ਕੀ ਉਪਾਅ ਲੰਬੇ-ਉਡੀਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਖਾਤਮਾ?

ਦੇ ਆਧੁਨਿਕ ਸਮਾਜ ... ਸਭ ਲੋਕ ਲਈ ਕੰਮ ਦੀ ਕਮੀ ਹੰਟਰ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਸੰਕਟ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਨੌਜਵਾਨ ਦੀ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਉਮਰ ਦੇ ਉਹ ਪੁਰਸ਼ ਨਾਗਰਿਕ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ. ਸਭ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਾ ਖਾਤਮਾ ਕਰਨ ਨੂੰ ਪਹਿਲ, ਸਫਲ ਹੱਲ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਪੂਰੇ ਸਮਾਜ ਦੀ ਭਲਾਈ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਸਿਆਸਤਦਾਨ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨੀ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਸ ਨਤੀਜੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਵੱਧ ਕਾਰਨ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਜੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਿਰੁੱਧ ਲੜਾਈ ਬੇਅਸਰ ਹੈ, ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ ਧਮਾਕੇ ਸੰਕਟ ਦੇ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਖੜਦੀ ਹੈ. ਪਰ, ਕਿਸ ਰਾਜ ਦੇ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਬਜਟ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ bloated ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਕੇਵਲ ਪਹਿਲੀ ਨਜ਼ਰ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਜਿਹੜੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪਤਾ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿਚ - ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਵਿਕਸਿਤ ਯੂਰਪੀ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ - ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਹੀ stratum ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਜਟ ਭੱਤੇ ਦੀ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਪਸੰਦ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਠੋਸ ਕਾਰਵਾਈ ਨਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਘਾਟ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੀ ਹਨ? ਪਹਿਲੀ, ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿਚ ਗਿਰਾਵਟ. ਸਿੱਟੇ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਲੜਾਈ ਨੂੰ ਮੁੜ ਜ ਜਿਹੜੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਹੀ ਆਮਦਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅਸਮਰੱਥ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਟਰੇਨਿੰਗ 'ਤੇ ਸਮਰਪਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਸਭ ਦੇ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਰਾਜ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਦੂਜਾ, ਕਿਰਤ ਬਜ਼ਾਰ ਜਿਹਾ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸੇ ਕਰਕੇ ਹੈ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਖਾਤਮੇ ਲਈ ਅਕਸਰ ਮਿਲ ਕੇ ਸੈਲਾਨੀ ਲਈ ਪਾਬੰਦੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ. ਰੂਸੀ ਅਤੇ ਯੂਕਰੇਨੀਅਨਜ਼ ਬਿਹਤਰ ਜੀਵਨ ਦੇ ਖੋਜ ਵਿਚ ਪੱਛਮ ਨੂੰ ਜਾਣ, ਅਤੇ ਮੱਧ ਏਸ਼ੀਆਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਰੂਸ ਨੂੰ ਆ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਸਾਨੂੰ ਕਹਿ ਨਹੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਫ ਪਰਵਾਸੀ ਸਥਾਨਕ ਲੋਕ ਦੂਰ ਨੌਕਰੀ ਲੈ. ਪਰ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਉਦਮੀ ਵਿਚ ਸਸਤਾ ਉਤਪਾਦਨ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕਾਰਨ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਨ. ਪਰ ਪਰਵਾਸੀ - ਇੱਕ ਆਦਰਸ਼ ਦੀ ਘੱਟ ਕੀਮਤ ਵਾਲੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ.

ਰਾਹ 'ਤੇ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅਤੇ ਜਨਤਾ ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਕੰਮ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤੇ ਲੋਕ ਘੱਟ ਜ ਬਹੁਤ ਹੀ ਖਾਸ ਹੁਨਰ ਨਾਲ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਖਾਤਮਾ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪਬਲਿਕ ਸਰਵਿਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਵੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਸਬਸਿਡੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਉੱਥੇ ਲੋਕ ਉਮਰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਿਜਹਨ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਜੋ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਰਤਣ ਦੇ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤ ਦਾ ਪਤਾ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਕਈ ਗਰੁੱਪ ਹਨ. ਨੇ ਲਈ, ਵਧੀਆ ਹੱਲ ਹੈ ਕਿ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਿਰੁੱਧ ਲੜਾਈ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਦੇ ਸਿਖਲਾਈ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਆਪਣੇ ਸਵੈ-ਮਾਣ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਸਫਲਤਾ ਡਿੱਗ ਬਾਅਦ, ਆਪਣੀ ਤਾਕਤ ਵਿਚ ਨਿਹਚਾ ਘਟਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ ਲਾਚਾਰੀ ਦੀ, ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ ਵਰਤਾਰੇ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਦਮੀ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀ ਹੈ. ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਰਾਜ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਵਿਚ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਵਿੱਤੀ ਜ ਵਿਚੋਲੇ ਨਹੀ ਹੈ, ਵਿਅਕਤੀ 25 ਵੱਧ ਛੋਟੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਮਰ ਦੇ 50 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿਚ ਇਕੱਲੇ ਮਾਪੇ, ਨਾਗਰਿਕ, ਯੋਗਤਾ ਜ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਬਗੈਰ, ਮਹਿਲਾ, ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਬਾਅਦ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਆ ਰਹੇ ਜੇਲ੍ਹ ਮੁਕਤ , ਅਯੋਗ ਲੋਕ ਅਤੇ ਨਾਲ ਅਪੰਗ ਲੋਕ.

ਕੁਝ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਲੜਾਈ ਜਨਤਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਦੇ ਵਪਾਰੀਕਰਨ ਜ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਾਦਲਾ ਵਿਚੋਲਗੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਹੈ. ਇਸ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਇਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਫਾਇਦਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੀ ਪਛਾਣ ਸੇਵਾ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਦਾ ਹੱਲ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਫਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਅਕਤੀ ਤੱਕ ਵਲੰਟੀਅਰ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਤੱਕ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੋਕ ਪਛੜੇ ਪਰਿਵਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਸਵੈ-ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ, ਕੈਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ ਦੀ ਖੋਜ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਅਧਿਆਪਕ ਨਾਲ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਸਲਾਹਕਾਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਲੱਗਭਗ ਕੋਈ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ - ਵਲੰਟੀਅਰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਾ ਕਰੋ. ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ - ਪਰ ਇਸ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਹੈ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਿਰੁੱਧ ਲੜਾਈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਨਜ਼ਰੀਏ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਸਮਾਜਿਕ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਰਗ ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਲੋਕ ਵਿਚਕਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇ.