ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ Occupational ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ: ਜਿੱਥੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ? Osh ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ

ਸਮਾਜਿਕ ਅਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਗਠਨ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕ ਹਾਲਾਤ ਵਿਚ Enterprise ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਿਵਵਸਾਇਕ ਿਸਹਤ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ. ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕਦਮ ਚੰਗਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉੱਦਮ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਮਨਾਉਣ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ.

ਅੰਕੜੇ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਰੂਸ ਵਿਚ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰ 'ਚ ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਉਦਯੋਗਿਕ ਮਾਮਲੇ ਦੇ ਹਾਦਸੇ ਦੀ ਕਿਤੇ ਦਾ ਵਾਧਾ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਖ਼ਰਾਬ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਡਾਟਾ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਹੈ ਕਿ ਹਾਦਸੇ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਘੱਟ ਗਿਆ ਹੈ, ਓਕਯੁਪੇਸ਼ਨਲ ਰੋਗ ਦੀ ਘਟਨਾ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ.

ਇਸੇ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਕਿੱਤਾਮਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਵਿਚ ਸਿਹਤ, ਜਿੱਥੇ ਸੰਬੰਧਤ ਸੇਵਾ, ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ.

ਦੇ ਅੰਕੜੇ

ਸਾਨੂੰ ਘਾਤਕ ਸੱਟ ਉਦਯੋਗਿਕ ਦੀ ਅੰਕੜੇ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ, ਜੇ ਵਿਕਸਿਤ ਦੇਸ਼ 1000 ਵਰਕਰ, ਤਸਵੀਰ ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਹੈ:

• ਰੂਸ - 0,139;
• ਰੂਸ - 0,038;
• ਯੂਨਾਈਟਡ ਸਟੇਟਸ - 0,054;
• ਯੁਨਾਈਟਡ ਕਿੰਗਡਮ - 0,016;
• ਜਪਾਨ - 0.02.

ਅਤੇ ਗੁਣ ਫੀਚਰ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਸਰਕਾਰੀ ਉਦਯੋਗ, ਇਸ ਅੰਕੜੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੋ ਵਾਰ ਘੱਟ ਹੈ.

ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੁਖੀ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਹਿਲੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਚ ਹਮੇਸ਼ਾ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ 'ਤੇ ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅੱਗੇ ਸੰਬੰਧਤ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ਪਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਵਾਪਰਨਾ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ

ਕਾਨੂੰਨ ਿਵਵਸਾਇਕ ਿਸਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਿਖਆ, ਹੇਠ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਇਆ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਬੰਧ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ:

• ਆਰਐਫ਼ ਸੰਵਿਧਾਨ - ਲੇਖ 37, ਪੈਰਾ 3;
• ਲੇਬਰ ਕੋਡ: ਲੇਖ 211-221;
• ਿਵਵਸਾਇਕ ਿਸਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਿਖਆ 'ਤੇ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ;
• ਸਿਵਲ ਕੋਡ: ਲੇਖ 1064-1101;
• ਸਿਹਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਨਿਯਮ;
• ਸਰਕਾਰ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ.

ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ, ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਗਠਨ ਲੋਕ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਇੰਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ 'ਤੇ ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਆਧਾਰ' ਤੇ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਫਰਜ਼

ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ, ਸਿਰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ:

• ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ;
• ਕੰਮ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਆਧਾਰ ਪਾਲਣ;
• ਜਦ ਆਪਣੇ ਖ਼ਰਚੇ 'ਤੇ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ ਦੇ ਸਰੀਰਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ, ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਬਗੈਰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ;
• ਇੱਕ ਰੁਟੀਨ 'ਤੇ ਜ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਰੱਖਣ ਲਈ ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ.

Osh ਨਿਯਮ

ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੀ ਹੈ ਪੌਦਾ ਤੇ ਓਕਯੁਪੇਸ਼ਨਲ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ - ਰੋਗਾਣੂ-ਸਾਫ਼ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਹਾਲਾਤ, ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਉਤਪਾਦਨ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਦੇ ਚਲਾਉਣ.

ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਇਸ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਨਿਰਧਾਰਨ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਰਹੇ ਹਨ.

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ Normative ਗਿਣਤੀ ਸੈੱਟ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਮਿਆਰ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿਚ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਕਾਰਕ ਦੇ ਪੱਧਰ ਲਈ ਲੋੜ. ਲੋੜ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਸਟੇਟ ਮਿਆਰੀ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਨਿਯਮ - ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮਿਆਰ ਹਨ.

Normative ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਿਰਦੇਸ਼, ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਤਨਖਾਹ ਵਿਅਕਤੀ - - ਸਿਹਤ ਲਈ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹੈ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਕਾਰਕ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਇਹ ਵਰਕਰ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਹੈਲਥ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਹਾਲਤ

ਇੱਕ ਨਵੇ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ Enterprise ਇੱਕ ਕੁਦਰਤੀ ਸਵਾਲ ਉੱਠਦਾ ਹੈ ਦੇ ਹਰ ਸਿਰ ਨੂੰ: "ਕੀ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਰਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕਿ ਇਸ ਸੇਵਾ ਬਣਾਉਣ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਕੀ ਹਨ?"

ਇਹ ਬਣਤਰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਵਰਕਰ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦਾ ਕੰਟਰੋਲ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਿਵਸਾਇਕ ਰੋਗ ਅਤੇ ਰੋਕਣ ਹਾਦਸੇ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ.

ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ - ਸੁਤੰਤਰ ਰੁਤਬੇ ਨੂੰ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾਗਤ ਇਕਾਈ.

ਇਹ ਸਹਿਯੋਗ ਵਿਚ ਹੈ ਅਤੇ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਹੋਰ ਹਿੱਸੇ ਨਾਲ ਨੇੜੇ ਦਾ ਸਹਿਯੋਗ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਨਿਰੀਖਣ ਦੇ ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ 'ਚ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਹੈ.

ਯੂਨਿਟ ਫੰਕਸ਼ਨ ਨਿਯੰਤਰਣ

ਇਹ ਸੇਵਾ ਅਜਿਹੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਹੈ:

• ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਹੈਲਥ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗ ਨਿਯਮ ਕਿੱਤਾਮਈ ਰੋਗ ਹੈ ਅਤੇ ਹਾਦਸੇ ਨੂੰ ਰੋਕਣ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ 'ਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕੰਟਰੋਲ ਸਥਾਪਤ;
• ਸਿਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਹੀ ਦਾਇਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਖਾਸ ਸਾਜ਼-ਸਾਮਾਨ ਵਰਕਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਪੜੇ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਨ ਸਪਲਾਈ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ;
• ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਨਵ ਵਿਗਿਆਨਕ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ;
• ਸਾਜ਼ੋ, ਸਿਸਟਮ, ਤਲਾਬ, ਅਤੇ ਇਮਾਰਤ ਦੇ ਰਾਜ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਲੋੜ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਚੈਕਿੰਗ ਬਾਹਰ ਲੈ;
• ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਲਈ.

ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕੰਮ ਫੰਕਸ਼ਨ

ਇਲਾਵਾ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਤੱਕ, ਵੰਡ ਦਾ ਕੰਮ ਅਤੇ ਕਾਰਜ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:

• ਕਾਰਨ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਨਾ ਰੋਗ ਅਤੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਸੱਟ ਦੀ ਹਾਲਤ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ;
• ਕੰਮ ਦੇ ਿਨਰਧਾਰਨ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਰੋਗਾਣੂ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ;
• ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ;
• ਸਿਹਤ ਰੋਗਾਣੂ ਉਪਾਅ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਬਾਹਰ ਲੈ;
• ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ;
• ਕਮੇਟੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੁਬਾਰਾ ਜ ਨਵੇ ਬਣਾਇਆ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ;
• ਅਮਲੇ ਨੂੰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਲਈ ਕਮੇਟੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ.

ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਡਵੀਜ਼ਨ

ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਮੋਡ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਿਰ 'ਤੇ ਹੈ. ਉਹ ਸੰਬੰਧਤ ਕੰਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦ ਪਹਿਲਾ ਸਿਰ ਹਾਜ਼ਰ ਹੈ, ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਬੈਟਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਇੰਜੀਨੀਅਰ - ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਉਪਭੋਗੀ ਨੂੰ ਦਸਤੀ (ਅਧਿਕਾਰੀ) ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਉਸ ਨੂੰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ.

Heading ਸੇਵਾ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਹੈ ਜੋ ਅਜਿਹੇ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ, ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ.

ਸੇਵਾ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਰੋਫਾਇਲ ਵਿੱਚ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਹੱਥ-ਤੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਹੈ, ਅਤੇ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ

ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਰੂਸੀ ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਵਰਕਰ, ਅਪਵਾਦ ਬਗੈਰ, ਆਗੂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਸੰਗਠਨ,, ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ' ਤੇ ਵਿਵਸਾਇਕ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਚੈੱਕ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਕਾਰਜ ਲਈ ਆਮ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਮਾਡਲ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ, 12.10.94 ਐਨ 65 ਦੇ ਲੇਬਰ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਸੈੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪਹਿਲੇ ਆਗੂ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਅੰਗ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਪਰਖਦੀ ਹੈ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਕਿਰਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਟੈਸਟਿੰਗ ਕਰਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਉਦਯੋਗ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼, ਉਤਪਾਦਨ ਜ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਲਈ ਖਾਸ ਤੌਰ' ਤੇ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਖਾਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਮਕਸਦ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਤੱਕ ਮਾਹਿਰ ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਕੰਟਰੋਲ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਗਿਆਨ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਗਠਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਹੈ.

ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕੀਤੀ ਹਨ:

• ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਵਿਧਾਨਕ ਕੰਮ;
• ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਰਾਜ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੀ ਅੰਗ ਦੇ ਫੰਕਸ਼ਨ;
• ਫਰਜ਼ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ 'ਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਸੂਬੇ ਨੂੰ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ;
• ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਤ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਢੰਗ ਨੂੰ;
• ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਕ, ਆਪਣੇ ਅਸਰ ਅਤੇ ਵਿਰੁੱਧ ਸੁਰੱਖਿਆ;
• ਪੜਤਾਲ ਅਤੇ ਿਵਵਸਾਇਕ ਹਾਦਸੇ ਦੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ;
• , ਹਾਰਡ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਹੈ ਅਤੇ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ,
• ਗੈਰ-ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਵਰਕਰ ਦੇ ਹਿੱਤ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ.

ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਇੱਕ ਯੂਨਿਟ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ

ਹੋਰ ਵੱਧ, ਇੱਕ ਸੌ ਲੋਕ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸੰਗਠਨ Enterprise ਤੇ ਇੱਕ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਯੂਨਿਟ, ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਕਿਸ ਨੂੰ ਸਬੰਧਤ ਸੇਵਾ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਿਰ ਦੇ ਗਠਨ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ?

'ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੇਵਾ ਦੇ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ, ਚੁੱਕ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਖਾਸ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:

• ਸਟਾਫ਼ ਅਤੇ ਵਰਕਰ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਹੋਰ ਕੋਰਸ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ ਦੇ ਵਰਗ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ;
• ਪਤਾ ਕਰਨ, ਜੋ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਕੰਟਰੋਲ ਦਾ ਕੰਮ ਫੰਕਸ਼ਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ;
• ਸਟਾਫ਼ ਯੂਨਿਟ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਦਿਓ;
• ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮਾਹਿਰ, ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਆਗੂ ਚਾਲੀ ਘੰਟੇ ਲਈ ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਕਦਰ 'ਤੇ ਕਲਾਸ ਵਿਚ ਜਾਣ ਦਾ ਹੈ;
• ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਕਿੱਤਾਮਈ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਮਾਪ ਕਰਕੇ ਪਤਾ ਹੈ;
• ਨਵ ਯੂਨਿਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਬੰਧਤ ਆਦੇਸ਼ (Enterprise ਤੇ ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਮਾਹਰ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੁਝਾਅ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵਰਕਰ 'ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਅਧਾਰ' ਤੇ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਨਾਲ ਇੱਕ ਟੀਮ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ ਦੀ ਰਚਨਾ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਬਣਤਰ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ 'ਤੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਲਈ ਇੱਕ Annex ਹੈ Osh);
• ਨੌਕਰੀ ਵੇਰਵਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਰਕਰ ਨਾਲ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ;
• ਇਹ ਹਦਾਇਤ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਿਸਮ ਦੇ ਚਾਲ-ਚਲਣ ਵਿਚ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਰੂਪ ਹੈ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਰਖਿਆ.

ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼

ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ. ਇਸ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ 'ਤੇ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ. ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਹੇਠ ਚਰਚਾ ਦੇ ਗਠਨ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ.

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦਾ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਹੇਠ ਦਿੱਤੀ ਸੂਚੀ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:

• ਮੁੱਦੇ ਜੋ ਕਿ ਿੇਰਿਾ ਵਿੱਚ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ,
• ਲਈ ਯੋਜਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਦਾ ਲਾਗ ਿੇਰਿਾ ਦੀ ਕਿਸਮ ;
• ਸਹੀ ਸੂਚੀ, ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼, ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੈਗੂਲਰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਕਿਸਮ ਦੇ ਖਾਸ ਅਨੁਸਾਰ;
• ਰੁਟੀਨ ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਸਾਰਣੀ;
• ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਮੁਫ਼ਤ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ,
• ਲਾਗਇਨ ਹੁਕਮ, ਅਤੇ ਹੁਕਮ ਦੇ;
• ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਗਿਆਨ;
• ਮਿਆਰੀ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਯਮ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਹੈ;
• ਖਤਰਨਾਕ ਕੰਮ ਨੂੰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੇ ਮਕਸਦ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਚਾਲ-ਚਲਣ ਦੇ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ ਹੁਕਮ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ,
• ਲਾਗਇਨ ਖਤਰਨਾਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ;
• ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ;
• ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਲਾਗ;
• ਲੇਿਾਕਾਰੀ ਅਤੇ ਹਾਦਸੇ ਦੀ ਤਫ਼ਤੀਸ਼ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਜਰਨਲ;
• ਬਿਜਲੀ, ਗੈਸ ਦੀ ਸਪਲਾਈ, ਟਰੱਕ ਅਤੇ ਲਿਫਟਿੰਗ ਦੇ ਸਾਮਾਨ ਦੇ, ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਅਤੇ ਇਮਾਰਤ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ ਦਾ ਹੁਕਮ.