ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ, ਭਰਤੀ
ਕਰਨਾ ਹੈ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ? ਇਹ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਵਿਕਲਪ
'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦਾ ਕੀ ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਕੁ ਦਹਾਕੇ ਸੀ ਜ ਵੀ ਕੁਝ ਸਾਲ ਤੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੈ. ਮਿਤੀ, ਕਰਨ ਲਈ, ਕਿਰਤ ਬਜ਼ਾਰ - ਇੱਕ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਮਾਰਕੀਟ ਆਰਥਿਕਤਾ 'ਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਲੋੜ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਇਸ ਸਾਰੇ, ਇੱਕ ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਦੀ ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾਉਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟ 'ਚ ਮੰਗ' ਚ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਪਿਹਲ, ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਸਾਨ ਸੀ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਅਦਾਰੇ ਵਿਚ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੀ. ਖਾਸ ਕਰਕੇ, ਸਾਨੂੰ ਵੰਡ ਦੀ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਮਾਹਰ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰ ਸਕਿਆ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਫਿਰ ਵੀ ਕੁਝ ਲੋਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਚੋਣ ਲੱਭਣ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਸੀ.
ਸੋਵੀਅਤ ਜ਼ਮਾਨੇ ਵਿਚ, ਕਿਰਤ ਬਜ਼ਾਰ - ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਰਾਜ ਦਾ ਪੂਰਾ ਕੰਟਰੋਲ ਹੇਠ ਸੀ. ਉੱਥੇ ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਿਚ ਕੋਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸੀ - ਸਾਨੂੰ ਹੁਣ ਜਿਹੜੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਮੰਗ 'ਚ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਤੇ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਿੰਨੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਹੋਰ ਵਰਗਾ ਹੈ. ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਧੁਨਿਕ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਨਾ ਦੀ ਵੰਡ 'ਤੇ ਪੂਰੀ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਹੁਣ ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਹੁਣ ਜਰੂਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦਾ. ਉਭਰਦੇ ਨੌਜਵਾਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਠੇਕੇ ਵੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਦੌਰਾਨ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਚੁਣਿਆ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਅਭਿਆਸ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਆਖ਼ਰੀ ਸਾਲ ਵਿਚ ਹੀ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ. ਅਭਿਆਸ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਆਮ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਸਭ ਨੂੰ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ.
ਨੌਜਵਾਨ ਲੋਕ ਆਪਸ ਵਿੱਚ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੁਣ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਮੁਹਾਰਤ ਦਾ ਆਨੰਦ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਰੁਝਾਨ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਚ ਘੱਟਦਾ ਹੈ - ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਖੇਤਰੀ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰਕਮ ਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਅਜਿਹੇ ਮਾਹਿਰ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਹੀ ਦੇਖਿਆ ਸੀ, ਕਿਰਤ ਬਜ਼ਾਰ - ਇੱਕ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਬਣਤਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰਕਮ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਨੂੰ ਖਾਲੀ ਘਟਦੀ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਉਪਲੱਬਧ ਖਾਲੀ ਅਨੁਸਾਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਅੱਗੇ ਹੋਰ ਸਖ਼ਤ ਲੋੜ ਪਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਨਾ ਹਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ - ਅਸਥਿਰ ਬਣਤਰ ਹੈ, ਵਾਰ ਵੱਧ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ, ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਆਕਰਸ਼ਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲ ਪਹਿਲੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਹੋਰ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਜਾਣ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਹਾਲਤ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਕਾਫ਼ੀ ਹੋ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਇਸ ਦੇ ਫਲਸਰੂਪ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਫਰੇਮਵਰਕ ਵਿੱਚ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਪੂਰੀ ਵੱਖ ਵੱਖ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਹੋਰ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਪੱਧਰ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਸੁਧਾਰ - ਇੱਕ ਸਫਲ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕੁੰਜੀ.
Similar articles
Trending Now