ਜੁਆਇੰਟ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ. ਸੰਯੁਕਤ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ - ਇਹ ਕੀ ਹੈ?

ਸੰਯੁਕਤ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ - ਇਹ ਕੀ ਹੈ? ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਵਿਆਜ ਦੀ ਨਾ ਸਿਰਫ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਿੱਤੇ ਦੇ ਕੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਇਕਾਈ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ, ਹੋਰ ਜ ਘੱਟ ਸਰਗਰਮ ਸਮਾਜਿਕ ਸਥਿਤੀ ਹੋਣ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਲੇਖ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਧਾਰਨਾ ਕੰਪਲੈਕਸ ਦੇ ਬਾਰੇ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਦੱਸਦਾ ਹੈ.

ਕਰਨਾ ਸੰਯੁਕਤ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਮਹੱਤਤਾ ਬਾਰੇ ਸੰਖੇਪ

ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਵਿਚ ਪਹਿਲੀ ਸੰਯੁਕਤ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਰੂਸੀ ਵਪਾਰ ਕੰਪਨੀ ਸੀ. ਇਹ Kostantinopole ਵਿਚ 1757 ਵਿਚ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸੀ. ਉਸ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ, ਸ਼ੇਅਰ ਸਨ ਸ਼ੇਅਰ ਦਾ ਅਨੁਪਾਤ ਬੁਲਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਟਿਕਟ ਦੇ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰ 'ਸੰਪਤੀ ਦੇ ਸੱਜੇ ਅਤੇ ਮੁਫ਼ਤ ਮਾਰਕੀਟ' ਤੇ tradable ਤਸਦੀਕ ਸੀ. ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਸ਼ਾਹੀ ਹੁਕਮ ਸਨ.

ਸੰਯੁਕਤ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ heyday ਮਹਾਨ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, XIX ਸਦੀ ਦੇ ਮੱਧ ਵਿਚ ਹੈ. ਉਸ ਵੇਲੇ ਰੂਸ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਦੇ ਗੇੜ ਟੱਪ ਤੇਜ਼ ਵਿਕਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਯੂਰਪ ਵਿਚ ਪਹਿਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਲਈ.

ਸੋਵੀਅਤ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਅਜਿਹੇ ਸਮਾਜ ਲੱਗਭਗ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਥੰਮ ਗਈ.

ਆਧੁਨਿਕ ਰੂਸ ਸੰਯੁਕਤ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਗਠਨ ਦੇ ਇੱਕ 20 ਸਾਲ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਹੈ. ਇੱਕ ਮਾਰਕੀਟ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਮਾਲਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਫਾਰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਬੰਧ ਦੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਲਈ ਨਵ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਗੋਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਮਿਤੀ, ਕਰਨ ਲਈ, ਸੰਯੁਕਤ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਆਰਥਿਕ ਸੰਬੰਧ ਦੀ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੋਹਰੀ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਦੀ JSC ਸੈੱਟ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਜੋੜ ਕਰਨ ਇਸ ਨੂੰ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਵ ਸੁਤੰਤਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ.

ਕੰਪਨੀ: ਇਹ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਤੱਤ

ਜੁਆਇੰਟ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ - ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਪਾਰਕ ਕੰਮ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਹਸਤੀ. ਲਾਭ ਬਣਾਉਣਾ - ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਮਕਸਦ ਹੈ, ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ-ਦੀ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਵਿਚ ਪੂਰਨ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ.

ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪੂੰਜੀ ਸ਼ੇਅਰ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ (ਸ਼ੇਅਰ) ਦੇ ਸਦੱਸ ਸ਼ੇਅਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਹ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਮੁੱਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਰਥਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਖਤਰਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਸ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨਹੀ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਨੂੰ ਖਤਰਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਦੇ ਅਧੂਰੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਤਲ ਲਾਈਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰ - ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ, ਪਰ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਮਾਲਕ. ਸੰਪਤੀ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਹੈ. ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਇਸ ਫਾਰਮ ਦੀ ਤ੍ਰਾਸਦੀ ਦਾ ਤੱਤ ਹੈ. ਨਾਮ, ਪ੍ਰੈਸ: ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਵਾਉਣ ਤੇ ਗੁਣ ਹੋਣ ਹਸਤੀ ਹੈ. ਕੇਸ ਅਤੇ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਦਾਲਤੀ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਪੱਖ 'ਤੇ, ਆਪਣੇ ਹੀ ਬਕ ਖਾਤੇ ਅਤੇ ਵੱਖਰੇ ਸੰਪਤੀ ਹੈ. ਸਮਾਜ ਦੇ ਬਾਨੀ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਅਕਤੀ, ਜਿਸ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸੀਮਤ ਨਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਕਸਰ ਸ਼ਬਦ "ਬੰਦ ਜ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸੰਯੁਕਤ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ 'ਸੁਣ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕੀ ਹੈ? ਜਿਸ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਵੇਚੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵੰਡੇ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਦੇ ਬਾਨੀ ਆਪਸ ਵਿੱਚ - ਕਾਨੂੰਨ ਤਹਿਤ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖੁੱਲੇ, ਭਾਵ ਸ਼ੇਅਰ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਲਈ ਇੱਕ ਓਪਨ ਗਾਹਕੀ ਨੂੰ ਕਰਵਾਉਣ ਅਤੇ ਮੁਫ਼ਤ ਵੇਚ ਅਤੇ ਬੰਦ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਉਹ ਸਾਰੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦਰਜ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਵਿੱਚ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੇ ਖਤਰੇ neutralize ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ.

normative ਸੰਯੁਕਤ ਸਟਾਕ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਦੇ ਕੰਮ ਕੀ ਹਨ

ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ - ਇਹ ਸਿਵਲ ਕੋਡ, ਉਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਖਾਸ ਅਧਿਆਇ 4 'ਚ ਹੈ. ਤਾਜ਼ਾ ਸੋਧ ਦੇ ਨਾਲ 2014 ਵਿੱਚ ਅਪਣਾਏ ਗਏ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਐਕਟ, ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ 1995 ਦੇ 'ਜੁਆਇੰਟ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ' ਤੇ "ਹੈ. Normative ਕੰਮ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਦੋਨੋ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸ਼ਰੀਰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪੂੰਜੀ, ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਲਾਭ, ਦੀ ਵੰਡ ਫਰਜ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਅੰਗ (ਸ਼ੇਅਰ) ਦੇ ਹੱਕ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ, ਪੁਨਰਗਠਨ, ਸ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਨਕਦੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੋਈ ਵੀ ਘੱਟ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਵਿਧੀ .

ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸੰਯੁਕਤ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਇਕ ਹੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਹੀ ਹੈ. ਜਾਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ "ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਬਜ਼ਾਰ 'ਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਨ ਹਿੱਤ' ਤੇ" ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ 'ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਬਜ਼ਾਰ' ਤੇ "ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਹਨ ਗੇੜ.

ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪੂੰਜੀ ਹੈ

ਸੰਯੁਕਤ ਸਟਾਕ ਦੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦਾ ਗਠਨ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪੂੰਜੀ ਨਾਮਾਤਰ ਮੁੱਲ, ਇਸ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਕੇ ਛੁਡਾਇਆ. ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਿਲਕੁਲ ਇਸ ਨੂੰ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਹੈ, ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਅਧਿਕਾਰਤ ਪੂੰਜੀ ਲੈਣਦਾਰ ਦੇ ਹਿੱਤ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪੂੰਜੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਲ 'ਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸਮਾਜ ਲਈ 1000 ਵਾਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ, ਅਤੇ ਨਾ ਵੀ ਘੱਟ 100 ਵਾਰ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ. ਅਧਿਕਾਰਤ ਪੂੰਜੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਜ ਘੱਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਆਮ ਬੈਠਕ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਗਿਆ.

ਕਿਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਮਲਟੀਪਲ ਪੜਾਅ ਹੈ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਚ ਸੰਯੁਕਤ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ.

ਪਰਮ ਸਰੀਰ ਨੂੰ, ਕੰਮ 'ਤੇ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫ਼ੈਸਲੇ - ਇਸ ਨੂੰ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਆਮ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ. ਇਸ 'ਤੇ, ਹੋਰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ, ਸਾਲਾਨਾ ਰਿਪੋਰਟ, ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲਾਭ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਨਕਦੀ ਤੇ ਫੈਸਲੇ, ਪੁਨਰਗਠਨ. ਹਰ ਸਾਲ ਕੀਤੀ. ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ 'ਜੁਆਇੰਟ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ' ਤੇ "ਵਿੱਚ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਰੀਰ ਨੂੰ, ਮੌਜੂਦਾ ਰੋਜ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਬਾਹਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਇੱਕ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦਾ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਹੈ. ਨਿਗਰਾਨੀ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਰੀਰ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ - ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਬੋਰਡ.

ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੱਕ

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ, ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੱਕ ਹਨ:

- ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ. ਇਹ ਮਾਮਲੇ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਹਨ ਤੇ ਹਰ ਆਮ ਬੈਠਕ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵੋਟ ਦੇ ਕੇ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ.

- ਲਾਭ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਮਦਨ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ.

- ਆਪਣੀ ਸਰਗਰਮੀ, ਅਤੇ ਨਕਦੀ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ.

ਹੱਕ ਦੀ ਸਕੋਪ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਆਮ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਪਸੰਦ ਸ਼ੇਅਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਧਾਰਕ ਲਾਭ ਦੀ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਹੈ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਦਾ ਹੱਕ ਦੇਣ, ਪਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਸੱਜੇ ਨੂੰ ਸੀਮਿਤ ਕਰਨ ਲਈ.

ਜਨਤਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼. ਦੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ

ਮੁੱਖ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਚਾਰਟਰ, ਪ੍ਰਬੰਧ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ. ਇਹ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦਗੀ ਜਿਸ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਰਜਿਸਟਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਵਿੱਚ, ਖਾਸ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ.

ਜੁਆਇੰਟ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ 'ਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੇ ਲਈ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:

- ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਲੇਖ;

- ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਮਿੰਟ ;

- ਸਾਲਾਨਾ ਰਿਪੋਰਟ;

- ਅੰਦਰੂਨੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼;

- ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲੇਖਾ ਦਿਖਾ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ.

ਸਮਾਜ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਲਈ ਵਿਧੀ. ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਵੰਡ

ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਜ ਮੌਜੂਦਾ ਮੁੜ ਕੇ ਇੱਕ ਨਵ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹਸਤੀ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਬਾਨੀ ਸਥਾਪਨਾ ਮੀਟਿੰਗ 'ਨੂੰ ਅਪਣਾਇਆ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਆਯੋਜਕ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸਮਾਜ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਇੱਕ ਬੰਦ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿਚ, ਬਾਨੀ ਤੱਕ ਹੀ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀ ਹੈ, ਕੋਈ ਵੀ ਪੰਜਾਹ ਵੱਧ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਬਣਾਉਣ ਜਦ, ਇਸ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਬਾਨੀ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਵੰਡੇ ਹੋਏ ਹਨ. ਕੰਪਨੀ ਐਕਟ (ਇਸ ਦੇ ਨਵ ਵਰਜਨ) ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰ ਬਾਨੀ ਵੰਡਿਆ ਦੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਫ਼ਰਜ਼, ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਖ਼ਤਮ ਦੇ ਆਦੇਸ਼

ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਭ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਭਾ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ 'ਚ ਇਸ' ਤੇ ਕੋਈ ਫੈਸਲਾ ਜ ਇੱਕ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਕੇ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ liquidated ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜਦ ਮਰਜ਼ੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਖਾਤਮਾ' ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ, ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨਕਦੀ ਕਮਿਸ਼ਨ, ਜੋ ਕਿ, ਬਾਅਦ ਇਸ ਦੇ ਮਕਸਦ ਜੁਆਇੰਟ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਹ ਕੀ ਹੈ - ਨਕਦੀ ਦਾ ਕੰਮ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ? ਇਹ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਕਦੀ ਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ, ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਜਾਇਦਾਦ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਈਨ ਡਰਾਇੰਗ ਕਰਜ਼ਾ ਅਤੇ ਠੇਕੇਦਾਰ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਰੱਖਿਆ-ਬੰਦ ਦੇ ਕਾਮੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ, ਸਭ ਦੇ ਲਈ ਖੋਜ ਅਤੇ ਲੈਣਦਾਰ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਆਦਮੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਬੋਝ ਲੱਗਦਾ ਹੈ.

ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ ਦਾ ਨਤੀਜਾ. ਮਿਤੀ, ਕਰਨ ਲਈ, ਸੰਯੁਕਤ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ - ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਸਭ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਹੋਨਹਾਰ ਫਾਰਮ. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਖਪਤ ਘਰੇਲੂ ਕਾਨੂੰਨ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਹੀ ਕਾਫ਼ੀ ਵਿਕਸਿਤ ਹੈ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਇਸ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਕੁਝ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲ ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਨਾਲ ਰੱਖਣ ਦੇ ਲਈ ਕਰਕੇ ਪਤਾ ਹੈ.

ਇੱਥੇ ਇਸ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ. ਇਹ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਕਿ ਲੇਖ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹ ਸਵਾਲ "ਕੰਪਨੀ - ਇਹ ਕੀ ਹੈ" ਬਾਅਦ ਠੱਪ ਪਾ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਤੱਤ ਹੋਰ ਸਮਝ ਹੈ.