭ ਕੁਝ ਇਸ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ (ਜੋ ਕਿ ਚੋਣ ਦੇ ਰੱਖਣ ਕਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ) ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਜਤਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿਚ ਵਾਰਤਾਕਾਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਦੇ ਮੂਡ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ - ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸੂਖਮ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਨਾਲ ਇਕ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਇਸ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ - ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਰਵੇਖਣ ਨੂੰ ਇੱਕ ਟੈਲੀਵਿਜ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਫਰੇਮਵਰਕ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਵਾ ਦਿਖਾਇਆ.

ਰਿਸਰਚ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਪਰ ਕੀ ਫਿਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਦ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ? ਜੋ ਕਿ ਬਾਅਦ, ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ. ਓਪੀਨੀਅਨ ਪੋਲ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦਾ ਅਧਿਐਨ - ਇੱਕ ਵਿਸਥਾਰ, ਰਗੜ, ਸਾਵਧਾਨੀ. ਪੈਰਲਲ ਵਿੱਚ, ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਕੰਪਾਇਲ. ਇਕ ਸਰਵੇਖਣ ਢੰਗ ਦੀ ਟੈਸਟ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ, ਜੇ (ਭਾਵ, ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਕਈ ਵਿਕਲਪ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ, ਦੇ ਦਿੱਤਾ), ਇਸ ਨੂੰ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਵਾਰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿੰਨੇ ਲੋਕ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਪਹਿਲੇ ਜਵਾਬ, ਚੁਣਿਆ ਹੈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ - ਦੂਜਾ, ਤੀਜਾ, ਆਦਿ ਅਤੇ 'ਤੇ ਮਾਹਿਰ ਦੇ ਆਧਾਰ' ਕੁਝ ਸਿੱਟੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅੰਕੜੇ ਨੂੰ ਖਿੱਚਣ ਲਈ ...

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਐਨ ਨਵ ਵਿਵਸਥਾ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਦੇ ਵਸਨੀਕ ਲੈਣ ਲਈ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਬਾਹਰ ਹੀ ਦੇ ਚਾਲ-ਚਲਣ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਸਮੋਕਿੰਗ, ਸਿੱਟਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ: "ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਵਸਨੀਕ ਵਿਚਕਾਰ ਕਰਵਾਏ ਦੇ ਆਧਾਰ' ਤੇ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ ਕਿ 52% ਕਾਨੂੰਨ, 48% ਸਹਿਯੋਗੀ - ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ 'ਤੇ, ਅਤੇ 4% ਇਸ ਦੇ ਰਵੱਈਏ ਦਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਹੈ ਕਿ .... "- ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਆਤਮਾ ਵਿੱਚ. ਕੰਮ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸਿੱਟਾ ਦੇ ਕੁਝ ਲੜੀਬੱਧ. ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਕਈ ਵਾਰ ਕੁਝ ਲਾਈਨਜ਼ ਲਾਪਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਵਿਗਿਆਨੀ ਕੁਝ ਸਫ਼ੇ' ਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਜਨਤਾ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅੰਕੜੇ, ਫਿਰ ਪਹਿਲੀ ਚੋਣ ਵਰਤੋ. ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਲੰਮੇ ਵਾਰ ਦੇ ਪਾਠ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਜ ਸ਼ਾਸਨ, ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਗਿਆਨੀ ਦੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰ' ਦੇ ਨਾਲ ਅਕਸਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ

ਸਾਰੇ ਸਾਫ ਟੈਸਟਿੰਗ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਨੂੰ ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਕ ਵਾਰ, ਪਰ ਕੁਝ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ. ਪਰ ਕੀ ਪ੍ਰੋਫ਼ਾਈਲ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਢੰਗ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਇੱਕ ਖਾਸ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਭਰ ਕੇ ਕਰਵਾਏ ਇਕ ਸਮਾਜਿਕ ਸਰਵੇਖਣ, ਵਾਰ ਕਾਫ਼ੀ ਹੁਣ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ. ਜਵਾਬਦੇਹ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਉਥੇ ਸਵਾਲ ਤਜਵੀਜ਼ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਜਵਾਬ ਦੇ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਹ ਡਾਟਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅੰਕੜੇ ਨੂੰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਪਲੱਸ ਸਭ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਾਰ ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਵਿਧੀ ਘਟਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵੇਰਵੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਯੂਨਿਟ "ਟੈਸਟ" ਨੂੰ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆ ਪ੍ਰਗਟਾਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਲਈ ਦੋ-ਤਿੰਨ ਵਿਕਲਪ ਦੇਣ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪੂਰੀ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ.

ਇਹ ਧਿਆਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਵਾਲ ਦੇ ਸੈੱਟ ਨਾ ਹਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਸੂਲ ਵਿਗਿਆਨੀ ਨੇ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਖੋਜ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ - ਹੁਣੇ ਹੀ ਇੱਕ ਰੂਪ ਹੈ. ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਨਾਲ ਲਿਖਿਆ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਹੈ ਪਰ ਇੰਦਰਾਜ਼, ਜਿੱਥੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਵਿਸ਼ੇ, ਮਕਸਦ ਅਤੇ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਸਾਫ਼ ਕਰੋ. ਅਤੇ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਬਿੱਟ, ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ 'ਚ ਲੱਗੇ.

ਸਰਵੇਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?

ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਤਹੀ ਸਮਝ, ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ, ਜੋ ਕਿ ਕੁਝ ਦੀ ਲੀਡ ਲੈ ਲਈ ਚੋਣ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ. ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਨਹੀ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਸਰਵੇਖਣ ਬਿਹਤਰ, ਇਹ ਹੋਰ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਸੰਸਾਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਾਲਤ ਵਿਚ ਸੱਚਾਈ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰ ਕੇ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੂਸੀ, ਇਸ ਲਈ ਸੋਚਦੇ. ਅਤੇ ਤਰੀਕੇ ਦੇ ਕੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਉਹ ਸਾਰੇ ਇੱਕੋ ਹੀ ਚੋਣ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜੇਕਰ ਗਲੋਬਲ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਢੰਗ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਨਤੀਜੇ ਸਾਬਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਸਿਰਫ ਜੇ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਸਭ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਹੈ.