ਥਰੋ ਅਤੇ intrabuilding ਮੋਡ

ਥਰੋ ਅਤੇ intrabuilding ਸੱਤਾਧਾਰੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਾਧਨ ਹੈ ਜਿਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵੰਿਡਆ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਬੰਧਤ ਹੈ ਰਾਜ ਦਾ ਗੁਪਤ. ਇਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਇਹ ਵੀ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਲਈ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਨੂੰ ਹੋਰ ਨੂੰ ਦਾਖਲਾ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ intrabuilding ਮੋਡ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ.

ਅਵਲੋਕਨ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਸਿਸਟਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਭਰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਕੁੰਜੀ ਤੱਤ ਦੇ ਤੌਰ ਢੰਗ intrabuilding. ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ ਅਤੇ ਰਾਜ ਦੇ ਭੇਦ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਡਾਟਾ ਦੀ ਵਰਤੋ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਦੇਣ normative ਅਤੇ ਵਿਧੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਲੋੜ ਨੂੰ - ਇਸ ਦੇ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼. ਉਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼, ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਲਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ.

: ਅੰਦਰੂਨੀ ਮੋਡ: ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ

ਇਹ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਉਪਾਅ ਦੀ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ:

1. ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਪਰਜਾ ਅਤੇ ਆਬਜੈਕਟ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਘੁੱਸਪੈਠ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰਾਜ ਗੁਪਤ ਗਠਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.
2. ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਬਿਨਾ ਮੁਲਾਕਾਤ ਸਾਈਟ ਨੂੰ ਕੋਈ ਸਿੱਧਾ ਸਬੰਧ, ਵਰਕਰ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਉਹ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਨਾ ਤਾਇਨਾਤ ਕੀਤਾ ਹੈ.
3. ਆਯਾਤ / ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਇਕਾਈ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਵਿਚ ਲੈ ਕੇ. ਇਹ ਖਾਸ, ਵੀਡੀਓ, ਫਿਲਮ, ਫੋਟੋਗਰਾਫੀ, ਆਵਾਜ਼ ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਵਿਚ, ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.
4. ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਹਟਾਉਣ / ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਤੱਕ ਹਟਾਉਣ.
5. ਹੁਕਮ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਰਾਜ ਗੁਪਤ ਗਠਨ ਨਾਲ ਤਾਈਦ ਕਰਮਚਾਰੀ.

ਇਸ ਲਈ, intrabuilding ਮੋਡ - ਉਪਾਅ, ਸੰਦ, ਨਿਯਮ, ਜਿਸ ਦੇ ਵਰਤਣ ਖੁਲਾਸਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਸੁਮੇਲ.

ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਜਾਣ ਪਛਾਣ

ਸੰਗਠਨ ਮੋਡ intrabuilding ਸਥਾਨਕ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੇ ਚੱਲਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਕੁੰਜੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ intrabuilding ਅਤੇ ਦਾਖਲਾ ਕੰਟਰੋਲ ਦੇ ਫੈਲਾਏ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ. ਇਹ ਯੋਗ ਨਿਗਰਾਨੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਉਸਾਰਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਰਾਜ ਦੇ ਸਰੀਰ ਦੇ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਿਰ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਅੰਦਰੂਨੀ ਢੰਗ: ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਪੇਸ਼ ਦਾ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਨਮੂਨਾ ਨਿਯਮ ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਿਰ ਤੱਕ ਸਥਾਨਕ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ.

ਕੁੰਜੀ ਖੇਤਰ

: ਅੰਦਰੂਨੀ ਮੋਡ - ਇੱਕ ਕਾਫੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਅਦਾਰੇ ਇਮਾਰਤ ਵਿਚ subdivisions ਵਿਚ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਮੁੱਖ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

1. ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਉੱਚ ਨੂੰ ਰਾਜ ਦੇ ਸਰੀਰ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਸਟਮ ਲਈ ਮੁੱਖ ਲੋੜ ਹੈ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ.
2. ਅਦਾਕਾਰ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਰਾਜ ਗੁਪਤ ਤੌਰ ਤੇ ਵੰਿਡਆ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਸੀਮਿਤ.
3. ਸਟਾਫ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਰਗਰਮੀ ਅਤੇ ਤਾਈਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨਿਯਮ ਸਥਾਪਤ.
4. ਇੱਕ ਰਾਜ ਦੇ ਗੁਪਤ ਗਠਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਡਾਇਵਰਸ਼ਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਇਸ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ.
5. ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਤੇ ਲੋੜ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਰਹਿਤ.
6. ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਨਵ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ 'ਚ ਲਿਆ ਨਾਲ ਕੰਮ ਦੇ ਨਿਯਮ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ.

ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀ

ਸਿੱਖਿਆ ਥਰੋ ਅਤੇ intrabuilding ਸ਼ਾਸਨ ਖਾਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ. ਆਪਣੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਦਾ ਸਿਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਾਜ ਦੇ ਭੇਦ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ intrabuilding ਦਾ ਕੰਮ ਚਾਰਟਰ ਅਨੁਸਾਰ ਦੌਰਾਨ ਡਾਟਾ ਨੂੰ ਲੀਕ ਦੇ ਸੰਭਵ ਤਰੀਕੇ ਦੇ ਇੱਕ ਡੂੰਘੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ 'ਤੇ ਆਧਾਰਤ ਹੈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਪਹੁੰਚ

: ਅੰਦਰੂਨੀ ਮੋਡ - ਘਟਨਾ ਤਹਿ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ:

1. ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਸਿਰ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.
2. ਖਾਸ ਵਿਭਾਗ (ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੇਵਾ, ਸੁਰੱਖਿਆ, ਆਦਿ) ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਫੰਕਸ਼ਨ ਹੋਵ.
3. ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸਿਸਟਮ ਅਤੇ ਇੱਕ ਰਾਜ ਗੁਪਤ ਗਠਨ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਪਾਅ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ.

ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ

ਅੰਦਰੂਨੀ ਮੋਡ: ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਅਤੇ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਸਿਰ ਕੁੰਜੀ ਅਸੂਲ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੈੱਟ 'ਅਨੁਸਾਰ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਖਾਸ ਕਰਕੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ, ਹੋਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਫ਼ੌਜ ਦੇ ਸੰਗਠਿਤ ਵਰਤਣ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲਈ ਨਿਯਮ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਸਥਾਨਕ normative ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸੰਸਥਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉੱਥੇ ਗੁਪਤ ਡਾਟਾ, ਜ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਲੀਕ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਦੇ ਹਰ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕੁੰਜੀ ਉਪਾਅ

ਸਿੱਖਿਆ ਥਰੋ ਅਤੇ intrabuilding ਮੋਡ ਹੇਠ ਕਾਰਵਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ:

1. ਡਾਟੇ ਦੇ ਲੀਕ ਇੱਕ ਰਾਜ ਗੁਪਤ, ਆਪਣੇ ਬੰਦ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਉਪਾਅ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਗਠਨ ਦੇ ਚੈਨਲ ਦੀ ਪਛਾਣ.
2. ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਗੁਪਤ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ declassification, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਵਰਗੀਕਰਨ.
3. ਖੋਜ ਅਤੇ ਰਾਜ ਭੇਦ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਅਹੁਦੇ ਦਾ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦਾ ਅਧਿਐਨ.
4. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਵੰਡ.
5. ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਯੋਗਤਾ ਪੇਸ਼ ਜ ਰਾਜ ਦੇ ਭੇਦ ਨੂੰ ਵਰਗੀਕ੍ਰਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਸਥਾਪਤ.
6. ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਗਠਨ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ.
7. ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੁਹੱਈਆ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਯਾਤਰੀਆ, ਸਿਰਫ ਹੱਦ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.
8. ਗੁਪਤ ਡਾਟਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿੱਧੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ.
9. ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜਿਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਲਾਸੀਫਾਈਡ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹੇ ਹਨ,, ਲੋੜ ਸਪੱਸ਼ਟ ਡਾਟਾ ਕਿ ਉਹ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹਨ, ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਲਈ ਚੌਕਸੀ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨੇ.

ਵਾਧੂ

'ਤੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ: ਅੰਦਰੂਨੀ ਢੰਗ ਦਿੰਦਾ ਹੈ:

1. ਰਾਜ ਦੇ ਭੇਦ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ, ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਸਬੰਧੀ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਿਸਮ.
2. ਪਬਲਿਸ਼ ਅਪਵਾਦ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੀਕ ਜਦ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਕੰਮ.
3. ਸਮਰਪਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਦੀ ਸਹੂਲਤ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਕੰਟਰੋਲ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਸੈਲਾਨੀ, ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਰੋਕਣ.
4. ਲਾਗੂ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਇਸ ਦੇ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀਤੀ (ਸੰਭਾਵੀ) 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰਾਜ ਦੇ ਗੁਪਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਸਟਮ ਹਾਲਤ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ.
5. ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਿਯਮ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ.

ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਮੁਖੀ

ਜਾਣ-ਪਛਾਣ: ਅੰਦਰੂਨੀ ਢੰਗ, ਸੰਸਥਾ ਸਿੱਧੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ. ਉਸ ਨੇ ਸਾਰੇ ਲਿਆ ਉਪਾਅ ਲਈ ਇਕੱਲੇ ਹੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ. ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਣ ਦੇ ਸੰਬੰਧਤ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ Enterprise ਵਿੱਚ ਡਾਟਾ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸੂਚਕ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੀ ਹਾਲਤ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ. ਮੈਨੇਜਰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਕਿ:

1. ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਟਾਫ਼ ਅਦਾਰੇ 'ਤੇ ਸਥਾਨ ਦਾ ਸਰਦਾਰ ਮੰਗ ਗੁਪਤ ਡਾਟਾ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ, ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਲਈ. ਸਿਰ ਨੂੰ ਸੱਜੇ ਜੁਰਮਾਨਾ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕੰਮ 'ਤੇ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਅਤੇ ਗ਼ੈਰ ਸਵੀਕਾਰ ਹੈ.
2. ਡਾਟਾ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਲਾਉ.
3. ਨਿਯਮ ਦੇ ਨਾਲ ਸਖਤ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸੇਧ.

ਸਰਗਰਮੀ ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ

ਸੰਸਥਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਸਾਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ: ਅੰਦਰੂਨੀ ਢੰਗ, ਡਿਪਟੀ ਦਾ ਸਿਰ ਅਮਲੀ ਕੰਮ ਦਾ ਯੂਨਿਟ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਲਾਸੀਫਾਈਡ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ. ਇਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ:

1. ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਚੱਲਣ ਕੰਟਰੋਲ ਦੀ ਸਿੱਧੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ.
2. ਕਲਾਸੀਫਾਈਡ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੋਣ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਪਤਾ.
3. ਕੰਮ ਦਾ ਯੂਨਿਟ ਅਤੇ ਸਟਾਫ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ.
4. ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ, ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ, ਸਟੋਰੇਜ਼ ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਬਾਅਦ ਦੀ ਤਬਾਹੀ, ਰਾਜ ਭੇਦ ਸਬੰਧਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਖਤ ਆਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ.
5. ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਸੰਗਠਨ.
6. ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਣਾਉਣਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ: ਅੰਦਰੂਨੀ ਢੰਗ, ਦੇ, ਸਟੋਰੇਜ਼, ਵਰਤਣ ਅਤੇ ਕਲਾਸੀਫਾਈਡ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਤਬਾਹੀ ਟਰੈਕ ਰੱਖਣ.
7. ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਈਵਾਲ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ.
8. ਨਿੱਜੀ ਕੋਚਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਕਰਨੇ ਦਾ ਇੱਕ ਰਾਜ ਗੁਪਤ ਗਠਨ ਸਟੋਰੇਜ਼ ਮੀਡੀਆ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਚੋਣ ਅਤੇ ਤਬਾਹੀ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ.

ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯੂਨਿਟ ਫੰਕਸ਼ਨ

ਇਹ ਸੇਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਕੰਮ:

1. ਹਾਲਾਤ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਉਪਾਅ ਦਾ ਵਿਕਾਸ: ਅੰਦਰੂਨੀ ਢੰਗ ਹੈ. ਉਹ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਹੋਰ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਹੇ ਹਨ.
2. ਅਧਿਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ 'ਚ ਭਰਤੀ ਕਰਵਾਇਆ ਪਰਜਾ ਦੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਹੈ.
3. ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ, ਸਟੋਰੇਜ਼, ਇੱਕ ਰਾਜ ਗੁਪਤ ਗਠਨ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਿਰ ਤਬਾਹੀ.
4. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਲਾਸੀਫਾਈਡ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਕੈਰੀਅਰ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਬਾਰੇ.
5. ਉਪਾਅ ਦਾ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਈਵਾਲ ਨਾਲ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਗੱਲਬਾਤ ਦੌਰਾਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੀਕ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ.
6. ਰਾਜ ਦੇ ਭੇਦ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਕੰਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ.
7. ਡਾਟਾ ਦੇ ਫੈਲਾ ਸੂਚੀ 'ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਵਰਗੀਕ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ declassification ਲਈ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਕੰਮ ਹੈ.
8. ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਸਰਕਾਰ ਦੇ, ਆਪਣੇ ਕਲਪਨਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਖਾਤੇ.
9. ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਯੂਨਿਟ ਦਾ ਕੰਮ ਤਾਲਮੇਲ.
10. ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਤਫ਼ਤੀਸ਼ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਜਦ ਚੋਰੀ ਜ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਡਾਟਾ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ 'ਚ ਅਜਿਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ.
11. ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਹਦਾਇਤ ਕਰਦਾ, ਵਿਦੇਸ਼ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਗੁਪਤ ਸਬੰਧਤ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਲੋੜ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਪਤਾ ਲੱਗਿਆ ਹੈ.

ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੇਵਾ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ

ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਾਜ਼ ਹਿਰਾਸਤ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਆਗਿਆ ਹੈ:

1. ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀ ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ.
2. ਯੂਨਿਟ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹਾਲਤ ਨੂੰ ਢੰਗ ਕਰਨ.
3. ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਜ ਨਿਯਮ ਦੇ ਹੋਰ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਧਾਰਨਾ 'ਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ' ਤੇ ਸਟਾਫ ਲਿਖਿਆ ਵਿਆਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
4. ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਿਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਬਾਰੇ ਿਸਫ਼ਾਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ.
5. ਰਾਜ ਦੇ ਭੇਦ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਲਈ ਜ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਨਿਯਮ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਖਿੱਚਣ ਇਨਸਾਫ਼ ਦੇ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਗੈਰ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਕੰਮ ਦੀ ਮਨਾਹੀ 'ਤੇ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ.

ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੇਵਾ

ਇਹ ਉਦਯੋਗ 'ਤੇ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਕਈ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ. ਇਸ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੇਵਾ ਇਸ ਦੇ ਰਚਨਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੰਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸੇਵਾ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

1. ਗੁਪਤ ਕਾਗਜ਼ੀ, ਸਟੋਰੇਜ਼, ਲੇਖਾ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਸਿਰ ਤਬਾਹੀ, ਕਲਾਸੀਫਾਈਡ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਦੇ ਸੰਗਠਨ.
2. ਜਾਇਦਾਦ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ.
3. ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ 'ਚ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਹਿੱਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਪਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ.
4. normative, ਢੰਗ,, ਸਥਾਨਕ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਾਲ ਨਿਗਰਾਨੀ ਰਹਿਤ.
5. ਗੁਪਤ ਡਾਟਾ ਚੈਨਲ ਦੀ ਖੋਜ ਅਤੇ ਬੰਦ ਲੀਕ.
6. ਅੰਦਰੂਨੀ ਢੰਗ, ਆਪਣੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ: ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਉਪਾਅ ਕਰਨ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਸਿਸਟਮ ਹੈ.
7. ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ, ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ, ਸਟੋਰੇਜ਼, ਇਲਾਜ ਕਾਰਡ letterheads, ਸਟਪਸ ਅਤੇ ਸੀਲ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ.
8. ਲੋੜ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਇਮਾਰਤ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ.
9. ਓਪਨ ਪਬਲੀਕੇਸ਼ਨ ਲਈ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ 'ਚ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ.
10. ਪ੍ਰਬੰਧ ਅਤੇ ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਢੰਗ intrabuilding ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਲੋੜ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਵਿੱਚ ਪੜਤਾਲ ਕਰਵਾਉਣ.
11. ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਰਕਾਰੀ ਅਦਾਰੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ.

ਸਿੱਟਾ

ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚ ਸ਼ਾਸਨ intrabuilding ਪਛਾਣ ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਸਿਰ ਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ. ਇਹ ਸਹੀ ਹਾਲਾਤ, ਸਟਾਫ ਦੇ ਨਾਲ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਨਿਯਮ ਅਨੁਸਾਰ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਹੇ ਹਨ. ਵਿੱਚ ਦੀ ਸਥਾਨਕ ਕੰਮ Enterprise ਕੁੰਜੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਗੁਪਤ ਡਾਟਾ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਘੇਰਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ਤੈਅ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਅਦਾਰੇ, ਸੇਵਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਾਅ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਇਸ ਨੂੰ ਲਈ ਇੱਕ ਸਹਿਨਸ਼ੀਲਤਾ ਹੈ ਕੇ ਆਪਣੇ ਕੰਟਰੋਲ ਦਾ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ, ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ 'ਤੇ ਸ਼ਾਸਨ intrabuilding ਦੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਦੇ ਲਈ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਗਵਰਨਿੰਗ ਯੂਨਿਟ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਹੈ. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਸਮਰੱਥ ਰਾਜ ਦੇ ਸਰੀਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਵਿਚ ਉਪਾਅ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਸੈੱਟ ਹੈ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਉਹ ਸਾਰੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ.