ਪੁਸਤਕ ਦੇ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਦੇ ਇੱਕ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਲੇਬਰ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਵਰਕਬੁੱਕ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਮਨੁੱਖ ਦੇ ਸੇਵਾ ਦੀ ਪੂਰੀ ਲੰਬਾਈ ਟਰੇਸ ਕਰਨ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਠੀਕ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਨੂੰ ਪੁਸਤਕ ਲਈ ਸੇਵਾ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਮੁੱਖ ਫੀਚਰ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ.

ਵਿਚਾਰ

ਪੈਨਸ਼ਨ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਪੁਸਤਕ ਦੇ. ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ? ਇਹ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕੁੱਲ ਮਿਆਦ ਹੈ, ਅਤੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਸਿਰਫ ਸਰਕਾਰੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ. ਕੁਝ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਆਦਮੀ ਰਸਮੀ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੇ, ਫਿਰ ਇਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਗਿਣਿਆ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਆਮ, ਮਨੁੱਖੀ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚ, ਅੰਤਰਾਲ ਵਾਰ ਜਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕਰਕੇ ਪਤਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵਿਧਾਨ ਨਿਯਮ ਅਨੁਸਾਰ ਸਾਲ ਦੇ ਕੁਝ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਫਿਰ ਚੁੱਪ-ਚਾਪ ਰਿਟਾਇਰ ਕਰਨ ਲਈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਸਹਾਇਕ ਕਿਰਤ ਦੀ ਇੱਕ ਰੂਪ ਹੈ.

ਕਿਸਮ

ਹੀ ਸਮਝਾਇਆ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਸੇਵਾ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁੱਖ ਸੰਦ ਹੈ ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਿਤਾਬ ਹੈ. ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਰੂਸੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ

• ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ;
• ਬੀਮਾ.

ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਸਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰ ਮਿਆਦ ਦੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਰਜ ਪੁਸਤਕ ਅਤੇ ਹੇਠ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ:

1. ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ 'ਚ ਸਿੱਖਿਆ.
2. ਫ਼ੌਜ ਵਿਚ ਸੇਵਾ.
3. ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਹੋਣ.
4. ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਲਈ ਛੇ ਸਾਲ ਤੱਕ ਦਾ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ.
5. ਪਬਲਿਕ ਸੇਵਾ.
6. ਕੈਦ.
7. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਦਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਰਚ ਕੀਤੇ.
8. ਸਿਆਸੀ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ.

ਬੀਮਾ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਤਹਿਤ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦੀ ਮਿਆਦ, ਜਿਸ ਲਈ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਕੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਨੂੰ ਸਮਝ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਉਪਰੋਕਤ ਦੌਰ ਨੂੰ ਵੀ ਬੀਮਾ ਮਿਆਦ ਦੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਰਹੇ ਹਨ.

ਪੁਸਤਕ ਲਈ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਦੀ ਗਣਨਾ ਠੀਕ ਠੀਕ ਇਹ ਦੋ ਸਪੀਸੀਜ਼ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ ਹੈ.

IP ਅਤੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ

ਵਰਕ-ਕਿਤਾਬ - ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ, ਕ੍ਰਮਵਾਰ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਇੱਕ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਾਲ ਦੇ ਨੰਬਰ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਤੇ ਕੀ ਉਹ ਨਾਗਰਿਕ ਹੈ ਜੋ ਵਪਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਨਹੀ ਕਰਦੇ ਬਾਰੇ ਕੀ?

ਪਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਦਮੀ ਅਤੇ ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਫਾਰਮ, ਪਰ ਵਾਰ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਹਨ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਣਨਾ ਵਿਚ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਪਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਚਾਲ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਲੈ.

ਇਹ ਬਾਹਰ ਕਾਮੁਕ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਹੈ, ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨੂੰ Priplyusuet ਜਦ ਉਹ ਇਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਸੀ. ਜੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਨਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ, ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਜਾਣਾ ਇਸ ਮਿਆਦ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਕੰਮ ਕਰ ਦੌਰ, ਸਮੇਤ ਦੌਰਾਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਕਿਸ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਰਨ ਲਈ?

ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਕਾਰਜ ਪੁਸਤਕ ਦੀ ਵਾਰ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਤਰੀਕੇ ਦੇ ਇੱਕ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:

• ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ, ਇਸ ਨੂੰ ਵਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ 'ਤੇ ਲਾਗੂ;
• ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਘੰਟੇ ਦੀ ਗਿਣਤੀ;
• ਆਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਕੈਲਕੂਲੇਟਰ ਦੀ ਮਦਦ ਲੈਣ.

ਸ਼ਾਇਦ ਸੌਖਾ ਹੈ, ਜਦ ਕਰੇਗਾ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਚਾਪ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਵਰਕਰ ਸਹੀ ਗਿਣਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਚੰਗੀ-ਹੱਕਦਾਰ ਿਰਟਾਇਰਮਟ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਜਦਕਿ ਲਈ ਬੈਠ ਕੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲਈ ਸਾਰੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਵਾਪਸੀ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਬਰ ਅਤੇ ਵਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਲੋੜ ਹੈ.

ਕ੍ਰੋਏਸ਼ਿਆ ਅਤੇ ਲੇਖਾਕਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਗਿਣਤੀ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ. ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ, ਹਰ ਇੱਕ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਤ ਦਾ ਜੋੜ ਹੈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਕੰਮ ਦੀ ਟਾਈਮਿੰਗ ਦੇ ਜੋੜ ਦੇ ਹਰੇਕ ਸਾਈਟ' ਤੇ ਲੈ. ਇਸ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਇੱਕ ਆਮ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਹੈ.

ਨੂੰ ਪੁਸਤਕ ਲਈ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਦੇ ਇੱਕ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਦੀ ਮਿਸਾਲ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ.

ਇੱਕ ਵਾਰ ਇੱਕ Petrov Petr Petrovich 10.12.2002 ਤੇ 05.08.1997 ਨਾਲ ਉਸੇ ਹੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਦੂਜੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਨੇ 17.11.2006 ਤੇ 02.01.2003 ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਪਿਛਲੇ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਉਹ 09.24.2016 ਤੇ 08.12.2006 ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ.

ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿੱਧਾ ਸਕੀਮ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰੋ. ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਬਰਖ਼ਾਸਤਗੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਪਾ:

• 05.08.1997 + 02.01.2003 + 08.12.2006 = 15.21.6006,
• 10.12.2002 + 17.11.2006 + 24.09.2016 = 51.32.6024.

ਹੁਣ, ਪਰਿਣਾਮੀ ਤੱਕ ਦੌਰ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕੇ ਘਟਾਉ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਆਉਟਪੁੱਟ ਗੋਲੀਬਾਰੀ: 51.32.6024 - 15.21.6006 = 36.11.18.

ਫਾਰਮੂਲਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਨਾਗਰਿਕ Petrov 18 ਸਾਲ, 11 ਮਹੀਨੇ ਅਤੇ 36 ਦਿਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਜਦ ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਜੋ ਕਿ 30 ਦਿਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਮਹੀਨੇ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗਣਨਾ - 12 ਮਹੀਨੇ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਸਧਾਰਨ ਗਣਿਤ ਗਣਨਾ ਕੇ ਸਾਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ Petrov 19 ਸਾਲ ਅਤੇ 6 ਦਿਨ ਦੇ ਸੇਵਾ ਦੇ ਕੁੱਲ ਲੰਬਾਈ ਲਏ ਲੱਭਣ ਲਈ. ਇਸ ਵਾਰ ਕੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਉਕਿ ਅਪੰਗਤਾ ਦੇ 2 ਦੌਰ ਸਨ 2 ਹੋਰ ਦਿਨ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਰ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੇ ਹਰ ਤਰੀਕ 'ਤੇ ਇੱਕ ਦਿਨ ਲੈਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, Petrova ਸੀਨੀਆਰਤਾ 19 ਸਾਲ ਅਤੇ 8 ਦਿਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਉਮਰ ਭਰ ਰਸਮੀ ਜ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਕਾਨੂੰਨ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ, ਫਿਰ ਇੱਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕਾਫ਼ੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਵਰਗ, ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਦਮੀ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ

• ਲੇਖਕ, ਲੇਖਕ, ਕਵੀ,
• ਚਿੱਤਰਕਾਰ, sculptors;
• copywriters, ਟੈਕਨੌਲੋਜੀ;
• ਵਕੀਲ, notaries, ਵਕੀਲ;
• ਸੁਤੰਤਰ ਮਾਹਿਰ;
• ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ, psychotherapists, ਜੋ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ. d.

ਜਨਰਲ ਅਸੂਲ

ਪੁਸਤਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕਾਰਜ ਲਈ ਸੀਨੀਆਰਤਾ, ਪਰ ਸਧਾਰਨ ਹੈ ਦੀ ਗਣਨਾ. ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਹੇਠ ਸੂਖਮ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ:

1. ਪੂਰਾ ਸਾਲ - 12 ਮਹੀਨੇ ਹੈ.
2. 1 ਮਹੀਨੇ - 30 ਦਿਨ.
3. ਜੇ ਸਾਰੇ ਅੰਤਰਾਲ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਸ਼ੀਟ 'ਤੇ ਲਿਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਇਹ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
4. ਜੇਕਰ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਟੁੱਟ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਹਰ ਇੱਕ ਨਵ ਦੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਹਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.
5. ਸਾਰੇ ਨਤੀਜੇ ਮਿਲ ਕੇ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
6. ਹਰ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਿਨ ਲੈ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਸਾਰੇ ਵਾਰ ਅੰਤਰਾਲ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਕਾਲਮ ਲਿਖਣ ਲਈ. ਇਸ ਲਈ ਅਦਿੱਖ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵੇਖ ਰਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੌਖਾ. ਅੱਗੇ, ਜਦ ਪੁਸਤਕ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਉਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਗੈਰ-ਕੰਮਕਾਜੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਖੋਜ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਬਾਅਦ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਿਤਾਬ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਆਮ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ ਬਾਹਰ ਕਾਮੁਕ.

ਪੈਨਸ਼ਨ

ਰੂਸੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਉਥੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਤਿੰਨ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ:

1. ਬੀਮਾ. ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਦ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਲਈ ਕਟੌਤੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.
2. Funded. ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਆਪਣੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ ਦੀ ਬੱਚਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਇਹ ਹਿੱਸਾ ਆਦਮ ਦੇ ਪਾਪ ਕਰਕੇ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
3. ਸੋਸ਼ਲ. ਐਕਰੁਅਲ ਦੇਖੋ ਨਾਗਰਿਕ ਹੈ ਜੋ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਰਸਮੀ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਦੇ ਵਰਗ ਲਈ ਦਾ ਹਿਸਾਬ. ਅਜਿਹੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਤੱਕ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.