ਕਿਸ LLC ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ? ਕਦਮ ਗਾਈਡ ਕੇ ਕਦਮ: ਕਾਰਵਾਈ, ਅੰਤਮ, ਸੂਖਮ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਹੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸੁਪਨੇ. ਪਰ, ਆਜ਼ਾਦੀ ਅਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਚੰਗੇ ਕਮਾਈ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਖਤਰਾ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਡਿਗਰੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਧੀ ਕਈ ਕਦਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਹਿਰ ਜ ਸੁਤੰਤਰ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਕਦੀ. ਕਦਮ ਗਾਈਡ ਕੇ ਕਦਮ ਤੀਜੇ ਪੱਖ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਬਿਨਾ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ.

ਇਸ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ?

ਇਸ ਦੇ ਕਈ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹਨ. ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅੱਖ ਨਾਲ ਸੰਬੋਧਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸੀਮਿਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਜ ਲਾਜ਼ਮੀ liquidated ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬਾਅਦ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਬੰਦ ਹੈ, ਜੇ ਕੀਤੀ ਹੈ:

• ਨਾ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਰਾਜ ਦੇ ਫਰਜ਼;
• ਲਾਜ਼ਮੀ ਲਸੰਸ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਨਾ ਬਾਹਰ ਹੀ ਹੈ;
• ਕੰਪਨੀ ਵਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਅਰਸੇ ਦੇ ਲਈ ਚਲਾਇਆ ਨਹੀ ਹੈ;
• ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਿਮਟਿਡ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ;
• ਸ਼ੇਅਰ ਪੂੰਜੀ ਦੇ ਥਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਪਾਰ;
• ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਬਾਹਰ ਹੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ ਹੈ.

ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਦੇ ਖਤਮ ਨਿੱਜੀ ਕਾਰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲਈ ਕਰਵਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮਾੜੀ ਸਿਹਤ ਦੇ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਅਣਉਚਿਤ ਹੈ ਨੂੰ ਹੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ, ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ.

ਕੌਣ ਫਰਮ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ

LLC ਜੇ ਇਹ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਗਏੇ ਹੈ, ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਇਸ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਮੁੱਖ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਰੀ ਹੈ. ਇਹ ਤਜਵੀਜ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵਨਾ.

ਫ਼ੈਸਲਾ ਇਕ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਬੋਰਡ 'ਤੇ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਆਪਣੀ ਇੱਛਾ ਨਾਲ ਨਕਦੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕਾਮੁਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੀਵਾਲੀਆ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਦੇ ਬੰਦ ਕਾਨੂੰਨ "insolvency 'ਤੇ" ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਸਭ ਨੂੰ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕਾਮੁਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁਣ ਮੌਜੂਦ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਜ਼ਾ ਹਨ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਆਗੂ ਨੇ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਲਸੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਐਲਾਨ ਭੇਜਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਨਕਦੀ ਫੋਰਸ ਨੇ ਬਾਹਰ ਹੀ ਹੈ, ਜੇ, ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਬਣਾਏ ਜਾਣਗੇ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਇੱਕ ਅਦਾਲਤ ਵਿਧੀ ਨਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਸਵਾਲ ਹੈ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ. ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਰਿਣਦਾਤੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਾਹਰ ਦੇ ਲੋਕ ਹਨ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਦੇ ਆਦੇਸ਼

ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਨੇੜੇ ਕੰਪਨੀ. ਕਦਮ ਹੈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਕੇ ਕਦਮ ਨੂੰ ਕਈ ਆਈਟਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

1. ਪਹਿਲੀ, ਉਚਿਤ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ. ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ, ਨਕਦੀ ਕਮਿਸ਼ਨ ਚੁਣੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਰਾਕਸੀ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ. ਇਸ ਦੇ ਮਬਰ ਦੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਤਿੰਨ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪੇਸ਼ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸ਼ੁਰੂ 'ਤੇ ਕੋਈ ਫ਼ੈਸਲਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਕਦੀ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਨਮੂਨੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੋਟਰਾਈਜ਼ ਨੋਟਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

2. ਅੱਗੇ, ਨਕਦੀ ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਰਾਜ ਦੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਬੁਲੇਟਿਨ ਵਿੱਚ. ਇਹ ਕਦਮ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਨੂੰ ਲੈਣਦਾਰ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਬੰਦ ਦੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ ਹੈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੇ ਦੋ ਨਕਲ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਅਤੇ ਨਾਲ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਸੀਦ ਸੇਵਾ.

3. ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਸਾਰੇ ਮੌਜੂਦਾ ਲੈਣਦਾਰ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਹੱਥ' ਤੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਸਨ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਬਾਹਰ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ 'ਤੇ-ਸਾਈਟ ਟੈਕਸ ਨਿਰੀਖਣ. ਪਰ ਇਸ ਕਦਮ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਬਾਹਰ ਹੀ ਨਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਭ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਗਣਨਾ ਲੱਭੇਗਾ.

4. ਤਦ, ਇੱਕ ਅੰਤਰਿਮ ਸੰਤੁਲਨ ਪਾਸ. ਪਰ ਇਸ ਕਦਮ ਦਾ ਸਿਰਫ ਬੁਲੇਟਿਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਡਾਟਾ ਦੇ ਬਾਅਦ ਦੋ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਪਰ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਨੂੰ ਉੱਥੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਿਹੜੇ ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਹੈ ਵੀ ਨਹੀ ਹੈ "ਕਿਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ." ਕਦਮ ਹੈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਕੇ ਕਦਮ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਫ਼ਰਜ਼ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਬੰਦ ਦਾ ਕਰਜ਼ਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਜਿਸ ਦਾ ਜੀਵਨ ਜ ਿਸਹਤ ਨੁਕਸਾਨ ਹੈ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭ ਅੱਗੇ ਹੈ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਮੁਕਤੀ ਦੇ ਬਾਅਦ ਦਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ. ਇਹ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਰਾਜ ਦੇ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਤਦ ਲੈਣਦਾਰ ਦੀ ਵਾਰੀ ਹੈ.
ਦੇ ਬਾਅਦ ਸਭ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਫਾਈਨਲ ਨਕਦੀ ਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਬੰਦ. ਇਸ ਮਕਸਦ ਲਈ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੈ:

• ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ;
• ਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ 'ਤੇ ਕੋਈ ਫੈਸਲਾ;
• ਸੰਤੁਲਨ;
• ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਫੀਸ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਰਸੀਦ;
• ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਤੱਕ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਕੋਈ ਕਰਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ.

ਪਿਛਲੇ ਬਿੰਦੂ ਕੋਈ ਵੀ ਹੁਣ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਕੰਟਰੋਲ ਅਧਿਕਾਰੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੇ ਹੀ ਡਾਟਾ ਬਦਲੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਾਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਕੀਤਾ. ਕਦਮ ਗਾਈਡ ਕੇ ਕਦਮ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕ੍ਰਮ ਹੈ. ਕਦਮ ਹਰੇਕ ਲਈ ਵਾਰ ਫਰੇਮ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਮੰਗ.

ਸੰਪਤੀ ਨੂੰ

ਹੋਰ ਸਭ ਕੁਝ ਵਿਚ, ਇਸ ਅਵਧੀ ਦੇ ਬੰਦ ਪੀ / s, ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰ ਛਪਾਈ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੁਰਾਲੇਖ ਕਰਨ ਲਈ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਕਾਰਵਾਈ ਇਹ ਵੀ ਵਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਰਕਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਬੰਦ ਵਿਧੀ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਰਾਜ ਫੀਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਿਫੰਡ ਨਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਛੁਡਾਊ ਵੀ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਤਰਲ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਿਰਧਾਰਕ ਨਿਯੁਕਤ, ਬਾਅਦ ਸਹੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੇਗਾ. ਬੁਲੇਟਿਨ ਨਕਦੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਛਾਪਦਾ. ਤਦ, 2 ਮਹੀਨੇ ਬਾਅਦ, ਇੱਕ ਅੰਤਰਿਮ ਸੰਤੁਲਨ ਪਾਸ. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ ਇਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ. ਬੰਦ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਟੈਕਸ, ਜੋ ਕਿ 5 ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਅਤੇ, ਜੇ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੇ ਖਾਤੇ ਤੱਕ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਦਾ ਨੋਟਿਸ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਬੂਤ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਹਵਾਲੇ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ.

ਦੀ 2016 ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਹੈ? ਮਿਤੀ, ਕਰਨ ਲਈ, ਰਾਜ ਦੀ ਫੀਸ 800 ਰੂਬਲ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ

"ਕਿਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ": ਥੀਮ ਤਹਿਤ ਹੋਰ ਕੀ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? ਕਦਮ ਗਾਈਡ ਕੇ ਕਦਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਧਾਰਾ ਹੈ ਜਿਸ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਵਿਧੀ ਬਾਰੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਲਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ. ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਬੰਦ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੁਨੇਹਾ ਉਹ ਦੋ ਮਹੀਨੇ ਵੱਧ ਕੋਈ ਵੀ ਘੱਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਲਿਖਣ, ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਚਿੰਨ੍ਹ ਵਿਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨਕਾਰ, ਜੇ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਅਨੁਸਾਰੀ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਗਵਾਹ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਘਟਨਾ ਦਾ ਪਤਾ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ, ਪੇਸ਼ੇ, ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਵਰਕਰ ਦੀ ਕਥਿਤ ਪੁੰਜ ਬਰਖਾਸਤਗੀ, ਜੇ, ਉਹ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. "ਪੁੰਜ 'ਦੇ ਸੰਕਲਪ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ 16 ਜ ਹੋਰ ਲੋਕ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ. ਇਹ ਕੁੱਲ. ਪਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਇਸ ਖੇਤਰ 'ਚ ਅੰਕੜੇ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ. ਬਰਖਾਸਤਗੀ 'ਤੇ, ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, ਬਾਹਰ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੋਰ ਲਾਭ.

ਨਾਲ ਨਾਲ, ਹੁਣ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਨੇੜੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੇ ਹੀ ਜ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ, ਲਗਭਗ ਬੰਦ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲ 'ਕਈ ਵਾਰ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਧੀ ਹੈ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਨਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ.

ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ

ਇਹ ਅਕਸਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਦੀਵਾਲੀਆ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਬੰਦ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸੰਗਠਨ ਫਾਇਦੇ ਦਾ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਹੀ ਰਸਤਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬੰਦ ਲੈਣਦਾਰ ਬਕਾਇਆ ਕਰਜ਼ ਲਿਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਵਿਧੀ ਆਮ ਢੰਗ ਨਾਲ ਖਤਮ ਵੱਧ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ 18 ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ ਦਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਅਕਸਰ, ਤੇ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਸਾਰੇ ਸੂਖਮ ਸਿੱਖਣ "ਨੂੰ ਨੇੜੇ ਕੰਪਨੀ ਸੁਤੰਤਰ," ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤੀਜੀ ਪਾਰਟੀ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਸੇਵਾ ਨਾ ਹੀ ਸਸਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਮਾਨਤਾ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋ ਜ ਸਧਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਿਛਲੇ ਮਾਮਲੇ 'ਜਦ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆ ਦੀ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਬਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੈ ਸਹਿੰਦੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ' ਤੇ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਨਹੀ ਜਾਵੇਗਾ.

ਜ਼ੀਰੋ ਸੰਤੁਲਨ

ਅਕਸਰ, ਨੂੰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਮਾਮਲੇ ਉਹ ਫੈਸਲਾ ਜ਼ੀਰੋ ਸੰਤੁਲਨ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਹਾਲਾਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਕੰਮ ਅਤੇ ਲਾਭ ਦੀ ਘਾਟ;
• ਜ਼ੀਰੋ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਖਰਚ;
• ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ sotsvznosov;
• ਟੈਕਸ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮੁਹੱਈਆ.

ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨਕਦੀ ਵਾਪਰ ਸਕਦਾ ਹੈ:

• ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ;
• ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ;
• ਬਦਲ ਢੰਗ ਹੈ.

ਬਾਅਦ ਕੇਸ ਵਿਚ ਸਾਨੂੰ ਪੁਨਰਗਠਨ ਜ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ

ਇੱਕ ਬਦਲ ਢੰਗ ਹੈ ਲੀਨ ਹੋ ਜ ਇਕ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਸਾਰੇ ਭਾਗ ਲੈਣ ਲਿਮਟਿਡ ਬੰਦ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਨਵ ਸਮਾਜ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਪਿਛਲੇ ਇੱਕ ਦੇ ਉਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਹੋਣ.

ਇਕ ਕੰਪਨੀ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੇ ਵਿਧੀ liquidated ਅਤੇ ਇਕ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਮਿਲ ਕੇ ਇਸ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਕਰਜ਼ਾ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ, ਜਦ.

ਬਾਨੀ ਦੇ ਤਬਦੀਲੀ

ਇਕ ਹੋਰ ਬਦਲ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਸੁਤੰਤਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਹ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰੋਮੋਟਰ ਅਤੇ ਸੀਈਓ ਬਦਲ ਕੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਰਸਮੀ ਕੰਪਨੀ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਰੀ ਹੈ, ਪਰ ਸਭ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ 'ਤੇ ਲੈ ਲਈ ਖਤਮ. ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਵਿਧੀ ਹੀ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਮੰਨਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਪਾਰਟੀ ਲਿਮਟਿਡ ਦੇ ਅੱਗੇ ਨਹੀ ਹੈ.

ਸਿੱਟਾ

ਸੁਤੰਤਰ ਨਕਦੀ ਕਰਾਉਣ ਕਰਨ ਕਰਕੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਭ ਉਪਲੱਬਧ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦੇ ਸਭ ਹਾਲ ਸਰੋਤ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਵਰਤਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਕ੍ਰਮ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ, 2014 ਵਿਚ ਕੁਝ ਫਾਰਮ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਸ਼ਾਇਦ ਇਸ ਨੂੰ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲ ਵਿਚ ਲੋਕ ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਨੂੰ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੱਸੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਇਸੇ ਗਲਤ ਹੈ ਤਾ ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ 'ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਮਾਪਤੀ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ ਖ਼ਾਲੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਮੁੜ-ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਪਰ ਮੁੜ ਕੇ ਸੂਬੇ ਨੂੰ ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.