ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ - ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ ਦੇ ਅੰਗ

ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨੂੰ ਅਸਰਦਾਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਹੱਕ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਉਚਿਤ ਵੰਡ ਦੁਆਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੰਯੁਕਤ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸੇਧ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਵਪਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਨਾਲ ਅਸਰਦਾਰ ਦਖਲ ਮੁਹੱਈਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ.

ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ ਦੇ ਅੰਗ

ਤਹਿਤ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ ਰਸਮੀ ਸਕੀਮਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਵੰਡਿਆ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਸਮਝ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਗੁਣ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ ਛੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੱਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਕੰਮ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ;
• departamentalizatsiyu;
• ਹੁਕਮ ਦੀ ਲੜੀ;
• ਕੰਟਰੋਲ ਦੀ ਉਮਰ (ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਸਿਰ ਦੇ ਵੱਧ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਕੇ ਮਾਪਿਆ);
• centralization ਅਤੇ ਵਿਕੇ'ਦਰੀਕਰਨ;
• formalization.

ਪਾਰੰਪਰਕ ਤਰੀਕੇ departamentalizatsii ਨੂੰ

ਮੁਹਾਰਤ ਕੰਮ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਇਕਾਈ ਅਤੇ / ਜ ਕਦਮ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ, ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਜ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਤੰਗ ਦੇ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਦੀ ਕੁੱਲ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਲਈ ਹੈ. ਪਹੁੰਚ, ਜਿਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਫਿਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵੰਡਿਆ ਰਹੇ ਹਨ,' ਤੇ, departamentalizatsii ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਉੱਥੇ ਦੇ ਗਠਨ ਕਰਨ ਦੀ ਪੰਜ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ :

ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿਭਾਗ, ਲੇਖਾ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਉਤਪਾਦਨ (ਚਿੱਤਰ 1) - 1. ਕੰਮ ਪਹੁੰਚ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕੰਮ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਅਨੁਸਾਰ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਅੰਜੀਰ. 1. ਸੰਗਠਨ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਬਣਤਰ: ਇਮਾਰਤ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਹੈ

2. ਜਦ ਮੰਡਲ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਨੇੜੇ ਆ ਸਵੈ-ਸ਼ਾਮਿਲ ਯੂਨਿਟ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜ ਭੂਗੋਲਿਕ ਅਸਰ ਫੈਕਟਰ (Fig. 2) ਦੀ ਸਮਾਨਤਾ ਹੈ.

ਅੰਜੀਰ. 2. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ: ਇੱਕ ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ ਬਣਤਰ ਦੇ ਮਾਮਲੇ

3. ਮੈਟਰਿਕਸ ਪਹੁੰਚ ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ ਅਤੇ ਕੰਮ ਹੁਕਮ ਚੇਨ ਦੇ coexistence ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਖਿਚੋ Subordination ਦੇ ਇੱਕ ਡਬਲ ਚੇਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਦੋ ਤੁਰੰਤ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਉਸੇ ਵੇਲੇ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ 'ਤੇ ਸਟਾਫ - ਵਿਕਾਸ ਜ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਜਿਸ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਵਿਚ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ ਜ ਉਤਪਾਦ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਕੰਮ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ (ਅੰਜੀਰ. 3).

ਅੰਜੀਰ. 3. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ: ਮੈਟਰਿਕਸ ਬਣਤਰ ਦੇ ਮਾਮਲੇ

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਵ ਬਣਤਰ

"ਨਵ" ਹੋਰ ਲਚਕਦਾਰ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਵਿਚ ਬਣਤਰ ਦੇ ਗਠਨ ਲਈ ਇਹ ਤਰੀਕੇ ਹਨ:

1. ਦੀ ਟੀਮ ਪਹੁੰਚ ਖਾਸ ਕੰਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਵੱਖ-ਵੱਖ ਟੀਮ ਦੇ ਮੁੱਖ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਤਾਲਮੇਲ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
2. ਜਦ ਇੱਕ ਨੈੱਟਵਰਕ ਪਹੁੰਚ, ਸੰਗਠਨ "ਠੇਕੇ", ਇੱਕ ਮੋਹਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁੰਜੀ ਸਥਿਤੀ ਇਸ ਨੂੰ ਦਲਾਲ ਮੱਲਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਭੂਮਿਕਾ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗ ਨਾਲ ਰਿਸ਼ਤਾ ਦੂਰਸੰਚਾਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹੈ. ਵਿਭਾਗ ਭੂਗੋਲਿਕ ਸੰਸਾਰ ਭਰ ਖਿੱਲਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਸੁਤੰਤਰ ਅੱਖਰ, ਦਲਾਲ ਸੇਵਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਲਾਭ ਦੇ ਨਾਲ ਕਰਾਰ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸਕੀਮ ਵਿਚ ਅਲਟਰਾ ਝਲਕਦਾ ਹੈ. 4.

ਚਿੱਤਰ 4. ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨੂੰ ਬਣਤਰ

ਕਾਰਨ, ਬਣਤਰ ਦੀ ਪਸੰਦ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ

ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ ਦੀ ਪਸੰਦ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ situational ਕਾਰਕ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਦੋਨੋ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ: ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਪੈਮਾਨੇ ', ਇਸ ਦੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੀ ਡਿਗਰੀ, ਉਦਯੋਗ, ਜਿਸ' ਚ ਕੰਪਨੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੇ ਗੁਣ.

ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਬਣਤਰ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ

ਵਿਚ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਬਣਤਰ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਲੜੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਲੀਨੀਅਰ, ਕੰਮ, ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਕਾਰਜਸੀਲਤਾ (ਜੈਵਿਕ) ਮੈਟਰਿਕਸ ਬਣਤਰ, ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ, ਨੈੱਟਵਰਕ, ਅਤੇ ਹੋਰ secrete. ਵਿਚ ਇਹ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ ਦੇ ਗੁਣ ਫੀਚਰ ਸਾਰਣੀ 1 ਵਿੱਚ ਵੇਖਾਇਆ.

ਸਾਰਣੀ 1. ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ

ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, - ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਬਣਤਰ) ਬਿਹਤਰ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਬਾਹਰੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੈਵਿਕ - ਫਰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ, ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਹੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹਨ, ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ.

ਦੇ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਗੁਣ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ, ਇਸ ਦੇ ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਫੀਚਰ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਵੱਖ ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਾਰਣੀ 2 ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਿਤ ਰਹੇ ਹਨ.

ਟੇਬਲ 2. ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ ਦਾ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਗੁਣ

ਇਸ ਲਈ, ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਲੈ ਲਈ ਹੈ ਇਸ ਦੇ ਫ਼ਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਅਜਿਹੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸਕੇਲ, ਇਸ ਦੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ, ਉਦਯੋਗ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹਸਤੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੇ ਗੁਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਾਰਕ ਦੇ ਅਸਰ ਨੂੰ. ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਦੀ ਕਿਸਮ ਸਭ ਮੌਕੇ ਲਈ ਬਣਤਰ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀ ਹੈ.