ਕਾਨੂੰਨ ਦੇਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪਾਲਣਾ

ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦੇ ਰੱਦ

ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਰੱਦ ਦੇ ਰੋਮਰ ਲਗਾਤਾਰ ਜਨਤਕ ਰਾਏ ਉਤਸਾਹਿਤ. ਦੇ ਇਸ ਨੂੰ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰੀਏ. ਇਸ ਨੂੰ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚੇ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ?

8 ਜਨਵਰੀ, 2015 ਨੂੰ, ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਅਧੀਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸੇਧ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਰਕਾਰੀ ਕੰਮ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਰਿਪੋਰਟ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦੌਰਾ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਵਾਪਸ ਮੁੜ - ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸੰਕਲਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਰੱਦ.

ਅਜਿਹੇ ਬਦਲਾਅ ਆਰਐਫ਼ ਸਰਕਾਰ ਫਰਮਾਨ ਵਿਚ ਦਰਜ ਹਨ № 12.29.14 ਦੇ 1595, ਜੋ ਕਿ ਮਿਤੀ ਤੇ ਫੋਰਸ ਦੇ ਵਿੱਚ ਗਏ (ਲੋਕ ਵਿੱਚ - ਇਕ ਕਾਨੂੰਨ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਤਮ 'ਤੇ). ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭੇਜਣ ਦੇ ਆਧਾਰ ਉਸ ਦਾ ਮਾਲਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਹੱਲ ਹੈ. ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਅੱਗੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਅਜਿਹੇ ਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਦਰਜ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਡਿਊਟੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਲੋੜ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਹੁਣ ਮੌਜੂਦ ਹੈ.

ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ: ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਰੱਦ

ਹੇਠ ਨਵ ਨਿਯਮ ਮੁਹੱਈਆ: ਟਾਈਮ (ਅਸਲ), ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਦੌਰਾ 'ਤੇ ਸੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਾਪਸੀ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼' ਤੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਮੰਜ਼ਿਲ ਦੇ ਯਾਤਰਾ ਮੀਮੋ ਦੀ ਤਿਆਰੀ 'ਚ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ, ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦੀ ਅਸਲ ਟਾਈਮਿੰਗ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਕੇ ਉਸ ਨੂੰ ਉੱਥੇ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ. ਉਸ ਨੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਿਰਧਾਰਤ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀ ਲਹਿਰ (ਸਾਨੂੰ ਆਵਾਜਾਈ ਨੂੰ ਲਾਗ, ਰਸੀਦ, ਚਲਾਨ ਅਤੇ ਨਕਦ ਰਸੀਦ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ) ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਨੂੰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦੌਰਾ ਤੱਕ ਰਿਟਰਨਿੰਗ, ਤਿੰਨ ਦਿਨ 'ਚ ਯਾਤਰਾ ਕਰ ਇਕ ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਦੁਆਰਾ ਖਿੱਚਿਆ ਇਮਾਰਤ' ਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਅਸਲ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਖਰਚ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਤਰੱਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਹੁਣ ਲੋੜ ਹੋ. ਪਰ ਕੋਈ ਵੀ ਰੱਦ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀ ਹੈ.

ਅਵਿਸ਼ਕਾਰ ਲੇਖਾ ਸੇਵਾ ਦੇ ਵਰਕਰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਉਲਝਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ. ਉਪਰ ਦੱਸੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਨਾਲ ਸੰਭਵ ਸਮੱਸਿਆ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਦੇ ਉਭਰ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਕਿ ਕੀ ਨਿੱਜੀ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਦੀ ਰਿਹਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨੂੰ ਸਾਫ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਸਭ ਦੀ ਰੋਸ਼ਨੀ ਵਿੱਚ, ਸਮੱਸਿਆ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਹੋਰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਲੈ ਅਤੇ ਕੀ ਜ ਨਾ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਲਿਖਣ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ. ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਲੇਖਾ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ. ਯਾਤਰਾ ਖਰਚੇ ਦੇ ਖ਼ਾਤਮੇ (ਜ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ) ਕੋਈ ਯੋਜਨਾ - ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਮ ਕਰਮਚਾਰੀ.

ਕੁਝ ਦੇ ਤੱਤ ਦੀ ਇੱਕ ਬਿੱਟ

ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਯਾਤਰਾ ਦਾ ਕੋਈ ਵੀ ਖਰਚੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਦੇ ਨਾਲ ਖ਼ਾਲੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਥਿਤ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਬਾਹਰ ਲੈ ਲਈ, ਲੇਖਾ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਸਬੂਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਪਿਛਲੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਦੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਵਿਚ ਯਾਤਰਾ ਵਾਊਚਰ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦਾ ਕੰਮ ਦਰਜ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ. ਪਰ, ਜੋ ਕਿ ਮਿਤੀ ਤੱਕ (8 ਜਨਵਰੀ, 2015) ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਖ਼ਾਤਮੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਮਤਾ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਲਈ ਲੋੜ ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋ.

ਇਸ ਲਈ, ਉਹ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਇੱਥੇ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਸੁਬਾਰਡੀਨੇਟ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੁਕਮ ਸੀ. ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦਾ ਦੌਰਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਮਕਸਦ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕਿਸ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾ ਿਨਪਟਾਰਾ ਕਰਨ ਲਈ

ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ - ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਅਸਲ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ. ਜਿਹੜੇ ਉਸ ਨੇ ਵਾਪਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਇੱਕ ਸੇਵਾ ਦਾ ਦੌਰਾ ਹਵਾਈ ਯਾਤਰਾ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੈ, ਸ਼ੁਰੂ ਅਤੇ ਅੰਤ ਦਰਜ ਜਹਾਜ਼ ਦੀ ਟਿਕਟ ਦੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸੈੱਟ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.

ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਕਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੀ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਚਲਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਵਾਪਸ, ਉਸ ਨੇ ਇਕ ਮੀਮੋ ਜਾਣ-ਆਉਣ ਦੀ ਦਰਜ ਸੰਕੇਤ ਹੈ. ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਉਥੇ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਸਟੇਸ਼ਨ ਤੱਕ ਗੈਸੋਲੀਨ ਭਰਨ ਸਟੇਸ਼ਨ, ਪਾਰਕਿੰਗ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਲਈ ਇੱਕ ਰਸੀਦ ਦੇ ਚੈਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਐਨ

ਜੇ ਇੱਕ ਨੂੰ ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਕੁਝ ਅਚਾਨਕ ਦੇ ਸਾਰੇ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਯਾਤਰਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇਹ ਹੁਕਮ ਇੱਕ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਤੱਥ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਵਾਜਾਈ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਮੰਗ ਨੂੰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਯਾਤਰਾ ਹੁਣ ਕੀ ਗੱਲ ਹੈ.

ਸਾਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਖਰਚ ਕਰ

ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਹਿੱਸੇ ਅਨੁਸਾਰ 168 ਲੇਖ LC ਆਰਐਫ਼, ਖਰਚੇ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖ਼ਰਚ, ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਮਕਾਨ ਅਤੇ ਿੁਜ਼ਾਰੇ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਮਜਬੂਰ ਹੈ. ਲੇਖਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਟੈਕਸ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚੇ ਪੀ.ਆਈ.ਟੀ ਸੰਬੰਧਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਸਫਲ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਨਹੀ. ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧ ਟੈਕਸ ਕੋਡ ਦੀ 217th ਲੇਖ ਵਿਚ ਦਰਜ ਹੈ. ਨਿੱਜੀ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਦੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ ਵਸੂਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਵੇਗੀ.

ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਟੈਕਸ ਕੋਡ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਲਈ ਡਾਇਰੈਕਟ ਲੋੜ. ਵੀ ਵਿਵਾਦ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਲਸੀ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਰੱਦ ਅੱਗੇ ਸਿੱਟਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਘਾਟ ਇੱਕ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਟੈਕਸ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਹੁਣ - ਨਿੱਜੀ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਨੂੰ ਆਦਰ ਦੇ ਨਾਲ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਹੈ.

ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ 'ਤੇ

ਇਹੀ ਹਾਲ - ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੇ ਨਾਲ. ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਥਾਪਿਤ ਖਰਚਾ (ਪ੍ਰਤੀ Diem, ਕਿਰਾਇਆ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ) ਬੀਮਾ ਯੋਗਦਾਨ ਲਗਾਇਆ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਉੱਥੇ ਹੁਣੇ ਹੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸ਼ਰਤ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ.

ਜੇ ਹੈ, ਜਦ ਤੱਕ 2015 ਲਾਇਸੰਸ ਖ਼ਰਚ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਗੈਰ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਪੱਤਰ Rostrud ਦਾ ਨੰਬਰ 2013 ਦੀ 17-4 / 1647 ਅਨੁਸਾਰ, ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਬੋਝ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹੁਣ, ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹਟਾਉਣ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਮੀਨ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਿਨਾ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਗੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਮੰਨਿਆ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ.

ਲਾਭ ਟੈਕਸ 'ਤੇ

ਲੇਖਾ ਦੇ ਨਿਯਮ, ਹੋਰ ਖਰਚੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਫ਼ਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭੇਜਣ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪਰਬੰਧਨ ਰਹੇ ਹਨ ਅਨੁਸਾਰ. ਇਹ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਕਰਕੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਤਾਰ ਦੀ ਮਿਤੀ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਖ਼ਰਚ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਅਨੁਸਾਰੀ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨਾਲ - ਮਾਮਲੇ ਉੱਪਰ ਜ਼ਿਕਰ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ. ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਲਈ ਪਿਛਲੀ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੈ. ਅਧਿਕਾਰਤ, ਪਹਿਲੀ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਕਮੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਖਰਚੇ ਤੱਕ ਇਹ ਖਰਚੇ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰ. ਪਰ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ (ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ "ਵਾਧੂ" ਅੱਖਰ ਦੇ ਰੱਦ) ਪਹੁੰਚ ਵਰਗੇ ਭਾਸ਼ਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀ ਹੈ.

ਕਈ ਖਰਚ ਨਾ ਕਰੋ!

ਯਾਤਰਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਖ਼ਰਚੇ, ਝਲਕ ਦੇ ਇੱਕ ਆਰਥਿਕ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ ਧਰਮੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ - ਮੁਨਾਫਾ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣ ਲਈ. ਦੌਰੇ ਦਾ ਮੰਤਵ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ, ਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਵਾਜਬ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚੇ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ.

ਵੀ ਅਕਸਰ ਸਟਾਫ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਚਿਤ ਅਗਵਾਈ ਲਈ ਇੱਕ ਆਰਡਰ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਰਾਏ ਜ਼ਾਹਰ ਕੀਤੀ ਟੈਕਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅੱਗੇ. ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਰੱਦ ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਭਾਵੀ ਸਮੱਸਿਆ ਲੈ ਨਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ. ਕਰਨ ਲਈ. ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਸਮਾਨ ਹਨ.

ਇਸ ਨੂੰ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਲਾਗੂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ?

ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਮਨਾਹੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਵਾਰਨ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਰੱਦ ਲਿਖਿਆ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਾਈਡਿੰਗ ਹੈ. ਉਹ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਅੰਦਰੂਨੀ ਲੇਖਾ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਕੰਮ, ਜੇ, ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸੰਕਲਨ ਦਾ ਭਵਿੱਖ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦਾ ਪੂਰਾ ਹੱਕ ਹੈ. ਪਰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਹੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਹੁਣ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ ਕਾਰਨ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦੌਰਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ. ਸਾਨੂੰ ਦੁਹਰਾਓ - .. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ, ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਦੀ ਟਿਕਟ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਬਿਨਾ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਤੌਰ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦੀ ਇੱਕ ਪੁਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਛੋਟ ਦਾ ਹੱਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੇਵਾ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਯਾਤਰਾ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਨਵ ਰੂਪ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ

ਇੱਕ ਆਮ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਦੀ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਥਾਨਕ ਕੰਮ ਦੀ ਤਾਈਦ ਸਟਾਫ ਦੀ ਲਾਗਤ ਲਈ ਦੇ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਵਿਵਸਥਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਸਬੰਧਤ ਹਰ ਪਹਿਲੂ ਨੂੰ ਬੁਲਾਇਆ. ਇਸ ਹੱਕ LC ਆਰਐਫ਼ ਦੀ ਇਸ ਦੇ ਲੇਖ ਦਾ ਨੰਬਰ 168 ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਮਿਆਰੀ ਕੋਰਸ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਫ਼ਰ 'ਤੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਹੁਕਮ ਦੀ ਗੋਦ ਹੈ. , ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਅਵਿਸ਼ਕਾਰ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਕਾਰਡ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਐਕਟ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਦਸਤਖਤ ਨਾਲ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ ਹੀ ਬਦਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਕੀ ਤਬਦੀਲੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?

1. ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਹੁਣ ਕੀਪਿੰਗ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਕਲਪ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤੱਕ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਰੱਦ ਨਾਲ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ.

2. ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਮਕਸਦ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ ਦੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਰਜਿਸਟਰਡ ਸਥਾਨ 'ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

3. ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਬਿੰਦੂ ਕਾਰ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਮੀਮੋ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਜਰਨਲ ਖਾਸ ਫਾਰਮ ਨੰਬਰ' 739n ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਤੰਬਰ 2009 ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਅਪਣਾ ਲਿਆ ਸੀ ਝਲਕਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਰਸਾਲਾ ਵੱਖਰੇ ਕਾਲਮ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਮਿਆਦ ਦੇ, ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਹੈ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਹੈ. ਨਵ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਤਹਿਤ ਅਜਿਹੇ ਗਰਾਫ਼ ਦੀ ਭਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ. ਜੇ ਇੱਕ ਡੈਸ਼, ਜ ਕੁਝ ਵੀ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਇਸ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨਾ ਕਰੇਗਾ.

Diem ਪ੍ਰਤੀ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਰੱਦ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਇਹ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦੌਰਾ ਵਰਕਰ ਦੌਰਾਨ ਔਸਤ ਕਮਾਈ ਯਕੀਨੀ ਹੈ ਅਤੇ DSA ਹਰ ਕੈਲੰਡਰ ਦੇ ਦਿਨ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ. ਕੇ ਬਾਅਦ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਾਲੇ ਵਾਧੂ ਲਾਗਤ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਇਸ ਨੂੰ ਘਰ ਦੇ ਬਾਹਰ ਰਹਿਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਉਮੀਦ ਸੀ ਕਿ 1 ਜਨਵਰੀ ਦੇ ਨਾਲ, 2016 ਪ੍ਰਤੀ Diem ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਪਰ ਇਸ ਘਟਨਾ ਦਾ ਵਾਪਰਨਾ ਨਹੀ ਸੀ. ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੇ 168-ਫਰਬਰੀ ਲੇਖ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਦ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਭੇਜਣ ਲਈ ਵਾਧੂ ਆਪਣੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੂਰ ਰਹਿਣ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਹੱਲ ਕੀਤਾ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦਾ ਦੌਰਾ ਖਤਮ ਭਾਵ ਮਜ਼ਦੂਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੋਵੇਗਾ.

ਆਪਣੇ ਆਕਾਰ ਹਰੇਕ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਸੁਤੰਤਰ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਰਕਮ ਸਥਾਨਕ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਕੰਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਫਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧਤ 'ਤੇ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਫ਼ਰ' ਤੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ). ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਨਿੱਜੀ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਛੋਟ ਦਾ ਆਕਾਰ 700 ਰੂਬਲ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਵੱਧ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀ ਹੈ. ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਅਤੇ 2500 ਰੂਬਲ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਦੇ ਅੰਦਰ. ਜਦ ਵਿਦੇਸ਼ ਯਾਤਰਾ. ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ,, ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ 1000 ਰੂਬਲ, ਜੋ ਕਿ ਮਤਲਬ ਹੈ. ਨਿੱਜੀ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ 700 ਰੂਬਲ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ. - ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 300 ਰੂਬਲ ਹੈ.

ਕੁਝ ਦਿਨ ਦੇ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਉਹ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਸਾਰੇ ਦਿਨ, ਛੁੱਟੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਵਾਪਸ. ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿਹੜੇ ਦਿਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੜਕ 'ਤੇ ਜ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਸਟਾਪ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਇੱਕ ਨੂੰ ਇੱਕ-ਦਿਨ ਦਾ ਦੌਰਾ, ਜੇ, ਫਿਰ Diem ਪ੍ਰਤੀ ਰੂਸ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ. ਪਰ, ਕੋਈ ਵੀ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਵੀ ਇਸੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਥਾਨਕ ਐਕਟ ਮਨ੍ਹਾ.

ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਅਜਿਹੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਸੀਮਿਤ, ਮੌਜੂਦ ਨਹੀ ਹੈ. ਕਨੂੰਨੀ ਸਿਰਫ ਉਪਰੋਕਤ (. ਕ੍ਰਮਵਾਰ 700 ਅਤੇ 2500 ਰੂਬਲ,) ਮਾਤਰਾ, ਟੈਕਸ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀ ਹਨ. ਦਿਨ, ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਉਸ ਦਾ ਰਿਫੰਡ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਗਿਣਤੀ, ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੁਣ ਆਮ ਨਿਯਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਨੋਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.birmiss.com. Theme powered by WordPress.