ਛੋਟੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ: ਸਾਮਾਜਕ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸਮੱਗਰੀ, ਵਰਣਨ, ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ

ਵੱਡੇ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਸਮਾਜਿਕ ਗਰੁੱਪ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਭੰਡਾਰ ਹਨ. ਕੋਰ ਰਿਸ਼ਤਾ ਤੇ ਹੋਰ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਇਸ ਦੇ ਮਬਰ ਦਾ ਹਰ ਦੀ ਉਮੀਦ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਸਾਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸਮੱਗਰੀ, ਗੁਣ ਪੈਟਰਨ, ਕਰੀਏ ਛੋਟੇ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਉਸ ਵਿੱਚ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ.

ਫੀਚਰ ਨੂੰ

ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ, ਹਰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ. ਇਕ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਧਾਰਨਾ, ਜੋ ਲੋਕ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਅਤੇ ਇਕੱਠੇ ਮਿਲਾ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਜ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਨੇੜਤਾ ਨਾਲ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਸਿੱਧਾ ਸੰਪਰਕ ਹੈ ਸੰਯੋਗ ਹੈ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਫੀਚਰ ਨੂੰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਅਤੇ ਹੋਰ ਅੰਗ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਦੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਹੈ.

ਸਾਮਾਜਕ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ

ਡੂੰਘੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਰਚਨਾ ਇਸ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਮਾਜਿਕ ਗੁਣ (ਿਲੰਗ, ਉਮਰ, ਨਸਲੀ, ਸਿੱਖਿਆ, ਬਣਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ) ਅਤੇ ਨੰਬਰ ਦੇ ਕਰਕੇ ਪਤਾ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਗਰੁੱਪ ਬਣਤਰ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਹ ਦਾ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਸੰਯੁਕਤ ਉੱਦਮ 'ਚ ਕੰਮ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਮਾਜਿਕ ਰੋਲ (ਸਾਨੂੰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਲਈ ਖਾਸ ਫਰਜ਼ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਾਰਵਾਈ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ), ਨਿਯਮ (ਨਿਯਮ, ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ-ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਦੀ ਇੱਛਾ).

ਵਰਗੀਕਰਨ

ਡੂੰਘੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਨ ਲਈ ਵੱਖਰਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

• ਰਸਮੀ ਰੀਲਿਜ਼ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਰਸਮੀ (ਉਹ ਆਪਸੀ ਪਸੰਦ ਅਤੇ ਹਿੱਤ 'ਤੇ ਦਿਖਾਈ) (ਕੁਝ ਫਰਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਨ);
• ਇਕ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਗਰੁੱਪ ਸਾਰੀ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਭਿੰਨਤਾਸੂਚਕ ਤੱਕ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਡਿਗਰੀ 'ਤੇ;
• ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਵਾਲਾ ਕਿਸਮ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹਰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਵੈ-ਧਾਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਮਿਆਰ, ਨਿਯਮ, ਵਿਚਾਰ, ਮੁੱਲ ਅਤੇ ਸਕੋਰ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਵੇਗਾ ਅਲਾਟ.

ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਪੈਟਰਨ

ਕੋਈ ਵੀ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਗਰੁੱਪ ਬੈਚ ਕਾਰਜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਖ ਜ ਏਕਤਾ, ਸਮਾਜ ਨਿਯਮ ਬਣਾ, ਅਗਵਾਈ, ਪਸੰਦ ਅਤੇ ਨਾਪਸੰਦ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਚਮਤਕਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕਾਰਨ, ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹਰ ਇੱਕ ਅੰਗ ਦੇ ਲਈ ਜਨਤਾ ਦਾ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ. ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਕੇ ਗਰੁੱਪ ਸਾਰੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਗਰੁੱਪ ਸੰਗਠਿਤ ਅਤੇ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਸੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਮਤਲਬ

ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜ ਦੇ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਗਣਿਤ - ਦੇ ਆਗੂ ਦੀ ਵੰਡ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਹ ਸਮਾਜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਹਰ ਪਹਿਲੂ 'ਤੇ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਸਰ ਹੈ ਦਾ ਇੱਕ ਅੰਗ ਹੈ. ਵੰਡ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਮਨੁੱਖ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਗੁਣ ਦੀ ਮਾਨਤਾ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ. ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਗਰੁੱਪ ਦਾ ਪਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਹੈ ਬਾਹਰ ਦਾ ਟੀਚਾ-ਸੈਟਿੰਗ, ਦਾ ਫੈਸਲਾ-ਮੇਕਿੰਗ, ਸੰਯੁਕਤ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਤਾਲਮੇਲ, ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੈ, ਚਾਲ-ਚਲਣ ਦੇ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਉਚਿਤ ਹੱਲ ਦੇ ਲਾਗੂ.