ਫਾਰਮ, ਸ਼ਬਦ ਅਤੇ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੇ: FSS ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ. ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਫੰਡ ਵਿਚ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ: ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਨਿਯਮ

ਟੈਕਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸੋਸ਼ਲ ਬੀਮਾ ਫੰਡ ਤਜਵੀਜ਼ ਫਾਰਮ (4-FSS) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਿਮਾਹੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਲੈਣ ਲਈ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਵੀ, ਜੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਹੀ ਨਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਰਕਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਤਨਖਾਹ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਅਜਿਹੇ ਬਿਆਨ ਜ਼ੀਰੋ ਬੁਲਾਇਆ ਅਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਪੈਨਲਟੀ ਫੰਡ ਲਈ. ਇਸ ਨੂੰ ਬਚਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਖਤੀ ਸੰਪਤੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਪਾਲਨਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਕੌਣ ਫਾਰਮ FSS 'ਤੇ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ

ਸੋਸ਼ਲ ਬੀਮਾ ਫੰਡ ਅਧਿਕਾਰੀ ਫਾਰਮ 4-FSS, ਜਿਸ 'ਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਤਨਖਾਹ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਾਗਜ਼' ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੁੱਕਣ ਦੀ ਲੋੜ (ਉਦਯੋਗ ਘੱਟ 25 ਲੋਕ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ), ਜ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਚੈਨਲ ਨੂੰ 'ਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰੂਪ ਵਿਚ. ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾਖਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ 'ਤੇ 25 ਲੋਕ ਵੱਧ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਦਮੀ. ਇਹ ਯਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਅਤੇ ਕਾਗਜ਼ ਦੀ ਮਿਤੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਟਾਈਮਿੰਗ, ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਜੁਰਮਾਨੇ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਦੀ ਸਟੱਡੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਬਚਣ ਲਈ.

ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਦਮੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਨਾ, ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਤਬਾਦਲਾ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਫਾਰਮ 4a-FSS ਲਈ ਲਈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਇੱਕ ਆਮ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਫਾਰਮ' ਤੇ ਹੱਥ.

FSS ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਆਮਦਨ ਦੇ ਵਰਕਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਾਰੇ ਭੁਗਤਾਨ ਅਦਾਰੇ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ (IP ਨਿਵਾਸ) ਦੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਫੰਡ ਦੇ ਖੇਤਰੀ ਸਰੀਰ ਕਿਰਾਏ ਬਿਆਨ.

FSS ਡਿਲੀਵਰੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੇ ਢੰਗ

ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਕਰਨ ਗਣਨਾ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਲਈ ਕਈ ਵਿਕਲਪ ਹਨ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਇਕ ਰਿਪੋਰਟ ਪੋਸਟ ਆਫ਼ਿਸ ਨੂੰ ਵੇਖੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਮੁੱਲ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਤਸਦੀਕ, ਜ ਇੱਕ ਸ਼ਾਖਾ 'ਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿੱਚ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲੈ ਭੇਜਣ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਆਪਰੇਟਰ ਦੁਆਰਾ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਸੰਚਾਰ ਚੈਨਲ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਦਸਤਖਤ ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ.

ਖਾਸ ਧਿਆਨ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, FSS ਹਰ ਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਫਰਮ ਜੋ ਬਿਆਨ ਦੇਣ ਦੇ ਚੱਕਰ ਨੂੰ ਦਸਤੀ ਤੰਗ ਛਾਪੇ. 1 ਜਨਵਰੀ 'ਤੇ, 2015 ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੱਧ 25 ਲੋਕ ਦੀ ਔਸਤ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਲੈਣ ਲਈ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਡਿਲੀਵਰੀ ਰਿਪੋਰਟ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਅਕਤੀ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਦਸਤਖਤ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਰ੍ਮਾਿਣਤ ਕਦਰ ਦੇਣ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਰਵਾਇਤੀ ਸਟਰੋਕ ਦੇ ਉਲਟ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੱਧਣ ਦੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਇੱਕ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਦਸਤਖਤ ਦੀ ਗੈਰ ਤਬਦੀਲੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਤਿਮਾਹੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਅੰਤਮ FSS ਵਿਚ

ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਫੰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਦਿਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਡਾਕ ਗਿਆ ਸੀ ਜ ਫੰਡ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਤੇ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਡਾਕ ਦੁਆਰਾ ਡਿਲਿਵਰੀ ਦਾ ਸਬੂਤ ਵਸਤੂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਾਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੋਸਟ ਆਫਿਸ ਦੀ ਇੱਕ ਰਸੀਦ ਨੂੰ ਛਾਪਣ ਲਈ ਮੰਨਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਡਿਲੀਵਰੀ ਆਪਰੇਟਰ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਵਿਲੱਖਣ ਨੰਬਰ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਦੇ ਲਈ FSS ਵਿਚ ਅੰਤਮ ਬਿਆਨ ਇੱਕ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਨਾਜਾਇਜ਼ ਬਿਆਨ ਦੋਸ਼ ਦੀ ਗੈਰ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਆਮ ਨਿਯਮ 'ਤੇ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸਾਰੇ ਸੰਗਠਨ ਇੱਕ ਸਾਲ 4-FSS ਚਾਰ ਵਾਰ ਲੈ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨ੍ਯੂ ਅੰਤਮ 2015 ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਕਰਨ. ਦਾ ਫੈਸਲਾ, ਕਿਰਾਏ ਕਾਗਜ਼ 'ਤੇ ਗਣਨਾ ਮਹੀਨੇ ਦੀ 20 ਕੇ ਪਿਛਲੇ ਤਿਮਾਹੀ ਹੇਠ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਵਰਜਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ - 25 ਨੰਬਰ ਤੱਕ ਦਾ.

• ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ - ਅਪ੍ਰੈਲ 20;
• ਅੱਧੇ - 20 ਜੁਲਾਈ;
• ਨੌ ਮਹੀਨੇ - 20 ਅਕਤੂਬਰ;
• 20 ਜਨਵਰੀ - FSS ਵਿਚ ਸਾਲ ਲਈ ਬਿਆਨ.

ਅੰਤਮ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ, ਪਰ ਜੇ ਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਇੱਕ ਛੁੱਟੀ ਜ ਹਫਤੇ 'ਤੇ ਡਿੱਗਦਾ ਹੈ, ਤਾਰੀਖ ਅਗਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਨੂੰ ਚਲੇ ਗਿਆ ਹੈ.

ਕੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਧਮਕੀ ਜੁਰਮਾਨੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੇ ਬਕਾਇਆ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ FSS

ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਸੋਸ਼ਲ ਬੀਮਾ ਫੰਡ ਸਾਧਾਰਨ ਨਹ ਹਨ. ਕੁਝ ਕੰਪਨੀ ਜ਼ੀਰੋ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਵੇਖੋ ਬਹੁਤ ਹੀ ਗੰਭੀਰ, ਗ਼ਲਤ ਧਾਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਦੋਸ਼ ਦੀ ਗੈਰ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀ ਹੈ ਵਿੱਚ ਨਹੀ ਹੈ.

ਜੇ FSS ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਅੰਤਮ ਛੱਡਿਆ, ਫਿਰ ਫਰਮ ਲਗਾ ਹੇਠ ਸਜ਼ਾ:

• 1000 ਰੂਬਲ - ਜ਼ੀਰੋ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਨਾ ਦੇਣ;
• ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਲਈ ਟੈਕਸ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ 5% - ਦੋਸ਼ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ;
• ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ 30% - ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਦੇ ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ;
• 300-500 ਖਹਿ. - ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਸਿਰ ਡਿਲਿਵਰੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ 'ਤੇ ਇਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜੁਰਮਾਨਾ.

ਆਮ ਗਲਤੀ

ਫੰਡ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਵਧੀਕ ਅਦਾਇਗੀ ਉਥੇ ਸੀ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਦੇ ਲਈ ਕੋਈ ਕਾਰਨ ਨਹੀ ਹੋ. ਜਦ ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਇਕ ਵਧੀਆ ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਨੂੰ ਅਪਣਾਇਆ ਹੈ, ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਬਹੁਤ ਅਕਸਰ ਕੰਪਨੀ ਗਲਤੀ ਨਾਲ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਨਜਰਅੰਦਾਜ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਉੱਥੇ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਇੱਕ ਲਾਈਨ ਹੈ. ਪੈਨਲਟੀ underpayment ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਤੱਕ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ 20% ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਫੰਡ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਇਰਾਦਤਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜੇ, ਦੀ ਸਜ਼ਾ 40% ਤੱਕ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਉਹੀ ਵਿਧੀ ਸੱਟ 'ਤੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਯੋਗਦਾਨ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ 212-FZ ਅਧੀਨ ਹਨ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰੂਪ ਵਿਚ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ ਵੀ ਜਦ ਹਾਰਡ ਕਾਪੀ ਵਿੱਚ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾਇਰ 200 ਰੂਬਲ ਜੁਰਮਾਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਜੁਰਮਾਨਾ ਚੁਣੌਤੀ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕ ਸਮਰਪਣ, ਜਦ, ਅਕਸਰ ਵੱਖ ਵੱਖ ਵਿਵਾਦਤ ਅੰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦਾ ਅੰਤਮ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਜੇ ਆਪਰੇਟਰ ਦਾ ਕਸੂਰ ਸੀ, ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਬਚਾਅ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਪਰ ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਫੈਸਲਾਕੁਨ ਸਬੂਤ ਟੈਕਸ ਦੀ ਬੇਗੁਨਾਹੀ ਸਾਬਤ ਹੋਵੇਗਾ. ਅਜਿਹੇ ਕੁਝ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਦਾਲਤ ਵਿਚ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਜੁਰਮਾਨਾ ਦੀ ਮਾਤਰਾ 'ਤੇ ਫੰਡ ਦੋਸ਼ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਅਕਸਰ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਟੈਕਸ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਹੈ, ਪੈਦਾ ਲਾਗਤ ਦਾ ਸ਼ੁੱਧ ਹਿਸਾਬ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੁਦਾਲਾ ਦੇ ਦੋਸ਼ ਦੇ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਵਿਚ ਗਣਨਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

FSS ਵਿਚ ਬਿਆਨ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼

ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੇ ਰੂਪ ਲਗਾਤਾਰ ਬਦਲਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਭਾਗ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਭਰਨ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਅਸੂਲ ਲਗਾਤਾਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ.

ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ FSS ਕਵਰ ਸ਼ੀਟ ਬੀਮਤ, ਜੋ ਕਿ ਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸ਼ਾਖਾ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਹਨ. ਖਾਸ ਵੇਰਵੇ ਹਨ: ਫੰਡ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ ਹੈ ਅਤੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਨੰਬਰ. ਇਹ ਡਾਟਾ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਫਾਰਮ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਦੇ ਸਫ਼ੇ 'ਤੇ ਸੰਕੇਤ: ਬਿਨ, ਟੀਨ, ppc, ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪਤਾ, ਔਸਤ ਗਿਣਤੀ, ਕਰਦਾਤਾ ਕੋਡ.

ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦਾਨ ਸਿਰਫ ਉਹ ਭਾਗ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਲੋੜ ਹੈ. ਖਾਲੀ ਟੇਬਲ ਮੁਹੱਈਆ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਫੰਡ ਪੈਦਾ ਖਰਚੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਵਾਧੂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਅਵਿਸ਼ਕਾਰ 2017 ਤੱਕ ਫੋਰਸ ਵਿੱਚ ਆ

ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਫਾਰਮ 4-FSS ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਕਾਮਨਜ਼ 04.07.2016 №260 'ਤੇ ਸੋਧ ਕੀਤੀ. 2016 ਦੇ 3 ਤਿਮਾਹੀ ਲਈ FSS ਵਿਚ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਇਸ ਫਾਰਮ 'ਤੇ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਨੇੜੇ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, 2017 ਵਿੱਚ ਅਰਥਾਤ, ਨਵ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਐਕਰੁਅਲ 'ਤੇ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਸਮਾਜਿਕ ਟੈਕਸ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਇਨਸਪੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ. ਇਹ ਆਉਣ accruals 'ਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਬੀਮਤ ਦੇ ਬੋਝ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਨਵ ਸਾਲ ਵਿੱਚ FSS ਵਿਚ ਬਿਆਨ ਦੇ ਡਿਲਿਵਰੀ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਇ ਪੁਰਾਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਯੂਨੀਫਾਰਮ ਹਿਸਾਬ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਟੈਕਸ ਨੂੰ ਤਿਮਾਹੀ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਪਟੇ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ. ਇਸ ਵਿਚ ਉਹ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਫੰਡ (FFOMS) ਤੱਕ ਯੋਗਦਾਨ ਜੋੜਿਆ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਲਵੋ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਤਿਮਾਹੀ ਹੇਠ ਨਵ ਗਣਨਾ 30 ਦਿਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਪਰ FSS ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਰਨ ਲਈ ਫਾਰਮ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੁਰਘਟਨਾ ਬੀਮਾ ਫੰਡ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਵੇਗੀ. ਇਸ ਨਵ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਿਨਰਧਾਰਨ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ-ਉਠਾਉਣ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਵਰਦੀ ਹਿਸਾਬ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਦੇ ਨਵ ਫਾਰਮੈਟ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਫੰਡ ਬਾਹਰ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਸਾਰੇ ਟੈਕਸ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਨਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਇੱਕ ਸੁਲ੍ਹਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ.