ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਸਹਿਕਾਰੀ

ਕੰਪਨੀ - ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਹਸਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੇਵਾ, ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਕ੍ਰਮ ਸਮਾਜ ਅਤੇ ਲਾਭ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਸਨ.

ਕੁਝ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰੂਪ ਹਨ:

1. ਭਾਈਵਾਲੀ (ਪੂਰਾ, ਸੀਮਿਤ).

2. ਸੁਸਾਇਟੀ (ਸਟਾਕ, ਵਾਧੂ, ਸੀਮਿਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੀ ਕੰਪਨੀ).

3. ਉਤਪਾਦਨ ਸਹਿਕਾਰੀ.

4. ਏਕਾਤਮਿਕ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼.

ਉਤਪਾਦਨ ਸਹਿਕਾਰੀ - ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਮਿਲ ਕੇ ਕੋਈ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਚ ਸਥਾਪਿਤ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ. ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਹਰ ਭਾਗੀਦਾਰ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਬਣੀ ਹੈ. ਉਤਪਾਦਨ ਸਹਿਕਾਰੀ ਪੰਜ ਹੋਰ ਲੋਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ. ਪਰ, ਉਹ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਦਮੀ.

ਸਹਿਕਾਰੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਅੰਗ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋਣ ਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ. ਪਰ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ 'ਚ, ਉਹ ਵੀ ਉਸੇ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ. ਲਾਭ ਵੰਡ ਦੀ ਆਪਣੀ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਹਿਕਾਰੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ, ਹਰੇਕ ਅੰਗ ਸਿਰਫ ਸ਼ੇਅਰ (ਡਾਊਨ ਭੁਗਤਾਨ) ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ.

ਉਤਪਾਦਨ ਸਹਿਕਾਰੀ ਹੇਠ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਸਟਮ ਹੈ:

• ਆਮ ਸਭਾ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ;
• ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਬੋਰਡ;
• ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਰੀਰ ਨੂੰ (ਬੋਰਡ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ).

ਉਤਪਾਦਨ ਸਹਿਕਾਰੀ ਆਪਣੇ ਅੰਗ ਇਸ ਨੂੰ ਤੱਕ ਵਾਪਸ ਲੈ ਜ ਸਹਿਕਾਰੀ ਦੀ ਇਕ ਹੋਰ ਅੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਤੀਜੀ ਪਾਰਟੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਆਮ ਸਭਾ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗੈਰ-ਪੂਰਤੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਕੋ-ਆਪ ਨੂੰ ਕੱਢ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇਕ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਭ ਆਮ ਕਿਸਮ ਦੀ ਇਕ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਸਹਿਕਾਰੀ ਹੈ. ਇਸ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਉਤਪਾਦਨ, ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਅਤੇ / ਜ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ ਹਰ ਜੀਅ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ.

ਸੁਪਰੀਮ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਹੈ. ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਇਕਾਈ ਦੇ 10% ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਬਾਕੀ ਰਕਮ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਲਾਭ, ਜੋ ਕਿ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਸਹਿਕਾਰੀ ਕੇ ਗਠਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਇਸ ਦੇ ਮਬਰ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੀ ਡਿਗਰੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਸੇ ਹੀ ਵੇਲੇ (ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ) ਤੇ ਵੱਧ ਘੱਟ ਨਾ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਅੱਧਾ ਬਿਲਕੁਲ ਸਹਿਕਾਰੀ ਬਾਹਰ ਹੀ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਦੀ ਏਕਾਤਮਿਕ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਰੂਪ. ਇਹ ਵਿਲੱਖਣ, ਫੀਚਰ ਪਹਿਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਦੀ ਸੰਪਤੀ ਦਾ ਕੋਈ ਰਾਹ ਵਿੱਚ (ਰਾਜ ਨਗਰ) ਵਿਚ ਵੰਡਿਆ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ.

ਏਕਾਤਮਿਕ Enterprise ਦਾ ਸਿਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜ ਸੀਈਓ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਜ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਕੋ ਇੱਕ ਦੇ ਸਿਰ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਉਸ ਦੇ ਨਾਲ ਦੇ ਵਿੱਚ ਗਏ. ਉਸ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੇਠ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਕੰਟਰੈਕਟ ਦੇ ਅੰਤ;
• ਬਕ ਖਾਤੇ ਖੋਲ੍ਹਣ;
• ਅਟਾਰਨੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਰਹੋ;
• ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਦੇ ਹੁਕਮ ਦੀ ਤਿਆਰੀ;
• ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਗਠਨ.

ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਏਕਾਤਮਿਕ ਦੀ ਸੰਪਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸੂਬੇ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਜ ਨਗਰ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਅਤੇ ਮੌਕੇ ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ. ਇਹ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਨਾਲ ਬਦਸਲੂਕੀ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਫਾਰਮ ਬਚਣ ਲਈ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਏਕਾਤਮਿਕ ਉਦਯੋਗ ਦੇ (ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ) ਹੈ, ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਅਦਾਰੇ. ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਵਪਾਰਕ ਅਤੇ ਨਾਨ-ਵਪਾਰਕ ਦੇ ਸੰਗਠਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੰਪਤੀ ਦੇ ਆਗੂ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਰਫ ਮਾਲਕ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਨਾਲ ਹੱਕ ਹੈ.