ਨਿਊਜ਼ ਅਤੇ ਸੁਸਾਇਟੀਮਸ਼ਹੂਰ

Ukolova Ekaterina: ਇੱਕ ਜੀਵਨੀ. ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ ਇੱਥੇ-li

Ukolov Ekaterina - ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਆਉਦੇ ਵਿੱਚ ਜਾਣਿਆ. ਉਸ ਨੇ ਇੱਕ ਸਫਲ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਇੱਥੇ-li ਕਹਿੰਦੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਹੈ. ਉਸ ਦੀ ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਕੇ, ਉਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਫਲਤਾ ਵੀ ਇੱਕ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮੁੱਢਲੀ ਪੂੰਜੀ ਨਾਲ ਹੀ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿ ਵਿੰਡੋ ਵਿੱਤੀ ਸੰਕਟ ਇੱਕਦਮ ਹੈ. ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਕੰਪਨੀ, ਕੈਥਰੀਨ ਨੇ ਅੱਜ ਤਿਆਰ ਦੀ ਨਿਰਮਾਤਾ ਨੂੰ ਕਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਬਕ ਦੀ ਇੱਕ ਸਟਾਫ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਹੈ ਅਤੇ ਹੁਣ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ.

ਜੀਵਨੀ ਆਉਦੇ

Ukolova Ekaterina ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਆਪ. ਕਾਫੀ ਛੋਟੀ ਉਮਰ, ਉਸ ਨੇ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਲੈ ਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਰੂਸੀ capitals ਦੇ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਸ਼ਹਿਰ ਚਲੇ ਗਏ - St ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ ਵਿੱਚ.

Ekateriny Ukolovoy ਪਰਿਵਾਰ ਪੂਰਬੀ ਵਿਚ ਰਹਿੰਦਾ ਸੀ. Magadan ਵਿੱਚ ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਜਨਮ ਹੈਰੋਇਨ. ਜਦ ਉਸ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਇਕ ਸਕੂਲੀ ਵਿਦਿਆਰਥਣ ਸੀ, ਫਿਰ ਉਸ ਨੇ Gelendzhik ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ ਦੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਨਾਲ ਚਲੇ ਗਏ. ਇਹ ਕਾਲੇ ਸਾਗਰ ਤੱਟ 'ਤੇ ਇਕ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ resort ਸ਼ਹਿਰ ਹੈ.

ਅਜੇ ਵੀ Magadan ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜਦਕਿ, ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਵਿਚ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲੱਗੇ. 14 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ 'ਤੇ, ਉਹ ਦੂਰ ਦੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਵੇਚਣ Oriflame ਸ਼ਿੰਗਾਰ ਦਾਗ ਬਣ ਗਿਆ. ਇਸ ਲਈ, ਉਹ ਕੁਝ ਸਾਮਾਨ ਸੀ, ਕੀਤਾ ਹੈ, ਸਕੂਲ ਦੇ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਉੱਤਰੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਨੂੰ ਜਿੱਤਣ ਲਈ ਚਲਾ ਗਿਆ. ਮੈਨੂੰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨੂੰ ਚਲਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਪੈਰਲਲ ਉਸ ਨੇ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਕਰਿਆਨੇ ਦੀ ਦੁਕਾਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ਾਗਿਰਦੀ ਰਾਤ ਸੇਲਸਮੈਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ.

ਆਪਣੇ ਹੀ ਸਫਲ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮਾਰਗ ਇਸ ਨੂੰ 12 ਸਾਲ ਲੱਗ ਗਏ ਹਨ. ਅੱਜ ਕਾਰੋਬਾਰ Ukolovoy Ekateriny ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਕਈ ਵਾਰ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. 'ਤੇ ਔਸਤ 40%.

ਸਲਾਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ

ਵਪਾਰ Ukolova ਸਲਾਹ ਵਿਚ 2011 ਵਿਚ ਖੋਲ੍ਹਿਆ. ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਦਾ ਬਜਟ ਸਿਰਫ 180 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਸੀ. ਉਹ Ukolova Ekaterina ਮੰਨਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਨੇ ਵਿਕਰੀ ਦਾ ਸਿਮਰਨ. ਅਤੇ ਉਥੇ ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸੀ.

30 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿਚ, ਉਸ ਨੇ ਇੱਕ ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ - ਇੱਕ ਮਹੀਨਾਵਾਰ 300 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਕਰਨ ਲਈ. ਅਤੇ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਸੀ. ਸ੍ਟ੍ਰੀਟ ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ "ਸਿਟੀ 'ਦੇ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ ਵਿਚ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ. ਫਿਰ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਕੁਝ ਲੋਕ ਇਸ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕੀਤਾ.

ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਮੁੱਖ ਗੁਪਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅੱਜ ਖ਼ੁਸ਼ੀ-ਖ਼ੁਸ਼ੀ Ukolov ਕਰਦਾ ਹੈ, - ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਬਿਹਤਰੀਨ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਵੀ ਉਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੋ ਵੀ ਇੰਨੀ ਅਤੇ ਮਾਮੂਲੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਪਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਸੀ. ਇਸ ਕਰਕੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਜਾਵੇਗਾ, ਦੀ ਕਦਰ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਪੌੜੀ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ.

ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਦਰ

ਇਕ ਸਾਲ ਬਾਅਦ, "ਸਿਟੀ" ਵਿੱਚ ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਹੈਰੋਇਨ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਕੋਚ ਸੀ. ਪਰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ 'ਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਮਰੇ ਹੈ. ਇਹ ਉਸ ਦੇ ਨਾਲ ਕੀ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਸਿਰ 'ਤੇ ਉਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਪਛਾੜ ਅਤੇ ਆਗੂ ਦੇ ਕੁਝ, ਉਸ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕਾ ਵਿਭਾਗ ਬਣਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਪੁੱਛ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਸੀ. ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ 20 ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਜੇ ਵੀ. ਇਹ ਇੱਕ ਹੋਰ 20 ਸਾਲ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਰੁਪਏ ਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਜਵਾਬ ਉਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਾ ਕੀਤਾ. "ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਕਿਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੀ ਕਦਰ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹੋਰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ," - Ukolov ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ.

2007 ਲੈ ਕੇ Ukolov "Alfa-ਬਕ 'ਚ ਮਾਸਕੋ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ. ਪਹਿਲੀ, ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਚ, ਫਿਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਥਿਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ. 2010 ਵਿਚ ਹੀ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਗਾਹਕ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਜਦ, ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਕਰ ਗਿਆ ਸੀ.

ਕਿੱਥੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ?

ਸਾਡੇ ਕਾਗਜ਼ 2011 ਵਿਚ ਸ਼ੁਰੂ ਦੇ ਹੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ ਅੱਖਰ. ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਲਈ ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਕੁ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਸੀ. ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਰਜਿਸਟਰ ਹੈ, ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ. ਕੰਪਨੀ ਕਰੀਏਟਿਵ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਜੋ ਨਾਮ "ਓ ਹੈ" ਨਾਅਰਾ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋਇਆ. ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਉਸ ਨੇ ਸਾਰੇ ਵੈੱਬ ਰੁਝਾਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਇੱਕ ਵੈਬਸਾਈਟ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸ਼ੈਲੀ ਵਿਕਸਿਤ.

ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ ਦੇ ਨਾਮ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਰਥ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ. ਇਹ ਸਮੀਕਰਨ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ੱਕ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ. Ukolov ਆਪਣੇ ਗਾਹਕ ਵਧੀਆ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੱਕ ਦੀ ਮਦਦ ਦਾ ਤਰਕ ਹੈ.

ਸ਼ੁਰੂ-ਅੱਪ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ 1,80,000 ਰੂਬਲ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ. ਇਹ ਦੇ, 60 000 ਦੇ ਤਿੰਨ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਲਈ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਆਫ਼ਿਸ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਇਕ ਹੋਰ 120 000. ਹੁਣ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਹੈ, ਅਤੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਲੱਖ ਰੂਬਲ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼.

ਕੀ ਕਾਰੋਬਾਰ Ukolov ਰੁੱਝਾ ਹੋਇਆ ਹੈ?

ਕੰਪਨੀ "ਓ ਉੱਥੇ" ਗਾਹਕ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਉਸ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਅਕਸਰ ਇਸ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਅੱਗ ਅਤੇ ਨਵ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਸਾਮਾਨ, ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਦੇ ਤੱਤ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਸਾਈਟ ਮੁੜ-ਬਣਾਉਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਮੁੜ ਬਣਾਉਣ ਲਈ,.

ਹੁਣ ਇੱਥੇ-li ਵਿਚ Ekateriny Ukolovoy ਵੱਧ 20 ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ. ਇਹ ਦੇ, ਅੱਧ ਨਾਲ ਘੱਟ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਈ ਰਿਮੋਟ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ.

ਪਹਿਲੇ ਮਹੀਨੇ 'ਚ ਹੋਇਆ 300 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਬਰਾਬਰ. ਮੈਨੂੰ ਕੁਝ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ. ਪਰ, ਕੁਝ ਹੀ ਮਹੀਨੇ ਬਾਅਦ, ਦਾ ਨੰਬਰ ਆਪਣੇ ਵਿਕਰੀ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਛਾ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਵੱਧ ਦੋ ਲੱਖ ਰੂਬਲ ਦੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਹੋਇਆ.

ਸਿੱਧੀ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, Ekaterina Ukolova, ਜਿਸ ਦੇ ਜੀਵਨੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਚੋਣ 'ਤੇ ਸਲਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ.

Ukolova ਗਾਹਕ

ਸਲਾਹਕਾਰ ਦਾ ਪਤਾ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਹੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀ ਹਨ, ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਲਈ. ਕਈ ਬਾਅਦ ਸੈਮੀਨਾਰ, ਜੋ ਕਿ ਦੋਨੋ ਹਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਮੁਫ਼ਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਗਏ.

ਸਰਗਰਮੀ ਮੈਡੀਕਲ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰ, ਥੋਕ, ਵਪਾਰਕ ਅਦਾਰੇ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਖਿੱਚਣ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ.

ਇਹ ਧਿਆਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮੁਕਾਬਲਾ ਹੈ ਰੁਪਏ ਦੀ ਹੈ. ਮਾਸ੍ਕੋ ਦੀ ਸਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਸਿਰਫ ਦਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ. ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ

ਸਲਾਹ ਏਜੰਸੀ ਨੇ Ukolova ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਹਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ. ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ 60 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਹੈ. ਵਧੀਆ ਵਰਕਰ 100, ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨੇ 200 ਹਜ਼ਾਰ ਦੀ ਕਮਾਈ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਚ "ਬੱਚਤ ਬਕ" ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੁਣ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਦਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸੇਵਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਵੱਡੀ ਆਈਟੀ-ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੀ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਸੀ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਹਨ.

ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ

ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, Ukolov ਇਸੇ ਬਣਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਲਾਹ. ਵੀ ਸਭ ਨਾਬਾਲਗ ਰੋਲ ਲਈ. ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ, ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ, ਆਪਣੇ ਹੀ ਗਾਹਕ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ.

ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀ ਹੈ. ਨਹੀ, ਕੁ ਅਸਫਲਤਾ, ਜੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਲੱਭ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਜ਼ੇ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰੋ ਅਤੇ ਮਾਸਿਕ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ.

ਹਮੇਸ਼ਾ ਨਵ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸਿੱਖਣ. ਅੱਜ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਅਕੁਸ਼ਲ ਢੰਗ ਹੈ - ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਸਮਾਜਿਕ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਣਨ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਹ ਉਸ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਹੈ. ਬਹੁਤੇ ਗਾਹਕ ਨੇ ਅੱਜ ਇਕ ਵਾਰ ਮੁੜ ਰਹੇ ਹਨ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਫ਼ੇ ਨੂੰ ਚਲਾ ਗਿਆ ਜ ਸੰਬੰਧਤ ਬਲੌਗ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ.

ਕੰਪਨੀ, ਅਸਰਦਾਰ ਹੋਣ ਲਈ ਚੁਸਤ ਲੋਕ ਭਰਤੀ ਨਾ ਕਰਦੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵੱਧ. ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਮਾਈ ਦੀ ਸੰਭਾਲ. ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਮੈਨੇਜਰ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਲ ਜਿੱਤਣ ਲਈ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ 'ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ.

ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਰਾਮ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਬਾਰੇ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਲੈ. ਇੱਕ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਅਤੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ, ਜੋ ਕਿ ਹਰ ਦਿਨ ਆਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਬਣਾਓ - ਇਸ ਨੂੰ ਅੱਧੇ ਲੜਾਈ ਹੈ. Ukolov ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਚੇਅਰਜ਼, ਇੱਕ ਲਾਇਬਰੇਰੀ, ਇੱਕ ਪੱਟੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਕਾਫੀ ਮਸ਼ੀਨ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਸਭ ਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇਣ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.birmiss.com. Theme powered by WordPress.