ਕੀ ਸਮਾਜਿਕ ਰੁਝਾਨ ਇੱਕ ਪੋਸਟ-ਸਨਅਤੀ ਸਮਾਜ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਹੈ?

ਕੀ ਸਮਾਜਿਕ ਰੁਝਾਨ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਦੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ, ਪੋਸਟ-ਉਦਯੋਗਿਕ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਲੇਖ ਸਾਰੇ ਚੋਣ ਅਤੇ ਮੁੱਦੇ ਸੂਖਮ ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰੇਗਾ.

ਆਮ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ, ਦੇ ਬਾਹਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕੀ ਸਮਾਜਿਕ ਰੁਝਾਨ ਹਾਲਾਤ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਵਿਕਲਪ ਹਨ:

1. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਵਾਧਾ.
2. ਸੋਸ਼ਲ ਬੇਰੁੱਖੀ.

ਇਹ ਇਕਾਈ ਦੇ ਹਰ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੇ ਇੱਕ ਆਰਥਿਕ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਲੋਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਦੂਜੇ ਸਮਾਜ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪੂਰੇ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਆਰਥਿਕ ਬਦਲਾਅ

ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਨੂੰ ਸਬੰਧਤ ਹਜ਼ਾਰ ਸੀ ਤੇ ਵਿਚਾਰ, ਸਾਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਗਭਗ ਅਪਵਾਦ ਬਿਨਾ, ਆਬਾਦੀ ਖੇਤੀਬਾੜੀ 'ਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦਾ ਸੀ ਨੂੰ ਵੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਭਾਗ (ਜ ਕਲਾਸ) ਲੋਕ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਘੱਟ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਸੀ. ਵਾਰ ਵੱਧ, ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਨਾਲ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ, ਪਰ ਯਕੀਨੀ ਤੋਰ ਤੇ ਕਿਸਾਨੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਕਾਰੀਗਰ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਪਾਸ ਕੀਤੀ. ਵਾਰ ਵੱਧ, ਇੱਕ ਮੋੜ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ twentieth ਸਦੀ ਵਿੱਚ proletarians ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਲਾਸ ਨੂੰ ਸ਼ਕਲ ਲੈ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ. ਪਰ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਕੋਰਸ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕਲਾਸ ਬਣਾਉਣ ਲਈ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ 'ਤੇ ਹੈ, ਨਾ ਸੀ. twentieth ਸਦੀ ਦੇ ਦੂਜੇ ਅੱਧ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਕੰਪਿਊਟਰ, ਟਲੀਿੀਜ਼ਨ, ਟੇਲੀਫੋਨ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਇਕਾਈ ਵਿੱਚ ਪਰੈਟੀ ਤਰਸਯੋਗ ਸਨ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਪਰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਲੋੜ ਮਾਹਿਰ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ - ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਸਿਸਟਮ ਪਰਬੰਧਕ, ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, mechatronics, ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਸਿਸਟਮ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਅਤੇ ਇਸੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਦੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ. ਉਸ ਨੇ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਫੈਲੀ ਬੇਰੁੱਖੀ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਮਾਜਿਕ ਰੁਝਾਨ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਦੋਨੋ ਵਿਕਲਪ interrelated ਹਨ (ਪਰ ਉਥੇ ਉਹ ਦੋ ਕਾਫ਼ੀ ਅਤੇ ਪਹਿਲੀ ਵਿਖਾਈ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ), ਇਸ ਲਈ ਸਮੱਗਰੀ ਲੇਖ ਇਕੱਠੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਮਾਹਿਰ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਾਉਣ ਲਈ

ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੁਣ ਸਖਤੀ ਮਨੁੱਖੀ ਕਿੱਤੇ ਰੋਬੋਟ ਜ ਹੋਰ ਢੰਗ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਆਸਾਨ ਹੈ. ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਛੋਟੇ ਦੇ ਅੰਕੜੇ: ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ% ਥੋੜ੍ਹਾ 5 ਵੱਧ ਘੱਟ 2015 ਵਿਚ ਹੋਇਆ ਸੀ. ਜਦਕਿ ਇਸ-ਉਦਯੋਗ 8% ਦੇ ਕੇ ਇਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਗਣਿਤ ਦਾ ਮਤਲਬ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਦੇ ਿਜਹਨ ਲੈ, ਸਾਨੂੰ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਗਿਣਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਨਾ ਬੁਰਾ ਕਾਫ਼ੀ ਨਵੀ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਸਨ. ਪਰ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਨੂੰ ਨਹੀ ਹੈ. 2012 ਫਰਬਰੀ ਅਤੇ 2013 ਫਰਬਰੀ: ਦੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੌਰਾਨ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਚੁੱਪ ਗੌਰ ਕਰੀਏ. ਫਿਰ ਵਰਕਰ ਦੇ ਸਟਾਫ, ਕ੍ਰਮਵਾਰ 19 ਅਤੇ 24 ਫੀਸਦੀ ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ! ਅਤੇ ਕੀ ਸਮਾਜਿਕ ਰੁਝਾਨ ਦਾ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਦੀ ਗੱਲ ਪੋਸਟ-ਉਦਯੋਗਿਕ ਸਮਾਜ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਲੋਕ ਘੱਟ ਹੱਥ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰਨ - ਦਿਮਾਗ ਨੂੰ. ਸਾਨੂੰ ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਰਵਾਇਤੀ ਕੰਮ ਦੀ ਲਾਭਦਾਇਕਤਾ ਕਾਲ ਕਰੋ ਨਹੀ ਕਰੇਗਾ, ਵੀ, ਜੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ 'ਚ ਇਸ ਦੇ ਭੂਮਿਕਾ, ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੈ.

ਨਿਸ਼ਚਿਤ

ਆਈਟੀ ਖੇਤਰ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਵਿਸਥਾਰ ਦੇ ਆਪਣੇ ਦਰ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਹੈ, ਜੋ ਵੀ ਸਭ ਤੇਜ਼-ਵਧ ਰਹੀ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਧ ਹੈ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੀ ਗੱਲ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਆਈਟੀ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੈ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਸਹੂਲਤ ਹੈ. ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਭਾਗ ਨੂੰ ਅਤੇ ਦੇ ਹੁਕਮ ਲਈ ਮੈਡਿਊਲ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮਿਸਾਲ ਦੇਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ: ਹੁੰਦਾ ਹੈ, Microsoft ਦੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ. ਇਸ ਦਾ ਨਾਮ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, ਤੇ ਜਾਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੇ ਨਾ ਹਰ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਬਹੁਤ ਕੁਝ. ਪਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਉਤਪਾਦ (ਜ ਇਸ ਦੇ ਯੂਨਿਟ) ਦੀ ਰਚਨਾ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਦਰਮਿਆਨੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਵਰਤਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਸੁਧਾਰੇਗਾ, ਅਤੇ Microsoft ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇਸ ਦੇ ਪੱਖ' ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ. ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਸਮਾਜਿਕ ਰੁਝਾਨ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗਿਕ ਉਮਰ ਤੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ, ਜੋ ਕਾਰਨ ਦਾ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਹਨ.

ਸਮਾਜਿਕ ਬੇਰੁੱਖੀ

ਇਹ ਕੀ ਹੈ? ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਦੇ ਤਹਿਤ ਮਨੁੱਖੀ ਹਾਲਤ ਹੈ, ਜਦ ਉਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਸੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਨਹੀ ਸੀ ਕੀ ਕਰਨ. ਪਰ ਨਾ ਕੰਮ, ਨਾ ਪੜਤਾਲ, ਨਾ ਹੀ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੋਵੇ - ਜੋ ਕਿ ਲਗਾਤਾਰ ਉਹ ਖਾਵੇ, ਟਾਇਲਟ ਨੂੰ ਚਲਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸਮਾਜਿਕ ਬੇਰੁੱਖੀ ਸਮਾਜਕ ਜੀਵਨ ਤੱਕ ਭਟਕਣ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਿਆਸੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼, ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਸਾਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਚਰਿੱਤਰ ਦਾ ਇੱਕ ਰਾਜ ਉਲਝਾ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਕੁਦਰਤ ਦੇ ਕੇ introverts ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਸਮਾਜ ਦੇ ਇਲਾਵਾ ਵਾਰ ਖਰਚ ਕਰਨ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ. ਪਰ ਉਹ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਬੇਰੁੱਖੀ ਇਸ ਤੱਥ ਨਾਲ ਪਤਾ ਚੱਲਦਾ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਸਭ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਹੈ. ਉਸੇ ਹੀ ਸਮਾਜਿਕ ਤਹਿਤ ਸਮਾਗਮ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਮਤਲਬ. ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਗੇਮਜ਼ ਖੇਡਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਹੈ, ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਗੱਲ ਇਹ ਕੀ ਕਰੇਗਾ ਹੈ. ਬਾਕੀ ਉਹ ਪਰਵਾਹ ਨਾ ਕਰਦਾ.

ਰਿਸ਼ਤਾ?

ਸੋਸ਼ਲ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ? ਗੇਮਜ਼ - ਦਾ ਧਿਆਨ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਸਭ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹਿੱਸੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਕ ਪਾਸੇ 'ਤੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਵਾਧਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਕਾਰਜ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਹੁਣ ਕਾਰਖਾਨੇ' ਚ ਉਸ ਦੀ ਵਾਰ ਖਰਚ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ. ਪਰ ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਭਰੋਸਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਕਸਰ ਚੰਗਾ ਜੀਵਨ ਦੇ ਕਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਚੈਨਲ ਨੂੰ ਸੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਦਾਹਰਨ ਦੇਖੋ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ 'ਤੇ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ, ਹਾਏ, ਕੀ ਹੋ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਹਾਰਿਆ - ਇਸ ਲਈ ਅਕਸਰ ਉੱਥੇ ਡਿਪਰੈਸ਼ਨ ਹੈ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹੈ. ਇਕ ਅਜੀਬ ਭਰਮ ਮੁਸੀਬਤ ਲੈ ਵਰਚੁਅਲ ਦੁਨੀਆ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ ਹੈ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਨੂੰ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਲਈ ਖ਼ਤਰਾ ਬਿਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਵੀ, ਸਾਰਾ ਬ੍ਰਹਿਮੰਡ ਦੀ ਪਰਮ ਸਾਲਸ ਹੈ. ਪਰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਹੀ ਵਰਚੁਅਲ ਸੰਸਾਰ ਦੇ ਅੰਦਰ. ਜਦ ਉਹ ਅਸਲੀਅਤ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ ਮੈਨੂੰ ਕੁਝ ਬੇਆਰਾਮੀ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਚਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ. ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਕਾਢ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਕੋਈ ਵੀ ਹੁਣ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਕਿਸਮਤ ਦਾ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਸੀ, ਇਸ ਦੇ ਬੱਚੇ (ਜੇ ਕੋਈ ਹੈ), ਅਤੇ ਕੀ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੋਵੇ. ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਬੇਰੁੱਖੀ ਹੈ.

ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਦੇ ਕਾਰਨ

ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਕੀ ਸਮਾਜਿਕ ਰੁਝਾਨ ਸਾਡੇ ਜ਼ਮਾਨੇ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਟ. ਹੁਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦਿਉ. ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ:

1. ਅਸਫ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੁਝ ਟੀਚੇ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
2. ਭਰੋਸਾ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਕੁਝ ਹੀ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਅਰਥ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈਣ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ.
3. ਫ਼ੌਜ ਵਿਚ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ.
4. ਇੱਕ ਭਰਮ amuse ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸਲੀਅਤ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਲਈ ਨਾ.

ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ?

ਇਸ ਲਈ, ਮਨੁੱਖਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਸਾਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਥੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮੱਸਿਆ ਹਨ. ਹਾਏ, ਪਰ ਕ੍ਰਮ ਵਾਰ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੁੱਝ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਕ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੀਏ. ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੇ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਪਿੰਡ ਵਿਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ. ਉੱਥੇ ਚੁਣੌਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮੌਕੇ, ਜੋ ਕਿ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹਨ. ਪਹਿਲੀ ਨੂੰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ, ਛੱਤ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਕਮਾਈ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਾੜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵੇਖਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਟੈਲੀਵਿਯਨ ਦੇਖਣ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਦੇ ਸਮੱਸਿਆ ਸਿਰਫ ਬਦਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ ਹੋਰ ਅਤੇ ਖਤਮ ਹੋ ਮੌਕੇ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਪਿੰਡ ਵਿਚ ਰਹਿ ਰਹੇ, ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਫਸਲ ਜ ਪ੍ਰਜਨਨ ਜਾਨਵਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਵਧ ਰਹੀ ਵਿਚ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਉਸ ਨੇ ਧਰਮ ਰਵੱਈਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ fantasy ਸੰਸਾਰ ਵਿਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵੀ ਇਸ ਦੇ ਬਾਹਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਨਾ ਲਿਆ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਲੋਕ ਦੀ ਸਭ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਅਹਿਸਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਗ਼ਲਤ ਚਾਹੁੰਦੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਚਲਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਨ ਲਈ. ਪਰ ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਇੱਛਾ ਯਥਾ ਉਹ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ. ਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਰਫ ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇਸ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨ ਲਈ,. ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਰਾਜ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੀ ਸਰਗਰਮ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ, ਬਾਕੀ ਆਬਾਦੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਦੇਖਭਾਲ ਲਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਅੱਧੇ-ਦਿਲ ਉਪਾਅ. ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਥੇ ਵੱਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਗਠਨ 'ਤੇ ਇਕ ਫੋਕਸ ਹੈ, ਪਰ ਉਸੇ ਵੇਲੇ' ਤੇ ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਲਈ ਜਿਹੜੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਉਸਤਤ ਸ਼ੁਰੂ ਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਸਿੱਟਾ

ਇਸ ਨਾਲ ਸਾਨੂੰ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਸਮਾਜਿਕ ਰੁਝਾਨ, ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਨਾ ਇੱਕ ਵੀ ਹੈ, ਪਰ ਦੋ ਹੀ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰ ਦੇ ਸਾਰੇ (ਰੂਸ ਵਿਚ ਨਾ ਸਿਰਫ, ਪਰ ਸਾਰੇ ਸੰਸਾਰ ਦਾ) ਨਹੀ ਹੈ. ਵੀ ਸਭ ਨੂੰ ਸਬੰਧਤ ਹੈ ਅਤੇ ਠੋਸ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ. ਉੱਥੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕਰਿਸ਼ਮੇ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਹਨ. ਕਿਹੜਾ ਸਭ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ - ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਹਾਲਤ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ - ਇਸ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਰੁਝਾਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਲੱਭਣ ਲਈ - ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਕੰਮ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਅਮਲ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ.