ਕੈਰੀਅਰ ਦੇਸੰਖੇਪ

ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ - ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਕਮਜ਼ੋਰੀ

ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਠੀਕ ਤਲਾਸ਼ ਹੈ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਇਸ ਨੂੰ ਛੱਡ ਚੁੱਕੇ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ 'ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਸਬੰਧਤ ਕ੍ਰੋਏਸ਼ਿਆ-ਮਾਹਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਪਹਿਲੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਯੋਗ ਕਰਨ ਲਈ.

ਸੰਖੇਪ ਕੋਈ 1-2 ਸਫ਼ੇ ਵੱਧ ਹੋਰ ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਸੰਖੇਪ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਿਰਫ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਬਾਰੇ ਨਹੀ ਹੈ ਇਸ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਸੰਖੇਪ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਬਿਨੈਕਾਰ. ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੰਕੇਤ, ਹਰ ਸ਼ਬਦ ਦਾ ਭਾਰ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸੰਖੇਪ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡਰ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ ਵਰਗ ਦੇ ਕਾਰਨ ਰੱਦ ਕਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਹਿਲੀ ਦਰਜ ਕਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਅਤੇ ਜਨਮ ਤਾਰੀਖ. ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਹਰ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਜਾਣਨ ਦੀ ਿਨਰਧਾਰਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਯਾਤਰਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜੇ, ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਜੀਅ ਜ Babysitter ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਡਿਊਟੀ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ, ਜਦਕਿ' ਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਛੱਡ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਹੋ. ਮਹਿਲਾ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਬੱਚੇ ਨੌਜਵਾਨ ਹਨ. ਬੱਚੇ ਦੇ ਬਾਰੇ ਬਿਹਤਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਸਾਰ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਇਸ਼ਾਰਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਸੀ, ਨਾ. ਲਗਭਗ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਾਲਕ ਲਈ ਮਹਿਲਾ ਪ੍ਰੀ-ਸਕੂਲ ਦੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ - ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸੰਖੇਪ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਅੰਕ ਹੈ. ਸੰਭਵ ਵਾਰ SA ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਬਹੁਤ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਸਿੱਖਿਆ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੁਨਰ - ਸਿੱਧੀ ਤਾਕਤ ਹੈ. ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰ ਦੇ ਰੂਪ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਵਿਕਸਿਤ ਵਿਚ ਭਰਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਯਕੀਨਨ ਉੱਥੇ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਕੋਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਹੀ ਹਨ ਤੇ ਹੋਣ ਦਾ ਵਿਖਾਵਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਦੌਰਾਨ ਇਹ ਸਭ ਵੇਖਾਈ ਜਾਵੇਗੀ.

ਤੁਹਾਡਾ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਨੂੰ ਬਿਆਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੇ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਾ ਕਰਦੇ. ਅੱਖਰ ਦੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਨੂੰ ਬਿਆਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ. ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਸੰਖੇਪ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗੁਣ ਦਾ ਭਾਰ. ਦਰਅਸਲ, 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀ ਉਸੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਦੋਨੋ ਫ਼ਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਲਈ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕਿ ਹੋਰ ਗੁਣ ਕਰਨ ਲਈ ਉਚਿਤ - ਪੂਰੀ, ਇਕਾਗਰਤਾ, ਆਦਿ ਸੈਲਾਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਚੈਨ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਕਈ ਵਾਰ ਵੀ phlegmatic ਅੱਖਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ. ਉੱਥੇ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬਿਰਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ. ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਉਸ ਦੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਬਾਰੇ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਘਾਟ, ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਲਈ ਆਪਣੇ ਖੋਜ 'ਤੇ ਧਿਆਨ. ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ shortcomings ਬਾਰੇ ਦੱਸਣ ਲਈ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੇ, 2-3 ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਵੱਧ ਕੋਈ ਹੋਰ ਚੋਣ ਕਰੋ. ਇਹ ਫ਼ਾਰਮੂਲੇ ਨੂੰ ਇਕਸਾਰ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦਾ, ਖਾਲੀ ਪੋਸਟ ਦੀ ਲੋੜ ਉਲਟ ਦਿੱਤਾ ਨਾ ਬਚਣ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਸਭ ਸਧਾਰਨ ਰੂਪ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ, ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਵਾਰੀ, ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ: impulsivity, directness, ਇਕੱਲਤਾ, ਆਦਿ ਬੇਚੈਨੀ, ਗੁੱਸੇ, ਸੁਸਤੀ, - ਡਰਾਉਣੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਫ਼ਾਰਮੂਲੇ ਦੀ ਕਿਸਮ ਨਾ ਲਿਖ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਘਾਟ , ਆਦਿ ਸ਼ੇਅਰ ਦੁਖਦੀ ਨਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪਲਾਨ ਨਾਲ ਕੋਈ ਸੰਬੰਧ ਹੈ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.birmiss.com. Theme powered by WordPress.