ਪਹਿਲੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿਚ ਇਕ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ. ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਸਟਾਫ਼ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ

ਲਾਈਫ ਅਜੇ ਵੀ ਖੜਾ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ 'ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਉਪਲੱਬਧਤਾ ਦੇ ਪੱਧਰ' ਤੇ ਨਵ ਮੰਗ ਰੱਖ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਕੋਈ ਵੀ ਮਾਹਰ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਹੁਨਰ ਟੈਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਧਿਆਪਕ, ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਹੋਰ ਵਰਕਰ - ਕੋਈ ਅਪਵਾਦ ਹੈ.

1.01.2011 'ਤੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਦੇ ਉਪਦੇਸ਼ਕ ਤਸਦੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਕੂਲ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ.

ਕੀ ਹੋਇਆ ਸੀ?

ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਹੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲਾ ਕੰਮ - ਅਧਿਆਪਕ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਮੱਲਿਆ ਦੀ ਰਹਿਤ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ. ਦੂਜੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ.

ਸਭ, ਪਹਿਲੀ ਜ ਦੂਜਾ - ਅੱਗੇ ਫੋਰਸ ਵਿਚ ਨਿਯਮ ਅਨੁਸਾਰ, ਜੇ ਅਧਿਆਪਕ ਉਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ, ਉਸ ਨੂੰ ਤੇ ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਪਹਿਲ ਵਰਗ ਦੇ ਇੱਕ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਇਸ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਜ ਸਿੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਬਾਅਦ ਵਿਚ, ਅਜਿਹੇ ਤੌਰ ਦੂਜੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਹਸਤੀ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦਾ ਮੁਖੀ ਬਣ ਗਿਆ. ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਹੁਣ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਹਰ ਪੰਜ ਸਾਲ ਇੱਕ ਵਾਰ, ਬਿਲਕੁਲ ਸੇਵਾ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਲੰਬਾਈ ਲਈ ਸਾਰੇ ਅਧਿਆਪਕ, ਆਪਣੇ ਹੀ ਇੱਛਾ ਦੀ ਪਰਵਾਹ, ਇਸ ਨੂੰ ਦੁਆਰਾ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਬਜ਼ਾ ਹੈ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕੌਣ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਪਹਿਲੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ (ਜ ਉੱਚ) ਵਿਚ ਇਕ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ. ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਕਸਦ - ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਦੀ. ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਉਚਿਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਵਰਗ. ਯਿਸੂ ਦੇ ਹਰ 5 ਸਾਲ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਹੀ ਵਿਧੀ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਇੱਕ ਸਿਰ ਢੰਗ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਘਟਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਫਿਰ ਕੀ?

ਪਹਿਲੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਮੁਲਾਜ਼ਮ (ਇਸ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਲਈ) ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਲਈ ਮੁੜ-ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ.

ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਕਰੇਗਾ, ਜੇ? ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ 'ਚ - ਹੋਰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ, ਿਨਰਧਾਰਨ ਅਨੁਸਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਤਸਦੀਕ.

ਉਹ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਸਭ ਖਤਮ ਹੋ, "ਪਾਸ" ਸਾਰੇ ਮੁੜ ਮੁੜ. ਪਹਿਲੇ 'ਤੇ, ਅਧਿਆਪਕ 1 ਵਰਗ ਦੁਆਰਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ. ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਜਲਦੀ ਦੋ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਵੱਧ, ਇਸ ਨੂੰ ਉੱਚ ਤੇ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੋਵੇਗਾ.

ਵਰਗ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਮਿਤੀ ਨੂੰ (1.1.2011 ਖ) ਅੱਗੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਤ ਹੋਣ ਤੱਕ ਕੰਮ. ਪਰ ਪੁਰਾਣੇ ਸਥਿਤੀ - ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਦੂਜੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ 20 ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਹੈ, - ਹੁਣ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਇਹ ਅਧਿਆਪਕ ਵੀ ਹਰ ਪੰਜ ਸਾਲ ਦੀ ਸਿਆਣਪ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ.

ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਕੀ ਹੈ

ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ - ਆਪਣੀ ਕਿਸਮ ਦਾ ਦੋ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ.

ਪਹਿਲੀ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਪਰੋਕਤ ਜ਼ਿਕਰ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਹਰ ਪੰਜ ਸਾਲ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਕਸਦ - ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਧਿਆਪਕ ਆਪਣੇ ਅਹੁਦੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਭ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਵਰਗ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਪਾਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਮੌਜੂਦਾ ਤੱਕ ਛੋਟ ਨਾ 2 ਸਾਲ ਵੱਧ ਹੋਰ, ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਗਰਭਵਤੀ ਮਹਿਲਾ 'ਤੇ ਮਾਤਾ. ਲਈ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਦੇ ਬੀਤਣ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਪੂਰਾ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਦੋ ਸਾਲ ਵੱਧ ਕੋਈ ਜਲਦੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ. ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਕਈ ਅਹੁਦੇ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਲਈ ਤਸਦੀਕ ਨਾ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਸਾਰੇ ਦੇ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ.

ਉਹ ਇੱਕੋ-ਵੱਖ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੇ, ਹਰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਭੇਜਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਕਿਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ?

ਅਧਿਆਪਕ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਪੈਟਰਨ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਲਈ ਸਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਸਟਾਫ ਦੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਹੋਰ ਵਧੇਰੇ ਵਿਆਪਕ ਿਨਰਧਾਰਨ ਅਤੇ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਤਸਦੀਕ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ.

ਮਹੀਨੇ ਦਸਤਖਤ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਟੈਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਪੁਰਾਣੇ ਲਈ ਗੁਰੂ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਣੂ. ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਇਸ ਨੂੰ ਮਿਤੀ, ਵਾਰ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੀ ਇਸੇ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਲਈ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਦਸਤਾਵੇਜ਼. ਇਸ ਦੇ ਬੀਤਣ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵੱਧ ਦੋ ਮਹੀਨੇ ਨਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਬੀਤਣ ਨਾਲ?

ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਆਪਕ, ਸਿੱਖਿਅਕ, ਵਿਦਿਅਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿਧੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕਰਵਾਏ ਹੈ. ਉਸ ਨੂੰ ਦੇ ਕੋਰਸ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀ ਪਰਜਾ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਜ ਕੰਪਿਊਟਰ ਟੈਸਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਕਰਾਉਣ. ਆਪਣੇ ਮਕਸਦ -, ਆਧੁਨਿਕ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਢੰਗ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਕੀਮਤੀ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ.

ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੇ ਲਿਆ, ਮਿੰਟ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਉਲੀਕਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜਾਰੀ ਨੂੰ ਕਰਨਗੇਿਕ ਦੇ ਵਿੱਚ ਗਏ. ਆਖਰੀ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਫਾਇਲ 'ਚ ਸੰਭਾਲਿਆ.

ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਸਫਲ ਹੈ, ਜੇ, ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ - "ਪੋਸਟ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ." ਨਹੀ - "ਨਾ-ਅਨੁਕੂਲ".

ਤੁਹਾਨੂੰ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਹਨ, ਜੇ ਨਾ

ਬਾਅਦ ਵਾਲੇ ਮੁੱਦੇ ਵਿੱਚ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕਰਾਰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ 'ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਅਤੇ ਮੁੜ ਪ੍ਰਮਾਣਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਖਾਰਜ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਇ ਅਤੇ ਇਕ ਹੋਰ ਸਥਿਤੀ (ਇੱਕ ਘਟੀਆ) ਇੱਕ ਅਸਾਮੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਉਸ ਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਸਹਿਮਤੀ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਅਸਥਾਈ ਅਪਾਹਜਤਾ, ਗਰਭਵਤੀ ਮਹਿਲਾ ਅਤੇ ਮਹਿਲਾ ਦੇ ਕੰਮ 14 ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਜ ਇੱਕ ਅਯੋਗ ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ 3 ਸਾਲ ਜ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਤੱਕ ਦਾ deprive ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ.

ਆਪਣੀ ਇੱਛਾ ਨਾਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ

ਇਹ ਉਸ ਦੇ ਬਿਆਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੇ ਪਹਿਲਾ, (ਜ ਸਭ) ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਈ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਕਸਦ - ਨੇ ਕਿਹਾ ਵਰਗ ਅਧਿਆਪਕ ਲੋੜ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ.

ਪਹਿਲੇ ਕਾਮੇ ਜੋ ਕੋਈ ਵੀ ਹਾਲੇ ਤੱਕ ਨਹੀ ਹਨ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਲਾਗੂ ਕਰੋ. ਜ ਜਿਹੜੇ ਪਿਛਲੀ ਦੀ ਵੈਧਤਾ ਦੀ ਦੇ, ਜਿਸ ਦੇ ਅਰਸੇ ਦੇ ਇੱਕ ਵਰਗ ਨੂੰ 1 ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਦਾ ਅੰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ. ਸਭ - ਦੋ ਜ ਵੱਧ ਸਾਲ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੋ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਹੀ ਮੌਜੂਦਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.

ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵੇਲੇ ਸੁਤੰਤਰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. 3 ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਲਈ - ਪਿਛਲੇ ਅਰਸੇ ਦੇ ਸਮੀਖਿਆ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋ ਨਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ.

ਕਿਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ

ਪੂਰਾ ਪੈਕੇਜ ਮਾਡਲ 'ਤੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਤੇ ਇਕ ਬਿਆਨ' ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਿਛਲੇ ਤਸਦੀਕ ਸੂਚੀ (ਫੋਟੋਕਾਪੀ) - ਜੇ ਮੌਜੂਦ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਵ ਸ਼ੀਟ ਨਾਲ ਭਰ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਹੱਲਾਸ਼ੇਰੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ. ਤਾਜ਼ਾ ਦਿਸ਼ਾ ਕੰਪਾਇਲ ਕਰਨ ਲਈ.

ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਸਥਾਨਕ ਹਸਤੀ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਲਈ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਬਾਰੇ ਮੰਨਿਆ ਰਹੇ ਹਨ, ਫਿਰ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਅਤੇ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ. ਇਹ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਅੰਤਰਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਨਾਲ ਸਖਤ ਅਨੁਸਾਰ ਕਰਵਾਏ ਹੈ. ਕੁਆਲੀਫਾਇੰਗ ਦੇ ਵਰਗ ਦੇ ਹਰੇਕ ਲਈ ਲੋੜ ਕੀ ਹਨ?

ਪਹਿਲੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿਚ ਇਕ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ

ਅਧਿਆਪਕ ਆਧੁਨਿਕ ਵਿਦਿਅਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਵਿਚ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਰਤਣ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਉਸਤਾਦ ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਸਾਬਤ. ਵਰਤਿਆ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਯੋਗਦਾਨ ਸਾਬਤ. ਵੇਖੋ ਨਤੀਜੇ ਘੁਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦਾ ਗਣਿਤ.

ਸਭ ਵਰਗ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕ ਲਈ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ: ਲੋੜ ਵਧ ਹੈ

ਪਹਿਲੇ ਕੁਆਲੀਫਾਇੰਗ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਨਵ ਵਿਦਿਅਕ ਢੰਗ ਤਰੀਕੇ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਸਾਬਤ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ. ਨਤੀਜੇ ਸਥਿਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਸੰਕੇਤ - ਔਸਤ ਸੰਘੀ ਵਿਸ਼ੇ ਉਪਰ.

ਐਜੂਕੇਟਰ, ਵਿਦਿਅਕ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਢੰਗ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ. ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ - ਨਵ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਜੁਗਤ ਦਾ ਕਬਜ਼ਾ.

ਲਈ ਵਿਧੀ

ਪਹਿਲੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿਚ ਇਕ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅਧਿਆਪਕ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਭ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਹੋਣ ਦੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ. ਉਸ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿਚ ਸਜਾਇਆ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਟੈਸਟ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਕਮਿਸ਼ਨ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਧਿਆਪਕ 'ਤੇ ਦੋਨੋ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ' ਚ ਆਯੋਜਿਤ, ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ ਬਗੈਰ ਹੈ. ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ ਲਈ ਇਰਾਦੇ ਦੀ ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਇਹ ਫਿਰ ਹੈ, ਜੋ ਵੀ ਕਾਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਸੁਣਵਾਈ 'ਤੇ, ਕਮਿਸ਼ਨ ਗੈਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿਚ ਉਸ ਦੇ ਕਾਗਜ਼ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ ਵਿਖਾਈ ਨਾ ਸੀ.

ਫੈਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਕਰਨਗੇਿਕ ਲਾਗਇਨ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਆਰਐਫ਼ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ. ਨਤੀਜੇ (ਇਸ ਸਰੀਰ ਅਤੇ ਐਕਟ ਤਸਦੀਕ ਸ਼ੀਟ ਤੱਕ ਐਬਸਟਰੈਕਟ) ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਅਤੇ ਫਿਰ ਕੀ?

ਜੇ ਪਹਿਲੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ (ਜ ਉੱਚ) ਵਿਚ ਇਕ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਸਫਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਰੂਰੀ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਹੁਕਮ ਦਿੱਤਾ, ਅਨੁਸਾਰੀ ਵਰਗ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਹੋਵੇਗਾ. ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਲ ਤੱਕ, ਹੈ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਅਧਿਆਪਕ ਨਵ ਦੀ ਦਰ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੋਵੇਗੀ.

ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਰਗ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਹੈ, ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਾਰਜ ਪੁਸਤਕ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ.

ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ "ਅਸਫਲਤਾ", ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ "ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ." ਫਿਰ ਪਹਿਲੇ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਬਿਨਾ ਹਨ ਅਤੇ ਰਹਿਤ ਦੀ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ, ਜੋ ਕਿ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

"ਪਾਸ ਨਾ ਕਰੋ" ਸਭ ਵਰਗ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਤ ਅੱਗੇ ਪਹਿਲਾ ਹੈ. ਤਦ, ਅਧਿਆਪਕ ਨੇ ਇਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਸਭ ਸ਼੍ਰੇਣੀ "ਦੀ ਕਮਾਈ 'ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ, ਜ ਉਹ ਪਹਿਲੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਸੀ.

ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਅਪੀਲ

ਸੱਜੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਅਪੀਲ ਕਰਨ. ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਅਰਜ਼ੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਕੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਵਿਵਾਦ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਅਦਾਲਤ ਜ ਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਇਸ ਨੂੰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

ਪਰ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ਬਹੁਤ ਹੀ ਘੱਟ ਹਨ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਅਧਿਆਪਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਚੰਗੀ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ - ਚੰਗੀ ਕਾਬਲ ਅਤੇ ਵਿਨੀਤ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਯਕੀਨ ਹੋਣ ਕਰਕੇ ਸਾਰੇ ਜਰੂਰੀ ਲੋੜ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ.