JSC "ਫ਼ਿਲਿਪੁੱਸ ਮੌਰਿਸ Izhora": ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ

ਅੱਜ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ "ਫ਼ਿਲਿਪੁੱਸ ਮੌਰਿਸ Izhora 'ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਇਸ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਉਹ ਕੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ ਅਤੇ ਕੀ ਜ ਨਾ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ? ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਇਸ ਸਾਰੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ. ਉਹ ਚੰਗੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਿੱਚ ਕਰਨਾ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ. ਤੁਰੰਤ ਇਸ ਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਸਹਿਮਤੀ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀ ਹੈ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਕਿਸੇ ਨੂੰ "Izhora" ਲਈ ਹੈ ਫਲਾਅ ਬਿਨਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮਾਲਕ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਮੀ ਨੂੰ ਵੇਖਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹੈਰਾਨ ਨਾ ਹੋਵੋ ਵਰਣਪੱਟ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ. ਸਮੀਖਿਆ ਫ਼ਾਇਦੇ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਹਰ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਸਿੱਟੇ ਬਣਾਉਣ.

ਦੇ ਕੰਮ

"ਫ਼ਿਲਿਪੁੱਸ ਮੌਰਿਸ Izhora" ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਸੰਗਠਨ ਅਕਸਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਰੇਟਿੰਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਬਿਨੈਕਾਰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਨਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਹੋਣ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਤਰਾਜ਼ਯੋਗ ਲੱਗੇ.

ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਇਸ ਪਹਿਲੂ ਵਿਚ, "ਫ਼ਿਲਿਪੁੱਸ ਮੌਰਿਸ" ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਹੈ. ਇਹ ਸੰਗਠਨ ਸਿਗਰਟ ਅਤੇ ਹੋਰ ਤੰਬਾਕੂ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ 'ਚ ਲੱਗੇ ਹੈ. ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਤੰਬਾਕੂ ਦੀ ਕਾਸ਼ਤ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

"ਫ਼ਿਲਿਪੁੱਸ ਮੌਰਿਸ Izhora" LTD ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਸਕਰਾਤਮਿਕ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ. ਅਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਸਫਲਤਾ ਨਾਲ. ਇਹ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੰਬਾਕੂ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ. ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਖੇਤਰ ਚੁਣਨ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਦਾ ਪਤਾ

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ਾਖਾ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਇਸ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਮੈਨੂੰ ਕਿੱਥੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ੍ਟ੍ਰੀਟ ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ ਵਿੱਚ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ,,?

"ਫ਼ਿਲਿਪੁੱਸ ਮੌਰਿਸ Izhora" ਹੇਠ ਦਾ ਪਤਾ ਹੈ: Leningrad, ਹਾਈਵੇ Volkhonskoye, 7. ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਪਤੇ 'ਤੇ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਨਾ ਹਰੇਕ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਕਦਰ ਤੱਕ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਇਸ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਖੁਸ਼ ਹੁੰਦਾ ਹੈ,. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ 'ਤੇ - ਸਹੀ ਫੈਸਲਾ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, "ਫਿਲਿਪੁੱਸ ਮੌਰਿਸ Izhora" - ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਨਾ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਲੈ ਲਿਆ. ਪਹਿਲੀ, ਉਹ ਸਪੇਸ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਪਿੰਡ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ 'ਤੇ ਕੋਈ ਮਾੜਾ ਅਸਰ ਨੁਕਸਾਨ ਵਸਨੀਕ ਨੂੰ ਲੈ, ਅਤੇ ਦੂਜੀ,, ਤੀਜੇ ਸਥਾਨ' ਤੇ,. ਇਸ ਲਈ, ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਉੱਦਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਕਾਫ਼ੀ ਆਮ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਸਬੰਧਤ

ਰੁਜ਼ਗਾਰ "ਫ਼ਿਲਿਪੁੱਸ ਮੌਰਿਸ" ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੇਵਲ, ਸਮੀਖਿਆ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਹ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਨਾਲ ਵੀ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਹਨ. UAB "ਫ਼ਿਲਿਪੁੱਸ ਮੌਰਿਸ Izhora" ਬਾਅਦ (ਸ੍ਟ੍ਰੀਟ ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ) ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸਾਰੇ ਦੇ ਸਾਰੇ ਨਾਬਾਲਗ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਦਾਅਵੇਦਾਰ ਹਨ. ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਗਿਣਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀ ਹੋ. ਅਜਿਹੇ ਅਹੁਦੇ ਲਗਭਗ ਹਮੇਸ਼ਾ ਰੁੱਝੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਪਰ ਨੌਕਰੀ ਖਾਲੀ ਦੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੈ: packers, ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵਰਕਰ, ਮੈਨੇਜਰ - ਇਹ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਉਪਲੱਬਧ ਹਨ.

ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, "ਫਿਲਿਪੁੱਸ ਮੌਰਿਸ Izhora" ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਕਲੀਨਰ ਤੱਕ - ਪਸੰਦ ਦੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਆਜ਼ਾਦੀ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਕੇਸ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇੰਟਰਵਿਊ

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਪਹਿਲੀ ਮੀਟਿੰਗ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰੋਲ ਅਦਾ ਕਰਦਾ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, "ਫਿਲਿਪੁੱਸ ਮੌਰਿਸ Izhora" LTD ਮਿਕਸਡ ਸਮੀਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ. ਬਹੁਤ ਸ਼ਹਿਰ ਦਾ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਕਸਰ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਤੇ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਹੈ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਲਗਾਉਣ ਲਈ, ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਤੀਜੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਸੌਖਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ, ਇੱਕ ਬਰਾਬਰ ਜੰਗੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ. ਪਰ ਕਈ ਵਾਰ ਆਪਣੇ ਸਮੀਖਿਆ ਵਿਚ ਬਿਨੈਕਾਰ ਬਾਹਰ ਇਸ਼ਾਰਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਭਰਤੀ 'ਤੇ ਕੁਝ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਘਮੰਡ ਦੇਖਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਅਜਿਹੇ ਸਮਾਗਮ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਸੰਭਵ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਨੌਕਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਾਰੇ ਸਾਰੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੁਣਨਗੇ. "ਫ਼ਿਲਿਪੁੱਸ ਮੌਰਿਸ Izhora" ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਫੀਚਰ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਵੇਰਵਾ ਦੇ ਸੂਖਮ ਓਹਲੇ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਸਾਫ ਨਹੀ ਹੈ, ਮੈਨੇਜਰ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਵੇਗਾ.

ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ (ਜਰੂਰੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਇਹ ਬਿਨਾ ਹੋਣਾ) ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਭਰਨ ਲਈ ਹੋਵੇਗੀ. ਪਰ, ਉੱਚੀ ਦੁਹਰਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਲਿਖਿਆ ਹੈ. ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦੇ ਕੁਝ ਤੰਗ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਹੈ - ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ. ਇਸ ਪੜਾਅ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਅਸਲ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਅੱਗੇ' ਤੇ.

ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਕੇਜ

ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹੈ? ਕਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿਸ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਵਣਜ ਅਤੇ minuses ਹਨ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਪਨੀ "Izhora" ਮਿਕਸਡ ਸਮੀਖਿਆ ਨੂੰ ਛੱਡ.

ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ - ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਕੇਜ. ਉਸ ਨੇ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ, ਸਭ ਨੂੰ ਅਤੇ ਪੂਰਾ ਵਿਚ ਉਪਲਬਧ ਦੌਰਾਨ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ, ਛੁੱਟੀ, ਹੈ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜਣੇਪਾ ਭੱਤਾ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਤੇ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਸ਼ਾਖਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹਾਜ਼ਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਫੈਕਟਰੀ "ਫ਼ਿਲਿਪੁੱਸ ਮੌਰਿਸ Izhora" ਪੂਰੀ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਕਵਰ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੂਰਖ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਕਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ਕਦੇ ਵੀ ਇਸੇ ਫਾਰਮੈਟ ਦੇ ਹੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ. ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜ ਹੈ, ਪਰ ਅਸਲ ਵਿਚ ਵਾਅਦਾ ਜ' ਤੇ ਸਾਰੇ, ਜ ਕਾਫ਼ੀ ਘਟਾ ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਨਾ ਕਰੋ.

ਕਮਾਈ

ਇਕ ਹੋਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸੰਗਠਨ ਸ਼ੇਖੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਤਨਖਾਹ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ "ਫ਼ਿਲਿਪੁੱਸ ਮੌਰਿਸ Izhora" (St ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ) ਦਾ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਨਹੀ ਹੈ, ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਆਕਾਰ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਇਕ ਹੋਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰੇਗਾ. ਔਸਤ ਕਰਮਚਾਰੀ 13 ਨੂੰ 20 ਹਜ਼ਾਰ ਦਾ ਰੂਬਲ ਤੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਸਾਫ਼ ਹਨ: ਕਰਮਚਾਰੀ, ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ, ਕਿਉਕਿ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਕਮਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਖਾਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਸੰਕੇਤ. ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਧੋਖਾ ਨਾ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ 'ਸੁਣਨਾ ਨਹੀ ਰਹਿ ਸਕਦੇ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਇਸ ਤੱਥ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਫਾਰਮ' ਸਲੇਟੀ ਕਿ ".

ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਭ ਨੂੰ ਹਸਪਤਾਲ ਅਤੇ ਮੈਟਰਿਨਟੀ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ, "Izhora" 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ' ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਦਰ ਹੈ.

ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਦਰ

ਪਰ ਸਭ ਕੁਝ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਨਜ਼ਰ 'ਤੇ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਕੰਪਨੀ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਕਸਰ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਘਾਟ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ. ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂ-ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਹੈ. ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਥਿਤੀ "ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ 'ਦਾ ਉੱਪਰ ਲਗਭਗ ਅਸੰਭਵ ਹੈ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮੈਨੇਜਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ-ਪਛਾਣ ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀ ਲੋਕ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਬਿੰਦੂ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਇਸ ਵਿਚ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਕੁਝ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ.

ਦਾ ਸਫਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ

JSC "ਫ਼ਿਲਿਪੁੱਸ ਮੌਰਿਸ Izhora" ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇਕ ਹੋਰ ਦੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਰਾਏ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਤੱਥ ਹੈ. ਹੀ ਜ਼ਿਕਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਸੰਗਠਨ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੈ. ਸਮ ਸਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਾਰੀ ਅਤੇ ਸਫ਼ਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਮੇ ਭੇਜਦਾ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਹੈ.

ਇਹ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਵ, ਆਰਜ਼ੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਨਾ ਵੀ ਸੁਆਗਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਕੀ ਕਿਸੇ ਵੀ, ਇਸ ਲਈ ਕੁਝ ਕਾਮੇ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ. ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਸਰਗਰਮੀ ਜ ਕਾਫ਼ੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਘੜੀ ਹੈ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ. ਲੋਕ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੂਰੀ ਵਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਸਾਰੇ ਦੇ ਖਰਚੇ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਕੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਦਾ ਹੈ.

ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ

ਇਹ ਪਿਛਲੇ ਬਿੰਦੂ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਧਿਆਨ ਦਾ ਮੰਗਣ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ - ਵਿਆਪਕ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ "ਫ਼ਿਲਿਪੁੱਸ ਮੌਰਿਸ Izhora" ਵਿਚ ਕੰਮ ਬਹੁਤ ਹੀ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਬਾਅਦ ਉਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਥੱਕੇ ਬਣ ਗਏ ਹਨ. ਵੀ ਕੰਮ ਕਰ ਦਿਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਬਾਕੀ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਵੇਗਾ.

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸਥਾਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਾ. ਧੋਖਾ ਦੇ ਡਰ ਨਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਵਿੱਚ "ਫ਼ਿਲਿਪੁੱਸ ਮੌਰਿਸ" ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰਦਾ. ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਮੰਗਣ ਦਾ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵੱਕਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਜਾਇਜ਼ ਕੰਪਨੀ ਹੈ.