ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨਾਂ: ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸ਼ਰਤਾਂ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼

ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਬਹੁਤ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸਨ ਅਤੇ ਹੁਣ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਨਹੀਂ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਲਫਰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਗਠਨ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਆਮ ਬੈਂਕ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ. ਦੋਵੇਂ ਹੀ ਕਰਜ਼ੇ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਾਰ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿਚ ਵੱਖਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼

ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨਾਂ, ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸਹਿਕਾਰੀ ਜਾਂ ਸਹਿਕਾਰੀ ਬੈਂਕਾਂ ਵਪਾਰਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਅਜਿਹੀ ਇਕ ਢਾਂਚਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲੋਨ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਕਮਾਉਣ ਦਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ . ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹਨ. ਕੋਈ ਵੀ ਅਜਿਹੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਸਿਧਾਂਤ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ. ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਸੇ ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਦੇ ਵਸਨੀਕ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸ਼ੌਂਕੀ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕਠੇ ਹੋਏ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ.

ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ

90 ਵਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੋ ਗਈਆਂ ਅਰਥ-ਵਿਵਸਥਾ ਦੀ ਹਾਲਤ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਅਜਿਹੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਸਥਿਰ ਸਨ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧ ਰਹੀ ਸੀ, ਇਸ ਲਈ ਭਾਗੀਦਾਰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਅਨੁਕੂਲ ਲੋਨ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਸਨ.
ਇਸ ਵੇਲੇ, ਰੂਸੀ ਸੰਘ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ 2.5 ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹਨ. ਅਜਿਹੇ ਉੱਚੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਇਕ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਕਰਜ਼ੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਅਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਇਕ ਵੱਡੇ ਪੈਕੇਜ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਅਤੇ ਇਕ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵਪਾਰਕ ਬੈਂਕ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਬਹੁਤ ਸੌਖੀ ਅਤੇ ਗਲੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਯੋਗ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਹਰ ਇਕ ਸਹਿਭਾਗੀ ਨੂੰ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਦੇਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਖਾਸ ਦਿਲਚਸਪੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਸ ਦਿੰਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਅਜਿਹੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਭਾਗੀਦਾਰ ਉਸ ਨੂੰ ਕਰਜ਼ੇ ਤੇ ਪੈਸਾ ਦੇਣ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਨਾਲ ਖਤਮ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਿਆਜ ਦਰ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਉਧਾਰ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਫੰਡਾਂ ਤੋਂ ਉਧਾਰ ਲੈਣ ਲਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਰਕਮ ਦੀ ਰਾਸ਼ੀ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਬਣਤਰਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦਾ ਰਾਜ਼ ਹੈ.

ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕੋਆਪਰੇਟਿਵ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ

ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਕੋਲ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸਹਿਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਮਿਲਾਪ ਵਿੱਚ ਜੁੜਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਹਿਕਾਰਤਾ ਦੀ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ. ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੋ ਪ੍ਰਕਾਰ ਹਨ:

1. ਖੇਤਰੀ ਯੂਨੀਅਨ - ਸਹਿਕਾਰਤਾ, ਜਿਸ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਇਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ.
2. ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਯੂਨੀਅਨ ਰੂਸ ਵਿੱਚ ਕਿਤੇ ਵੀ ਸਥਿਤ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਯੂਨੀਅਨ ਹੈ.

ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕੋਆਰਪੋਰੇਟਜ਼ ਦਾ ਯੂਨੀਅਨ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਮਾਰਕੀਟ ਦਾ ਇਕ ਸਾਧਨ ਹੈ , ਜਿਸਦਾ ਕੰਮ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹਾਲਤਾਂ ਅਤੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਨਾਲ ਹੋਰ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਕਰੈਡਿਟ ਕੋਆਪਰੇਟਿਵ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਹੜੀਆਂ ਇਕ ਵੱਖਰੇ ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਇਕੱਲੇ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦੀਆਂ. ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਸੀਮਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵੰਨਗੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਹਿਕਾਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਆਫ਼ ਕਰੈਡਿਟ ਕੋਆਪਰੇਟਿਵਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ

ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ:

• ਤਕਨੀਕੀ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕੋਆਪਰੇਟਿਵ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਸਹਿਕਾਰੀ ਦੀ ਤਰੱਕੀ, ਆਪਰੇਟਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਅਤੇ ਆਪਰੇਟਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦਾ ਹੱਲ.
• ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ - ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਤਰਲਤਾ ਅਤੇ ਕਰਜ਼ੇ ਸਹਿਕਾਰੀ ਦੇ ਆਮਦਨ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕਰੈਡਿਟ ਕੋਆਪਰੇਟਿਵ ਵਿਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੁਲ ਦੀ ਸੰਪੱਤੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੰਬੰਧੀ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮੰਤਵ.

ਕਰੈਡਿਟ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹਨ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਪਛਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ:

• ਕਿਸੇ ਰਾਜ ਜਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਥਾਰਟੀ ਵਲੋਂ ਕਿਸੇ ਸਹਿਕਾਰੀ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਸਵਾਲ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ;
• ਆਦਰਸ਼ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਸੁਧਾਰ;
• ਨਵੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ;
• ਕਰੈਡਿਟ ਕੋਆਪਰੇਟਿਵ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਉੱਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰੋ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਰੈਡਿਟ ਕੋਆਪਰੇਟਿਵ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਤੀ ਆਪਸੀ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਖੇਤਰੀ ਅਤੇ ਕੌਮੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਨੇ ਵਿਗਿਆਨਕ ਖੋਜ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਵਪਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਨਵਾਂ ਤਰੀਕਾ ਲੱਭਣਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬੈਂਕ ਵਿਚਕਾਰ ਕੀ ਅੰਤਰ ਹੈ?

ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਅਤੇ ਬੈਂਕ ਦੇ ਮੁੱਖ ਅੰਤਰ ਹਨ:

1. ਬੈਂਕਾਂ ਤੋਂ ਉਲਟ, ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਕਰਜ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਵਿੱਤੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਤੋਂ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਲੈਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ.
2. ਸਿਰਫ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਕਰੈਡਿਟ ਸੰਸਥਾ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬੈਂਕ ਦੇ ਗਾਹਕ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਕੋਈ ਪਾਬੰਦੀ ਨਹੀਂ ਹੈ.
3. ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੀਆਂ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਨਹੀਂ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ. ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਕਲਾਇੰਟ ਸਦੱਸਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਗਾਹਕ ਨਹੀਂ ਹੈ
4. ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਨਾਗਰਿਕ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੁਆਰਾ ਇਕਜੁਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਬਾਅਦ ਦੀ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਨਿਰਣਾਇਕ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਆਪਸੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਮੰਨਦੀ ਹੈ.
5. ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਖਤਰਾ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦਾ. ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਆਮਦਨੀ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਇਸ ਦਾ ਮਕਸਦ ਸੇਵਾ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਹੈ, ਯਾਨੀ ਇਹ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਾਧਨ ਬਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
6. ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਤਬਦੀਲੀ ਯੂਨੀਅਨ, ਨਿਵੇਸ਼ਕ, ਕਰਜ਼ਦਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਪਸੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.

"ਨਵੇਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ" ਤੇ

ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਬੈਂਕ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ-ਸਟਾਕ ਕਮਰਸ਼ੀਅਲ ਬੈਂਕਿੰਗ ਸੰਸਥਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਸੰਪਤੀ ਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਛੋਟੇ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮਾਸਕੋ ਵਿਚ ਇਹ ਸੰਸਥਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ ਤੇ ਰਜਿਸਟਰ ਹੋਈ ਸੀ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾ ਮੁੱਖ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਰੂਸੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਹੈ.

ਇਸ ਕਰੈਡਿਟ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਰਗਰਮੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਬੈਂਕ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ;
• ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਖਾਤਿਆਂ ਦੀ ਬੈਂਕ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਲਿਜਾਣਾ;
• ਬੈਂਕ ਦੇ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਦੁਆਰਾ ਰੂਸੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਫੰਡਾਂ ਦਾ ਆਕਰਸ਼ਣ

ਜੇ ਅਸੀਂ ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਪਾਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਬੈਂਕ "ਨਵੀਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ" ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਘੱਟ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੈ.

ਨਵੇਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਬਾਨੀ

JSCB "ਨਵਾਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ" ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਵਪਾਰਕ ਬੈਂਕ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਕਰਜ਼ ਦੇਣ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਖਾਤੇਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਬੈਂਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਪਾਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਸਰੋਤ ਅਧਾਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਿੱਸੇ ਲਈ, ਇਸਦੇ ਆਪਣੇ ਫੰਡ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਕਰੈਡਿਟ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ, 1994 ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੇ, ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਹਨ:

• ਜੁਆਇੰਟ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ "ਇਨਟੇਕ";
• ਏਓਜ਼ਟ "ਲਾਕ";
• ਐਮਪੀ "ਬੁੱਧੀ"

ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ 2009 ਵਿੱਚ "ਨਵੀਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ" ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ.

ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦਾ ਟੈਕਸ ਲਗਾਉਣਾ

ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਬਜਟ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਮਦਨੀ ਅਤੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਾ ਸਕੋ. ਮੁੱਖ ਆਮਦਨੀ ਵਸਤੂਆਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਗਈ ਆਮਦਨ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀ ਸਮਗਰੀ ਅਤੇ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਐਕਟ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 19 ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਫੀਸ, ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਾਂਝੇ ਯੋਗਦਾਨ, ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਹੋਰ ਯੋਗਦਾਨ (ਜਮ੍ਹਾਂ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇ ਗਏ ਜਮ੍ਹਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ), ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਯੋਗਦਾਨ

ਅਤੇ ਕਲਾ ਦੇ ਪੈਰਾ 4 ਵਿਚ 157 ਟੈਕਸ ਕੋਡ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ, ਲਾਜ਼ਮੀ, ਅਤਿਰਿਕਤ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਯੋਗਦਾਨ ਨਾਲ ਟੈਕਸ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਮਿਲੇ ਚੈਰਿਟੀ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕੋਆਪਰੇਟਿਵ ਤੋਂ ਵਾਪਿਸ ਲਏ ਜਾਣ ਤੇ ਐਂਟਰੀ ਫੀਸ ਦਾ ਕੋਈ ਵਾਪਸੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਚਾਰਟਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਸ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਾਰੇ

ਇੱਕ ਕਰੈਡਿਟ ਕੋਆਪਰੇਟਿਵ ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਬਣਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇ ਇੱਕ ਆਮ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪੈਨਕੋ ਲੋਕ ਹੋਣ. ਹਰੇਕ ਨਵੇਂ ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਦਾਖਲਾ ਫੀਸ ਤੋਂ ਬਣੀ ਹੈ.

ਹਰੇਕ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੋਟ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਉਲੰਘਣਾ ਜਾਂ ਬਦਲਾਵ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ, ਇਹ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਰਕਮ ਜਾਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਕਿਸੇ ਗਠਬੰਧਨ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੈ, ਨਾਲ ਨਾਲ ਜਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਅਜਿਹੇ ਬਣਤਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਰੀਲਿਜ਼ ਸਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਕਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਫਾਇਦੇ

ਅਜਿਹੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਆਕਰਸ਼ਕ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਕੁੱਲ ਪੂੰਜੀ ਦੇ ਅਟੁੱਟ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਾਰੇ ਨਿੱਜੀ ਫੰਡ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਲੋੜ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ, ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਕਰਜ਼ੇ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਸਮਾਜਿਕ, ਡਾਕਟਰੀ, ਘਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਹਰੇਕ ਨਾਗਰਿਕ ਜਿਸ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕਰੈਡਿਟ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾ ਹੈ ਉਸਨੂੰ ਵਿਆਜ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਚਾਰਟਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ

ਕਿਸੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕੋਆਪ੍ਰੇਟਿਵ ਦੀਆਂ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਇਕ ਵਪਾਰਕ ਬੈਂਕ ਦੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਅਜਿਹੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫਰਕ ਹੈ, ਅਰਥਾਤ ਇਹਨਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਾਬਕਾ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮਾਇਕ ਲਾਭ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਕਮਾਉਣ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਯਤਨਾਂ ਸਿੱਧੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕੋ-ਆਪਰੇਟਿਵ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਕਿਹੜੀਆਂ ਫੀਸਾਂ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਸਾਰੇ ਕਰੈਡਿਟ ਉਪਭੋਗਤਾ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਪੈਸਾ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਮੁੜਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ:

• ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਫੀਸ ਹਰੇਕ ਨਵੇਂ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਰਾਸ਼ੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਰੈਡਿਟ ਕੋਆਪਰੇਟਿਵ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਖਰਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀਆਂ ਨਿਯਮਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.
• ਦਾਖਲਾ ਫੀਸ ਇਹ ਭੁਗਤਾਨ ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਸਹਿਕਾਰਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਜੇ ਇਸ ਡਿਊਟੀ ਨੂੰ ਚਾਰਟਰ ਵਿਚ ਤਜਵੀਜ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਦੁਆਰਾ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਰਕਮ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਮੁੜ-ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀਆਂ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿਚ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.
• ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ - ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕੋ-ਆਪਰੇਟਿਵ ਦੀ ਮਾਲਕੀਅਤ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਗਠਨ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ. ਯੋਗਦਾਨ ਲਾਜ਼ਮੀ ਜਾਂ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.