ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜਵਾਬ ਦਾ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ. ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ 59 № "ਰੂਸੀ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਕਾਰਜ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ 'ਤੇ"

ਸਟੇਟ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹੈ. ਇਹ ਕੰਮ ਲਗਾਤਾਰ ਫੀਡਬੈਕ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਲੋਕ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ, ਸਮੱਸਿਆ ਬਾਰੇ ਗੱਲ, ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਅਕਸਰ ਅਸਪਸ਼ਟ, ਵਿਸ਼ੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਮਾਹਰ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਾ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਹੈ, ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਠੀਕ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਰਥਪੂਰਨ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜ ਰਾਜ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਦੀ ਫੈਡਰਲ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ 59 ਅਨੁਸਾਰ, ਕਿਸ ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਜਵਾਬ ਲਿਖਣ ਲਈ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੀਏ.

ਸੰਕਲਪ ਅਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ

ਨਾਗਰਿਕ 'ਅਪੀਲ ਸੁਝਾਅ, ਸਵਾਲ, ਸ਼ਿਕਾਇਤ, ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਅਤੇ ਪਟੀਸ਼ਨ ਮੰਨਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਹ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕ ਜ ਜ਼ਬਾਨੀ. ਪਰ ਅਪੀਲ ਸਿਰਫ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਦ ਕਿ ਸਰਲ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਜੇ ਇਕ ਨਾਗਰਿਕ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਇੱਕ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਦੇਣ ਨਾ ਕੀਤਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੀ ਉਡੀਕ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੇਣ ਲਈ ਉਸ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹੈ. ਲੋਕ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਜਟਿਲਤਾ ਦੇ ਕੁਝ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਦੇ ਇਲਾਜ ਐਕਟ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਫਾਰਮ ਹੁਣ ਮੌਜੂਦ ਹਨ. ਹੋਰ ਬਣਤਰ ਦਾ ਇਲਾਜ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਹ ਹੁਣੇ ਹੀ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦ ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਲਈ ਜਵਾਬ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ. ਕ੍ਰਮ ਸੁਣਿਆ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ 59 ਦੁਆਰਾ ਤਜਵੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:

• ਲਿਖਣ;
• ਸਵਾਲ ਨਿੱਜੀ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ 'ਤੇ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ;
• ਇੱਕ ਈ-ਮੇਲ.

ਇਹ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦੇ ਹਰ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ ਹੋ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਹੋਰ ਇਸ ਨੂੰ ਗੁਮਨਾਮ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਪਰ ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮੰਨਿਆ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ.

ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਕੀ ਲਿਖਿਆ ਹੈ?

ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਦੋ ਪੱਖ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਦੋਨੋ ਕੁਝ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ. ਲੋਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਉਹ ਦੇ ਦੋਨੋ ਲਾਭਦਾਇਕ ਉਸੇ ਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਬੋਲਣ ਦੀ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜਵਾਬ ਦਾ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਮੁਆਇਨਾ ਕਰਨ ਲਈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨਾਰਾਜ਼ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਉਸ ਦੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਉਡੀਕ ਕਰੇਗਾ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖ ਫੈਸਲੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਬੂਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ. ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਅੱਗੇ, ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ: ਨੂੰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਦਾਅਵੇ ਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਤੋੜਨ ਨਾ ਕੀਤਾ. ਇਹ ਦੋਨੋ ਪਾਸੇ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅੱਖਰ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ. ਇਹ ਕਾਗਜ਼ ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਸਟੋਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਹ ਪੁਰਾਲੇਖ ਅਤੇ ਅਧਿਐਨ ਹਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੈ, ਫਾਰਮ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪੜਤਾਲ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ. ਸਾਰੇ ਗੰਭੀਰ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬ ਨਿਹਚਾਵਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਕਈ ਵਾਰ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਬਿਨਾ ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਪੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਸਾਰ ਜ਼ਾਹਰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਹੁਣ ਦੀ ਖਾਸ ਨੂੰ ਥੱਲੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਦਾ ਜਵਾਬ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ

ਹੇਠ ਇੱਕ ਮੋਟਾ ਰੂਪ ਹੈ. ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਸਾਨੂੰ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਜਟਿਲਤਾ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਅਪੀਲ ਸਾਰੇ ਸੂਖਮ ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਾਡੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਡਾਟਾ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਦਸਤਖਤ ਦੇ ਅੱਖਰ. ਜਵਾਬ ਪਾਠ ਦੇ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਨਾਮ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕ, ਉਸ ਦੇ ਘਰ ਦੇ ਪਤੇ ਦੇ ਦਸਤਖਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜਵਾਬ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਿਰਲੇਖ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਹੇਠ ਦਿੱਤੀ, ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਲਈ ਕਾਲ ਦੇ ਕੁਝ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਪਾਠ ਦੇ ਲਗਭਗ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: "Uvazhaemaya Natalya Gennadevna! ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਣਨਾ, (ਸਰੀਰ ਦੇ ਨਾਮ) ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ 12.04.2011 ਦੇ ਆਪਣੇ ਪੱਤਰ ਮੰਨਿਆ ਸੀ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ .... ". ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਯਾਦ ਨਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਅਰਥ ਸਭ 'ਤੇ ਖਤਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਸਪਸ਼ਟ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਮਾਹਰ ਹਨ. ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਅਪੀਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ: "ਮੈਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਸਾਡੇ ਪਿੰਡ ਤਿਉਹਾਰ ਗੁਬਾਰੇ ਵਿਚ ਸਥਾਪਤ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ".

ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਕੰਮ ਦੀ ਯੋਜਨਾ

ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਾ ਕਰੋ ਮਿਸਾਲ ਬੇਹੂਦਾ ਹਨ. ਨਾ ਅਜੇ ਤੱਕ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਹੁਕਮ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਰੁਟੀਨ ਦੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਹੈ. ਵਰਕਰ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜਵਾਬ ਦਾ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਕੀਮ ਹੇਠ ਲਿਖੇ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਪੜਾਅ ਹਨ:

1. ਦੇ ਵਿਭਾਗ (ਸਰੀਰ) ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵਾਲ ਹੈ.
2. ਕਈ ਬਚਾਓ, ਜੇ, ਉਹ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਭੇਜਣ.
3. ਜਿੱਥੇ ਉਸ ਦੀ ਅਪੀਲ ਨੂੰ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਬਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ.
4. ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਰੱਖੋ.
5. ਇੱਕ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਿਯੁਕਤ.
6. ਸਾਰੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਇੱਕਠਾ ਅਤੇ ਪਾਠ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਬਣਾਉਣ.
7. ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤਾ ਹੈ.
8. ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਿਲਖਤੀ ਬੇਨਤੀ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਵਾਰ ਚੈੱਕ ਕਰੋ.
9. ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਭੇਜੋ.

ਇਹ ਯੋਜਨਾ ਵਾਧੂ ਆਈਟਮ ਦੇ ਨਾਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਵਧਾਉਣ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਦੁਰਾਚਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਇਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਪੜਤਾਲ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ.

ਉਦਾਹਰਨ ਜਵਾਬ (ਦੁਹਰਾ ਨਾ ਕਰਨ)

ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਸਾਰੇ ਅੰਕ, ਨੇ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ Holiday ਜ਼ਿਮਬਾਬਵੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੇ ਬਾਰੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਥਾਰਟੀ ਦੁਆਰਾ ਜਾਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੀਏ. ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੁਖੀ ਨੂੰ ਸਮਝਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਵਾਲ ਇਸ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਪਰਿਵਰਤਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਨੂੰ ਇਕ ਪੱਤਰ ਲਿਖਿਆ ਸਥਾਨਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਉਚਿਤ ਇਲਾਜ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ. ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਜਵਾਬ: "ਪਿਆਰੇ ਮੈਕਸਿਮ Sergeyevich! ਸਾਡਾ ਸੰਗਠਨ (ਕਾਲ ਦਾ) ਰੱਖਣ Holiday ਗੁਬਾਰੇ 'ਤੇ ਦੇ ਕੇ (insert date) ਆਪਣੀ ਅਪੀਲ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ. ਅਸਲ 'ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ (ਸਰੀਰ ਦੇ ਨਾਮ) ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੈ. ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਨੇਹਾ (ਤਾਰੀਖ਼) ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਪੁਖ਼ਤਗੀ ਤੇ ਜਵਾਬ ਲਈ ਸਥਾਨਕ ਸਭਾ. " ਇਹ ਜਵਾਬ ਕੁਲ੍ਲ ਕੰਮ ਕਰ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਭੇਜਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਵਿਚਾਰ ਦੀ ਮਿਆਦ - 30 ਦਿਨ. ਪਰ ਜੇ ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਈ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਤੁਰੰਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਨਹੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਦੁੱਗਣੀ ਹੈ. ਇਸ ਕਾਗਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਹੋ ਨਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਲਿਖ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ: "ਪਿਆਰੇ ਮੈਕਸਿਮ Sergeyevich! (ਤਾਰੀਖ਼) ਤੱਕ ਗੁਬਾਰੇ ਦੀ ਇੱਕ ਤਿਉਹਾਰ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਸਥਾਨਕ ਸਭਾ ਦੇ ਕੇ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਪਲ 'ਤੇ ਐਲਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਠੋਸ, ਸਾਲਾਨਾ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਘਟਨਾ ਦੀ ਲਿਸਟ ਫੈਲਾਓ ਕਰਨ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਭਾਗ (ਸਟੇਟ) ਦਾ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਸਮਰਥਕ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਦੇ ਵਿਰੋਧੀ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਜਨਤਕ ਰਾਏ ਦੇ ਬੰਦੋਬਸਤ ਆਯੋਜਨ ਦੇ ਇੰਚਾਰਜ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਦੇ ਮੁਖੀ. ਤੁਹਾਨੂੰ, ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ 'ਤੇ, ਇਸ ਕੰਮ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਸਥਾਗਤ ਇਕਾਈ (ਕਾਲ) ਦੇ ਸਿਰ 'ਤੇ ਆਉਣ ਦਾ ਸਮਾਜਿਕ ਪਹਿਲ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਠੋਸ ਉਪਾਅ' ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਸਵਾਗਤ ਹੈ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਪਿੰਡ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਸਭ ਨਵ Holiday, ਪਹਿਲ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਥਾਨਕ ਸਭਾ ਦੇ ਸ਼ੈਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮਰਥਕ ਹੈ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਹੋ ਜਾਣ 'ਤੇ. "

ਨਾਗਰਿਕ 'ਅਪੀਲ ਦੇ ਵਿਚਾਰ' ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ

ਇਹ ਸਮਝ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਾਲ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਕੋਈ ਵੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਨਤਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਲਿਖਿਆ ਜਵਾਬ, ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਵਾਲ ਦੇ ਤਹਿਤ ਡਿੱਗ, ਪਹਿਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਖੋਜਿਆ ਹੈ, ਜਦ. ਸੰਗਠਨ ਸਮਾਜਿਕ ਮੁੱਦੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ - ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੜਕ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ, ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਹਾਊਸਿੰਗ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਵਿਚ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਨਾਗਰਿਕ 'ਅਪੀਲ ਦੇ ਵਿਚਾਰ' ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਨਾਜਾਇਜ਼ ਜਿਹੜੇ ਅਦਾਰੇ, ਜਿਸ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀ ਹੈ ਜਵਾਬ ਤਿਆਰ ਕਰਨ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇਹ ਕਾਰਜ ਦੀ ਅਧੀਨਗੀ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਿਨਯਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਨਾਗਰਿਕ, ਬਾਹਰ, ਜੋ ਕਿ ਯੂਨਿਟ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਮਾਹਿਰ ਮੰਜ਼ਿਲ ਨੂੰ ਲੋਕ ਪੁੱਛੇਗਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਨਹੀ, ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੇ "ਉੱਤਮ" ਨਾਮ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਰੂਸ ਵਿੱਚ, ਲੋਕ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਨੂੰ ਸਵਾਲ ਭੇਜ ਦਿਓ. ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਹੀ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਿਲਖਤੀ ਬੇਨਤੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਨਾਗਰਿਕ ਅਸਲ ਵਿਚ ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ runaround ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਹੈ ਭੇਜਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਸਰੂਪ ਜਵਾਬ ਦੇ subtleties

ਕੋਈ ਵੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਰਗਰਮੀ, ਲੋਕ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ, ਸਖਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨਨ ਤੌਰ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅੰਤਮ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਿਲਖਤੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜਵਾਬ. ਨੂੰ ਬਹਾਨਾ ਤੋੜਨਾ. ਉਹ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:

• 30 ਦਿਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ;
• 60 - ਘੱਟੋ-ਘੱਟ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਖੋਜ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਦ.

ਪਰ ਇਸ ਕੇਸ ਵਿਚ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅੰਤਰਿਮ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਜਨਤਾ ਕਾਰਜ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇ ਬਾਰੇ interdepartmental ਪੱਤਰ ਵਿਹਾਰ ਦੇ ਵੇਲੇ ਫਰੇਮ. ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਮਤਾ ਦੇ ਸਿਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ, ਜੋ ਕਿ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਕਈ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਕੇ ਮੰਨਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਸੀ, ਮਾਹਰ, ਸੱਤ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਰਤਾ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਭੇਜ ਦੇਵੇਗਾ. ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ, ਜ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੇਨਤੀ ਆਏ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭੇਜਣ. ਬਾਅਦ ਵਾਲੇ ਮੁੱਦੇ ਵਿੱਚ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਗਠਨ ਲਈ ਉਹ ਸਿਰਫ ਕੁਲ੍ਲ ਕੰਮ ਕਰ ਦਿਨ ਹੈ. ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਿਖਿਆ ਕਾਰਜ ਜਵਾਬ ਮਿਤੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਉਲੰਘਣਾ ਲਈ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਮਾਹਿਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ.

ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦੇ ਜਵਾਬ: ਮਿਸਾਲ

ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਅੱਖਰ ਹਨ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ.

• "ਪਿਆਰੇ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ... ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ 'ਤੇ (ਤਾਰੀਖ਼) ਤੁਹਾਡੇ ਆਵੇਦਨ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਬਾਰੇ. ਅਸਲ ਵਿਚ ਸਵਾਲ ਹੇਠ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ. ਕੰਟਰੋਲ ਸਰੀਰ (ਵੇਰਵਾ ਿਦਉ) ਲਾਗੂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਭ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਯੂਨਿਟ, accruals ਆਡਿਟ. infringements ਦੌਰਾਨ. ਆਪਣੇ ਭਾਸ਼ਣ ਵਿਚ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤੱਥ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਪਲ 'ਤੇ, ਸਾਰੇ ਉਲੰਘਣਾ ਠੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਮੁਲਾਜ਼ਮ, ਉਹ ਸਵੀਕਾਰ, ਝਿੜਕਿਆ ਸੀ. "
• "ਪਿਆਰੇ ... ਰਾਤ ਨੂੰ ਅਤੇ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਨਾਗਰਿਕ 'ਬਾਕੀ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ' ਤੇ ਦੇ (ਤਾਰੀਖ਼) ਆਪਣੇ ਕਾਰਜ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ, ਐਲਾਨ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਮੇਰੇ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਦਾ ਇੱਕ ਰਾਜ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਅਪੀਲ ਸਥਾਨਕ ਸਵੈ-ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਪੁਖ਼ਤਗੀ ਤੇ ਫੈਸਲੇ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਰਾਜ ਨੂੰ ਪੇਸ਼. ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਜਿਹੜੇ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਆਪਣੇ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਭੇਜ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. "

ਮਿਸਾਲ ਵਿਚ ਸਾਨੂੰ ਮਿਤੀ ਦਿਓ, ਨਾ ਕਰਦੇ, ਮਨ ਵਿਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਪਾਠਕ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ: ਨਾਗਰਿਕ 'ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਆਧਾਰ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ. ਇਹ ਉਪਰ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਹਵਾਲੇ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਉਸ ਦਾ ਕੀ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਮੂੰਹ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਫਰਕ ਨੂੰ ਵੇਖਿਆ ਹੈ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਪੀਲ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਗਠਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਸਵਾਲ ਨਿਰਮਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਨਾ ਕਰਦਾ, ਜੇ, ਸਿਰ ਇੱਕ ਮਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਮਾਹਰ ਦੇ ਕੇ ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਲਿਖਦਾ ਲਿਖਣ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਧਾਰਨ ਹੈ, ਸਿੱਧ-ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਸਿਰ ਦੇ ਚਿੰਨ੍ਹ, ਕਈ ਵਾਰ ਆਪਣੇ ਹੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ, ਹੋਰ ਅਕਸਰ - ਸੰਗਠਨ. ਜਦ ਇੱਕ ਦਾ ਜਵਾਬ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਮੁੱਖ ਆਪ ਨੂੰ, solves. ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਮੂੰਹ ਇਲਾਜ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਲਗਭਗ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਮੰਨਿਆ. ਬਿਨੈਕਾਰ ਜਿਸ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਉਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ. ਜੋ ਕਿ ਸੁਨੇਹੇ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਸਿਰਫ਼ ਸਾਦੀ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਲਈ ਕਰ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ, ਜੇ, ਕੋਈ ਵੀ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਆਗੂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਦਸਤਖਤ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਗਲਤੀ ਜ ਫਲਾਅ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਈ ਕਾਰਜ ਕਰਨਗੇ, ਮਾਹਰ, ਜੋ ਕਿ ਪਾਠ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਉਸ ਦੇ ਨਾਮ, ਕਈ ਵਾਰ ਸਥਿਤੀ ਸਫ਼ੇ ਦੇ ਤਲ 'ਤੇ ਜ ਇਸਦੇ ਵਾਪਸ ਪਾਸੇ' ਤੇ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ.

ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਇਲਾਜ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ

ਇਹ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, "ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਦਾ ਕੰਮ." ਲੋਕ ਅਕਸਰ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਸਮਝਦਾਰ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਕੀਤੀ. ਪਰ ਸਭ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਸਧਾਰਨ ਨਾ. ਮਾਹਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਨਾ ਭੁੱਲੋ. ਉਹ ਸਖਤ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਟਰੋਲ ਹੇਠ ਹਨ. ਅਤੇ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਜ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁਸੀਬਤ ਵਿੱਚ - ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਸੱਜੇ ਕਦਮ. ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਕਿਹਾ ਹੈ, ਕਾਰਜ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ - ਅੰਗ ਅਤੇ ਇਕਾਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਯੋਗਤਾ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਇੱਕ ਜ ਦੋ ਵੱਧ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਜਵਾਬ ਵਧੇਰੇ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨ ਇਸ ਦੇ ਭਾਗ ਨੂੰ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਲਈ ਅਤੇ ਹਰ ਟੁਕੜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾਗਰਿਕ 'ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਖਰੜਾ ਜਵਾਬ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਕੌਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਵਿਭਾਗ ਜ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਵੱਡੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਸਬੰਧਤ ਹੈ ਹੈ. ਪਰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਨਹੀ. ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਸਿਰ ਦੀ ਲਿਆ. ਅਤੇ ਉਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ, ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ. ਇਹ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰੋਸਾ ਹੈ ਦਾ ਜਵਾਬ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਹੋਰ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ' ਤੇ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹਵਾਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਇਸ ਕਰਕੇ ਕਈ ਵਾਰ ਪ੍ਰਫਾਮਰ (ਪਾਠ ਦੇ ਲੇਖਕ) ਨਿਰਦੇਸ਼ ਕਈ ਹੋਰ ਫਰਜ਼ ਕੇ ਲੱਗੇ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਮਨਾਹੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਵੱਕਾਰ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਵਾਲ ਹੈ, ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਕਾਫ਼ੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਜੋ ਥਿਊਰੀ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਪਤਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਯੋਗ ਹਿਦਾਇਤ ਦਿੱਤੀ.

ਫਾਈਨਲ ਸੁਝਾਅ

ਦੋਨੋ ਬਿਨੈਕਾਰ ਅਤੇ ADDRESSEE ਗੇੜ ਉਪਰ ਤਸਵੀਰ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਫਿਰ ਉਹ ਉਸੇ ਭਾਸ਼ਾ ਬੋਲਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਸਮਝ ਜਾਵੇਗਾ. ਅਤੇ ਇਹ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਰਾਜ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੇਗਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਾਨੂੰਨ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ. ਉਸ ਨੇ ਬਚਾਓ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਪਰੇ ਜਾਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਸੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ "ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ 'ਅਸੰਭਵ ਹੈ? ਸਾਰੇ ਉਹ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਨਾਗਰਿਕ ਇਸ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉੱਥੇ Holiday ਜ਼ਿਮਬਾਬਵੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੁਣੇ ਹੀ ਗੰਭੀਰ ਮਾਮਲੇ ਸੂਬੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਬੰਦ ਢਾਹ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.