ਜਣੇਪੇ ਦੀ ਗਣਨਾ

ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਛੱਡ ਕੇ ਅੱਗੇ, ਉਸ ਨੇ, ਜੋ ਕਿ ਗਰਭ, ਜਣੇਪੇ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹਨ, ਕੁਝ ਲਾਭ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਲਾਭ ਦੇ ਇਕ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ, ਜ ਬਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ - ਮੈਟਰਿਨਟੀ.

2012 ਵਿੱਚ ਗਣਨਾ ਦੇ ਫੁਰਮਾਨ, ਲੱਗੇ ਤੱਕ 25.02.11 № 21. ਸੋਧ ਨਾਲ № ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ 29.12.06 ਦੇ 255 ਦੋ ਸਾਲ ਲਈ ਉਪਰ ਸੋਧ ਅਨੁਸਾਰ (2011-2012.), ਇਕ ਗਰਭਵਤੀ ਔਰਤ ਨੂੰ ਗਣਨਾ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਲਾਭ ਤਰੀਕੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਚੋਣ ਜਣੇਪੇ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਖਰਚ ਕਰਨ ਲਈ ਉੱਥੇ ਸਿਰਫ਼ ਦੋ ਹਨ.

ਪਹਿਲੀ ਲੇਖਾ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਨਵ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਅੰਤਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਔਸਤ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਹੈ ਉਜਰਤ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਦੋਸ਼, 24 ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਗਿਣਿਆ ਕਰ ਲਈ. ਜਿਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਹਸਪਤਾਲ ਪਿਛਲੇ 24 ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਲਈ ਬੀਮਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਲੱਸ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ 730 ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ. ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕਾਮੁਕ. ਸਾਰੇ ਦਿਨ ਲਈ ਮੈਟਰਨਿਟੀ ਹਸਪਤਾਲ 'ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ-ਦਿਨ ਦੀ ਰਕਮ ਇਸ ਵਿਚ ਦਿਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਵਧਦੀ ਹੈ. ਦਿਨ ਦੇ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਮਿਆਰ ਹਨ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਜਣੇਪਾ ਦੇ. ਸਧਾਰਨ Singleton ਗਰਭ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਲਈ ਬਿਮਾਰ-ਛੁੱਟੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ 194 ਦਿਨ - 140 ਦਿਨ ਲਈ, ਕਈ ਲਈ. Singleton ਗਰਭ genera ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਹਿਤ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਸ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਅਪੰਗਤਾ ਵਾਧੂ ਸ਼ੀਟ ਲਈ, ਦੋ ਸ਼ੀਟ 'ਤੇ ਦਿਨ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ 156 ਦਿਨ ਵੱਧ ਨਹ ਕਰਦਾ ਹੈ.

2012 ਸਾਲ - ਦੇ ਮਹਿਲਾ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਕਮਾਈ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਜਣੇਪਾ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਵੱਧ 2010 ਦੀ ਖੁਲ੍ਹ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਕਿ ਜਿਹੜੇ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਹੈ.

ਜੇ ਗਰਭ-ਅਵਸਥਾ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਕੈਲੰਡਰ ਸਾਲ ਦੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਜ ਕੁਝ ਹੋਰ ਕਾਰਨ ਲਈ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਸਨ, ਤਨਖਾਹ ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਔਰਤ ਨੂੰ ਲਾਭ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖ ਮਿਆਦ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਘੱਟ ਹੈ. ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਗਣਨਾ ਲਈ SMIC ਵੱਧ ਘੱਟ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਗਰਭ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਦੇ ਅੱਗੇ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲ ਵੱਧ ਕਈ ਨੌਕਰੀ ਕੰਮ, ਇੱਕ ਔਰਤ ਨੂੰ ਗਰਭ ਦੇ ਲਈ ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜਣੇਪੇ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ.

ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਲਾਭ ਅਤੇ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਰਕਮ ਦਾ ਹੁਣ ਹੋ, ਪੁਰਾਣੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇਸ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੇ, ਔਰਤ ਨੂੰ, ਲੇਖਾ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਲਿਖਣ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, 2011, ਜਦ ਤੱਕ ਫੋਰਸ 'ਚ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਵਰਜਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਲਾਭ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਦੂਜਾ ਚੋਣ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਣੇਪੇ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਨੇਮ ਦੇ ਪੁਰਾਣੇ ਵਰਜਨ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਇਸ ਵੇਲੇ ਹੀ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜਦ ਲੇਖਾ ਗਰਭਵਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਜਣੇਪੇ ਨੂੰ ਹਸਪਤਾਲ 12 ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਲਈ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਹਿਸਾਬ, ਸਾਰੇ ਭੁਗਤਾਨ, ਜਿਸ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਅਤੇ ਦਿਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕੇ ਵੰਡਿਆ ਨਾ ਰਹੇ ਹਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਲਿਆ ਪੁਰਾਣੇ ਜਣੇਪਾ ਵਿਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਭਾਵ, ਸ਼ਨੀਵਾਰ, Holidays, ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਦਿਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਛੁੱਟੀ, ਬਿਮਾਰ ਦਿਨ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਰਕਮ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਪੁਰਾਣੇ ਢੰਗ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਕੰਮ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਪਿਛਲੇ ਫ਼ਰਮਾਨ ਅੱਗੇ ਇੱਕ ਔਰਤ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਦੇ ਜਣੇਪਾ ਦੀ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ, ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਜਦਕਿ ਨਵ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ 2 ਸਾਲ ਲਈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਤੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ.

ਢੰਗ ਚੁਣਿਆ ਔਰਤ ਦੀ ਮਰਜ਼ੀ ਹੋਵੇ, ਜਣੇਪਾ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਦਿਨ ਜਦ ਅਸਲੀ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਲੇਖਾ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, 10 ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਅਰਜਿਤ ਲਾਭ ਦੀ ਰਕਮ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਤਨਖਾਹ ਦਿਨ ਲਈ ਅਗਲੇ ਸੈੱਟ ਵਿਚ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.