ਕੀ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਲਈ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਲਾਭ, ਲਾਭ, ਲਾਭ, ਸਬਸਿਡੀ

ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਮਾਜਕ-ਮੁਖੀ ਰਾਜ ਹੈ. ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਕਰਨੀ - ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਕੰਮ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸੰਬੰਧਤ ਵਿਸ਼ੇ ਅੱਜ ਦੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੰਗਲ ਮਹਿਲਾ ਲਈ ਭੱਤੇ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਹੈ. ਕੀ ਫ਼ਾਇਦੇ ਰੂਸ ਵਿਚ ਇਕ ਵੀ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਰੱਖਿਆ? ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਸਥਾਰ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਦਾ ਜੋ ਸ਼ਰ੍ਹਾ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ?

ਵਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਤਲਾਕ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸਿਰਫ ਵਧਦੀ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਲੰਮਾ ਸਮ ਹਾਲ ਲਈ ਬਹਿਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਕਾਰਨ ਹੈ. ਇਸ ਹਾਲਤ 'ਚ ਆਰਥਿਕ ਅਸਥਿਰ ਸਥਿਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤਬਦੀਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਮ ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਟੁੱਟ ਪਰਿਵਾਰ ਵਿਚ ਬੱਚੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਉਸ ਦੀ ਮਾਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਛੱਡਦੀ ਹੈ. ਅੱਜ, ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਨੂੰ - ਨਾ ਇੱਕ ਦੁਰਲੱਭ ਵਰਤਾਰੇ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇਸੇ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ, ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸਾਰੇ ਤਲਾਕਸ਼ੁਦਾ ਔਰਤ ਨਾਲ ਹੈ. ਇਸੇ, ਇਸ ਲਈ?

ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਤਹਿਤ, ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਤਲਾਕ ਆਪ ਹੀ ਇੱਕ ਔਰਤ ਨੂੰ "ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ" ਬਣਾ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਸੇ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਸਿਰਫ ਉਹ ਮਹਿਲਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਆਹ ਦੇ ਬਾਹਰ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਹੈ. ਰੂਸ ਵਿਚ ਇਕ ਸਿੰਗਲ ਦੀ ਮਾਤਾ - ਇਸ ਜਿਸ ਨੂੰ ਹੇਠ ਕਾਰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ:

• ਉੱਥੇ ਦੋਨੋ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀ ਕੋਈ ਸੰਯੁਕਤ ਐਲਾਨ ਹੈ;
• ਪਿਤਾ ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਲਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਹੀ ਬਿਆਨ ਵਿਚ ਖਾਲੀ ਹੈ;
• ਔਰਤ ਨੂੰ ਤਲਾਕ ਦੇ ਬਾਅਦ 300 ਦਿਨ ਵੱਧ ਪੁਰਾਣੇ ਜਨਮ ਦਿੱਤਾ ਹੈ (ਪਰ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਔਰਤ ਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਪਤੀ ਨੂੰ ਬੱਚੇ ਦਾ ਪਿਤਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ);
• ਉਸ ਨੇ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਗੋਦ ਲਿਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਦਾ ਵਿਆਹ ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਹੋਣ ਦੇ ਬਿਨਾ.

ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ, "ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਨੂੰ" ਔਰਤ, ਜੋ ਕਿ ਹੇਠ ਮਾਪਦੰਡ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ:

• ਉਸ ਦੇ ਪਤੀ ਨੇ ਮਾਤਾ ਦੇ ਹੱਕ ਦੇ ਵੰਚਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ;
• ਉਸ ਦੇ ਪਤੀ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋ ਗਈ;
• ਬੱਚੇ ਦਾ ਪਿਤਾ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ; ਜਦਕਿ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਕ ਸਾਥੀ ਦੀ ਔਰਤ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦਿੱਤਾ ਹੈ;
• ਜੋ ਵੀ ਕਾਰਨ ਲਈ, ਬੱਚੇ ਦੇ ਪਿਤਾ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਗੁਜਾਰਾ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਨਾ ਕਰਨਾ.

ਇਸ ਲਈ, "ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ" ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸਭ ਸਿੰਗਲ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਮਹਿਲਾ ਦੇ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਹੈ.

ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਦੇ ਹੱਕ

ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਾਲਤ "ਇੱਕਲੇ ਮਾਤਾ" ਦੇ ਨਾਲ ਮਹਿਲਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 'ਤੇ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕੀਮਤ ਦਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਹੈ. ਰੂਸੀ ਕਾਨੂੰਨ ਹੇਠ ਦਿੰਦਾ ਹੈ:

• ਸਟੇਟ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਲਈ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਭੱਤਾ ਸਿਰ ਅਤੇ ਪੂਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਦੇਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਮੱਸਿਆ ਬਿਨਾ. ਪੈਸੇ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਨਤੀਜੇ ਔਰਤ ਨੂੰ ਸਮਾਜਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਵਿਚ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦਾ ਆਕਾਰ ਬਾਰੇ, ਇਸ ਦੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਸਥਿਤ ਹੈ.
• ਪੂਰੇ ਰਾਜ ਦੇ ਲਾਭ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਔਰਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖੇਤਰੀ ਕੁਦਰਤ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਅਨੁਦਾਨ ਇੱਕ ਰੈਗੂਲਰ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

• ਔਰਤ ਨੂੰ, ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਮਝਿਆ ਸੀ, ਵਾਰੀ ਦੇ ਬਾਹਰ ਕੁਝ ਆਪਣੇਖੁਦ ਵਿਚ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ (ਪਰ ਨਾ ਸਾਰੇ!). ਇੱਥੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਵਿੱਚ ਬੱਚੇ ਲਈ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਭ ਦਵਸਆ ਹੈ.
• ਦੇ ਲਾਭ, ਸਬਸਿਡੀ ਅਤੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਔਰਤ ਕੋਲ ਹਨ, ਵੀ ਜਦ ਉਸ ਨੇ ਵਿਆਹ. ਮੁਹੱਈਆ ਲਾਭ ਦਾ ਹੱਕ ਸਿਰਫ ਜੇ ਨਵ ਸਾਥੀ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.
• ਇੱਕ ਇੱਕਲੇ ਦੀ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਕੰਮ 'ਹੈ, ਜੇ, ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵੇਲੇ ਉਸ ਦੇ ਲਈ ਸਹੂਲਤ' ਤੇ ਛੱਡ ਕੇ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ.
• ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੰਗਲ ਔਰਤ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਉਸੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬਿਨਾ ਓਵਰਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
• ਸਕੂਲ ਦੇ ਭੋਜਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਬੱਚੇ ਦੀ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਤਾਬਾ ਦਾ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਫੀਸ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
• ਇੱਕ ਇੱਕਲੇ ਦੀ ਮਾਤਾ ਬੱਚੇ ਲਈ ਕੁਝ ਦਵਾਈ ਦੀ ਖਰੀਦ ਦੇ ਨਾਲ ਕੁਝ ਲਾਭ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ; ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਥਾਨਕ ਕਲੀਨਿਕ ਵਿਚ ਮਸਾਜ ਕਮਰੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਖਾਲੀ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ.

ਇਹ ਸਭ ਦਾ ਹੱਕ ਨਹੀ ਹੈ, ਨਾਲ ਸ਼ਰ੍ਹਾ ਦੀ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਔਰਤ ਨੂੰ ਦੇ ਮਾਲ. ਕੀ ਉਪਰੋਕਤ ਦੇ ਸਾਰੇ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕੱਲੇ ਮਾਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ? ਇਹ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਸਮਝਾਇਆ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਇੱਕ ਇੱਕਲੇ ਦੀ ਮਾਤਾ ਦੀ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ 'ਤੇ

ਕੋਈ ਗੱਲ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਇੱਕ ਅਣਵਿਆਹੀ ਔਰਤ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਹੋਣ, ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਜੋ ਕਿ ਇੱਕਲੇ ਮਾਤਾ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ? ਇਸ ਨੂੰ ਲੇਬਰ ਦੀ ਅਨੁਸੂਚੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ, ਜਦ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੇਠ ਦਿੱਤੀ ਅੰਕ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ:

• ਇੱਕ ਅਣਵਿਆਹੀ ਔਰਤ 5 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਹੋਣ, ਸਿਹਤ ਤੇ ਸਿਰਫ ਘਟਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਕੋਈ contraindications (22 ਵਜੇ 6 ਤੱਕ) ਰਾਤ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ. ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਰਾਤ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ (- ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਰਾਤ ਰਾਖੇ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੀ ਹੈ ਜੇ ਕੰਮ ਦੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਰਾਤ ਨੂੰ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਨਹੀ ਹੈ) ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਹੱਕ ਹੈ.
• ਇੱਕ ਔਰਤ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਨੂੰ ਖਿੱਚਣ ਅਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਕੰਮ ਸਿਰਫ ਲਿਖਤੀ ਸਹਿਮਤੀ ਨਾਲ ਹੀ ਸੰਭਵ ਹੈ.
• ਇੱਕ ਇੱਕਲੇ ਦੀ ਮਾਤਾ ਜਿਸ ਨੇ 14 ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਜ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ 18 ਸਾਲ ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਅਯੋਗ ਬੱਚੇ ਹਨ, ਅਧੂਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਨੁਸੂਚੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ.
• ਬੀਮਾਰ ਬੱਚੇ ਨਾਲ ਔਰਤ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਬੰਦ ਚਾਰ ਵਾਧੂ ਦਿਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ.
• ਇੱਕ ਔਰਤ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਸਮੂਹਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਤਹਿਤ 14 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦਾ ਉਠਾਉਣ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਦੋ-ਹਫ਼ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਛੁੱਟੀ ਦੁਆਰਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਇੱਕਲੇ ਦੀ ਮਾਤਾ ਦੀ ਤਨਖਾਹ (ਜੇਕਰ ਇਹ ਲਾਭ ਦੇ ਬਾਰੇ ਨਹੀ ਹੈ) ਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਹੈ ਕਿ ਵਰਗੇ ਉਭਾਰਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਔਰਤ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਤਨਖਾਹ ਜ ਘੰਟੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸਿਰਫ ਉਸ ਦੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦਾ ਵਾਧਾ ਲਈ ਕੁਆਲੀਫਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀ ਹੈ.

ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. 14 ਸਾਲ ਜ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ 18 ਸਾਲ ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਅਯੋਗ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਉਠਾ ਇੱਕ ਔਰਤ, ਕਮੀ ਕੇ ਖਾਰਜ ਕਰ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਪਵਾਦ ਸਿਰਫ਼ ਹੇਠ ਕੇਸ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ:

• ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਖਤਮ ਹੋ;
• ਔਰਤ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਪੂਰਾ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜ ਮਾੜੀ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ;
• ਔਰਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਅਨੈਤਿਕ ਐਕਟ ਬਣਾਇਆ;
• ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਦੇ ਫਰਜ਼ (ਸ਼ਰਾਬੀ ਆਏ, ਚੋਰੀ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗੁਪਤ ਹਿੰਦੂਸਤਾਨ, ਆਦਿ ...) ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ;
• ਔਰਤ ਨੂੰ ਝੂਠੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲ ਗਈ.

ਜਦ ਮਹਿਲਾ ਦੀ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਠੀਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜ ਅਦਾਲਤ ਦੁਆਰਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ.

ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ

ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ ਕੀ ਹੈ? ਆਮਦਨ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਿੱਜੀ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ - ਮਾਹਰ ਹੇਠ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਦੇਣ. ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਉਜਰਤ ਦੇ ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਵਾਧਾ ਆਕਾਰ ਦੇ ਕਾਰਨ.

ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਕੁਝ ਵਰਗ, ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਕਟੌਤੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਭਲਾਈ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, 2017 ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਥੇ ਹੇਠ ਅੰਕੜੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ:

• ਪਹਿਲੇ ਦੋ ਬੱਚੇ ਦੇ ਲਈ 2800 ਰੂਬਲ;
• ਤੀਜੇ ਅਤੇ ਹਰ ਇਸ ਉਪਰੰਤ ਬੱਚੇ ਲਈ 6 ਹਜ਼ਾਰ .;
• ਅਪਾਹਜ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਲਈ 24 ਹਜ਼ਾਰ. ਰੂਬਲ.

ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਨਿੱਜੀ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਮਾਮਲੇ 'ਜਿੱਥੇ ਕਿ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਵੱਧ 350 ਹਜ਼ਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ ਵਿਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੇਗਾ. ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ (ਲਗਭਗ 30 ਹਜ਼ਾਰ. ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ). ਇਹ ਇਸ ਨਿਯਮ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ "ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ" ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਹਾਲਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ. ਦੂਜੇ ਬੱਚੇ, ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੋਲ ਅਦਾ ਨਹੀ ਕਰੇਗਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਹਾਲਤ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ.

ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਦੇ ਲਈ ਛੋਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕੰਮ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਬਿਆਨ ਹੈ, ਜੋ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰੇਗਾ ਲਿਖਤੀ; ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ:

• ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ;
• ਰਿਹਾਇਸ਼ 'ਤੇ ਹਾਊਸਿੰਗ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਇਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ;
• ਉਸ ਦੇ ਪਿਤਾ ਦੀ ਗੈਰ ਦੇ ਰਜਿਸਟਰਾਰ ਤੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼;
• ਮਾਤਾ ਦੀ ਪਾਸਪੋਰਟ;
• ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੈ - ਬੱਚੇ ਦੀ ਅਪੰਗਤਾ ਦੀ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜ ਸਕੂਲ ਤੱਕ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ.

ਸਾਰੇ ਕਟੌਤੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਬਾਰੇ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇਖਭਾਲ

ਕੀ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ? ਪਰ ਅਜੀਬ ਗੱਲ, ਕੁਝ ਖਾਸ. ਤੁਰੰਤ ਇਸ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਲਈ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਖਾਸ ਅਧਿਕਾਰ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸਭ ਕੁਝ ਬਿਲਕੁਲ ਵਿਆਹ ਮਹਿਲਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ; ਗੱਲ-ਬਾਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪਹਿਲ ਅਤੇ "ਕੋਈ ਲਾਈਨ" ਇੱਕ ਅਫ਼ਵਾਹ ਵੱਧ ਹੋਰ ਕੁਝ ਵੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਦੇ ਬਾਰੇ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਧਿਆਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਖੜ੍ਹਾ ਹੈ.

ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ, ਅਰਥਾਤ ਇਸ ਦੇ ਛੇਵੇ ਲੇਖ, "ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ 'ਤੇ" ਬੀਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਹੇਠ ਨਿਯਮ ਸਥਾਪਿਤ:

• ਜੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ 7 ਸਾਲ ਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਕੁੱਲ ਇਲਾਜ ਦੀ ਮਿਆਦ (ਇੱਕ ਖਾਸ ਬੱਚੇ ਲਈ) ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 60 ਦਿਨ ਵੱਧ ਨਹ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੰਭੀਰ ਹੈ, ਜੇ, ਹਸਪਤਾਲ ਦੀ ਮਿਆਦ 90 ਦਿਨ ਤੱਕ ਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
• 7 ਅਤੇ 15 ਸਾਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੇ, ਨੂੰ ਹਸਪਤਾਲ ਦੀ ਮਿਆਦ ਸਾਲ 'ਚ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਲਈ ਹੁਣ 15 ਦਿਨ ਹੋ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
• ਬੱਚੇ ਨੂੰ 18 15 ਸਾਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ, ਜੇ, ਮਾਤਾ ਦਾ ਕੋਈ ਹੋਰ ਵੱਧ 3 ਦਿਨ ਦੀ ਇੱਕ ਮਿਆਦ ਲਈ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਲੈ (ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਤੱਕ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ) ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਲਈ ਹਸਪਤਾਲ ਸਬਸਿਡੀ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਰੋਗੀ ਨੂੰ ਇਲਾਜ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਕੇਸ ਵਿਚ, ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਭੱਤਾ ਦੇ ਸਾਈਜ਼ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ:

• ਵੱਧ ਅੱਠ ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਦੌਰਾਨ ਕਮਾਈ ਦਾ 100%;
• ਪੰਜ ਅੱਠ ਸਾਲ ਦੇ ਤਜਰਬੇ 'ਤੇ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ 80%;
• ਘੱਟ ਵੱਧ ਪੰਜ ਸਾਲ ਦੀ ਇੱਕ ਲੰਬਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਔਸਤ ਕਮਾਈ ਦਾ 60%.

ਇਸ ਲਈ, ਕੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਕੈਪਚਰ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਦੇ ਸਵਾਲ ਦਾ, ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਸਾਦਾ ਹੈ: ਲਗਭਗ ਕੁਝ ਵੀ; ਇੱਥੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਉਸੇ ਹੀ ਨਿਯਮ ਦੇ ਹਨ.

ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਲਈ ਦਾਖਲਾ: ਕੀ ਲਾਭ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਰੱਖਿਆ?

ਸਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ, ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਦੇ ਕੰਮ ਨਗਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਇਹ ਅਦਾਰੇ ਵਿੱਚ ਬੱਚੇ ਦੇ ਦਾਖਲੇ ਦੇ ਗੁਣ ਖੇਤਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਬਹੁਤ ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਇਹ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਹੀ ਗੱਲ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ.

ਜਦ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਦਾ ਕੀ ਲਾਭ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਰੱਖਿਆ? 2008 ਤਕ, ਉਥੇ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਖੜ੍ਹਦੇ ਬਿਨਾ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਦੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਗੋਦ 'ਤੇ ਇੱਕ ਜਾਇਜ਼ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਸੀ. ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਦਸ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਕੁਝ ਨਾਗਰਿਕ, ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਉਥੇ ਅਜੇ ਵੀ ਆਮ ਛੋਟ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ. ਇਹ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਕੇਸ ਨਹੀ. 2017 ਦੇ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਉੱਥੇ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਲਈ ਕੋਈ ਅਪਵਾਦ ਹਨ, ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਮੌਜੂਦ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਲੋਕ ਕਤਾਰ ਛਾਲ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਵੈ-ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਜ ਦਾ ਦਰਜਾ ਵਧਾਉਣ ਹੈ.

ਕੁਝ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ, ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਵਾਰੀ ਦੀ ਸਿੰਗਲ-ਬਾਪ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ? ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਡਾਟਾ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ; ਪਰ 2017 ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਮਾਸ੍ਕੋ, ਯੈਕਟੈਰਿਨਬਰਗ, Angarsk, ਇਰ੍ਕ੍ਟ੍ਸ੍ਕ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਖੇਤਰ (ਆਰਡਰ ਨੰਬਰ 1310 ਅਨੁਸਾਰ) ਹੈ.

ਕੀ ਸਿੱਟਾ ਇੱਥੇ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅੱਜ ਵੀ ਨਿਯਮ ਨਾਲ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰੋ. ਵੀ "ਅਪਾਹਜ ਲੋੜਵੰਦ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ", ਕਿਸੇ ਵੀ ਲਾਭ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀ ਕਰੇਗਾ, ਜੇ ਉਹ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੰਸਟਾਲ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਰਹੇ ਹਨ - ਇਸ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਉਪਜ ਨੂੰ ਉੱਥੇ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਹੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ:, ਮਾਨਤਾ ਖਾਸ ਟਿਕਾਣੇ ਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ 'ਤੇ, ਖਾਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਲਾਭ ਵਿਚ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ' ਤੇ.

ਇੱਕ ਇੱਕਲੇ ਦੀ ਮਾਤਾ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ

ਇਹ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੇ ਇੱਕ ਸਸਤੇ ਜ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਲਈ ਚਾਰਜ ਹਾਊਸਿੰਗ ਦੀ ਵੀ ਮੁਫ਼ਤ? ਸਧਾਰਨ ਦਾ ਜਵਾਬ, ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਕੰਮ ਨਹੀ ਕਰੇਗਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਕੋਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲਾਭ ਅਤੇ ਰੂਸ ਵਿਚ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਹਾਊਸਿੰਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯਮ. ਪਰ ਕੋਈ ਹੋਰ - ਇਹ, ਇੱਕ Apartment ਲਈ ਲਾਈਨ 'ਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਸਬਸਿਡੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਹਾਊਸਿੰਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਵਾਇਤੀ, ਪੂਰਾ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵੀ ਉਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ.

ਪਲ 'ਤੇ, ਦੇਸ਼ ਲਈ, ਜਿਸ ਨੂੰ 2015 ਤੱਕ 2020 ਨੂੰ, ਰਾਜ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਲਈ ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਖਰੀਦਿਆ ਹਾਊਸਿੰਗ ਦੀ ਕੁੱਲ ਲਾਗਤ ਦੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੇਗਾ, ਇਸ ਬਾਰੇ 35% ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ "ਨੌਜਵਾਨ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ' ਹਨ. ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਵੇਰਵਾ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਸ ਖੇਤਰ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ.

ਕੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ? ਸਾਰੇ ਇੱਕੋ ਹੀ, ਆਮ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. "ਨੌਜਵਾਨ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ 'ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਘਰ ਦੇ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ:

• ਰੂਸੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਹੈ;
• ਇਕ ਹੋਰ ਹਾਊਸਿੰਗ ਦੀ ਗੈਰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ;
• ਨਿਵਾਸ ਦੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਵੇਖੋ;
• ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਾਊਸਿੰਗ ਕਤਾਰ ਵਿੱਚ ਜੀਅ ਉੱਠੇਗਾ.

ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਹਾਊਸਿੰਗ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੇ, ਸਰਕਾਰ ਕਾਰਕ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੇਗਾ:

• ਖੇਤਰੀ ਮਿਆਰ ਹੇਠ ਇਮਾਰਤ ਦੇ ਖੇਤਰ;
• ਘਰ ਰੋਗਾਣੂ ਅਤੇ ਸਾਫ਼ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਵਿੱਚ ਰਿਹਾਇਸ਼,
• ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਫਿਰਕੂ Apartment ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ;
• ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਮਾਰ ਆਦਮੀ ਨੂੰ, ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਸਿੱਧਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਹਤ ਲਈ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਹੈ.

ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਸਾਨੂੰ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਮਹਿਲਾ ਦੀ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਲੈ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਰਾਜ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੇਗਾ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਪੱਲਾ ਲਾਭ

ਮਾਸ੍ਕੋ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਮਤੇ № 816-ਪੀ.ਪੀ. ਸ਼ਹਿਰ ਬਜਟ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਭੱਤੇ ਦੀ ਨਿਯਮਤ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਔਰਤ ਨੂੰ ਹੇਠ ਅਨੁਦਾਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ:

• ਪ੍ਰਤੀ 16 ਸਾਲ ਦੇ ਤਹਿਤ ਬੱਚੇ ਲਈ ਮਹੀਨੇ ਦੇ 300 ਰੂਬਲ;
• 675 ਰੂਬਲ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਮਾਤਾ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ, ਸਾਬਕਾ ਪਤੀ-ਪਤਨੀ ਜੋ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਦੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਲਈ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰਦੇ ਭਰੋਸਾ;
• 6 ਹਜ਼ਾਰ. ਰੂਬਲ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ, ਜੋ 18 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਯੋਗ 1 ਜ 2 ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦਾ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਹੈ, ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਖ਼ਤਮ.

ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਮਹਿਲਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੇ ਆਮਦਨ ਨਿਰਬਾਹ ਦਾ ਪੱਧਰ ਘੱਟ ਹੈ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆ ਹੈ:

• ਇੱਕ ਇੱਕਲੇ ਦੀ ਮਾਤਾ ਭੱਤਾ ਦੇ ਆਕਾਰ, 16 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 750 ਰੂਬਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ;
• 2500 ਰੂਬਲ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ, ਜਿਸ ਦੀ ਬੱਚੇ ਨੂੰ 1.5 ਸਾਲ ਦੀ ਹੈ, ਜ ਜਿਸ ਦੇ ਉਮਰ ਦੇ 3 18 ਸਾਲ ਦੀ ਹੈ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ ਨਿਰਭਰ;
• ਤੱਕ 1.5 ਤੱਕ 3 ਸਾਲ - 4500 ਰੂਬਲ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ, ਜਿਸ ਦੀ ਉਮਰ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਪੇਸ਼ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਦੇ ਹਰ ਸਿਰ ਅਤੇ ਪੂਰਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਹਰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰੀ ਵਿਚ ਇੱਕ ਦੀ ਆਮਦਨ ਬਿਆਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਵੇਗੀ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਦੇ ਫਾਈਲਿੰਗ ਦੀ ਸਰਵੋਤਮ ਮਿਆਦ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਮਾਲੀਆ ਜਣੇਪਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀ ਹੈ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਜ਼ਰੂਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼

ਇੱਕ ਇੱਕਲੇ ਦੀ ਮਾਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਦੀ ਹਾਲਤ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਤੁਰੰਤ ਇਸ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮਨੁੱਖ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਸਭ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਬਸਿਡੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕ ਵੀ ਔਰਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਪਹਿਲਾ ਅਤੇ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਇੱਕਲੇ ਦੀ ਮਾਤਾ, ਉਸ ਦੇ ਪਿਤਾ ਬਾਰੇ ਕਾਲਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਡੈਸ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਕੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਕੇਵਲ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਔਰਤ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਸਿੰਗਲ ਦੀ ਮਾਤਾ ਦੀ ਹਾਲਤ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਅਜੇ ਵੀ ਜੀਵ ਦੇ ਪਿਤਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ, ਪਰ ਉਸ ਦੀ ਮਾਤਾ ਦੇ ਸ਼ਬਦ, ਜੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਫਾਰਮ ਨੰਬਰ 25 ਹੈ ਇਸ ਨੂੰ ਭਾਲੋ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਰਜਿਸਟਰਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ. ਉੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ. "ਇੱਕਲੇ ਮਾਤਾ" ਹਾਲਤ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇੱਕ ਔਰਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਗਰ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ.

ਕਿਹੜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਬੱਚੇ ਭੱਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਤਾ ਦਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਲਈ? ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਨਿਯਮਬੱਧ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਹੇਠ ਕਿਸਮ:

• ਮਾਤਾ ਦੀ ਪਾਸਪੋਰਟ;
• "ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ" ਦੀ ਹਾਲਤ 'ਤੇ ਬਿਆਨ;
• ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ;
• ਬੱਚੇ ਦੀ ਮਾਤਾ ਦੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਦੇ ਪਾਸਪੋਰਟ ਵਿਚ ਖ਼ਤਮ;
• ਪਰਿਵਾਰ ਰਚਨਾ ਦੀ ਹਾਊਸਿੰਗ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਇਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ (ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਰਹਿੰਦੇ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ);
• ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੈ - ਫਾਰਮ № 25 ਰਜਿਸਟਰਾਰ ਤੱਕ;
• ਆਮਦਨ ਮਾਤਾ ਦੇ ਬਿਆਨ (ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਜ ਆਮ ਕੰਮ-ਕਿਤਾਬ ਪੇਪਰ).

ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ, ਪੇਸ਼ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਹਰ photocopied ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਪੈਕੇਜ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਦਾ ਨਤੀਜਾ

ਇਹ ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ ਦਾ ਸਾਰ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, tezisno ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਲਈ ਲਾਭ ਦੇ ਸਾਰੇ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਿਸਮ ਮਿਸਾਲ. ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਭ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ, ਜਦ, ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਫ਼ਾਇਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਹੈ:

• ਨਵਜੰਮੇ ਬੱਚੇ ਲਈ ਬੱਚੇ ਦੇ ਦਾਜ ਦੇ ਸੈੱਟ;
• ਬੱਚੇ ਪੋਸ਼ਣ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਦਰ (ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਜੇ);
• ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦਾ ਲਾਭ, ਬੱਚੇ ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਨਾ ਕੀਤਾ ਹੈ;
• ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਕੂੜਾ ਨਿਪਟਾਨ ਅਤੇ ਸਾਫ਼ ਕਰਨ ਲਈ ZhEKu ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਇੱਕ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਤੇ ਇੱਕ ਅੱਧਾ ਸਾਲ ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਹੈ, ਨਾ;
• ਮੁਫਤ ਦਵਾਈ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਲਈ.

ਸਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਾਭ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉੱਥੇ ਬਾਹਰ ਖੜ੍ਹਾ ਹੈ:

• ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕ ਔਰਤ ਦੀ ਘਰ-ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਅਯੋਗਤਾ;
• ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨਕਦੀ ਵਿੱਚ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਲਾਭ;
• ਪੂਰੀ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ, ਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੱਤ ਸਾਲ ਦੇ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਨਹੀ ਹੈ;
• ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਵਾਧੂ ਛੁੱਟੀ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ;
• ਸੱਜੇ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧੂਰਾ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ (ਜੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਸਾਲ 14 ਹੈ);
• ਰੁਜ਼ਗਾਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦੀ ਅਸਮਰਥਾ (ਹੋਰ, ਅਸਫਲਤਾ ਦਾ ਕਾਰਨ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਬਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਹੈ).

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਕੋਈ ਹੋਰ ਲਾਭ ਹਨ. ਪਰ, ਉਹ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ (ਵਿਦਿਅਕ, ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ, ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ. ਡੀ) ਦੀ ਕਿਸਮ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ.