ਕੈਰੀਅਰ ਦੇਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ

ਪਲੰਬਰ 4, 5 ਜ 6 ਅੰਕ ਦੇ ਕੰਮ. ਪਲੰਬਰ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਕੀ ਹਨ?

Plumber - ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਮ ਕੱਲ੍ਹ ਪੇਸ਼ੇ. ਇਸ ਕੰਮ ਦੇ ਫੀਚਰ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਨੂੰ ਇੱਕ ਪਲੰਬਰ ਕੌਣ ਹੈ?

ਪਾਈਪਲਾਈਨ, ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਰੋਗਾਣੂ ਸਿਸਟਮ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਭਾਗ ਕਮੀਸ਼ਨ 'ਚ ਲੱਗੇ ਇਕ ਮਾਹਰ ਮੰਨਿਆ - ਨੁਸਖ਼ਾ ਕੰਮ ਪਲੰਬਰ. ਇਕ ਕਾਬਲ ਵਿਅਕਤੀ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਜੰਤਰ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਦੀ ਚੋਣ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਪਲੰਬਰ ਹੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਜੰਤਰ ਅਤੇ fasteners ਦੀ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ embodiments ਦੇ ਰੋਗਾਣੂ ਉਪਕਰਣ, ਦੀ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਢੰਗ ਦੀ ਚੰਗੀ ਗਿਆਨ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਲਾਗੂ ਕਰੋ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕੰਮ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਕੋਈ ਵੀ ਸੈਕੰਡਰੀ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਿੱਖਿਆ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਜ ਭਾਈਵਾਲੀ ਦੇ ਸਿਰਫ ਚੇਅਰਮੈਨ ਸਕਦੇ ਹੋ ਪਲੰਬਰ ਨੂੰ ਬਰਖ਼ਾਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ. ਬਹੁਤ ਹੀ ਉਸੇ ਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੋਗਤਾ ਸਾਰੇ ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਫੰਕਸ਼ਨ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਪਲੰਬਰ ਦਾ ਨੁਸਖ਼ਾ ਹੈ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ

ਅਕਸਰ, ਪਲੰਬਰ ਿਲਵਿੰਗ ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲਾਇਸੰਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅੱਗ ਬੁਝਾਉਣ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਮੈਡੀਕਲ ਕਿੱਟ ਲੈ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਰਜਿਸਟਰ ਕੰਮ ਪਲੰਬਰ. Hoa ਨੂੰ ਵੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਮੰਨਿਆ ਕਿਸੇ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਨੂੰ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸੀਨੀਅਰ ਦੇ ਸਹਿਮਤੀ ਬਗੈਰ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਪਲੰਬਰ ਲਈ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਹਿ ਮਿਆਰੀ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ. ਹਰ ਚੀਜ਼ ਅਨੁਸੂਚੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਭਾਈਵਾਲੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਹੈ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਵੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤਾਲਾਸਾਜ਼ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦਾ ਬਾਅਦ 6 ਮਹੀਨੇ ਦਿੰਦਾ ਹੈ; ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ 28 ਦਿਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਪਰ, ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਛੁੱਟੀ ਸਿਰਫ 11 ਮਹੀਨੇ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਆਮ ਡਿਊਟੀ ਪਲੰਬਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਹੀਟਿੰਗ ਸਿਸਟਮ, ਪਾਣੀ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਅਤੇ ਸੀਵਰੇਜ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਆਵਰਤੀ ਨਿਰੀਖਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ.

ਪਲੰਬਰ 4 ਅੰਕ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ

ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ Plumber 4 ਅੰਕ ਦਾ ਨੁਸਖ਼ਾ ਹੈ ਹੇਠ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ:

  • Disassembly, ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਅਤੇ ਰੋਗਾਣੂ ਯੂਨਿਟ, ਹੀਟਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਦੇ ਕੰਮ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਪਾਣੀ ਦੀ ਡਰੇਨਜ, ਪਾਣੀ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਅਤੇ ਸੀਵਰੇਜ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਹੋਰ ਕਿਸਮ.
  • ਗਰੁੱਪਿੰਗ ਅਤੇ dogruppirovanie ਲੋਹੇ ਬੈਟਰੀ ਅਤੇ radiators.
  • ਬਲਾਕ, ਕੱਪ, ਹੀਟਿੰਗ ਪੈਨਲ ਆਦਿ ਦਾ ਿਮਸ਼ਰਤ ਵੱਖ ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ
  • ਸਥਾਨ ਨਿਸ਼ਾਨਬੱਧ ਜਿੱਥੇ ਲੋੜ ਮੈਚ, ਉਪਕਰਣ ਅਤੇ ਹੋਰ ਇਕਾਈ ਦੀ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭਾਗ ਅਤੇ ਜੰਤਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਮਾਨ ਵਰਤ ਕੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ.

ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ Plumber 4 ਅੰਕ 'ਤੇ

ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ: ਪਲੰਬਰ, ਚੌਥੇ ਗ੍ਰੇਡ ਹੋਣ, ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਮੰਨਿਆ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਬੰਧਤ ਇਕਾਈ ਦੇ ਕੁਝ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ. ਕੀ ਵਿਚਾਰ ਅਧੀਨ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਮਬਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਬਾਰੇ ਕੀ? ਮਾਹਰ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ:

  • ਅਧੀਨ ਕੰਮ, ਕੰਮ ਅਤੇ ਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮਨੁੱਖ ਨੂੰ ਵੰਡਣ;
  • ਕੰਟਰੋਲ ਕੰਮ ਸੇਵਕ;
  • ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਸਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਪੁੱਛੋ;
  • ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਉੱਚ ਨਾਲ ਜਾਣਦੇ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਮੰਨਿਆ;
  • ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪਲੰਬਰ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਸੁਝਾਅ;
  • ਕੈਦਖਾਨੇ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਲੰਘਣਾ ਦਾ ਕੰਮ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਹੀ ਬਾਰੇ ਉਸ ਦੇ ਉਪਰਲੇ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ.

ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪਲੰਬਰ-ਫਿੱਟ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਗ਼ਲਤ ਪੂਰਤੀ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋ ਅਸਫਲਤਾ ਲਈ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਮਾਹਰ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ:

  • ਉਤਪਾਦਨ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ;
  • ਅਪਰਾਧ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕੋਰਸ ਵਿਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ ਲਈ;
  • ਗੈਰ-ਰਹਿਤ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਪਲੰਬਰ ਦਾ ਨੁਸਖ਼ਾ ਹੈ ਲਈ.

ਦੇਮਕੈਿਨਕ 'ਤੇ ਨਿਭਾ 5

ਇੱਕ ਪੰਜਵ ਡਿਸਚਾਰਜ ਹੋਣ Plumber, ਹੇਠ ਯੋਗਤਾ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਵੱਧ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਕ ਥੋੜ੍ਹਾ ਵਧੇਰੇ ਲੜੀ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਫੰਕਸ਼ਨ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:

  • ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਰੋਗਾਣੂ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ. ਡਰੇਨਜ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਹੀਟਿੰਗ, ਜਲ ਸਪਲਾਈ ਅਤੇ ਸੈਨੀਟੇਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ ਨਾਲ.
  • ਪਲੱਸਤਰ ਲੋਹੇ ਦੇ ਪਾਈਪ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਬਦਲਣ.
  • ਪਾਈਪ ਵਿਚ ਨੁਕਸ ਦੀ ਖੋਜ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਹੋਰ ਫੰਕਸ਼ਨ ਸਿਰਫ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਪੰਜਵ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਬਾਅਦ ਤਾਲਾਸਾਜ਼ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕਦਮ ਹੈ. ਇਹ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਇਸ ਤੱਥ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਵੀ ਸੇਵਕ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੈ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕਰਕੇ, ਫਰਜ਼ ਵਰਕਰ 'ਤੇ ਲਗਾਏ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਹੈ, ਕਈ ਵਾਰ ਵਧਾ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੰਮ ਦਾ ਨੁਸਖ਼ਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਮਾਹਰ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

Plumber 5 ਵਰਗ: ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ

ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ Plumber 5 ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਿਯਮ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਨੁਸਖ਼ਾ ਹੈ ਹਨ:

  • Plumber ਸਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਅਤੇ shortcomings ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਟ ਬਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਸੱਜੇ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਇਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਨੁਕਸ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਹੱਲ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ (ਜੇ ਉਹ ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ, ਨੌਕਰੀ ਫੰਕਸ਼ਨ ਪਲੰਬਿੰਗ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਤਾਲਾਸਾਜ਼) ਨਾਲ ਮਿਲਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ.
  • ਮਾਹਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ (ਇੱਕ ਪੰਜਵ ਵਰਕਰ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਉੱਚ ਡਿਸਚਾਰਜ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ).
  • ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਾਹਿਰ (ਪਰ ਉਸੇ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ) ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਲੈ ਕੇ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ.

ਪਲੰਬਰ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਹੋਰ ਅੰਗ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਦੋਸ਼ 'ਤੇ. ਪਰ, ਕਾਫ਼ੀ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪਲੰਬਰ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਉਪਰਲੇ ਬਾਰੇ ਝੂਠੀ ਰਿਪੋਰਟ ਲਈ ਵੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਮਾਤਹਿਤ ਦੇ ਗ਼ਲਤ ਕੰਮ ਲਈ ਹੈ.

ਦੇਮਕੈਿਨਕ 'ਤੇ 6 ਡਿਸਚਾਰਜ

ਫਾਈਨਲ, ਛੇਵੇ, ਡਿਸਚਾਰਜ ਹੋਣ ਇੱਕ ਵਰਕਰ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਫੰਕਸ਼ਨ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ? ਤੁਰੰਤ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਟੈਸਟ ਦੇ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਸਭ ਉਪਲੱਬਧ ਨੇ ਕਿਹਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਇੱਥੇ ਨਵ ਹਨ ਜ ਹੁਣੇ ਹੀ ਦੇ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹੁੰਚੇ, Plumber ਦੁਪਿਹਰ ਡਿਸਚਾਰਜ ਇਸ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਜਰੂਰੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਅਤੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ. ਨਾਲ ਦੀ ਨਾਲ ਛੋਟੇ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਮਕੈਨਿਕ ਨੂੰ ਛੇ ਸ਼੍ਰੇਣੀ, disassemble ਇਕੱਠੇ ਅਤੇ ਪਾਣੀ ਦੀ ਸਪਲਾਈ, ਸੀਵਰੇਜ ਆਦਿ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਪਰ, ਇਸ ਕੇਸ ਵਿਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੀ ਸਹਾਇਤਾ ਵਰਕਰ ਅਹੁਦੇ ਹੇਠਲੇ ਨਾਲ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹੋਰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਜ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਮਾਹਰ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ. ਪਰ, ਸਭ ਕੁਝ ਇਥੇ ਕੰਮ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਉਪਰਲੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਤੱਕ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਛੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਡਿਸਚਾਰਜ ਕਰਨ ਲਈ ਟੈਸਟ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਟੈਸਟ ਦੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ - ਨੁਸਖ਼ਾ ਕੰਮ ਪਲੰਬਰ. ਸਹੂਲਤ ਅਤੇ Hoa ਨੂੰ ਵੀ ਖਾਸ ਫੰਕਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਪਲੰਬਰ 6 ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਹੱਕ 'ਤੇ

ਦੇਖੇ ਗਏ ਮਾਹਰ ਹੋਰ ਵਰਕਰ ਹੇਠ ਯੋਗਤਾ ਹੈ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਇਸੇ ਨੰਬਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਹਨ. ਪਰ, ਖਾਸ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਬਾਗ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਕਾਨੂੰਨ. ਦੁਪਿਹਰ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਬਾਗ ਕੰਮ, ਮਰੋਟੇਕੰਮ ਅਤੇ ਮਿਸ਼ਨ ਵਰਕਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਤੱਕ ਵਧੇਰੇ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਉੱਚ ਡਿਸਚਾਰਜ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕੁਝ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਕਰੋ, ਪਰ ਅਫ਼ਸਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੈ ਸੀ.

ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਬਾਰੇ ਕੀ ਮਾਹਰ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ? ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਪਲ ਵਿਚ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਤਜਵੀਜ਼ ਘੱਟ ਦਰਜੇ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪਿਛਲੇ ਲੋਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਨ ਹਨ. ਪਰ, ਕਿਉਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਭ ਦਰਜੇ ਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਵਧਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. Plumber ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲਈ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਉਸ ਦੇ ਸੇਵਕ ਲਈ ਨਾ ਸਿਰਫ ਪੂਸ਼ਟੀ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.birmiss.com. Theme powered by WordPress.