ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਲੰਚ

ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਸਟਾਫ਼ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਮੈਨੂੰ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਪੂਰਾ ਦੌਰਾਨ ਬੇਅਰਾਮੀ ਮਹਿਸੂਸ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ , ਇੱਕ ਪੂਰੇ ਦਿਨ. ਵਧੀਆ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਇਕ ਦਫਤਰ ਨੂੰ ਭੋਜਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ. ਤਾਜ਼ਾ ਭੋਜਨ, ਬਹੁਤ ਘੱਟ, ਉਚਿਤ ਲਾਗਤ ਤੇਜ਼, ਡਿਲੀਵਰੀ: ਇੱਕ ਖੋਜ ਇੰਜਣ ਵਿੱਚ ਲਿਖਦੇ ਸ਼ਬਦ "St ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ ਭੋਜਨ ਡਿਲਿਵਰੀ ', ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਦਰਸ਼ ਸੇਵਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ. ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਲੰਚ - ਮਾਮੂਲੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਕਾਫ਼ੀ ਆਮ, ਇਸ ਲਈ, ਉਥੇ ਚੁਣਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸੀ.

ਅੱਜ, ਕੇਟਰਿੰਗ, ਭੋਜਨਾਲਾ ਸੇਵਾ (ਘਟੇ, ਕਾਫੀ ਬਰੇਕ, ਆਦਿ) ਉਰਫ, ਗਾਹਕ, ਜੋ ਕਿ ਵਰਕਰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ, ਸੈਮੀਨਾਰ ਅਤੇ ਸਮਾਗਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੌਖਾ. ਕਹਾਵਤ ਚਲਾ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਇੱਕ ਘੱਟ ਦਰਦ, ਭੋਜਨ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਲਈ, ਜੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਲਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਸੇਵਾ ਕੁਝ ਮਾਤਰਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਠੋਸ ਵਿੱਚ ਤੱਕ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਾ ਦਾ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਸਾਨੂੰ ਟੀਚਾ 'ਤੇ ਪਾਲਨਾ :. ਕਦਰਤ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੰਪੂਰਣ ਮੂਡ, ਸਫਲ ਸੰਚਾਰ, ਦਾ ਵਾਧਾ ਉਤਪਾਦਕਤਾ, ਆਦਿ ਇਸ ਦੇ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਮੁੱਖ ਆਰਥਿਕ ਸੂਚਕ. ਵਪਾਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਡਿਲੀਵਰੀ - ਦਿੱਖ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਸਟਾਫ਼, ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਦਰ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਹੋਰ ਮੌਕਾ.

ਫਰਮ ਨੂੰ ਭੋਜਨ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕੇ, ਸਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇਸ ਤਜਰਬੇ ਨਾਲ ਜਿੱਤਿਆ. ਖੁਰਾਕ ਹੁਣ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਕੇਜ ਚੋਣ ਨੂੰ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਮਝਿਆ ਆਰਡਰ ਕਰਨ ਲਈ. ਹਰ ਚੀਜ਼ ਕਿਸੇ ਹੋਰ, ਇਸ ਦਾ ਹੱਲ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ - ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ, ਦੀ ਲੋੜ ਦੇਰ ਲੰਚ ਤੱਕ, ਕਮਰੇ, ਸਾਰੇ dissipated ਭੰਗ ਦੇ ਰੁਟੀਨ ਦੇ ਲਈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਛੱਡਣ ਲਈ ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਬਿਨਾ ਚਲਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਇਹ ਸਮਝ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਲੰਚ ਸੋਵੀਅਤ ਕੰਟੀਨ ਵਿਚ ਖਾਣ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਾ ਕਰਦੇ. ਭੋਜਨ ਡਿਲਿਵਰੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਲਾਸਟਿਕ ਦੇ ਕੰਟੇਨਰ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਹੋਰ ਸਭ ਕੁਝ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਸਪਲਾਈ ਪਲਾਸਟਿਕ ਪਲਅੱਗ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਨਹੀ ਹੈ. ਰਸੋਈ ਦੇ ਬਾਅਦ ਨਾ ਅਸਲ ostyvshimi - ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਤਾਜ਼ਾ ਭੋਜਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਜਿੰਨਾ ਅਤੇ ਚੋਣ ਜ਼ਰੂਰ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਜਵਾਬ ਹੱਕਦਾਰ. ਇਸ ਲਈ, ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਠੇਕਾ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮੈਨੂੰ ਸਭ ਕੁਝ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਦੌਰਾਨ ਬੇਅਰਾਮੀ ਮਹਿਸੂਸ ਨਾ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਇਕ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਜਣੇਪੇ ਖਾਣੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ. ਤੇਜ਼ ਡਿਲਿਵਰੀ, ਵਾਜਬ ਕੀਮਤ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਇਲਾਕੇ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਉਤਪਾਦ: ਇੱਕ ਖੋਜ ਇੰਜਣ ਵਿੱਚ ਲਿਖਦੇ ਸ਼ਬਦ "St ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ ਭੋਜਨ ਡਿਲਿਵਰੀ ', ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਦਰਸ਼ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ. ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਲੰਚ - ਸੇਵਾ ਦੇ ਆਮ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਥੇ ਸੀ ਕਿ ਕੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ.

ਅੱਜ, ਕੇਟਰਿੰਗ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜ ਸੇਵਾ (ਘਟੇ, ਕਾਫੀ ਬਰੇਕ, ਆਦਿ), ਗਾਹਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਾਨਫਰੰਸ, ਸਮਾਗਮ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੌਖਾ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਕ ਘੱਟ ਦਾ ਦਰਦ ਜਦ ਭੋਜਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਲਈ ਲਿਆ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਪੈਸੇ ਖ਼ਰਚ ਹੈ, ਪਰ ਹੋਰ ਚੰਗੀ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਾ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ, ਫਿਰ ਸਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ: ਟੀਚੇ ਨੂੰ 'ਤੇ ਤਸ਼ੱਦਦ, ਦਾ ਵਾਧਾ ਉਤਪਾਦਕਤਾ, ਸਫਲ ਸਮਝੌਤਾ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਚੰਗੀ ਹਾਲਤ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ' ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਹੈ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿੱਤੀ ਸੂਚਕ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ. . ਵਪਾਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਡਿਲੀਵਰੀ - ਲੋਕ ਦੇ ਲਈ ਆਪਣੇ ਚਿੰਤਾ, ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਹੈ.

ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਭੋਜਨ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ 'ਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ, ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਪ੍ਰਯੋਗ ਫ਼ਾਇਦਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਚੋਣ ਨੂੰ ਆਦੇਸ਼ ਦੇਣ ਲਈ ਖੁਰਾਕ ਹੀ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਨਫ਼ਰਤ ਆਮ ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਕੇਜ ਹੈ. ਖਾਸ ਕਰਕੇ, ਲੋੜ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਲਈ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਿਨਾ ਗਾਇਬ ਹੋ ਗਈ ਹੈ - ਹੋਰ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਸਮੂਹਿਕ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ, ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਤੱਕ ਦੇਰ ਹੋਣ ਕੰਮ ਕਰ ਦਿਨ ਦੀ ਇੱਕ ਕਲਾਸ ਰੁਟੀਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ dissipated, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ,.

ਸਾਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੰਚ ਯਾਦ ਹੈ ਸੋਵੀਅਤ ਕੰਟੀਨ ਵਿੱਚ ਭੋਜਨ ਦੀ ਵਰਤੋ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਖਾਣਾ ਪਹੁੰਚਾਉਣ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਡਿਸਪੋਸੇਜਲ ਕਟਲਰੀ ਵਿਚ ਜੁੜੇ ਰਹੇ ਹਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਲਾਸਟਿਕ ਦੇ ਕੰਟੇਨਰ, ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੁਝ ਵੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਠੇਕਾ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਲਈ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰੇਗਾ. ਰਸੋਈ ਦੇ ਬਾਅਦ ਨਾ ਅਸਲ ostyvshimi - ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਕਲਾਕਾਰ ਨਿੱਘਾ ਭੋਜਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਹਾਈ ਕੁਆਲਟੀ ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਮੇਨੂ ਜ਼ਰੂਰ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਜਵਾਬ ਹੱਕਦਾਰ.