ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ ਹੋਟਲ ਨੌਕਰਾਨੀ: ਫਰਜ਼, ਫੰਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਮੂਨੇ

ਸੰਸਾਰ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦਿਲਾਸਾ ਦੇਣ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਪੇਸ਼ੇ ਹਨ. ਇਹ ਲੋਕ, ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸੁਹਾਵਣਾ ਅਤੇ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਪੂਰੀ ਅਦਿੱਖ ਬਾਕੀ ਹੈ. ਇਕ ਅਜਿਹੇ ਕਿੱਤੇ ਇੱਕ ਹੋਟਲ ਨੌਕਰਾਨੀ ਹੈ. ਇਹ ਖੂਬਸੂਰਤ ਦੋਸਤਾਨਾ ਮਹਿਲਾ ਹੋਟਲ ਦੇ ਬਾਰੇ ਪਰਵਾਹ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਘਰ ਹੈ, ਪਰ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ - ਆਪਣੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ.

ਕੰਮ ਦੀ ਜਿਨ

ਧੋਵੋ, ਨੂੰ ਸਾਫ਼, ਪੂੰਝ, perestelit - ਨੌਕਰਾਣੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਸ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਪਿਆਰੇ ਮਹਿਲਾ ਦੇ ਹੱਕ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸਭ ਨੂੰ ਵੀ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਉਪਲੱਬਧ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਟਲ 'ਚ ਚੌਕੇ ਦੀ ਇੱਕ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹੋਟਲ ਨੌਕਰਾਣੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਨਿਸ਼ਾਨਦੇਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਹੇਠ ਇਸ ਦੇ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਬੰਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਕੁਝ ਸਥਾਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਗੁਣ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਖਾਸ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਖਾਸ ਜ ਖਾਸ ਇਕਾਈ ਨਾਲ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਵੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੇਠ ਦਿੱਤੀ ਲਿਸਟ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ, ਉਸ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿਚ, ਉਚਿਤ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ ਪੂਰਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਬੁਨਿਆਦੀ ਨਿਯਮ

ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ ਹੋਟਲ ਨੌਕਰਾਣੀ - ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਾਮ ਦਾ ਪੂਰਾ ਨਾਮ, ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੋਣਾ ਜਰੂਰੀ ਹੈ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਆਮ ਨਿਯਮ ਅਜਿਹੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• Maid ਹੋਟਲ ਵਰਕਰ ਦੇ ਵਰਗ ਦੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਹੈ.
• ਪੋਸਟ ਨੂੰ ਲਿਆ ਅਤੇ ਸਿਰ (ਡਾਇਰੈਕਟਰ) ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰ.
• ਇਹ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਜ਼ੁਰਗ ਨੂੰ ਨੌਕਰਾਣੀ (ਜ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨੂੰ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਆਦਿ) ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
• ਸੰਪਤੀ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ, ਚੋਰੀ ਜ ਹੋਰ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਹੋਟਲ ਸਬੰਧਿਤ ਹੈ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ.

ਲੋੜ

ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਸੈਕੰਡਰੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼, ਉੱਚ, ਆਦਿ) ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. Hotel, ਨੌਕਰਾਣੀ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਅੱਗ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ;
• ਆਪਣੇ ਫਰਜ਼ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ;
• ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੰਦ ਦੇ ਨਾਲ ਜੰਤਰ ਵਰਤ ਦੇ ਨਿਯਮ;
• ਰੋਜ਼ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਢੰਗ;
• ਨਿਯਮ, ਨਿਯਮ, ਮਿਆਰ, ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਹੋਟਲ ਦੇ ਹੋਰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼;
• ਹੋਟਲ ਦੁਆਰਾ ਮੁਹੱਈਆ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੈ.

ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੋਟਲ ਨੌਕਰਾਨੀ

ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ ਹੋਟਲ ਨੌਕਰਾਨੀ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਕੀਤੀ ਜ ਸਟਾਫ਼ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ:

• ਹਾਊਸਕੀਪਿੰਗ: ਮੈਲ ਅਤੇ ਧੂੜ ਸਾਰੇ ਸਤਹ (ਫ਼ਰਸ਼, ਕੰਧ, ਵਿੰਡੋਜ਼), ਫਰਨੀਚਰ, ਸ਼ੀਸ਼ੇ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਸਤਹ ਦੀ ਸਫਾਈ.
• ਸਫਾਈ ਅਤੇ ਬਾਥਰੂਮ ਅਤੇ ਟਾਇਲਟ, bidets ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਬਾਥਰੂਮ Disinfecting.
• ਬੈੱਡ ਲਿਨਨ ਅਤੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤੌਲੀਏ ਅਤੇ ਸਾਰਣੀ ਹੋਟਲ ਦੇ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ.
• ਪਰਦੇ ਅਤੇ ਸਜਾਵਟ ਦੇ ਫੈਬਰਿਕ ਤੱਤ ਬਦਲੋ.
• ਧੋਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈੱਸ ਲਈ ਸਹੂਲਤ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਗੰਦੇ ਲਿਨਨ ਦੇ ਡਿਲਿਵਰੀ.
• ਨਿੱਜੀ ਸਫਾਈ ਇਕਾਈ (ਸਾਬਣ, ਟਾਇਲਟ ਪੇਪਰ, ਸ਼ਪੂ, ਸ਼ਾਵਰ ਜੈੱਲ) ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦਰ.
• ਮਿਨੀਬਾਰ ਦੀ ਭਰਾਈ ਨਿਯੰਤਰਣ. ਇਹ ਗੁੰਮ ਅਹੁਦੇ ਿਫੱਟ.
• ਦੇ ਹੁਕਮ ਘਰੇਲੂ ਸੇਵਾ 'ਤੇ ਹੋਟਲ ਦੇ ਮਹਿਮਾਨ ਦੇ ਲਾਗੂ.
• ਖਰਾਬ, ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੈਲ ਤੁਰੰਤ ਬਜ਼ੁਰਗ ਨੂੰ ਨੌਕਰਾਣੀ ਜ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ.

ਹੱਕ

ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ Maid ਦਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਲਿਸਟ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਹੋਟਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
• ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਸੰਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ.
• ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਜ ਕੰਮ ਜ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਨੌਕਰਾਣੀ ਅੱਗੇ ਲੈ ਗਿਆ.
• ਨਿਯਮ, ਨਿਯਮ, ਮਿਆਰ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਬਦਲਾਅ ਅਤੇ ਕੰਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਹੋਟਲ ਦੇ ਹੋਰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਜਾ.

ਖਾਸ ਅੰਕ

ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ ਹੋਟਲ ਨੌਕਰਾਨੀ ਨੂੰ ਵੀ ਅਕਸਰ ਵਰਕਰ ਦੀ ਦਿੱਖ ਬਾਰੇ ਲੋੜ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਵਰਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ, ਰੌਚਕ ਬਣਤਰ, ਵਾਲ ਸਟਾਈਲ ਆਦਿ ਸਲੀਕੇਦਾਰੀ ਦੀ ਗੈਰ ਲਈ ਅੱਜ, ਹੋਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਦੇਸ਼ ਨਸਲੀ ਵਿਤਕਰੇ ਜ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋਰ ਗੁਣ ਦੇ ਹੱਕ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਵਿਰੁੱਧ ਸੰਘਰਸ਼ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਨੂੰ, ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਮਿਲਣਸਾਰ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਕੌਮ, ਧਰਮ, ਸਥਿਤੀ, ਆਦਿ ਦੀ ਪਰਵਾਹ

ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ ਹੋਟਲ ਨੌਕਰਾਣੀ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਸੰਸਥਾ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਹਿਮਾਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਗਿਆਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ.

ਮੁੱਖ ਸ਼ੁੱਧਤਾ

ਭਾਵ ਵਿੱਚ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਉਮਰ ਦੇ ਹੋਟਲ ਨੌਕਰਾਨੀ ਉੱਪਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਹੀ. ਫਰਕ ਸਿਰਫ ਇਹ ਸਮੱਗਰੀ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਅੰਕ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ:

• ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ.
• ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਕਮਰੇ ਸਰਵਿਸ (ਸਫਾਈ, ਕੱਪੜੇ ਸਹੂਲਤ, ਆਦਿ) ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ.
• ਲੇਿਾਕਾਰੀ ਅਤੇ ਕਾਟ, ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਾਜ਼ੋ-ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਪਲਾਈ ਦੀ ਵਰਤੋ ਦੇ ਕੰਟਰੋਲ, ਸੰਦ ਅਤੇ ਸਾਜ਼ੋ ਹੋਟਲ ਨੌਕਰ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤਿਆ.
• ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੰਬਰ ਫੰਡ ਸੇਵਾ (ਸਫਾਈ, ਕੱਪੜੇ ਸਹੂਲਤ, ਆਦਿ) ਦੇ ਲਾਗੂ ਨਿਗਰਾਨੀ.

ਕਈ ਵਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਹੋਟਲ ਨੌਕਰਾਨੀ ਨੂੰ ਵੀ ਹੱਕ ਹੈ ਕੇ ਪੂਰਕ ਹੈ, ਜਦ ਇੱਕ ਹੋਟਲ ਨੌਕਰਾਨੀ, ਜ ਵੀ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦਾ ਹੱਕ ਭਰਤੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ ਲਈ.

ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਪੱਤਰ

ਹੀ ਉਪਰੋਕਤ ਜ਼ਿਕਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਦੇ ਮਰਜ਼ੀ 'ਤੇ, ਅਧਿਕਾਰ, ਫਰਜ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋੜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ, ਪਰ ਪੂਰਿ ਦੇਸ਼ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹੋਟਲ ਕੰਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਲੋੜ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਨ, ਜੇ, ਨੌਕਰਾਣੀ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ, ਜ ਵੀ ਉਚਿਤ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਜ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਲੈ, ਹਰ ਹੱਕ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਟਲ ਨੌਕਰਾਨੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਡਰਾਇੰਗ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨਮੂਨਾ, ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸੰਬੰਧਤ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਪੁੱਛ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜ ਸਲਾਹ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਇਕ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਲਈ.