ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਮੇਰੇ ਲਈ ਸਹੀ ਹੈ? ਸਹੀ ਉੱਤਰ ਆਜ਼ਾਦੀ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਵਿੱਚ ਪਿਆ ਹੈ

9 ਕੰਪਨੀ - ਅੰਕੜੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਬਾਕੀ ਦੇ ਲਈ ਅਮਰੀਕੀ 5 ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਰ ਹੈ. ਸਥਿਰ ਉਪੱਦਰੀ ਉਸ ਦੇ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਲੋੜ ਬਾਰੇ ਸਾਡੇ ਸਾਥੀ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੀ ਹਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ. ਮਲਟੀਪਲ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਕ੍ਰੋਏਸ਼ਿਆ ਦੇ ਸ਼ੱਕ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਦੇ ਬਲਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਏਕਤਾ ਦੀ ਜਾਦੂਈ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਅਤੇ ਸਖਤੀ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਰੀਤੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿਚ ਵੱਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ.

ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ, ਉਪਰ-ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਤਰੀਕੇ ਦੇ ਹਰ ਤਰਕਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰ ਹੈ, ਪਰ ਹੋਰ ਅਕਸਰ ਸਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਅਮਰੀਕੀ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਛੇਤੀ ਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਘਰੇਲੂ ਕਿਰਤ ਬਜ਼ਾਰ ਦੀ ਹਾਰਡ ਹਕੀਕਤ, ਲੇਖ ਵਧਦੀ ਆਮ "ਕਮੀ" ਜ ਰੱਦ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ "ਪੁਨਰਗਠਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ."

ਸਾਨੂੰ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਹੈ, ਜੇ ਦਾ ਕੰਮ ਇਸ ਦੇ ਲੋੜ ਦੇ ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਇਕਸਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀ ਸਹਿਣ ਅਤੇ ਖਾਸ ਟਿਕਾਣੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੁ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨਾ. ਪਰ ਰੂਸੀ ਘੱਟ ਹੀ ਬਿਨਾ ਖਾਰਜ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ , ਦਾ ਚੰਗਾ ਕਾਰਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਇੱਛਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ.

ਕੀ ਰੂਹ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਹੈ. ਪਰ ਗ਼ਲਤ ਨਾ, ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ "ਕੰਮ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਮੇਰੇ ਲਈ ਸਹੀ ਹੈ?"

ਪਹਿਲੀ ਤੁਹਾਨੂੰ, ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਕੰਮ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਲੋਕ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੀ ਚੋਣ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਵੱਈਏ ਹਨ. ਕੁਝ ਇੱਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪੈਸੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਹੋਰ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਾਧੇ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇ ਕੇ ਪਰਖਿਆ, ਹੋਰ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਜ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਇੱਛਾ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਮੌਕਾ.

ਪੁੱਛੇ ਸਮੱਸਿਆ, ਕੰਮ ਦੇ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਹਨ, ਹੈ - ਨਾ ਸਿਰਫ ਨੌਜਵਾਨ ਦੀ ਕਿਸਮਤ. ਵੀ ਕੁਝ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸੀਨੀਆਰਤਾ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ, ਨਾ ਸਿਰਫ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਦੁੱਖ ਦੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਕਈ ਸਾਲ ਦਾ ਅਧਿਐਨ, ਬਿਜਲੀ, ਵਾਰ ਅਤੇ ਪੈਸੇ ਖਰਚ ਦੇ ਬਾਅਦ ਅਹੁਦਾ ਡਿਪਲੋਮਾ ਨੌਜਵਾਨ ਨਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੇਖਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਾਪਸ ਆ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਮੇਰੇ ਲਈ ਸਹੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਟਾਕਰੇ ਦੇ ਰਾਹ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ, ਸਲਾਹ ਲਈ ਨੂੰ ਚਲਾ ਫ਼ੈਸਲੇ ਲਈ ਸਾਰੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ. ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ ਕੀ, ਪਰਿਵਾਰ ਹੈ ਅਧਿਆਪਕ ਜ ਦੋਸਤ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੋਣਾ ਸੀ ਕਿ ਕੀ. ਵੀ ਟੈਸਟ, ਜੋ ਕਿ ਦੇ ਵਾਧੇ ਇੱਕ ਨੈੱਟਵਰਕ ਜ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਛਾਪੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ 'ਤੇ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਦੇਣਦਾਰੀ ਹਟ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹਨ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਹਜ਼ਾਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਲਾਹ ਹੈ, ਉਸ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਭਰ ਪੇਸ਼ੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਦੇ ਟੁਕੜੇ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਫਿਰ ਅਜੇ ਵੀ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੋਲ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਮੁਮਕਿਨ ਚੋਣ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਦੇ ਅੱਗੇ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਦੇ ਸਫਲ ਪਸੰਦ ਲਈ ਸਭ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਖੋਜ ਰਣਨੀਤੀ ਪ੍ਰੀ-ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਸਖਤੀ ਸਾਰੇ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ. ਅਕਸਰ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਵੱਖ ਵੱਖ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ 'ਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਹੈ:

- ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੀ ਕਿਸਮ ਮੇਰੇ ਲਈ ਸਹੀ ਹੈ, ਹੁਣੇ ਹੀ ਪਸੰਦ ਦੇ ਸਾਰੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈ;

- ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਤੌਰ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਟੈਸਟਿੰਗ ਸਬੰਧੀ, ਸਾਰੇ ਨਾਜ਼ੁਕ ਵੇਖ ਰਿਹਾ;

- ਕੰਮ ਦੇ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪਤਾ ਹੈ, ਉਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਮਹਾਨ ਦੀ ਰਕਮ ਇਕੱਠਾ, ਹੋਰ ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਸੂਖਮ ਮੈਨੂੰ ਸਿੱਖਣ, ਹੋਰ ਸਹੀ ਮੇਰੀ ਚੋਣ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ;

- ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਤੁਲਨਾ;

- ਮੌਕਾ ਲੱਭ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਣਦੇ ਹੀ ਕਰਨ ਲਈ;

- ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਫਰਮ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦਾ ਰਾਹ 'ਤੇ ਹਰ ਰੁਕਾਵਟ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਲੈ.

ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਹਰ ਇੱਕ ਭਵਿੱਖ ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਚੋਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਨਾ ਕਰੋ, ਚੋਣ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੋਨੋ ਮੰਤਵ ਹੈ ਅਤੇ ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੋਈ ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਦੀ ਸਭ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਸਵਾਲ ਦਾ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਸਹੀ ਉੱਤਰ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ - ". ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਮੇਰੇ ਲਈ ਸਹੀ ਹੈ" ਕੇਵਲ ਨਿੱਜੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਅਤੇ ਇੱਛਾ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੱਚ ਹੈ, ਮਾਹਰ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਬਣਨ ਲਈ.